ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 SIKKERHED & ALARM 11 - Al den viden, som vi arbejdsmiljøforskere sidder med, skal ud at virke på arbejdspladserne. For først når den gør det, får vi forbedringer i statistikker, siger Jeppe Ajslev. Arkivfoto: Axel Schütt nelle ansat, som de løbende opkvalificerer, ligesom de løbende anvender ny teknologi, forklarer Jeppe Ajslev. - Men de små og mellemstore virksomheder har typisk ikke nogen ansat, så deres arbejdsmiljøpraksis bliver i bedste fald meget tilfældigt, hvis den da overhovedet er til stede, siger han. Flere barrierer Netop den forskel har Beskæftigelsesministeriet siden marts 2021 forsøgt at udligne gennem en arbejdsmiljøpulje henvendt landets mindste private virksomheder. En pulje der i årene 2021, 2022 og 2023 er afsat 100 millioner kroner om året til, og hvis formål er at hjælpe virksomhederne på vej med tiltag, der kan forebygge arbejdsulykker og nedslidning af ansatte. Men selvom intentionerne med puljen er gode, mener Jeppe Ajslev ikke, at det er nok til reelt at gøre en forskel for de virksomheder, der har mest brug for indsatsen. - Problemet er, at projektmidler med en begrænsning på tre år sjældent vil rykke særligt meget, siger han og tilføjer: - Fordi for at en lille murermester eller en selvstændig håndværker kan finde ud af, hvor de finder hjælp, kræver det, at man først har bygget et brand op, som de interesser sig for. Og det når man sjældent på tre år. Desuden kan ansøgnings- processen i sig selv være en barriere for de små virksomheder, forklarer forskeren. Noget som Beskæftigelsesministeriets nylige beslutning om at åbne puljen op for både større virksomheder og offentlige institutioner da også kunne tyde på. Spørger man Jeppe Ajslev, skal der derfor en både målrettet og langvarig opsøgende indsats til, hvis man reelt vil forbedre vidensniveauet om forebyggelse af ulykker ude på de små virksomheder. Og det er han ikke ene om at mene. Mere end en udgift Når året rinder ud, står den nuværende arbejdsmiljøaftale fra 2019 til at løbe ud. Efter sommerferien vil beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard indkalde til politiske forhandlinger om en ny arbejdsmiljøaftale, når regeringen har præsenteret sit forslag til finanslov for 2023. Og derfor er arbejdsmarkedets parter allerede nu klar med flere ønsker til forhandlingerne. Blandt andet har de et klart ønske om, at der afsættes 30 millioner kroner årligt fra næste år og hvert år frem til 2030 til en opsøgende indsats rettet mod de mindste virksomheder. Et forslag, som blandt andre Fagbevægelsens Hovedorganisation står bag. - Vi tror, at den håndholdte, opsøgende indsats kan være rigtig godt til at under- støtte, at virksomhederne får et systematisk arbejdsmiljøarbejde op at stå, fortæller Morten Skov Christiansen, der er næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FHO). For selvom han mener, at virksomheder også selv har et stort ansvar i at sikre et ordentligt og sikkert arbejdsmiljø, har erfaringerne ifølge ham indtil nu vist, at det ikke er nok. - Hvis reglerne, som de er i dag, faktisk blev efterlevet på alle arbejdspladser, ville arbejdsmiljøet se meget anderledes ud, understreger Morten Skov Christiansen. - Men generelt handler det om at have en meget større opmærksomhed på arbejdsmiljø ude ved virksomhederne, så de ikke kun ser investeringer i arbejdsmiljø som en udgift, men også som noget, der kan være en gevinst for dem selv, tilføjer han. værende arbejdsmiljøaftale fra 2019 løber ud. En situation, som har vakt bekymring hos særligt 3F. - Vi er meget urolige for det kraftige fald i Arbejdstilsynets økonomi, der er udsigt til, når den nuværende politiske aftale løber ud ved årets udgang. Derfor er vi også meget optaget af, at Arbejdstilsynet bliver ved med at være en slagkraftig myndighed. Det har vores medlemmer i den grad brug for, understreger Ulla Sørensen, der er arbejdsmiljøpolitisk chef i 3F. Og spørger man Jeppe Ajslev, er netop det da også nødvendigt med flere midler til både tilsyn og forskning, hvis den tilgængelige viden på området skal ud at leve på byggepladserne, hvor de reelt kan gøre en forskel. - I forhold til, hvor mange penge et dårligt arbejdsmiljø koster i Danmark, så er det forsvindende lidt, der bruges på tilsyns- og forskningsindsatser på området, slår forskeren fast. > LÆS MERE SIDE 12 Vognmand og Entreprenør - Nedbrydning og Anlæg Mads Vejrup Behov for flere midler Til at støtte op om den udvikling er et stærkt arbejdstilsyn en nødvendighed. Så langt er Fagbevægelsens Hovedorganisation, fagforeningen 3F og Danske Arbejdsgivere enige. Af samme grund opfordrer til, at der afsættes flere penge til både Arbejdstilsynet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. For som det ser ud lige nu, står Arbejdstilsynet til at miste op mod 200 millioner kroner i bevillinger, når den nu- Jord- og kloakarbejde Anlægsarbejde Nedbrydning Vognmandskørsel Algade 70, Frifelt . 6780 Skærbæk . Tlf. 7475 4412 - 2142 0780 www.madsvejrup.dk . E-mail: mads@madsvejrup.dk FORBINDER OG INSPIRERER MENNE SKER TIL AT HANDLE SYDJYLLAND torsdag 7. juli 2022 Svindler overtog startupvirksomhed og bestilte 50.000 liter spiritus Bedre arbejdsmiljø på byggepladser kræver klarere regler og flere midler Side 67 Side 1011 Foto: Carsten B. Grubach Vi hjælper personligt, ogs ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 VELKOMMEN 2 Kommentar. Udgivelsesområde Sydjylland REDAKTØR HENRIK SKOV ANHØJ HENSK@JFMEDIER.DK Pas på it-kriminelle hen over sommeren F orleden landede en mail i min indbakke fra et større dansk selskab med besked om, at den seneste faktura var blev SOMMER-DETEKTIVER PÅ GRAM SLOT LÆS MERE PÅ WWW.GRAMSLOT.DK VI GÅR SOMMEREN I MØDE MED MANGE DEJLIGE SOMMEROPLEVELSER PÅ GRAM SLOT. OPLEV BLANDT ANDET: SØNDERJYSK KAFFEBORD DETEKTIVGÅDEN DEN GAMLE TRADITION FRA 1870'ERNE MED 21 LÆKRE KAGER. HVER TORSDAG I UGE 26-31. HOVEDBRUD OG GÅDER PÅ SLOTTE Trænger dine kollegaer eller medarbejdere til en udfordring? Robotklippere i alle størrelser, til de mindste plæner og de største parker...helt op til RYSTESAMMENTUR EVENT TEAMBUILDING PERSONALEPLEJE Det kræver samarbejde og team ånd for at løse udfordringerne for at nå i mål i Fangeborgen 75.0 ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 ERHVERVSKLIMA 5 SMV-kompasset. Tårnhøj inflation bekymrer mange SMVer Morten Laugesen, erhvervsøkonom hos Sydbank D et har ikke skortet på udfordringer for landets små og mellemstore virksomheder (SMVer) de seneste par år. Først førte coronapandemien t ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 6 SIKKERHED & ALARM Svindler overtog fynsk startup og bestilte 50.000 liter spiritus Thomas Malchow-Møller og Troels Schierning Valeur havde ikke hørt om password-beskyttelse, før de en fredag aften pludselig fik besked om, at de ikke længere ejede deres e ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 SIKKERHED & ALARM 7 FAKTA BRYGGERIET Æ OG Æ SPIRITS Blev stiftet i 2016 og er ejet af Troels Schierning Valeur og Thomas Malchow-Møller. Producerer æblebrus og læskedrikke i Bryggeriet Æ og gin og cider i Æ Spirits. Har noget produktion selv, men får ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 8 SIKKERHED & ALARM Spring ikke over udgravningerne - og pas så også lige på bilerne CC Sikkerheden skal være i top, når der arbejdes med fjernvarme i tæt trafik. De største problemer, jeg oplever på arbejdspladserne, er trafikken og det er både på selv ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 SIKKERHED & ALARM 9 Trafikken er på flere måder tæt ved fjernvarmearbejdet i Vandel. Her skal en lastbil forbi en rendegraver i en smal passage. Foto: Carsten B. Grubach FAKTA DE SYV SIKKERHEDSSÆTNINGER 1. Vær opmærksom på fare 2. Lav en risikovurdering 3 ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 10 SIKKERHED & ALARM Elbiler trækker mekanikere til efteruddannelse ERHVERV: Der kører flere og flere el-biler på vejene, og det skaber stor travlhed hos erhvervsskolerne, hvor man kan efteruddanne sig til mekaniker i el- og hybridbiler. Det er uden sammenl ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 SIKKERHED & ALARM 11 - Al den viden, som vi arbejdsmiljøforskere sidder med, skal ud at virke på arbejdspladserne. For først når den gør det, får vi forbedringer i statistikker, siger Jeppe Ajslev. Arkivfoto: Axel Schütt nelle ansat, som de løbende opkval ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 12 SIKKERHED & ALARM Puljemidler gav håndværkerfirma mere sikkerhed under opførsel af etagebyggeri Siden marts 2021 har små og mellemstore virksomheder landet over kunnet søge midler til forebyggelse af arbejdsulykker og nedslidning af medarbejdere. Hos fir Service af sikkerhedsudstyr På vores værksted i Esbjerg kan vi hjælpe med: Vores certificerede teknikere kan udføre: Tankmåling og udstedelse af gas-fri certifikat Årligt eftersyn af sikkerhedsudstyr Årligt tilsyn af brandslukkere Kalibrering og reparation af gasdetektorer Vedligeholdelse og ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 14 DIGITALT CC Vores samfund gennemgår i dag mange radikale omvæltninger, som platformiseringen i stigende grad går i dialog med og udvikler nye svar på. Fx væksten i antallet af ældre og fremkomsten af nye, ændrede familiestrukturer. Kronik. Digitale pl ERHVERV+ SYDJYLLAND TORSDAG 7. JULI 2022 KORT NYT 15 Målrettet erhvervslivet og den erhvervsinteresserede læser Ny administrerende direktør hos betonvirksomheden Contiga med meget forskellige produktionssystemer og maskinleverandører og har produceret næsten alt, der er muligt i branchen: Boliger, ANNONCE FOR JITS APS Kasseløsninger og økonomisystemer til alle typer forretninger IT-virksomhed Jits ApS i Søndersø kan hjælpe små og store forretninger med at digitalisere kasseapperater og økonomisystem. Ny regnskabslov giver travlhed. 1. juli er det slut med bilag i ringbind i stakkevis i bog