Service gruppen Susanne Hansen Gruppeformand Jonna Lauritsen Faglig sekretær Gitte Færgemann Olsen Faglig sekretær RANDERS Susanne Hansen Tlf. 8892 6370 Mobil 3067 6370 Jonna Lauritsen Tlf. 8892 6372 Mobil 3067 6372 Gitte Færgemann Olsen Tlf. 8892 6320 Mobil 3067 6320 Overenskomstforhandlinger midt i en krisesituation - under forsamlingsforbud, karantæne, hjemsendelser og et Danmark på vågeblus, er bestemt ikke noget godt tidspunkt for OK forhandlinger. Det skal ikke være nogen hemmelighed, at 3F s Offentlige gruppe, sammen med en række andre forbund gerne havde set, at man havde udskudt OK forhandlingerne i et år, grundet krisen med Covid19, og den økonomiske situation som danner rammen for OK 21. Men vi er sammen i et forhandlingsfællesskab og et par af organisationerne vejrede morgenluft. De ville forhandle OK21, da de mente de skulle have væsentlige lønforhøjelser i denne OK periode. Der var denne gang en del nye udfordringer for vores forhandlere, der ikke fysisk har kunnet mødes, grundet i forsamlingsforbud og smitterisikoen. Det er fint med små dagligdags møder på Skype, men man mangler altså den fysiske kontakt hvor man samtidig også kan aflæse kropssproget og se hvad der sker rundt om i lokalet, med flere parter i samme sag. Især om noget så vigtigt som løn og arbejdsvilkår for ca. 845.000 offentlig ansatte, hvoraf de 34.000 er medlemmer af 3F Men det er alligevel lykkedes fortrinsvis hurtigt at få forhandlet de økonomiske rammer i overenskomsterne på plads, både på statens og kommunernes og regionernes områder, i nye 3-årige overenskomster. Vi er sammen i forhandlingsfællesskabet om de overordnede rammer for OK 21, men derudover er der selvfølgelig rigtig meget de enkelte organisationer selv skal forhandle på plads. At det ikke er blevet til den helt store lønfest med OK 21 - hvilket mange havde håbet på og set frem til - skal ses i lyset af den situation landet er i samt i reguleringsordningen i de offentligt ansattes lønforhold. Grundet COVID-19, er der på det private område ikke blevet plads til de forventede lønstigninger i 2020. De privat ansattes lønstigninger er med til via reguleringsordningen at sætte rammen for offentlige ansattes lønninger. Hvilket kan betyde en reel lønnedgang, såfremt man har fået for høje lønstigninger, i forhold til de privat ansatte. Der var mange krav fra begge sider af forhandlingsbordet og disse krav blev udvekslet mellem parterne allerede tilbage i januar måned. Alene fra 3F var indsendt 145 krav på statens område, 165 krav på regionerne og hele 207 krav på kommunernes område. Jeg vil kort her redegøre for nogle af de ting, man nu er kommet i hus med og som er 12 - Servicegruppen På statens område; Generelle lønstigninger Pr. 1. april 2021 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,80% af den faste løn pr. 31.marts 2021 Pr. 1. oktober 2021 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,30% af den faste løn pr. 31.marts 2021 Pr. 1. april 2022 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 1,19% af den faste løn pr. 31.marts 2021 Pr. 1. oktober 2022 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,30% af den faste løn pr. 31.marts 2021 Pr. 1. april 2023 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 1,48% af den faste løn pr. 31.marts 2021 Pr. 1. oktober 2023 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,35% af den faste løn pr. 31.marts 2021 Stigningerne udmøntes ved procentreguleringen reguleringsordningen udmøntes pr. 1 april 2022 og 1. april 2023 Herudover er der aftalt følgende forbedringer: Seniorbonus fra det 62. år svarende til 2 dage pr. år Bedre kompetenceudvikling fra ufaglært til faglært, med fuld løn. Flere fra Minipension til fuld pension 15%, tiden er afkortet fra 4 år ned til 2 år Sorgorlov Medarbejderinddragelse ved udbud og udlicitering Medarbejderinddragelse i grøn omstilling på statens arbejdspladser OK 21 med KL kommunernes områder Generelle lønstigninger Pr. 1. april 2021 ydes en generel lønforhøjelse på 1,00% Pr. 1. okt. 2021 ydes en generel lønforhøjelse på 1,01% Pr. 1. okt. 2022 ydes en generel lønforhøjelse på 1,90% Pr. 1. april 2023 ydes en generel lønforhøjelse på 0,30% Pr. 1. okt.2023 ydes en generel lønforhøjelse på 0,81% Samt følgende forbedringer: Lavtløns- og ligelønsprojekt Fra 1. april 2022 til en kroneforhøjelse af trin 11-21 i løntrinsystemet for kommunerne. Sorgorlov En fremtid med fuldtidsjob Uddannelsesløft fra ufaglært til faglært Partnerskab om et godt og langt seniorarbejdsliv Et styrket samarbejde om det psykiske arbejdsmiljø Nedsættelse af pensionskarens til 5 mdr. pr. 1. april 2022 Bæredygtighed og grøn omstilling OK 21 På det regionale område Aftalen er netop er indgået. Der er endnu ikke kommet noget ud fra vores forhandlere i Forbundet - derfor har jeg ikke ret meget nyt. Kan dog oplyse, at den indgåede aftale ligner de aftaler, der er indgået på de øvrige offentlige områder. Det er også en 3 årig overenskomst med bl.a. flg. indhold: Generelle lønstigninger er på 5,2% over de næste 3 år Sorgorlov Uddannelsesløft fra ufaglært til faglært Seniorordning, der skal sikre et godt og langt seniorarbejdsliv Et styrket samarbejde om det psykiske arbejdsmiljø Aftalen viderefører også reguleringsordningen, i lighed med de 2 andre overenskomstaftaler på det offentlige område. Ingen af os kan forudse, hvad der sker - når vi sammen med de øvrige 845.000 offentlig ansatte lige straks skal ud i en afstemning om overenskomst resultaterne. Det er op til jer medlemmer, at stemme for eller imod indgåelse af de aftaler, der er blevet eller bliver forhandlet. Jeg vil dog kraftigt opfordre dig til at afgive din stemme til OK 21 uanset om du stemmer ja eller nej til OK21 aftalerne - det er her, du er med til at sikre, at det er medlemmernes stemmer, der bliver hørt, når der skal indgås overenskomstaftaler. Sammen er vi stærkere Brug nettet, 3FI - 3Fs hjemmesider og facebook, her deles nyheder også om OK 21 Gruppeformand Susanne Hansen NR. 1 / MARTS 2021 / 17. ÅRGANG Bestil Take-away PÅ EN RESTAURANT MED OVERENSKOMST Til gavn for Randers OK 21 Det handler også om dig Scan koden og kom direkte ind på 3F Randers hjemmeside Fagligt Fælles Forbund Randers Layout og tryk: Notat Grafisk, Nordkystvejen 2F 8961 Allingåbro tlf. 8648 1600 Dette blad er udgivet af 3F Randers. Det udsendes som postbesørget blad. Oplag: 7.500 eks. REDAKTION: Ansvarshavende redaktører Jan Formanden har ordet Stop udhulingen af dagpengene nu! Faglærte og ufaglærte lønmodtagere i Randers løber relativt ofte ind i kortere eller længerevarende ledighedsperioder, hvor de i stedet for lønindkomst skal leve af dagpenge. Det er samtidig disse grupper der har de korteste opsigelsesvarsler og Grafisk gruppe Jan Guldmann Gruppeformand Peter Dyrborg Grafisk gruppe Randers Jan Guldmann Tlf. 8892 6340 Mobil 3067 6340 Peter Dyrborg Tlf. 8892 6341 Mobil 3067 6341 VPK sendt til tælling af Dansk Industri I seneste afdelingsblad kunne vi fortælle en rigtig positiv beretning fra VPK, hvor led GRAFISK BOWLINGTURNERING lørdag den 12. juni kl. 13.00 t. Vi forventer denne dag bliver afhold Endelig information i næste nr. Grafisk gruppe gentager succesen og indbyder igen arbejdspladser og medlemmer til en hyggelig dag hos Master Bowl på Mariagervej 139 141 i Randers. Nye OK-satser pr. 1. Industri gruppen Jan Christensen Gruppeformand Per Bundgaard Faglig sekretær Ledige Vi i industrigruppen har siden september 2020 gjort en ekstra indsats for at de ledige i vores gruppe kan komme videre i deres arbejdsliv (aktuelt 84), blandt andet ved at kontakte dem på mail og tilbyde dem en sa SATS ÆNDRINGER PR. 1. MARTS 2021 Husk at ændringen sker for hele løn periode, hvor den 1. marts indgår INDUSTRIOVERENSKOMSTEN Mindste betalingssatser for timelønsarbejde §22 for timelønsarbejde pr. time udgør pr. 1. marts 2021: For voksne arbejdere 124,65 kr. For arbejdere under 18 år 71,80 kr. Ny ByggeAnlæg & GLS gruppen Flemming Otkjær Gruppeformand Lars Andersen Faglig sekretær CORONA /COVID 19 Med denne pandemi, som har medført restriktioner og forsamlingsforbud, har det ikke været muligt at afholde generalforsamling. Vi håber det kan lykkedes efter sommerferien. Status i gruppen er, a NY DATO KOMMER Gruppe generalforsamling Nærmere oplysninger om tid og sted bringes her i bladet i april eller juni måned. Information omkring indkomne forslag, kørsel, spisning og tilmelding oplyses i forbindelse med indkaldelsen. P.B.V. Flemming Otkjær, Gruppeformand De private grønne overenskoms Transport gruppen Jens Laursen Gruppeformand Henrik Amby Faglig sekretær Allan Jensen Faglig sekretær Nyt fra Transportgruppen: Gruppegeneralforsamling: Så blev gruppens generalforsamling, sat til den 14. februar 2021, atter engang udsat. Corona og pandemien har stadig et solidt tag i vores verd NY DATO KOMMER Chaufførnyt: I afdelingen får vi bladet: Chaufførnyt. Der er en del medlemmer der har efterspurgt om det ikke kan tilsendes dem på deres hjemadresse. Det har jeg glæden af at kunne fortælle jer, den mulighed er der nu. Så ønsker du at modtage Chaufførnyt, og naturligvis er medlem af t Service gruppen Susanne Hansen Gruppeformand Jonna Lauritsen Faglig sekretær Gitte Færgemann Olsen Faglig sekretær RANDERS Susanne Hansen Tlf. 8892 6370 Mobil 3067 6370 Jonna Lauritsen Tlf. 8892 6372 Mobil 3067 6372 Gitte Færgemann Olsen Tlf. 8892 6320 Mobil 3067 6320 Overenskomstforhandlinger NY DATO Gruppegeneralforsamling i Servicegruppen Der indkaldes hermed til gruppegeneralforsamling i Servicegruppe, 3F Randers. Mandag den 27. september 2021 kl. 18.00 med spisning. Generalforsamlingen starter kl. 18.45 i 3F Randers Dagsorden: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Velkomst ved gruppeformand Valg a Økonomi BEREGN DIT BILLÅN WWW.AL-BANK.DK/BILLÅN 38 48 48 48 Få adgang til et af markedets stærkeste tilbud på billån* Peter Dyrborg Økonomiansvarlig Som medlem af et fagforbund under FH får du 2.500 kr. i rabat på oprettelse af billån. Er du samtidig kunde i Arbejdernes Landsbank eller bliver d Gældende kontingentsatser for 3F Randers afdeling i kalenderåret 2021 Kontingent til 3F Randers får en stigning på 0 kr. om måneden i året 2021. Kontingent til 3F Forbundet får en stigning på 2,00 kr. om måneden i året 2021. Derfor er månedskontingentet til 3F Randers i året 2021 på 453,00 kr. 3F R kal I dele arbejdet? y arbejdsfordeling giver jer mulighed for A-kassen at deles om arbejdet at få højere dagpenge at tage uddannelse at bevare jeres job F agligt Skal I dele arbejdet? y arbejdsfordeling giver jer mulighed Tina Egfor Bach Britta Astrup Mariane Arnt A-kasseleder A-kassemedarbejder Aktuel ledighed i 3F Randers Det seneste år med Corona har påvirket ledigheden i 3F Randers og her er nogle tal for det seneste års tid: 12.03.20 348 ledige 20.04.20 576 ledige 04.10.20 329 ledige 03.12.20 414 ledige 01.01.21 475 ledige 15.02.21 528 ledige 28.02.21 474 ledige Hvert år oplever vi en Social & Miljø Steffen Friis Socialrådgiver Charlotte Jepsen Hougaard Socialrådgiver Er det muligt at blive revalideret i Randers kommune? Vi har i 3F længe bøvlet med at hjælpe de sygemeldte medlemmer videre, der ikke længere kan blive indenfor deres sædvanlige fagområde. Jobcentret har mulighed ARNE PENSION Så kom den længe ventede aftale om Arne pension endelig på plads her i efteråret 2020. Her følger en oversigt over de ting, som er vigtige i forhold til at afklare, hvorvidt muligheden for tidligere tilbagetrækning og altså Arne pension kan være en mulighed for dig. Hvordan får jeg ret Bestil Take-away på en restaurant med 3F overenskomst Brug denne APP Fagligt Fælles Forbund Randers Redigeret februar 20 - Lidt af2021 hvert Agerskellets Selskabslokaler Arena Randers Bane 7 (badmintonhallen) Bones Randers Burger King Cafe Jens Otto Cafe Smagløs Cafe Mathisen Carls Jr. Cold Han Den aktuelle Corona-situation i 3F Randers Regeringen har siden slutningen af december løbende udmeldt nye justeringer af de allerede eksisterende restriktioner. Disse har alle stor indflydelse på det danske samfund, såvel økonomisk som mentalt. Som afdeling rammes vi ikke af de mange nedlukninger a Sri Lanka er også voldsomt udfordret på grund af Corona Lige nu spreder corona-smitten sig i Sri Lanka. Indtil nu er 57.000 smittede og 280 er døde (tal fra den 1. februar) Det er de tal regeringen oplyser og de påstår alligevel, at det går godt. Mange virksomheder har igen fået en del ordrer. De pr Fremover kontakter jeg altid 3F først Jeg startede på en byggeplads i de cember 2019. Ikke unaturligt for mig at vælge den her slags byggepladser på den her årstid. Det er en byggeplads som mange andre, renovering af gamle lejlighedskomplekser. Jeg skulle gå inde i varmen vinteren over. Fra starten Corona-situationen har endnu engang ændret på generalforsamlingerne i 3F Randers Med baggrund i regeringens restriktioner om et forsamlingsforbud på over 5 personer har vi endnu engang været nødt til at tilpasse afviklingen af såvel afdelingsgeneralforsamling og gruppegeneralforsamlinger. Afdelinge Udbetaling af indefrosne feriepenge I perioden fra den 29. september til den 1. december 2020 kunne man få udbetalt, hvad der svarer til 3 ugers feriepenge. Feriepenge optjent i indefrysningsperioden 1. september 2019 31. august 2020. En opgørelse fra LD, som har stået for udbetalinger, viser at de Tag med 3F Randers i Djurs Sommerland 30. april 1., 2., 8., 9., 13., 14., 15., 16., 22., 23., 24., 26., 29. og 30. maj 2., 5. og 6. juni Billetter sælges hos 3F Randers på tlf. 70 300 936 eller ved henvendelse til Jan Christensen i 3F Randers. Udlevering af billetter samt betaling (kontant eller Mob Nyt fra FH-Randers Stærkt fagligt fællesskab bag OK21 I løbet af det tidlige forår 2021 får 845.000 offentligt ansatte i stat, regioner og kommuner ny overenskomst. Lønmodtagerne i Danmark aftaler med deres arbejdsgivere, hvilke forhold der skal gælde på netop deres arbejdsplads. Det er særligt for KOM MED 3F RANDERS I RANDERS REGNSKOV Randers Priser for medlemmer af 3F Randers i 2021 (normalpriser i parantes) Årskort voksen: Årskort børn: 245,- (350,-) 175,- (250,-) Dagsbillet voksen: Dagsbillet barn (3-11 år): 140,- (190,-) 90,- (165,-) Børn 0-2 år er gratis. Årskort/billetter sælges h C Tilbud til alle medlemmer i 3F Randers Huse Lej et billigt grafisk sommerhus på Samsø i 2021 Hustype C 9 huse på hver 60 m2, der alle er totalrenoverede i årene 2004 -2010. Husene har bl.a. fået nyt køkken og bad, nyt gulv og døre, liges om huset fik tilby forgang og nyt gget en træværk på hel Status på overenskomstforhandlingerne OK21 Et stort antal 3F medlemmers fremtidige løn- og arbejdsvilkår forhandles lige nu mellem repræsentanter fra fagforeningen og arbejdsgiverne. Forhandlingerne i år omfatter såvel de 34.000 3F medlemmer, som er ansat på det offentlige område, ligesom vi har med Hermed en kort opsummering omkring afstemningen på alle overenskomster: Selve afstemningen Der udsendes først en mail/sms fra forbundet til alle medlemmer med en information om indholdet i den overenskomst man skal stemme om. Et par dage senere modtager du en ny mail / sms med oplysning om stemmeadg 3F Randers, Tronholmen 9, 8960 Randers SØ Magasinpost UMM ID nr. 42382 Refusion af biografbilletter Mange medlemmer har siden nytår kontaktet afdelingen og fået refunderet sine biografbilletter til julefilmen. Er du en af de få, som ikke har gjort det kan du komme ned i afdelingen med dine billett