DERFOR KÆMPER VI FOR STORE BEDEDAG STRIIBEN Når du sidder med Fagbladet FOA, har vi lige afsluttet underskriftindsamling og demonstration mod regeringens indgriben i vores overenskomster. Forhåbentlig med det resultat at forslaget er fjernet, eller at der indkaldes til trepartsforhandling om konsekvenser og kompen sation for en fjernet helligdag. Indgrebet i helligdage var ikke en del af valgdebatten, det kom først i regeringsgrundlaget. FH bad om trepartsforhandling, men blev afvist. Vores spørgsmål og kritik af den foreslåede kompensation blev ignoreret. Et lovforslag blev fremsat med en uges høringsfrist helt utilstedeligt i så stort et indgreb. Fagbevægelsen har afleveret et samlet høringssvar. Vi har også forberedt os på, at regeringen kommer til fornuft og indkalder til trepartsforhandling. Der ER andre muligheder til et øget arbejdsudbud. Det er op til Folketinget at beslutte, hvor mange helligdage der skal være i Danmark. Sådan er det. Men det ER arbejdsmarkedets parter, der skal forhandle om det konkrete indhold i overenskomsterne. Det er en skidt start for en regering, som foreslog at nedsætte en permanent trepartsinstitution og derefter lægger ud med ikke at tale med parterne. En regering, som anlægger et annullationssøgsmål mod EU om lovbestemt mindsteløn med den begrundelse, at det griber ind i den danske aftalemodel. Og så bagefter griber ind i alle aftalte overenskomster på det danske arbejdsmarked. Det er uforståeligt, når der ellers er lagt op til inddragelse af parterne om de mange løsninger, der skal findes på samfundets udfordringer. På medlemmernes vegne er jeg både forarget, forundret og hamrende vred. Nu må vi skærpe sammenholdet mellem alle fagforeninger, der tegner overenskomster. Vi må stå sammen på arbejdspladserne, og alle, der ikke er med i fællesskabet, skal med ombord. Vi forhandler OK23 på det private område nu, og om lidt starter OK24 på det offentlige område. Jeg håber, at regeringen vil tage initiativ til en dialog med arbejdsmarkedets parter. Ellers bliver der tale om en lang og sejlivet armlægning. H M O N A ST R I I B FO R M A N D 16 FA G B L A D E T F O A N R . 1 2 0 2 3 MEDLEM TIL MEDLEM PÅ MEDLEMMERNES VEGNE ER JEG BÅDE FORARGET, FORUNDRET OG HAMRENDE VRED. @STRIIBMONA TEKNIK & SERVICE N R . 1 F E B R U A R 2 0 2 3 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D Mogens sparer sin skole for en formue HAR JAGTET KILOWATT I 30 AR SIDE 18 Keld & Hilda er ikke i tvivl: VI FLYTTER GERNE PA PLEJEHJEM SIDE 38 FAR 30.000 EKSTRA OM ARET ARNE BLEV LØFTET MED 10 LØNTRIN ST Leg med film, lyd og billeder Børnebiffen i dagtilbud rummer film og aktiviteter til de 3-6-årige og guidede forløb med afsæt i den pædagogiske læreplan. Børnebiffen i dagtilbud findes både som app og på web. Det er gratis, men I skal bruge Unilogin for at se filmene. Det Danske Filminstitut står N R . 1 F E B R U A R 2 0 2 3 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D 4 Chefredaktørens leder INDHOLD 6 Fag og fremtid Ambulancer undgik at komme i udbud 8 FOKUS Mistrivsel Yngre rammes af stress, pres og følelsen af utilstrækkelighed 14 Groft sagt 15 Det virker Smarte arbejdsredskaber slider VELKOMMEN Langt den største del af vores løn er centralløn. Den forhandles ved de store overenskomstforhandlinger som lige nu er i gang på det private arbejdsmarked. Og så er der den decentrale løn også kaldet lokallønnen. Den udgør for hovedparten af FOAmedlemmerne under fem procent af lønnen. A Skaf et nyt medlem og få et gavekort FOA vil honorere de medlemmer, der får en kollega til at melde sig ind i fagforeningen. A F M O RT E N B R U U N F OTO : JAC O B N I E L S E N u sætter FOA turbo på indsat sen for at få flere medlemmer. Det sker gennem kampagnen Meld en kollega ind, hvor alle FAG OG FREMTID Undgår udbud Det er en glædelig nyhed, at Ambulance Syd ikke kommer i udbud, mener paramediciner Peter Brøndum. Det giver plads til at arbejde med arbejdsmiljøet. A F I DA Ø S T E R LU N D F OTO : H E I D I LU N D S G A A R D BIOS-SAGEN KORT FORTALT I 2015 overtog Bios ambulancedri REGION VIL IKKE EKSPERIMENTERE Folk er glade og tilfredse, for nu kan vi fokusere på de ting, der fylder ved siden af, siger Peter Brøndum. Bente Gertz (S), som er formand for det præhospitale udvalg i Region Syddanmark, siger, at regionen ikke ønsker at eksperimentere med det robuste beredskab, s FOKUS TRIVSEL YNGRE RAMMES AF STRESS, PRES OG UTILSTRÆKKELIGHED Er du under 40 år, mistrives du sandsynligvis mere end din ældre kollega. Det viser en ny medlemsundersøgelse fra FOA. Forsker peger på mere anerkendelse og feedback til yngre kolleger som en del af løsningen. F O KU S S I D E R N E 27-årige Emma Kathrine Spaabæk har oplevet mistrivsel på jobbet. Mød hende på side 12. området og i andre fag, hvor man har med mennesker at gøre, er det afgørende. Mange yngre lægger meget vægt på god overlevering og introduktion på job bet. De er bange for at gøre noget for kert, når de håndterer hh FOTO: SØREN SVENDSEN Seniorforsker Johnny Dyreborg har undersøgt, hvordan det ser ud med trivslen for yngre mennesker på blandt andet FOAs område. back, overlevering og tid til læring mangler, kan de yngre komme til at tvivle på, om det, de gør, er godt nok. De kan komme til at føle, at de ikk FOKUS TRIVSEL GUIDE RENGØRINGSLEDER SIGNE MARIA NIELSEN: SÅDAN FORBEDRER JEG YNGRE MEDARBEJDERES TRIVSEL 24 procent under 40 år angiver, at de sjældent eller aldrig har tid nok. Det gælder for 15 procent af dem, der er fyldt 60 år. 54 procent af de yngre under 40 år er helt udmattede eller mege FOKUS TRIVSEL Vi unge er bange for, hvad andre tænker Social- og sundhedsassistent Emma Kathrine Spaabæk på 27 år er en af de mange unge, som har prøvet at mistrives på jobbet. Trods sin unge alder har hun været syg med stress to gange. Jeg har nok altid været sådan en, der har brug for, at alle h 27-årige Emma Kathrine Spaabæk oplevede en markant forbedring af sin arbejdsglæde, da hun gik fra at arbejde i hjemmeplejen til at arbejde på et bosted. gøre det godt, frygter hvad andre tæn ker og har højere forventninger til sig selv. Min kollega har det sådan, at hvis hun ikke når en opgave i da GROFT SAGT BRANDVARME HVEDER Regeringens planer om at afskaffe store bededag har bragt sindene i kog. Og det i sådan en grad, at spørgsmålet risikerer at udløse en storkonflikt på det private område i stil med den, danskerne oplevede i 1998 en konflikt, der er gået over i historien som Gærkrisen, DET VIRKER RENE FODLISTER UDEN AT BUKKE SIG Personalet på Gråsten Pleje center har godt rengørings udstyr. Det koster, men pengene er givet godt ud, siger serviceleder Henrik Weber. T E KST O G F OTO : TO R B I R K T R A D S Hvordan afklarer I behovet? Jeg sørger for at have en tæt kontakt til pe DERFOR KÆMPER VI FOR STORE BEDEDAG STRIIBEN Når du sidder med Fagbladet FOA, har vi lige afsluttet underskriftindsamling og demonstration mod regeringens indgriben i vores overenskomster. Forhåbentlig med det resultat at forslaget er fjernet, eller at der indkaldes til trepartsforhandling om konsek Suzi Baun SÅDAN HÅNDTERER VI SVÆRE FØLELSER Omkring jul spurgte vi på Fagbladet FOAs Facebook-side, om brugerne havde gode råd, når det handlede om at tale om svære følelser på arbejdspladsen. Anledningen var psykolog Jacob Thorsens nye bog om Arbejdslivets svære følelser. Her er et udpluk af de ko SNAPSHOT PEDEL-OPTIMERING Brug penge for at spare penge. Skolens sidste nye energiinvestering kom i sommer ny belysning i hallen. De 54 nye LED-armaturer bruger 37 kilowatt-time (kWh), hvor de gamle brugte cirka 250 kWh. Det kostede 275.000 kroner at skifte lamperne ud, men de har tjent sig selv h Fokus på hver eneste kilowatt-time I 30 år har ejendomsservicetekniker Mogens Jørgensen energioptimeret på Nymarksskolen i Kerteminde på Fyn. Selvom man i hans tid har skiftet kridttavler ud med smartboards og kladdehæfter ud med computere, har han mere end halveret skolens energiforbrug. A F I DA Ø Værdifuld medarbejder. I gamle dage blev pedeller set som manden med kosten, mener Mogens Jørgensen. Men i dag skal det tekniske service personale kunne meget mere end førhen. Det har KL med deres projekt databaseret energiledelse for alvor sat på dagsordenen. I projektets netværk kan kommunernes te CV Navn: Mogens Jørgensen Alder: 61 år Uddannelse: Elektriker og ejendomstekniker Arbejde: Ansat som ejendomsservicetekniker på Nymarksskolen i 1993 Formand for Rynkeby Vandværk Medlem af Kerteminde Byråd (S) Daglige noter. Siden 1993, hvor Mogens Jørgensen blev ansat på Nymarksskolen, har han FINGRENE VÆK FRA VORES FRIDAGE FAGLIGT TALT Jeg skal love for, at debatten om afskaffelse af en helligdag har fået dele af fagbevægelsen op af stolene. Beslutningen er da også et gedigent angreb på den danske arbejdsmarkedsmodel, som blandt andet drejer sig om, at regering og Folketing ikke skal bl FOTO: TIKTOK 270 millioner kroner fik FOAs medlemmer udbetalt i erstatning for arbejdsskader i 2022. Det viser en o pgørelse tæt på årets afslutning. VIDSTE DU AT ... deltidsansatte har ret til flere timer, hvis der kommer timer i overskud på din arbejdsplads. Det kan for eksempel være, hvis en BRUG FOA Fra timelønnet til månedsansat Køkkenmedarbejder Allan Mansour var ved en fejl ansat som timelønnet i en daginstitution. Med FOAs hjælp har han fået i alt 80.000 kroner. A F M E R E T E N I E L S E N F OTO : J Ø RG E N T RU E KEND D IN RET FORDELE VED AT VÆRE MÅNEDSLØNNET Hvis du er an Køkkenmedarbejder Allan Mansour har arbejdet i flere daginstitutioner i København med skiftende ansættelsesforhold. Han ved nu, hvor vigtigt det er at være månedslønnet frem for timelønnet. Det sidste kan nemlig koste dyrt i forhold til løn, pension og andre rettigheder. Jeg har fået en virkelig go KEND DIN RET FERIE, FERIE, FERIE Fagbladet FOA giver et overblik over, hvor meget din arbejdsgiver må bestemme over din ferie. A F S T I N E A N D E R S E N I L LU S T R AT I O N : I S TO C K elvom det kan føles, som om der er længe til sommerferien, er det på mange arbejdspladser nu, at planlægn 1 LEDEREN SKAL LYTTE, MEN KAN BESTEMME Din arbejdsgiver skal høre medarbejdernes ønsker til, hvornår de gerne vil holde ferie og skal så vidt muligt imødekomme disse ønsker. I sidste ende er det dog arbejdsgiveren, der fastlægger, hvornår ferien skal afholdes. 2 3 4 5 TRE UGERS FERIE I SAMMENHÆNG INDBLIK LOKALLØN DEN ULIGE LOKALLØN Flere af dine lønkroner skal bero på lokale forhandlinger. Det er i hvert fald regeringens ønske. Den vil hæve offentligt ansattes løn med i alt tre milliarder kroner i 2030. Men hvis pengene ikke bliver målrettet de lavest lønnede, vil uligheden vokse, spår en Tekniske servicemedarbejdere VESTHIMMERLAND (2.432 KR.) REBILD (6.208 KR.) HVOR STOR ER DIN LOKALLØN? Flere tusinde kroner i årsløn adskiller de bedste og de dårligste kommuner, når det kommer til at give medarbejderne lokalløn. Se bare de udvalgte eksempler på kortet her, hvor en teknisk servicele FOKUS LOKALLØN Teknikområdet er gode til lokalløn Både tekniske servicemedarbejdere og -ledere får generelt flotte lokallønstillæg, men bag tallene gemmer der sig markante lønforskelle. 62.000 kroner om året. Så stor er forskel len i lokalløn på den kommune, som giver mest og den, der giver mindst 35 års erfaring, gode samarbejdsevner og indsigt i kommunens it-systemer var nogle af de kvaliteter, FOA fremhævede, da Arne Nielsen som nyansat pedel skulle aftale sin løn. Argumenterne gav pote, og han fik godt 30.000 kroner ekstra om året. Arne fik et løft på 10 løntrin Som nyansat pedel troede Arne Nielsen bliver nu aflønnet i jobbet som pedel i forhold til erfaringer og evner. INDBLIK LOKALLØN Resultatet taler for sig selv: Arne Nielsen blev løftet 10 løntrin og landede på cir ka 19.500 kroner om måneden. Eller et samlet løft på sådan cirka 31.350 kroner ekstra om året. Det var jeg sel De bedst lønnede vinder Kommunalchefer og ledere har suget lokalløn til sig på bekostning af de lavtlønnede, viser løndata. Dermed bidrager lokalløn til øget ulighed, siger arbejdsmarkedsforsker. AF RASMUS HANDBERG Har du også fået fortalt, at der ingen pen ge er til lokalløn? Så skal du måske spør CENTRAL LØN 84,1 % FORSTÅ DIN LØN Som offentligt ansat består din løn af forskellige løndele. Fagbladet FOA giver et overblik over, hvor pengene kommer fra. Central løn består af: Grundløn: 96,3 % Kvalifikationsløn: 1,1 % Funktionsløn + diverse: 2,6 % DIN LØN DECENTRAL LØN 15,9 % Tallene e CENTRAL LØN Udover grundlønnen, som er langt den største del af din løn, kan du få kvalifikationsløn og funktionsløn, som er aftalt via overenskomsten i form af ekstra løntrin og/eller løntillæg. For eksempel får langt de fleste medarbejdere på en FOA-overenskomst mere i kvalifikationsløn i takt me OK23 TÆT PÅ PRIVATANSATTE DEN A FGØRENDE FASE ER I GANG AFSTEMNING OM FORLIGSRESULTATET JA EFTERÅR 2022 INDSAMLING AF KRAV 2023/JANUAR-FEBRUAR FORHANDLINGER MED ARBEJDSGIVERNE FOAs afdelinger indsamler de privatansatte medlemmers krav. Først forhandler industriområdet om m inimallønsområdet Forhandlingerne om nye overenskomster på det private område tegner til at blive mere dramatiske, end de har været i årevis. Balladen om store bededag og den fortsat høje inflation har ikke gjort det nemmere. A F R E DA K T I O N E N F OTO : J Ø R G E N T R U E Hvis flertallet af fagbevægelsens med VI VIL GERNE SELV PÅ PLEJEHJEM MØD KELD & HILDA KELD, HILDA OG PLEJEHJEMMENE Dansktopduoen Keld & Hilda er landets uofficielle eksperter i plejehjem. Igennem mere end 30 år har de optrådt for ældre mennesker i hele Danmark. Og selvom de begge har rundet 76 år, stiller Keld og Hilda Heick stadig op på et plejehjem eller et plejec MØD KELD & HILDA Medarbejderne og forholdene er virkelig gode på langt de fleste af landets plejehjem og plejecentre, mener dansktopduoen Keld & Hilda. Derfor frygter de ikke, hvis de en dag selv får behov for at flytte ind. A F A L L A N WA H L E R S F OTO : JAC O B N I E L S E N HILDA HEICK FOR Hilda og Keld Heick håber som alle andre, at de kan blive længst muligt i eget hjem her er Hilda i dagligstuen med fotovante Bertil og Keld i musikværelset med sin elskede guitar. Der var også den jul, hvor duoen skulle optræde tre steder i samme by. To af dem var fine plejehjem, men på det tredje MIN VEJ REDNINGSDYKKER HANNE SEILING: JEG KAN IKKE FÅ NOK SPÆNDING A F S T I N E A N D E R S E N F OTO : TO B I A S S T I D S E N Wau, det vil jeg da også. Det var den følelse, jeg fik, da jeg var anlægsgartner i Horsens, og der åbnede en brandstation ved siden af min arbejdsplads. Jeg kunne føl A-KASSEN HJÆLP TIL AT SØGE JOB MED FYSISKE SKAVANKER HUSK! Husk at udfylde din joblog Du skal søge job hver uge og registrere de job, du søger, i en joblog på foa.dk/a-kasse. Det er et krav, at du søger flere job om ugen. Antallet afhænger af, hvor mange ledige stillinger der er: Jo flere ledige s MAD PÅ FARTEN VELSMAGENDE BØNNEBØF Savner du inspiration til en velsmagende madpakke, der kan holde energien oppe, så kig med her. Bønnebøffer og grønkål er gode til en vegetarisk burger. A F K AT R I N E K L I N K E N F OTO : L I N E FA LC K Bønnebøf med grønkålsslaw 4 portioner Bønnebøffer 1 då QUIZ 1. Hvis du som FOA-medlem får en kollega til at melde sig ind i FOA, kan du få en præmie, som er ... A. En buket blomster B. En gavekurv fra Coop C. Et gavekort på 300 kroner 2. Hvor mange FOA-medlemmer under 40 år angiver, at de er helt udmattede eller meget trætte efter en arbejdsdag? A. 47 Tjek din løn Får du den løn, du har krav på? Det kan godt betale sig at tjekke din lønseddel. Nogle gange er der fejl i den, der betyder, at du ikke får den løn, du har krav på. FOA kan tjekke din løn og finde ud af, om du har penge til gode. Tjek din løn på: foa.dk/loentjek A NNONCE STYRK FAGLIG derefter på Bakken, hvor vi spiser. Drikkevarer er som vanligt for egen regning. Afgangstidspunkt fra Frederiksværk og Frederikssund følger. Tilmelding er bindende og skal ske til bestyrelsen senest på mødet 20. april. Pris FOA-medlemmer 400 kr. og gæster 500 kr. Der kan også indbetales via netbank: Redaktionen sluttet 24. januar 2023 Hvilke ønsker har du til os som din fagforening? Vi har brug for dit synspunkt En af vores største opgaver i FOA er at være den stærkeste fagforening for dig og alle vores andre medlemmer. Scan QR-koden og deltag i undersøgelsen Hvordan synes du, vi skal gøre KOLLEGA KRAM ANNETTE HANSEN: CHARLOTTE ER HELT UUNDVÆRLIG Annette Hansen, social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen i Østbirk i Horsens Kommune, roser sin kollega Charlotte Høj. Hvorfor fortjener Charlotte et kram? Hun er så dygtig til sit arbejde og har altid et godt overblik over borgerne. Hvis HUSK! FÅ MERE UD AF DIT FAGBLAD Hver uge modtager du automatisk mail med Fagbladet FOAs nyhedsbrev. Tjek her om din mailadresse er korrekt: foa.dk/retpersonoplysninger Fagbladet FOA er meget mere end det trykte blad. Her kan du se, hvor du finder de mange historier uanset om du er til papir, dig Kurser når det passer jer Har I som virksomhed eller institution brug for faglig online opkvalificering inden for social- og sundhedsområdet eller måske dagtilbudsområdet? Så har vi en bred vifte af online kurser, der kan tages, når det passer bedst for jer. Se alle de aktuelle kurser på kurser.zbc.