n oktoberdag i 2014, halvvejs inde i arbejdsdagen, mærker Debbie Lundberg, at hun trænger til at gøre noget, hun kan blive glad af. Få øjnene fra skærmen og tankerne fra det lønsystem, hun siden årsskiftet har kæmpet med at få overført samtlige medarbejdere til på den uddannelsesinstitution, hvor hun arbejder, i centrum af Roskilde. Hun vil købe noget nyt tøj. Hurtigt suser hun tværs over gaden til butikken, udvælger og slynger et par stykker tøj over armen, hiver kortet frem og vil betale. Med hånden på terminalen skal hun til at trykke de fire tal, der i årevis har været hendes pinkode. Men hun kan ikke. Alle mulige tal kører rundt i hendes hoved, mens fingeren famler rundt på tasterne. Ingen kombinationer virker. Undskyldende afleverer hun tøjet og siger til ekspedienten, at hun vil komme igen senere. Prøv lige at hør, jeg har sgu glemt min kode, bemærker hun til sin kollega, da hun hæsblæsende kommer ind på kontoret. Og tilføjer med et smil: Det var vist et vink med en vognstang. Fem år forinden, i 2009, hvor Debbie arbejdede på det nærliggende sygehus, var hun sygemeldt med stress i seks måneder. Det begyndte med rygsmerter. Kiropraktorbehandlinger hjalp ikke. En dag på vej til arbejde fik hun pludselig dobbeltsyn og blev ramt af panik. Da hun endelig kom i behandling hos en psykolog, fik hun konstateret stress i form af udbrændthed, angst og depression. I måneder lå hun på sofaen uden at kunne finde ro og uden at kunne sove. Hun magtede intet. Den udløsende faktor var en kombination af svær sygdom i familien, massivt arbejdspres og overarbejde. Det sidste var opstået på grund af den arbejdspukkel i lønsystemet, der fulgte efter strejken på sundhedsområdet i 2008. Den dag, Debbie glemmer pinkoden, er stresssymptomer og sygemelding fortid, men ikke glemt. Hun ved godt, at man skal lytte til kroppens signaler. Men engagementet i opgaverne og pligtfølelsen over for kollegaen, som hun har arbejdet tæt sammen med, siden de begge var på hospitalet i 1994, har sneget sig ind som et uigennemtrængeligt lag mellem hendes hjerne og hendes krop. Op til årsskiftet 2013-2014 er det blevet besluttet, at arbejdspladsen skal overgå til et andet lønsystem, og at det er hende og den nære kollega, der skal stå for udførs40 len. Bag beslutningen er en nytilkommen chef. Debbie oplever ham som en ambitiøs økonomimand med fokus på at løse problemer. Forståelse for implementeringsprocessen og de konkrete funktioner i det nye og for dem uprøvede system fornemmer hun ikke, at han har. Debbie og kollegaen er erfarne lønmedarbejdere, men indkøringen af det nye lønsystem er en større opgave, end de er forberedt på. Arbejdsgangene er anderledes og tungere end i det gamle, der er flere museklik, og de bruger meget tid på at tjekke og tælle efter for at sikre, at resultaterne er korrekte. Samtidig hører de chefen lufte idéen, at med det nye, lovende system kan de også nyde godt af at tage lønkørsel ind fra andre institutioner. Hen over året går Debbie til mange møder, ikke kun i forbindelse med lønopgaverne, men også som tillidsrepræsentant. En del må hun melde afbud til. Mere og mere oplever hun, at tiden ikke slår til, og at opgaverne er uoverskuelige. Mange nætter vågner hun ved to-tre-tiden med høj puls og tanker om mulige uheld, der kan ske i hendes arbejde. Ting, der absolut ikke må ske, for chefen tillader ikke fejl. Nogle gange tænker hun, om hun vil kunne skjule det, der måtte gå galt, for ingen andre end hun kender jo til det. Hun ved, det er irrationelt, så hun skubber øjeblikkeligt den slags tanker væk. Resten af natten er hun lysvågen og tænker videre. Debbie, det her er det dybeste punkt i dit liv DEBBIES LÆGE EFTER STRESSSYGEMELDINGEN I 2009 Kort efter Debbies oplevelse med pinkoden i oktober har skolens ledelse erkendt, at der skal ekstra hænder til på lønkontoret, og har slået en ekstra stilling op til besættelse 1. december 2014. Lønsystemet er kørt ind, og nu bliver de snart en mere. Debbie aner lettelse forude. En fredag morgen i november, inden hun senere skal mødes med rektor og forhandle løn for sine kolleger, skal hun et smut til lægen. Hun skal have noget creme, der kan få bugt med en hudkløe, hun har haft på det sidste. Når hun alligevel er her, nævner hun også for lægen, at hun døjer med nogle blødningsforstyrrelser. H K S TAT B L A D E T 3 2018 3 JUNI 2018 OK18 REKO RDM REKO ANG E RDST STEMTE ORT JA RÅD mod stress PÅ JOB i flygtningelejr LABORANT i forskningslaboratorium MARTIN THORBORG fra kontorassistent til iværksætter SANDRA ER SKATTEMINISTERIETS AMBITIØSE blæksprutte 6 Xxxxx OK18 INDENi 3 RITAS REPLIK: OK18 4 OK18: URAFSTEMNING 6 OK18: TIDSLINJE 10 SIDEN SIDST: NYHDER FRA HK.DK 16 12 DE UUNDVÆRLIGE: UNDTAGET FRA KONFLIKT 16 MIN UDDANNELSE: AKADEMI I LEDELSE 18 NYT JOB: I MILJØSTYRELSEN 20 IVÆRKSÆTTER: THORBORGS HISTORIER 26 NOTER: NYT OG NYTTIGT Iværksætter I har sammen vist arbejdsgiveren, at løn- og ansættelsesforhold er hjerteblod RITAS replik A F H K S TAT S FO R M A N D R I TA B U N D G A A R D Tak fordi I gjorde arbejdet færdigt! NÆSTEN OTTE UD AF TI medlemmer af HK Stat har stemt om deres nye overenskomst. Langt de fleste stemte ja. Dermed næ T E K S T TO M G OT F R E D ja Rungende fra rekordmange stats-HKere Dramaet er slut. Et klart flertal af statens ansatte godkendte de nye overenskomster. Historisk mange HKere stemte. Opbakningen tyder på, at resultat imødekommer manges forventninger, siger formand Rita Bundgaard. HKerne på univ Så mange stemte Hele landet inkl. Trafik & Jernbane: 77,6 % HKerne i Sydjylland var urafstemningens flittigste, tæt forfulgt af deres nordjyske kolleger og af alle de øvrige HKere, som kortet viser. HK STATS URAFSTEMNING 2018 Stemmeberettigede 20.648 PROCENT Afgivne stemmer 16.014 77,6 Ja 1 TEKST RASMUS LINDHARTH F OTO A R K I V p o n ne Fem månederfik løn skulder ved skulder Fem måneders benhårde forhandlinger. Danmark på kanten af altomfattende storkonflikt. Et uset engagement og sammenhold på tværs af faggrupper. Ved demonstrationer fra Esbjerg og Sønderborg over Aarhus og Aalbo 28. marts 1. marts Forligsmanden u dskyder konflikten første gang Det er ikke ofte, at en post på Facebook/hkdkstat når ud til mere end 44.000 mennesker. Men da forligsmand Mette Christensen onsdag aften op til påske udskyder konflikten 14 dage, breder meddelelsen sig med lynets hast. HK Stat se klokken 11.55 12. april Under #5i12 sender offentligt ansatte fra hele Danmark billeder og deler deres ønske om #EnLøsningForAlle Løkke freder lockoutkroner Lockouten er varslet til at begynde for cirka 17.500 HK Stat-medlemmer og i alt 440.000 offentligt ansatte, men er udskudt. 17. april Samm 25. april Snublende tæt på sammenbrud Regionalt delforlig Flere medier melder om endeligt sammenbrud, men forligsmanden sender forhandlerne hjem med besked om at komme igen. En række forbund indgår delforlig på det regionale område. Vi har vurderet ud fra de positioner, hvor vi står nu, at der TEKST F OTO SIDEN sidst på HK.DK Arbejdsgivere ville undtage HKere fra egen lockout Der er nærmest ingen grænser for, hvor vigtige HK Stats medlemmer er for arbejdsgiverne. Sådan lød konklusionen fra HK Stats sekretariatschef, Jan Erik Rasmussen, da Moderniseringsstyrelsen trak sit lockoutvarsel TEKST RASMUS LINDHARTH F OTO J O N A S A L S T R Ø M Den første liste, vi fik, var fyldt med fejl, så den måtte vi sende retur FAG L I G C H E F I H K S TAT J A N E R I K R A S M U S S E N mer var omfattet af arbejdsgivernes lockoutvarsel. Ved forhandlingerne blev der aftalt omkring 100 friholdel TEKST ROSA MIDDELBOE F OTO N I L S L U N D P E D E R S E N & M I K K E L Ø S T E R G A A R D DE UUNDVÆRLIGE Nadia giver døve mennesker mulighed for et socialt liv Undtaget Hvis Nadia og hendes kolleger i Danmarks mindste myndighed (de er tre ansatte, inklusive chefen) ikke kom på arbejde, ville DA DER VAR OPTRÆK TIL STREJKE OG LOCKOUT, BLEV NOGLE HKERE UNDTAGET, FORDI DERES OPGAVER VAR LIVSVIGTIGE OG UOPSÆTTELIGE, SOM DET HEDDER I FRIHOLDELSESAFTALERNE, SOM HK STAT INDGIK MED MODERNISERINGSSTYRELSEN. HER KAN DU MØDE TRE AF DE UNDTAGNE. Christian supporterer udenrigstjenesten Undtaget Ch TEKST ROSA MIDDELBOE F OTO L A R S A A R Ø DE UUNDVÆRLIGE Laboranten kendt som musedamen Undtaget fra lockout Benedictes chef fik hende undtaget fra lockout af hensyn til forskningens betydning for syge mennesker og musenes velfærd. 14 H K S TAT B L A D E T 3 2018 Man skal kunne lide musene for at være god til at arbejde med dem, siger Benedicte. Benedicte Vestergaard arbejder med forsøgsmus på Aarhus Universitet, hvor hendes forskerkolleger søger efter genetiske årsager til psykiske sygdomme og diabetes. Musene bor i et lille rum uden vinduer oven over audi TEKST ROSA MIDDELBOE F OTO L A R S H O R N Jeg får selvindsigt min Martha Østergaard Borup-Andersen (26) er overassistent i Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse i Hjørring, hvor hun arbejder med booking af skydebaner og øvelsesterræner. Hun er i gang med en akademiuddannelse i ledelse. uddanne TAG TAG DET DET NÆSTE NÆSTE SKRIDT SKRIDT II DIT DIT ARBEJDSLIV ARBEJDSLIV PÅ PÅ HK.DK/VELUDVIKLING HK.DK/VELUDVIKLING Karrieretelefonen Karrieretelefonen // Åben Åbenhverdage hverdagekl. kl.13-16 13-16 3330 33304460 4460 Sparring Sparringpå påcv cvog ogansøgning ansøgning // Bliv Blivringet ringeto T E K S T LO N E S C H R Ø D E R J E P P E S E N F OTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D NYT JOB Fra én udflytning til en ny Hvorfor skifter du job? Efter to år i energibranchen har jeg valgt nye græsgange. Jeg har arbejdet med vedvarende energi, nærmere bestemt solceller og vindmøller, i mit job i Få gavekort til at shoppe for når du køber dine forsikringer på alka.dk/HKgave GAVEKORT 1.000,Til at shoppe for Bil GAVEKORT 250,Indbo GAVEKORT 250,Hus GAVEKORT 250,Ulykke GAVEKORT 250,Hund OBS! TILBUDDET GÆLDER KUN, NÅR DU KØBER PÅ ALKA.DK/HKGAVE I PERIODEN 16. JUNI - 8. JULI 2018 TEKST ROSA MIDDELBOE F OTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D Min kontorleder ville vende sig i sin grav af grin, hvis hun hørte, at jeg har grundlagt et regnskabsfirma D a Martin Thorborg var 18 år, ville han gerne være politibetjent. Men han var ikke gammel nok til at blive optaget på politiskole It-millionæren Martin Thorborg er uddannet kontorassistent ved politiet. På disse og de næste sider deler han sine erfaringer med og holdninger til arbejdsmiljø, arbejdskultur og ledelse fra både staten og det private erhvervsliv. It-iværksætteren Martin Thorborg har senest iværksat bogholderifir Da jeg var kontorelev, foreslog jeg, at vi skrev breve til borgerne i et sprog, de forstod af grin, hvis hun hørte, at jeg har grundlagt et regnskabsfirma. Det var ikke min spidskompetence dengang. Men som han sagde i en radioudsendelse for nylig: Hvis selv jeg kan finde ud af at bruge programmet, Martin Thorborgs medarbejdere motiveres af faglige udfordringer og frihed under ansvar. Martin Thorborgs opsang til staten som arbejdsgiver Blå bog FØDT 1970 UDDANNELSE: kontorassistent ERHVERVSERFARING: soldat i livgarden, taxachauffør, opvasker og serieiværksætter STILLING: administrerende di TEKST ROSA MIDDELBOE F OTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D Vis de ansatte tillid Serieiværksætteren Martin Thorborg mener, at lønfremgang er overvurderet som redskab til at gøre medarbejdere tilfredse. Vil man skabe trivsel, skal man give de ansatte frihed under ansvar og mellemledere skal have En af Martin Thorborgs største fiaskoer var et foredrag om motivation for 400 HKere. Læs historien, og få Thorborgs råd om at lære af sine fejl og finde sin rette hylde, på hk.dk. De lange kaffepausers tid er forbi Som leder skal man finde ind til sagens kerne, påpeger Thorborg. Hvis der er noget g N Y T TEKST F OTO og NYTTIGT D E N P O S I T I V E S TA F E T ANERKENDELSE AF MIN FAGLIGHED OG OPBAKNING FRA MIN CHEF GØR MIG GLAD Marianne Gry Hegelund er servicesekretær i Energistyrelsen. Hun giver stafetten videre til Trine Bremer Langkow i Nordsjællands Politi. Der er mange ting, som gør TEKST ROSA MIDDELBOE FÅ STYR PÅ E-POSTEN FRA HK HK og HKs a-kasse sender breve til din elektroniske postkasse på Mit HK. Gå ind på Mit HK via HK.DK og tilmeld dig sms- og e-mailservice. Så er du sikker på at få besked om vigtig information og påmindelser fra din fagforening og a-kasse. Er du også TEKST INGELISE EGEBERG F OTO L A R S H O R N O G P R I VAT E Flygtningelejren ændrede mit syn på livet I efteråret 2017 tilbragte Karin halvanden måned i en græsk flygtningelejr udsendt af forsvaret som fingeraftryks- og registreringsofficer i EUs grænseagentur, Frontex. Indtrykkene fra lejren h bet, fordi hun ville ud at opleve nyt. Se mere af verden og prøve at arbejde i et internationalt miljø. Hendes mand og børnene på 15 og 17 var med på idéen. Til sin store overraskelse blev hun kaldt til samtale. En halv time efter samtalen blev hun ringet op. Var hun stadig interesseret? Så var jobb Der skal trykkes hårdt for at få den rigtige kvalitet af aftrykkene, så Karin hjælper børn, svagelige og ældre ved at presse med sin hånd på deres. Området, hvor flygtningene venter på at blive registreret som regel uden mulighed for at kunne sidde eller hvile sig i ventetiden. sked om ankomstern Lejren på Chios rummer tre gange så mange mennesker, som den oprindeligt er bygget til. Man er derfor gået i gang med at fælde træer for at udvide pladsen. 31 På forberedelseskurset fik Karin vist registreringssystemet på engelsk, men i lejren er det ændret til græsk. Hun og en kollega lavede deres egen lille ordbog, så de kunne genkende, hvad de græske tegn stod for. skæbnerne i lejren kan hun ikke slukke for. Men det hjælper at tale dem igennem med en En af lejrens mere luksuriøse boliger. Nogle familier har hverken telt eller mulighed for at bo i en container. Mens Karin var i lejren, boede den samme familie i dette telt lavet af en presenning. 11 CIVILE MEDARBEJDERE FRA FORSVARET var i perioden 30. oktober 2017 til 6. januar 2018 indsat i Ita TEKST PELLE LINDEGAARD BÜGEL F OTO L I S B E T H H J O R T min karriere 34 H K S TAT B L A D E T 3 2018 HR-SUPPORTER En blæksprutte i Skatteministeriet 23-årige Sandra Thelin er godt i gang med at gøre karriere på de bonede gulve i Skatteministeriet. Hun er sekretær i ministeriets departement, hvor hun får tingene til at flyde på de indre linjer. D et er en kølig og solbeskinnet formiddag i februar Sandra er en travl kvinde hun læser HD og er tillidsrepræsentant. Nu er det ottende gang, at printeren ikke virker ... Den slags frustrationer kan godt gå udover os. Men heldigvis for Sandra og hendes kolleger er der flest positive tilbagemeldinger. Det er mit indtryk, at langt de fleste er glade FA K TA O M FA C E B O O K 3,4 65 20 10 Få mere ud af sociale medier Hvis du føler, at du spilder tiden på sociale medier eller hvis du gerne vil ses af flere, fx fordi du er jobsøgende kan du finde råd i Trine-Maria Kristensens bog Få mere ud af (den tid du spilder) på sociale medier, som udkom T E K S T I NFGOTO ELISE EGEBERG F OTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D Oplever du symptomer som svigtende hukommelse, dårlig søvn, træthed eller mavesmerter? Så kan det være, fordi du er overbelastet og har brug for at stoppe op og handle på det. Se videoen Stress er ikke et individuelt problem, h hvis stress var lige så anerkendt som influenza Man sygemelder sig da ikke, bare fordi man glemmer sin pinkode og ikke kan sove. Sådan tænkte Debbie Lundberg, selvom hun fik det ene symptom efter det andet på, at hendes krop for anden gang sagde fra over for lang tids arbejdsbelastning og pligtføle n oktoberdag i 2014, halvvejs inde i arbejdsdagen, mærker Debbie Lundberg, at hun trænger til at gøre noget, hun kan blive glad af. Få øjnene fra skærmen og tankerne fra det lønsystem, hun siden årsskiftet har kæmpet med at få overført samtlige medarbejdere til på den uddannelsesinstitution, hvor hu For Debbie var kombinationen af samvittighedsfuldhed og pres fra ledelsen fatal. Debbie, det her skal du altså undersøges for. Lægens ord og alvorlige blik får Debbie til at tænke på noget, hun slet ikke kan have i sit hoved nu, hvor hun skal tilbage på arbejde. Så hun skubber tankerne væk og fokus K I L D E B FA råd om at forebygge stress Vurdér arbejdspladsens aktuelle stressniveau. Brug fx stress-trappen til at drøfte, hvilket trin I befinder jer på, og om alle er på samme niveau. Overvej, hvad der kan bringe arbejdspladsen mod den tempererede fase, hvor krav og resurser balancerer. Int Med Alkas rejseforsikring er hele familien dækket - i hele verden Få 10% i raba t som medlem Alkas Rejseforsikring er en årsrejseforsikring, der også inkluderer afbestillingsforsikring. Den dækker både dig og resten af din husstand på rejser i op til 60 dage. Og så er du dækket i hele verden. ALKA Er du til oplevelser og gang i den i din sommerferie, og skal du holde den i Danmark? Så husk lige, at du som medlem af HK kan få rabat rigtig mange steder i sommerlandet. Vi har samlet nogle af tilbuddene her. Flyv med ørnen i Legoland i Billund Mød Halfdan R i København Legoland fylder 50 år og Tag i fængsel og flygt igen i Horsens Besøg troperne i Randers Flygt fra en månestation i Nordborg Får du brug for lige at køle lidt af, så smut en tur i fængsel i Horsens. Det er Europas største fængselsmuseum, hvor den specielle stemning kryber ind under huden, når du hører tidligere fanger for TEKST F OTO NY T fra HK STAT Hvorfor er det så dyrt at være medlem af HK? ET MEDLEM SPØRGER: Kunne I ikke overveje at lave et medlemskab, som dækker de helt basale ting fx råd i forbindelse med ansættelse og så undlade tilbud om uddannelse. Jeg tænker, at I ville få flere medlemmer, hvis prisen TEKST PETER RABEN F OTO A R K I V FIND din FORMAND HK Stat Rita Bundgaard Formand Er der noget, du undrer dig over eller er utilfreds med? Så skriv til redaktionen (se side 2). Telefon 33 30 42 56 PS: Du er også meget velkommen til at skrive et læserbrev, hvis du er tilfreds eller har idéer. Skagen Hjørring Frederikshavn Thorshavn HK/Nordjylland Nuuk Aalborg Thisted HK Nordjylland SE FLERE ARRANGEMENTER I HK NORDJYLLAND, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER Nykøbing Mors Hobro Skive Viborg Randers Grenaa Holstebro Silkeborg HK/MidtVest Aarhus Herning HK/Østjylland Esb HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER KvikStart for nyopsagte Hvad virker, og hvad virker ikke, når du søger nyt job? Hvordan er de lokale jobmuligheder? Hvad ka På tide at skifte sofaen ud med en erhvervsuddannelse? Har du en teenager med drømme og ambitioner men som endnu ikke har fundet sin vej? Der findes over 100 erhvervsuddannelser med start i august, oktober eller januar, hvor unge både kan leve deres drømme ud og blive godt rustet til et arbejdsmar Der er en tendens til at glemme, at vækst ikke er et mål i sig selv KIMS klumme A F K I M S I M O N S E N , FO R B U N D S FO R M A N D H K DA N M A R K Er det et problem, at vi har førstepladsen i ferie? Nå, hvad skal du så bruge din sommerferie til? Hvis du vel at mærke er så heldig at have fer min tillidsrepræsentant PEDER ER EN FANTASTISK tillidsrepræsentant, fordi han er en meget empatisk person, som er supergod til at lytte til os kolleger. HAN VED OGSÅ, at det at anerkende hinanden og hinandens arbejde er en vigtig del af den gensidige tillid og respekt. Som bonus er han altid sjov a