HVEM LAND ER E BEDS TS KOLL TE EGA? 6 NOVEMBER 2018 LØNSTIGNING forsinket DYR LÆRESTREG da Skat kørte af sporet r 5 å p r e lønforsikringsmillion å FÆLLESSKAB i fare under forandringer 66 ÅRS ÆGTESKAB BEGYNDTE I HK HUMOR flytter københavnere HVEM LAND ER E BEDS TS KOLL TE EGA? 6 NOVEMBER 2018 LØNSTIGNING forsinket DYR LÆRESTREG da Skat kørte af sporet r 5 å p r e lønforsikringsmillion å FÆLLESSKAB i fare under forandringer 66 ÅRS ÆGTESKAB BEGYNDTE I HK HUMOR flytter københavnere 14 Lone Sehested, 57, har dugfriske erfaringer med jobcenter, coach og mange ansøgninger INDENi 3 LEDER: FÆLLES TEMAER 4 HVEM ER DANMARKS BEDSTE KOLLEGA? 6 SIDEN SIDST: NYHEDER FRA HK.DK OG DEBAT 8 POLITIANSATTE SKAL AFSLØRE URENT TRAV 28 10 KORT NYT 12 FEM ÅR MED HK STAT LØNFORSIKRING 14 LONE ER Afskaf omprioriteringsbidraget, og genopret velfærden med et opprioriteringsbidrag! LEDER A F R I TA B U N D G A A R D & P E T E R R A B E N , H H V. FO R M A N D O G N Æ S T F O R M A N D I H K S TAT Fælles temaer efter OK18 ER LUFTEN GÅET af ballonen, siden offentligt ansatte skulder ved skulde T E K S T LO N E S Ø E F OTO B R I A N R A S M U S S E N , H U N G T I E N V U O G J A C O B N I E L S E N Danmarks 10 BEDSTE kolleger Marianne Bengtson, der er klinikassistent på Tandlægehøjskolen i København, regnede med, at hun skulle til et møde. Men kollegerne havde helt andre planer med kon I alt 1760 gode kolleger har været nomineret til prisen som Danmarks Bedste Kollega. 10 af dem blev udpeget som finalister og overrasket af deres kolleger og hyldet. Her er de 10 finalister og nogle ord fra de kolleger, der nominerede dem REGITSE PEDERSEN, 1. assistent Netto i Thisted: Altid klar p TEKST F OTO SIDEN sidst på HK.DK Optimistisk spareminister Miljø- og fødevareministeren forventer, at Landbrugsstyrelsen i Augustenborg kan øge sin service over for landmændene trods besparelser. Kan en styrelse skille sig af med en stor gruppe ansatte og samtidig øge serviceniveauet over for br T E K S T R E DA K T I O N E N Nyt fællesskab har fået navn HKere, 3Fere og sosuer får fra januar 2019 varetaget deres interesser af samme hovedorganisation som skolelærere, sygeplejersker og politibetjente. Med fusionen af LO og FTF kan 1,4 millioner lønmodtagere i mere end 80 fagforbund tale med TEKST PELLE LINDEGAARD BÜGEL F OTO S H U T T E R S TO C K Politiansatte skal afsløre urent trav Justitsministeriet opretter whistleblowerordning til ansatte i politiet, anklage myndigheden og Kriminalforsorgen. To HKere mener, at behovet for en anonym linje er udtryk for en usund kultur i det offe POLITIANSATTE HKERE: Ærgerligt, at det er nødvendigt Hvad synes du om, at politiet får en whistleblower-ordning? INA MOSEGAARD FÆLLESTILLIDSREPRÆSENTANT VED MIDT- OG VESTJYLLANDS POLITI I H OLSTEBRO Det er kedeligt, at det er nødvendigt, da det afspejler en usund kultur i en organisation, hvis de TEKST F OTO TEKST PELLE LINDEGAARD BÜGEL F OTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D Ny struktur i forsvaret bekymrer HKere Implementeringen af forsvarsforliget, der blev indgået i foråret, er i fuld gang i det danske forsvar. Først og fremmest betyder implementeringen af forliget en ny militær strukt Finanslov stjæler milliarder fra professions højskolerne RØDE PARTIER: Ny aftale om arbejdsmiljø skal styrke Arbejdstilsynet 100 millioner kroner. Så meget vil Enhedslisten, SF og Socialdemokratiet tilføre Arbejdstilsynet, som siden 2015 er blevet beskåret med selvsamme beløb. Forslaget kommer, eft T E K S T TO M G OT F R E D F OTO F I N N F R A N D S E N / S C A N P I X FEM ÅR MED LØNFORSIKRING Tæt på 19 millioner kroner oveni dagpengene Godt 7 procent af HK Stats medlemmer over 1.500 har siden oktober 2013 modtaget op mod 19 millioner kroner som supplement til deres dagpenge. Pengene k Lone Offersen Sehested fik sin første udbetaling fra HK Stats lønforsikring i oktober. Hun blev overrasket over beløbet, som sammen med dagpegene sikrer hende 80 procent af den løn, hun fik før fyringen fra DSB. De første fem år med HK Stat Lønforsikring (opgjort 22. oktober 2018) Så mange fik udb T E K S T TO M G OT F R E D F OTO F I N N F R A N D S E N / S C A N P I X Jobsøgende på fuld tid Jeg tager det hele med. Det er jo læring i sig selv. Sådan siger Lone Offersen Sehested, 57, om sine dugfriske erfaringer med fyring, jobcenter, coach, mange ansøgninger til jobs med et væld af ansøge Forberedt. Som chefsekretær for direktionen så Lone Offersen Sehested navnene på listen en uge før DSBs massefyring i januar. Et af dem var hendes eget. Nu forbereder hun sig på et nyt job. udviklingen af digital service og anden innovation. Så det kræver lidt andre kvalifikationer. I DSB søgte man HK STATS LØNFORSIKRING BLEV INDFØRT EFTER EN URAFSTEMNING BLANDT MEDLEMMERNE I 2013, HVOR OVER 76 PROCENT AF DELTAGERNE STEMTE JA. Nogle gange er det svært at blive ved med at lægge sjæl og hjerteblod i de dér ansøgninger. en uge efter ansøgningsfristen uden besked, siger Lone, som har været indka Derfor holder vi ikke fri, når du gør. De fleste pensionsselskaber holder fyraften samtidig med deres kunder. Og det kan man godt undre sig over, da ikke alle kunder har tid og lyst til at snakke pension i arbejdstiden. Vi vil sikre os, at du har ro i maven, og når du har brug for at snakke med os, TEKST NÅR STATEN S P A R E R F OTO På DTU sparer de udviklingen væk TEKST PELLE LINDEGAARD BÜGEL F OTO DT U DTU DANMARKS TEKNISKE UNIVERSITET Startet af den kendte fysiker H.C. Ørsted i 1829 som Danmarks Polytekniske Læreanstalt Senere omdøbt til Danmarks Tekniske Højskole, men siden 1994 kend Som rektor på DTU og formand for Rektorkollegiet har Anders Bjarklev kæmpet imod omprioriteringsbidraget og en støt faldende bevilling til universiteterne. Besparelserne betyder færre uddannelser og dårligere konkurrenceevne. Men mest af alt efterlyser han et opgør med at se uddannelse som en udgift Hvordan sparer man 2 procent hvert år? Hvilke konsekvenser har det for de statslige arbejdspladser og for samfundets bærende institutioner, at de hvert år skal sende 2 procent af deres bevillinger tilbage i statskassen? Det spørgsmål stiller vi nogle af statens topledere. I HK Statbladet 5/2018 sva Blå Bog Anders Overgaard Bjarklev, 57 år Cand.polyt., professor og dr.techn. (doktorgrad i ingeniør- og teknisk videnskab) Rektor på DTU Formand for Rektorkollegiet under brancheorganisationen Danske Universiteter Bestyrelsesformand, Virum Gymnasium Medlem af bestyrelsen, Teknologisk Institut 1985 TEKST INGELISE EGEBERG I L L U S T R AT I O N G I T T E S KOV FORSKER: Fortæl din kollega om det, der holder dig vågen om natten 22 H K S TAT B L A D E T 6 2018 Når der sker forandringer på en arbejdsplads, opstår der en kollektiv krise, hvor alle instinktivt kommer til at tvivle på, hvor de hører til i fællesskabet. Hvis krisen skal takles konstruktivt, må den enkelte være åben om sin usikkerhed, siger forsker ved Københavns Universitet Mille Mortensen. M Når vi føler os pressede, kommer der let til at ryge en finke af panden, og tit får vi ikke talt om det og sagt det må du undskylde, det var, fordi jeg var presset. Det er ikke nødvendigvis mobning, men det opleves krænkende for den, det går ud over. Hvis der kommer en forandring udefra, udfordres Forsker i arbejdspladsens kultur I sin forskning undersøger Mille Mortensen, hvad der gør, at krænkende handlinger kan finde sted på arbejdspladsen. Hendes analyser viser, at arbejdspladskultur spiller en langt større rolle for udvikling af psykisk mistrivsel, herunder mobning, stress og seksuel ch TEKST INGELISE EGEBERG I L L U S T R AT I O N G I T T E S KOV Flytning bringer flere på kanten af fællesskabet Det ser sort ud for fællesskabsfølelsen på flere af de arbejdspladser, der er berørt af flytning, både blandt medflyttere, nyansatte og dem, der blev tilbage. Men der er også eksempler Fra en tredje lyder det blot: Stor risiko for mobning!!! Nyansat: mærkeligt system Om det opleves værst at være tilbagebleven og skulle tage imod nye kolleger, at være medflytter eller nytilkommen, giver undersøgelsen ikke klare svar på. Også kommentarerne trækker i flere retninger. En tilbagebleven TEKST PELLE LINDEGAARD BÜGEL F OTO L I S B E T H H J O R T års ægteskab begyndte i HK 28 H K S TAT B L A D E T 6 2018 Den faglige kamp kan også være fællesnævneren i en kærlighedshistorie. Til et arrangement i HKs ungdomsafdeling i Viborg stødte et nyt medlem fra Silkeborgegnen til. Siden første øjekast den aften var hun Ejvind Andersens et og alt. I maj døde hun. Savnet er stort og minderne mange. eg var som sædv at veninden havde sin helt egen dagsorden for, hvad der skulle ske senere på aftenen. Så skulle vi til at tage hjemad. Jeg hægtede mig på Karen og hendes to veninder. Det gik også godt til at begynde med, men da vi kom ned i nærheden af domkirken ved Sct. Mogens Gade, hvor en af pigerne boede, så sk Det er da bare, at vi har været ærlige og holdt af hinanden. Og har passet ind efter hinanden. Vi skal ikke hævde, at jeg er, og det er mig. Nej, vi er et hold. Nu på to. vi skilles. Vi har nok lavet en aftale for resten af aftenen. Biograf eller restaurant med dans. Sådan fortsatte det med HKs ung skulle foregå på Kastellet i København. Det betød jævnlige besøg udenfor tjenestetid på Karens værelse hos fru Hansen på Amager. Efter Karens ønske bliver deres kærlighed bekræftet med et bryllup i Hørup Kirke i Karens hjemby Kjellerup. Frøken Karen Jensen bliver med ét til fru Karen Andersen. Efter Karen Andersen Født 20. november 1930 i Humle Mølle ved Kjellerup Realeksamen fra Kjellerup Realskole i 1946 Udlært kontorist ved dommerkontoret i Kjellerup i 1949 Kontorist ved Statshospitalet i Viborg Kontorist og senere tjenestemand hos Direktoratet for statshospitalerne i København Assistent og T E K S T TO M G OT F R E D KARSTEN LAURITZEN (V) 2015 BENNY ENGELBRECHT (S) 2014-2015 MORTEN ØSTERGAARD (R) 2014-2014 JONAS DAHL (SF) 2013-2014 HOLGER K. NIELSEN (SF) 2012-2013 THOR MÖGER PEDERSEN (SF) 2011-2012 PETER CHRISTENSEN (V) 2011-2011 TROELS LUND POULSEN (V) 2010-2011 KRISTIAN JENSEN (V) Historien om det nye Skat Jørgen Grønnegård Christensen & Peter Bjerre Mortensen 266 sider, 285 kroner Djøf Forlag Bogen gennemgår blandt andet: De store beslutninger på skatteområdet i 2004/2005. Hvem var aktørerne? Bag om de store beslutninger. På hvilket grundlag hvilede beslutningerne? Impl slette erfaringer fra 2005 til 15 fået den erkendelse til at bundfælde sig hos den politiske og administrative ledelse i Skatteministeriet? Det er der foreløbig intet, der tyder på. Indkøbte konsulenter tog fejl igen og igen En lang række konsulentfirmaer har været med til at sige okay til at tage NYT og NYTTIGT Psykopatiske træk er en ulempe for kvindelige ledere Statens institutioner får ny IT-software Mænd slipper bedre end kvinder afsted med en hæmningsløs og uempatisk ledelsesstil. Fra oktober 2018 afprøver Moderniseringsstyrelsens medarbejdere IT-softwaren SSO (Single sign-on) med h TEKST INGELISE EGEBERG TEKST INGELISE EGEBERG F OTO N I L S L U N D P E D E R S E N F OTO Hvaa ha? Haa bu. Hvaa hu? Hu å bu . Hva bu? Blabu. Hva Blabu? Ublabu. * 38 * Hvad er han? Han er bud. Hvad er hun? Hun er også bud. Hvad for et bud? Bladbud. Hvad for et bladbud? Ugebladsbud (avis). H K S T Humor flytter københavnere På det statslige bibliotek Nota har de valgt at takle den forestående flytning fra København til Nakskov med humor. Midt i alt det triste er det forløsende med et godt grin, siger HR-ansvarlig Hanne Hjelmgaard. M edmindre man er fra Lolland, Falster eller Fyn, er tekste Om Nota Nota hører under Kulturministeriet og er et statsligt bibliotek for mennesker med læsevanskeligheder. Det ligger på Østerbro i København og har 80 ansatte. Arbejdsopgaverne spænder fra produktion af lyd-, e- og punktbøger til studieservice. 1. september 2019 flytter Nota til Nakskov som led Om Hanne Hanne Hjelmgaard blev ansat i 1986 til at håndtere de kassettebånd, som Nota dengang sendte ud med post til brugerne. I dag udlånes en stor del af materialerne digitalt. Gennem de 32 år har Hanne rykket sig op i graderne og har nu en central placering i HR og administrationen, hvor personal T E K S T LO N E S C H R Ø D E R J E P P E S E N F OTO A R K I V MUS-koncepter binder måden at tænke på Nye MUS-koncepter skærer ned på de obligatoriske spørgsmål, og leder og medarbejder aftaler emnerne på forhånd. Men det må ikke blive løsrevet fra arbejdet, for indholdet skal være så konkret so Hvordan skal MUS-samtalen være, så den giver mest værdi for dig? At jeg bliver lyttet til. Jeg skal føle, at jeg har taletid i forhold til, hvad jeg har lyst til og brug for i mit arbejdsliv. Det er vigtigt, at der bliver taget referat, så ens leder kan bruge det konstruktivt til at foreslå, hvad m Kompetence: At mestre mine opgaver Autonomi: At være den jeg er N Y T M U S - K O N C E P T: Vital-MUS udviklet af professor Jan Tønnesvang Mening: At være på vej Relaterethed: At høre til Kernen i Vital-MUS er et vitaliseringskompas med de fire grundlæggende psykologiske behov: Kompetence, Me Statslige arbejdspladser bruger fem typer MUS ULS (performance-, udviklings- og lønsamtale): En nyere tendens, der bliP ver mere og mere udbredt især i større institutioner og koncerner, hvor performance-management-tankegangen er stærk. Graden af formalisering og systematik er højere. Bruges både NY T fra HK STAT Bestyrelse siger god for whistleblower-ordning HK Stats sektorbestyrelse støtter op om whistleblower-ordninger på statens arbejdspladser. Flere bestyrelsesmedlemmer fremhæver, at ordningen skal fungere som et centralt organ og ikke lokalt på de enkelte arbejdspladser. Ellers kan d T E K S T P E L L E L I N D E G A A R D B Ü G E L & TO M G OT F R E D F OTO R E DA K T I O N E N FIND din FORMAND HK Stat Rita Bundgaard Formand Telefon 33 30 42 56 rita.bundgaard@hk.dk HK Stat Peter Raben Næstformand Telefon 33 30 42 53 peter.raben@hk.dk HK Stat Østjylland Bent Klim Johansen S Skagen Hjørring Frederikshavn Thorshavn HK/Nordjylland Nuuk Aalborg Thisted HK Nordjylland SE FLERE ARRANGEMENTER I HK NORDJYLLAND, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER Nykøbing Mors Hobro Skive Viborg Randers Grenaa Holstebro Silkeborg HK/MidtVest Aarhus Herning HK/Østjylland Esb HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER HK Sjælland Foredrag: Den danske efterretningstjenestes historie Vi tager et kig på tjenestens rolle i forbindelse med Den 1.760 K A T E G N A G 1760 fantastiske kolleger har nomineret en kollega til prisen som Danmarks Bedste Kollega Tak fordi, I har været med til at give de mange gode kolleger den ros og anerkendelse, de fortjener. Det er god KollegaKarma HK_DBK_HK-Bladet_2018_215x270.indd 1 24/10/2018 09.27 Jeg vil gerne sige tusind tak til alle jer, der i foråret var med til at sende gode forslag ind til beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen gennem HKs #KæreTroels-kampagne. KIMS klumme A F K I M S I M O N S E N , FO R B U N D S FO R M A N D H K DA N M A R K Lad os få et bedre arbejdsmiljø sam T E K S T TO M G OT F R E D F F OTO C O LO R B OX ra sidst i oktober satte tænketanken Cevea fokus på, hvad samfundet kan få råd til ved at investere i skattevæsenet. I dag bliver kun omkring 3 procent af de danske virksomheder kontrolleret. Det betyder blandt andet, at der mangler mindst 14,1 mi