NYVALG Ny viceforretningsfører: Thomas Abildgaard Bentsen, hovedkassen Ny a-kassesekretær: Dennis Birger Hejl, 3F BJMF POLITIKERNE HAR SVIGTET DAGPENGESYSTEMET I A-kassens kerneprodukt dagpenge er blevet udhulet gennem årene, sagde Eva Obdrup på 3FAs delegeretmøde. MANGE ÅR også de seneste er dagpengene haltet bag efter lønnen. Siden 2021 er lønnen for eksempel steget med 13,4 procent, mens dagpengene kun er steget med 5,4 procent. At give økonomisk sikring til medlemmerne, når de bliver ledige, er førsteprioritet for a-kassen. Dagpenge er vores kerneprodukt. Desværre er kerneproduktet blevet udhulet gennem årene, sagde a-kassens forretningsfører, Eva Obdrup, ved a-kassens delegeretmøde. Beskæftigelsestillægget, som man kan få oven i dagpengene, hvis man har været medlem af en a-kasse i længere tid og har haft en god løn, var det første egentlige løft af dagpengenes dækning i årtier. Er det rimeligt, at unge skal betale fuld forsikringspræmie, men er ringere dækket af dagpenge end alle andre, hvis de bliver ledige? EVA OBDRUP Forretningsfører for a-kassen FOTO / PHILIP DAVALI A-KASSEN Men dagpengesystemet er fortsat et politisk omsorgssvigtet barn, sagde Eva Obdrup. Derfor har 3F og 3FA præsenteret en plan for at forbedre systemet. Herunder at beskæftigelsestillægget skal forlænges til ni måneder, dog med et mindre beløb. Eva Obdrup lagde også op til, at akassen skal gøres mere attraktiv for unge. Kun én ud af fem ufaglærte unge er medlem af en a-kasse. Er det rimeligt, at unge skal betale fuld forsikringspræmie, men er ringere dækket af dagpenge end alle andre, hvis de bliver ledige? Selvfølgelig er det ikke det, sagde hun. A-kassen er udfordret af, at indtægterne falder, fordi der bliver færre medlemmer. Derfor foreslog hovedbestyrelsen, at a-kassen skal arbejde på at samle flere opgaver i en fælles administration og mere effektiv drift: Arbejdet skal organiseres bedre og billigere. Samtidig skal der stadig være råd til god vejledning og jobformidling tæt på medlemmerne i de lokale a-kasser, slog delegeretmødet fast. Forslaget blev vedtaget med stort flertal. /LP FAGBLADET 3F #5 OKTOBER 2025 49 G fagbladet 3F #5 2025 FRYGT, STRESS OG ADVARSLER 15 ansatte ved butikskæden NORMALs lager i Hedensted står frem med beretninger om et arbejdsmiljø præget af overvågning og kontrol. NORMALs stenrige ejere afviser kritikken. dekra.dk Udnyt efteråret tilatopkvalificeredig! Vilduhaveflerejobmulighederogenbedreindtjening somchauffør?Såerenopkvalificeringafditlastbil-,bus- ellertaxikørekortetklogtskridt.HosDEKRAfårduikke barenyecertifikaterdufårnyemuligheder. Som Danmarks største udbyder af transportkurser med hele 21 skol INDHOLD 14 HØJST UNORMALT FOTO / JULIE ASMUSSEN ILLUSTRATION / RASMUS JUUL Medarbejdere på Normals lager i Hedensted fortæller, at de får advarsler for et godt ord og konstant frygter at bliver fyret. 10 DYRT FREMTIDEN ER UNG OG GRØN Læs alt om 3Fs kongres. Jeg bliver både hidsig og vred, når LEDER DET ER SGU DA IKKE NORMALT! Af JESPER HYHNE Magasinchef E N STOR DANSK BUTIKSKÆDE slår sig op på parallelimport: Her kan du købe helt normale varer til lave priser. De sælger negleklippere, peanutbutter, shampoo, solcreme, tandbørster, barberskum, tyggegummi, batterier, kattelegetøj, hårela FAGBLADET 3F #5 OKTOBER 2025 5 ØKONOMI 13,4 % 5,4 % Så meget er lønnen steget med siden 2021. Så meget er dagpengene steget med siden 2021. Hvis dagpengene havde fulgt med lønnen siden 2021, ville beløbet være 1.500 kroner højere pr. måned. ØKONOMI SKÆRPEDE KRAV Dyrt at være dansker Stor sejr for byggearbejdere 4,5 procent ALDERSDISKRIMINATION 345.000 kroner Så meget har en arbejdsmand fået i godtgørelse, fordi han blev opsagt på grund af sin alder. Han var 57 år, da han blev fyret. Det har Ligebehandlingsnævnet afgjort. To af mandens kollegaer har tidligere fået medhold i deres klager. De blev også opsagt på grund a Tekst Lucas Ingemann Jensen lucas.jensen@3f.dk + Foto Astrid Dalum + Frederikke Hecksher frederikke.hecksher@3f.dk EUROSKILLS 2025 DET VAR VIRKELIG, VIRKELIG STORT! Det officielle EM for unge faglærte blev afholdt i Herning i september. 3Fere vandt flere medaljer. LØRDAG AFTEN i september i Hern Tobias Ringberg Andreasen, murer MEDALLION FOR EXCELLENCE Fordi jeg har trænet så meget til Skills, så kan jeg nogle ting, som andre murersvende måske ikke kan. Eller det kan godt være, at de kan det, men så kan jeg gøre det dobbelt så hurtigt. Augusta Lynge Jensen, tjener SØLVMEDALJE Hvert sekund SYV UD AF TI 3FERE ER ENIGE: DET HER BEKYMRER OS MEST LIGE NU 3Ferne og danskerne har fået spørgsmålet: Hvad bekymrer dig mest i forhold til din og familiens økonomiske situation? 3Ferne Danskerne Det her er et problem, vi ikke bare kan skubbe ind under gulvtæppet eller gemme væk i en ekspertund Tekst Helene Olesen + Illustration Rasmus Juul Henning kræver handling! 3Fs formand, Henning Overgaard, foreslår at sænke fødevaremomsen fra 25 til 20 procent. Regeringen har for nylig meldt ud, at den vil sænke afgifterne på blandt andet kaffe, chokolade, is og slik. Desuden lægger regeringen op t Falckredder Erik Schack svævede mellem liv og død i koma i 19 dage. Han fik flere blodpropper i hjernen, og lægerne måtte save det halve af hans hjerneskal af på grund af et livstruende overtryk. FOTO / FAGBLADET 3F VI FØLGER OP FORLIG I ERIKS 11 ÅR LANGE ARBEJDSSKADESAG: ET VANVITTIGT FORLØB Ef Erik Schack har også været i Folketinget, hvor han fra sin kørestol fortalte om sin arbejdsskadesag til medlem af Folketinget for Det Konservative Folkeparti Per Larsen. Ved Erik Schacks side står hans hustru gennem 34 år, Pia Schack. FOTO / FAGBLADET 3F Erik Schack på havnen i Strandby, hvor den t Oliver og Laura er to ud af 15 ansatte ved butikskæden NORMALs lager i Hedensted, der har valgt at stå frem med beretninger om et arbejdsmiljø præget af stress, frygt og advarsler. NORMALs stenrige ejere afviser kritikken. HELVEDE I HEDENSTED Tekst Clara Ørsted Larsson clara.larsson@3f.dk + Emilie ET HELT NORMALT LAGER. Sådan kalder butikskæden Normal selv sine varelagre i Hedensted og Horsens. Men bag facaden er arbejdsmiljøet på varelageret i Hedensted alt andet end normalt. Fagbladet 3F har talt med 15 tidligere og nuværende medarbejdere på lageret i Hedensted. De fortæller om en arbejdsda JOBBET HOS NORMAL KNÆKKEDE OLIVER Psykiske efterveer Oliver fik kvalme, hver gang han kørte ad de samme veje som til Normals kæmpelager i Hedensted. Ifølge en ekspert i klinisk psykologi giver det god mening, at Oliver reagerer sådan på køreturen til sit nye job. Fordi kroppen husker, når man bliver I begyndelsen er kæresteparret Oliver Nielsen og Laura Hoffmann glade for deres arbejde på Normals varelager i Hedensted. Men da en ny teamleder starter, begynder problemerne. LLEREDE NÅR OLIVER NIELSEN trækker i arbejdstøjet hjemme i lejligheden, kan han mærke det helt nede i maven. En kvalmende ur Jeg vil gerne helt væk fra lagerarbejdet. Jeg tror, at tiden i Normal har ødelagt branchen for mig. Oliver Men da teamlederen i stedet lægger en advarsel på bordet, sortner det for Olivers øjne. Det ringer for ørerne. Jeg kan ikke fokusere. Og så begynder min puls at banke igennem, som om jeg løbe Normal har mere end 900 butikker fordelt i Danmark, Norge, Sverige, Holland, Frankrig, Finland, Portugal, Spanien og Italien. Miruna er nødt til at tage syg på arbejde for at have ekstra sygedage til gode, hvis hun skal blive hjemme med sygt barn. UNG MOR MÅ GÅ SYG PÅ ARBEJDE Presset i bund Hvis TO ADVARSLER PÅ TO DAGE I løbet af de sidste fire måneder har Amir fået tre skriftlige advarsler. Han frygter konsekvenserne for sin opholdstilladelse i Danmark, hvis han bliver fyret. F OR AMIR BETYDER JOBBET i Normal alt. Ikke på grund af pengene eller arbejdsopgaverne men på grund af hans søns EN BYGE AF ADVARSLER Fagbladet 3F har set 25 skriftlige advarsler givet til ansatte på Normals varelager i Hedensted. Advarslerne udløses for eksempel, hvis de ansatte snakker for meget, har for mange sygedage, eller hvis de ikke præsterer nok. Her ses et udpluk. FAGBLADET 3F #5 OKTOBER 2025 21 KALDT TIL MØDE FOR AT SMILE FOR LIDT På Normals varelager i Hedensted er flere medarbejdere konstant bange for at træde ved siden af. Nogle gange skal der ikke mere til, end at de smiler for lidt. E N TIDLIG MORGEN i april 2025 bliver Alina trukket til side. Hun skal til et møde med to af sine tea HER ER NORMALS VILDE REGELSÆT Man må ikke være syg i mere end én arbejdsuge Hos Normal har de en streng sygdomspolitik. Her må de ansatte helst ikke være syge i mere end fem dage på et helt år. Har medarbejderen fået én advarsel for at være for meget syg, skal vedkommende fra da af aflevere en lægee EKSPERTER: DET ER IKKE NORMALT! Fagbladet 3F har forhørt sig hos tre forskere inden for arbejdsmiljø. Og de er enige: Situationen på Normals lager i Hedensted er langtfra normal. Hvad tænker I om, at de ansatte løber stressede rundt for at nå deres mål? Den slags performance-systemer kan have nogle Fra det sekund du træder ind på arbejdspladsen, bliver du overvåget og monitoreret. Det er klart udtryk for, at man overhovedet ikke stoler på medarbejderne. Christian Højer Schjøler Lektor og forsker i arbejdsret ved Syddansk Universitet FAGBLADET 3F #5 OKTOBER 2025 25 Trygt og godt Det er ikke meget, Anders Holch Povlsen udtaler sig til pressen. I et interview til Børsen tilbage i 2017 sagde han: Den, der lever stille, lever godt. Normal blev grundlagt i 2013 af Torben Mouritsen og Bo Kristensen. STENRIG STILHED 26 FAGBLADET 3F #5 OKTOBER 2025 Mangemilliar Kendisinvestor Jan Lehrmann er kendt fra DR-programmet Løvens Hule og har været formand for Normals bestyrelse i 11 år. I 2024 trådte han tilbage som formand, men fortsatte som medlem af bestyrelsen. Jeg har ingen kommentarer. Jan Lehrmann, medejer af Normal Bestseller, der holder firmafester med B 28 FAGBLADET 3F #5 OKTOBER 2025 H Foto Joachim Rode Vi organiserer os, og vi kræver respekt. Rengøring er gået fra at være usynligt til at være uundværligt. Suna Kadiriye Hastürk har et altoverskyggende mål: At få mere respekt om rengøringsfaget. FORBILLEDET VIS DER FANDTES et klapometer, FAGBLADET 3F #3 JUNI 2025 FAGBLADET 3F #3 JUNI 2025 Har taget 9.-klasseeksamen på VUC og HF-eksamen i Danmark. B I LLEDE Hver gang jeg er løbet ind i problemer, har jeg kontaktet min 3F-lokalafdeling eller Landsbrancheklubben for Serviceog Rengøringsassistenter. Men jeg har især fået rigt FOTO / ALKA FOTO / 3F DINE FORDELE FÅ RABAT PÅ DINE FORSIKRINGER GENNEM 3F Få adgang til en række attraktive forsikringer såsom: GIV DINE BØRN ET GRATIS MEDLEMSKAB AF 3F Giv dine børn et gratis medlemskab Med et 3F familiekontingent kan du give dine børn et gratis medlemskab af DKs stærkeste f DIN PENSION SÅ MEGET KAN 375 KRONER EKSTRA TIL PENSION OM MÅNEDEN BLIVE TIL Har du store planer for din pensionisttilværelse? Så kan du overveje at indbetale ekstra på din pensionsopsparing i Industriens Pension eller Pensiondanmark. En lille indbetaling i dag kan blive til en større udbetaling i s JEG VILLE ØNSKE, AT MANGE FLERE UNGE FIK LOV TIL AT OPLEVE FØLELSEN AF AT FOTO / THOMAS LEKFELDT BASTA BASTA UDFØRE ET GODT HÅNDVÆRK IKKE Tømrerlærling JULIE MIKKELINE KROGH fra 3F Ungdom om, at alt for mange unge vælger gymnasiet efter folkeskolen. LÆS ARTIKLEN HER: JEG HAR MANGE GANGE MÅTTET V X-ORD Løsning nr. 4 ARBEJDSTIDER Vindere nr. 4 Jens Jensen Thorup, Frederiksberg C Mogens Dyring Jensen, Helsingør Claus Mejndahl, Lystrup Steen True Jacobsen, Vanløse Tove Johnsen, København V Denne måneds løsning Kodeordet kan indsendes her: www.fagbladet3f.dk/x-ord Eller du kan sende kuponen ti FREMTIDEN ER GRØN OG UNG 34 FAGBLADET 3F #5 OKTOBER 2025 Tekst Asger Havstein Eriksen asger.havstein@3f.dk + Helene Olesen helene.olesen@3f.dk + Peter Keiding peter.keiding@3f.dk + Foto Joachim Rode Philip Davali Henning Overgaard Grønne job i tusindvis, retfærdig pensionsalder og en bedre fagforening for de unge. Forbundsformand Henning Overgaard satte Alt for langsom grøn omstilling Forbundsformanden vil også have meget mere fart på den grønne omstilling: Desværre går det alt, alt for langsomt. Planlagte investeringer i Danmark over de næste ti år er blevet nedjusteret med 500 milliarder kroner, sagde Henning Overgaard og pegede på, at 3Ferne er FOTO / JOACHIM RODE FOTO / PHILIP DAVALI Statsminister Mette Frederiksen (S) dukkede op på kongressen og holdt en tale for de delegerede. Et kontant resultat af kongressen blev, at formanden for 3F Ungdom fremover bliver medlem af 3Fs hovedbestyrelse med fulde rettigheder. Henning Overgaard konsta 3F TIL CHRISTIANSBORG: I skal lovgive om kædeansvar FOTO / JOACHIM RODE Kongressen har besluttet, at der skal være et lovbestemt kædeansvar. EN ENSTEMMIG KONGRES vedtog et forslag fra hovedbestyrelsen om, at der skal lovgives om kædeansvar i byggeriet. Altså at byggefirmaer skal sikre, at deres u TEKST Asger Havstein Eriksen asger.havstein@3f.dk Helene Olesen helene.olesen@3f.dk Peter Keiding peter.keiding@3f.dk 6.000.000 Så mange husstande kan få strøm fra de 500-600 havvindmøller, som 3F foreslår bliver sat op i Nordsøen. Kilde: 3F. FLERTALLET HAR TALT: Hver femte medlem af 3Fs hove DER VAR INGEN modkandidater, da Henning Overgaard på kongressen blev genvalgt som formand for 3F. 53-årige Henning Overgaard har været formand siden 2022, hvor han afløste Per Christensen. Han har tidligere arbejdet på havnen i Esbjerg, hvor han også blev valgt som tillidsrepræsentant. Senere blev h TEKST Asger Havstein Eriksen asger.havstein@3f.dk Helene Olesen helene.olesen@3f.dk Peter Keiding peter.keiding@3f.dk NY FORMAND I 3F TRANSPORT: Det er overvældende N! FOTOS / JOACHIM RODE TAK FOR TUREN, JA Skiftedag i 3F Transport JAN VILLADSEN, formand for 3F Transport gennem 18 år, stoppe 3 ud af 4 oplever at spare penge Brug dine medlemsfor dele JUN. 2024 ... når de skifter til en bilforsikring* fra Alka Som medlem af 3F får du endda 10 % rabat på den i forvejen billige bilforsikring hos Alka. Beregn din pris på alka.dk eller ring 70 12 14 16 *Kilde: Kantar, november 2024. Kundeu NY FORHANDLINGSSEKRETÆR Brian Westermann Hansen (tiltræder i perioden) LOKALE RESULTATER SKAL VÆRE LØFTESTANG Medlemmerne, tillidsfolk og overenskomsterne er udgangspunktet for alt, 3F gør, lød det fra Byggegruppens formand. B YGGEBRANCHEN er under forandring. Det stiller nye krav til såvel tilli NYE FORHANDLINGSSEKRETÆRER: Jakob Guldberg, 3F Thy-Mors + Mike Sterling, 3F Kastrup (tiltræder i perioden) Elaine Larsen, 3F Frederiksborg (tiltræder i perioden) + Jens Vester, 3F Aarhus (tiltræder i perioden) + Bo Weye Hansen, 3F Københavns Chauffører & Vestegnen (tiltræder i perioden) TRANSPORTGR NY FORHANDLINGSSEKRETÆR: Mick Wennich Hesselland, 3F Storkøbenhavn 3F OG FOA BYTTER OVERENSKOMSTER: BEDST FOR MEDLEMMERNE 3F og FOA vil dele fællesoverenskomster fra april næste år. Det vil give vores medlemmer den bedste service, lyder det fra gruppeformanden. 3 FERE og medlemmer af FOA har gå PRIVAT SERVICE, HOTEL OG RESTAURATION VI SKAL HJÆLPE DE UNGE Det er vores ansvar at ændre det, når unge mennesker behandles dårligt på arbejdsmarkedet, mener gruppeformand John Frederiksen. M ANGE ANSATTE i restaurationsbranchen mangler helt grundlæggende rettigheder. Alligevel er branchen popul NY I GRUPPEBESTYRELSEN: Lene Hornbæk Holm, 3F Aarhus GRØN FORMAND LANGEDE UD EFTER CHRISTIANSBORG Det er 3Fere, der skal have jord under neglene, når landbruget og skovbruget skal omstilles. Derfor skal de også høres, mener gruppeformand Allan Busk. D ET KAN GODT VÆRE, at 3F ikke var inviteret me INDUSTRIGRUPPEN INDUSTRIFORMAND: VI ER GODT PÅ VEJ MED DE VIGTIGSTE OPGAVER Flere unge medlemmer, mange nye arbejdsmiljørepræsentanter og fokus på organisering. Vi er godt på vej med 3Fs kerneopgaver, lød det fra formanden for 3F Industri. P Å INDUSTRIENS gruppekonference gjorde gruppeformand Ma NYVALG Ny viceforretningsfører: Thomas Abildgaard Bentsen, hovedkassen Ny a-kassesekretær: Dennis Birger Hejl, 3F BJMF POLITIKERNE HAR SVIGTET DAGPENGESYSTEMET I A-kassens kerneprodukt dagpenge er blevet udhulet gennem årene, sagde Eva Obdrup på 3FAs delegeretmøde. MANGE ÅR også de seneste e Forbundsledelse Forbundsformand Henning Overgaard Næstformand Tina Christensen Forbundssekretær Søren Heisel Forbundssekretær Lene Krabbe Dahl Hovedkasserer Kenneth Hove A-kassens ledelse Forretningsfører Eva Obdrup Viceforretningsfører 3FA, Thomas Bentsen Ungdom Kaja Thilde Nielsen, formand 3FU In Jonna Nielsen, afdelingsformand 3F Bornholm + Claus Westergreen, afdelingsformand 3F BJMF + Torben Knudsen, afdelingsformand 3F Bygningsarbejderne Fyn + Morten Jacobsen, afdelingsformand 3F Djursland + Maria Holm Nielsen, afdelingsformand 3F Esbjerg + Jakob Lykke, afdelingsformand 3F Esbjerg Transpo