Fagbladet FOA Social/Sundhed nr. 6 - Uge 51

N R . 6 D E C E M B E R 2 0 2 3 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D Magtanvendelse FA GODE RAD TIL AT FOREBYGGE SIDE 28 Seniorordninger SADAN KAN DU HOLDE TIL FLERE AR DER ER VEJE UD AF FORRAELSE X X PSYKOLOG DORTHE BIRKMOSE HAR FÅET NYT HÅB: SIDE XX XXX X X SIDE XX SIDE 8 XX XXX

LYT TIL FAGBLADET FOA EN FORRÅET KULTUR SEX OG HUDSULT VÆKKE ELLER EJ? Mange taler først om borgernes seksualitet, når den er blevet et problem Hvad skal man kunne håndtere, og hvad skal man ikke finde sig i, når det handler om borgernes seksualitet? Myter og ammestuesnak forstyrrer børns søvn D

N R . 6 D E C E M B E R 2 0 2 3 M I N S T Y R K E V O R E S V E L FÆ R D 4 Chefredaktørens leder INDHOLD 5 FOA Kongres 2023 Her er visionerne for de næste fire år 8 FOKUS Forråelse Mange oplever tegn på forråelse. Dorthe Birkmose peger på løsninger SNAPSHOT PLADS TIL AT VÆRE SIG SELV 16 Gr

VELKOMMEN I Fagbladet FOA kan du denne gang møde to seje FOA-medlemmer Lillian N ielsen og Manje Hasso som har sagt fra over for en forrået kultur på deres arbejdsplads. Vi bringer også et interview med psykolog Dorthe Birkmose, der i de seneste 20 år har beskæftiget sig med forråelse. Fagbladet

4 ting du skal vide om kongressen FOAs 6. ordinære kongres blev afholdt sidst i november. A F R E DA K T I O N E N F OTO : R A S M U S H A RG A A R D B R E U M Vi skal aldrig glemme, at medlem merne skal kunne mærke, smage og føle, hvad visionen er. Sådan lød det fra FOAs genvalgte forbundsformand

ÅRSMØDE KOMPETENCER, KOMPETENCER, KOMPETENCER Mange emner blev berørt, da sosu-sektoren i FOA holdt møde i forbindelse med kongressen, men et enkelt ord spillede den største rolle. A F A L L A N WA H L E R S F OTO : R A S M U S H A RG A A R D B R E U M å TV 2 kan man finde et populært boligprogra

Læs mere om FOAs mål 18 MÅL FOR FREMTIDEN På FOAs kongres vedtog man 18 mål, FOA særligt vil arbejde for frem mod 2027. Målene var fordelt på fire områder. Her er et overblik. A F R E DA K T I O N E N Fremtidens Fællesskab Flere skal opleve at have en tillids repræsentant (TR). Organisering har

FOKUS FORRÅELSE OPDAG DE FØRSTE TEGN PÅ FORRÅELSE Alle kan blive ramt, når vilkårene for at yde omsorg er for ringe Derfor er udtrykket brodne kar skadeligt og misvisende, siger gæsterne i Fagbladet FOAs podcast. 8 FA G B L A D E T F O A N R . 6 2 0 2 3

DET BLEV FOR RAT Lillian Nielsen oplevede forråelse på sin tidligere arbejdsplads. Og hun er langtfra det eneste FOA-medlem, som kender til begrebet. MØD DEM PÅ DE NÆSTE SIDER Manje Hasso: Jeg måtte råbe op på deres vegne Dorthe Birkmose: Der er, trods alt, løsninger A F I DA Ø S T E R LU N D, I

FOKUS FORRÅELSE 68 % af de ansatte i ældreplejen oplever tidlige tegn på forråelse. i kørestolen til middagshvil og var i risiko for at udvikle tryksår. At nogle bor gere, der havde brug for hjælp til at spise og drikke, ikke fik nok mad og væske, fordi der ikke var tid til at hjælpe dem. I mine

Manje gik til TV 2 Forholdene på et bosted i København blev så grelle, at Manje Hasso valgte at gå til pressen. ikke den pleje og omsorg, de skal have. Det sker dagligt. Hver evig eneste dag, lyder det fra whistlebloweren Manje Hasso, der er tidligere omsorgsmedhjælper på Lynghuset. Fyldte bleer o

HER ER DE TIDLIGE TEGN PÅ FORRÅELSE Manglende interesse eller nysgerrighed blandt kollegerne om, hvordan borgere og patienter bedst hjælpes. Irritation, vrede eller frustration over borgere, patienter, børn eller pårørende. Mange konflikter også om småting. Nedsat empati. Ingen udfordrer længe

FOKUS FORRÅELSE Birkmose fandt forklaringen Psykolog Dorthe Birkmose er blevet kritiseret for, at hun ikke peger på løsninger, når hun deler ud af sin viden om forråelse. Men nu har hun fundet den brik, hun har manglet. A F P E R N I L L E M AG A A R D B Ø G H F OTO : RO B E RT AT T E R M A N N

MAN KAN BLIVE SÅ TANKELØS, AT MAN KAN KRÆNKE OG SVIGTE ANDRE UDEN AT ERKENDE DET. D O RT H E B I R K M O S E P SY KO L O G mestringsstrategi. Så uanset hvor tålmodigt, dygtigt og roligt et menneske, man er, vil man altså opleve sig selv i en dårlig version, når knapheden indtræffer, siger hun. Psyk

FOKUS FORRÅELSE Guide: 13 tip til at råbe op Oplever du tegn på forråelse? Scan koden og få et overblik over, hvordan du og dine kolleger kan gribe det an. FIND MERE MATERIALE FOA har gennem de seneste år haft fokus på moralsk stress, omsorgstræthed og forråelse og på, hvordan det bedst forebygg

HVAD I ØNSKER, SKAL I FÅ ... GROFT SAGT FOAs medlemmer har afleveret tæt på 4.000 forskellige bud på, hvilke krav FOA skal stille ved de kommende OK24-forhandlinger. Det er selvfølgelig ikke sikkert, alle krav bliver opfyldt, men hvis alle hænger denne Mona Striib-kravlenisse op, kan det vel ikke

Find vejen frem VIA University College Annonce Som SOSU Assistent kan Frederikke læse til sygeplejerske på kun 2,5 år Efter knap tre år som SOSU Assistent tog Frederikke den beslutning at læse videre til sygeplejerske for at skabe bredere jobmuligheder for sig selv. Nu studerer hun på det særligt

MIT NYTÅRSFORSÆT HANDLER OM DIG STRIIBEN Jeg ved allerede, hvad mit nytårsforsæt skal være. I starten af det nye år skal FOA nemlig forhandle med arbejdsgiverne om din og kollegernes nye overenskomster. Mit nytårsforsæt er, at jeres løn og arbejdsvilkår forbedres markant. Det fortjener I. Derfor ha

MANGE VIL GERNE BLIVE KLOGERE PÅ FORRÅELSE Susanne Lund Smith Jeg vil bare rigtig gerne læse den. I november satte vi to eksemplarer af psykolog Dorthe Birkmoses nye, opdaterede udgave af Når gode mennesker handler ondt på højkant i en konkurrence på Facebook. Her er nogle af de grunde, brugerne h

Elsker farver. Jeg voksede op i Silkeborg, og der fik man tæsk for at være anderledes. Her kan man være sig selv, siger Bodil på 80 år. Hun bærer oftest tøj, hun selv har lavet. Jeg kan godt lide tøj og mennesker med farver. Mine venner har altid været ho moseksuelle, de er så kreative. Selv er hun

SNAPSHOT SLOTTET Regnbue stunder i livets efterår Plejehjemmet Slottet med LGBT+-profilen kommer i medierne, når der er Copenhagen Pride. Fagbladet FOA har besøgt Slottet på Nørrebro i København på en ganske almindelig hverdag og fulgt social- og sundhedsassistent Ida Nygård. T E K S T O G F OTO

SLOTTET Plejehjemmet blev opført i 1901 og har 111 boliger fordelt på tre afdelinger. Slottet blev LGBT+-profilpleje hjem i 2015 det vil sige med særligt fokus på bøsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoner+. Der afholdes arrangementer for LGBT+-beboerne hver onsdag er der for eksempel net

Forståelse. Henrik har arbej det på Slottet i knap tre år som social- og sundhedsassistent. Jeg er trans. Det er et godt sted at være, og jeg er glad for det. Her er en større forståelse for, at man kan være anderledes. Hjælpemidler. Slottet har generelt fokus på seksuali tet. Den lyserøde kuffert

POLITIKERNE SKAL STOLE PÅ VORES FAGLIGHED FAGLIGT TALT Fagligheden har vi. Nu er det op til politikerne at sætte den fri og bruge den. Det er sektorens budskab til arbejdsgivere og beslutningstagere i de kommende år og det var blandt visionerne i målprogrammet, som blev fremlagt på sektorårsmødet

FOTO: RASMUS HAARGAARD BREUM STRESS KOSTER KASSEN 16,4 milliarder kroner. Det løber regningen op i årligt for de danske arbejdspladser, når det gælder fravær på grund af stress. Stress- sygemeldinger svarer hvert år til 61,9 millioner tabte arbejdstimer eller 37.335 ansatte i fuldtidsstillinger. K

... du møder menne sker med livserfaring, spændende historier og ubeskrivelig tak nemmelighed for den hjælp, du yder ... man bliver kaldt for ung pige, selvom aldersforskellen ikke er ret stor GOD JUL DU VED, DU ARBEJDER MED ÆLDRE, NÅR ... FOAs medlemmer har på Facebook fuldført sætningen: Du ved

... man taler utrolig højt og tydeligt til alt og alle ... en borger siger, hvor har du været? Jeg har savnet dig ... din køretid mellem borgerne er en Tour De France-rytter vær dig mht. hastighed for at nå frem til tiden ... man næsten dagligt synger Den gamle gartner ... en gammel mand ligger på

TEMA MAGTANVENDELSE Reglerne for magtanvendelse blev revideret i 2020. Resultatet er klarere regler, flere indberetninger og flere beføjelser til medarbejderne. Men det fjerner ikke de dilemmaer, som opstår i hverdagen, når de ansatte skal balancere, hvor meget magt de skal bruge. MAGT ER BELAGT

kal du tilbageholde en borger, der risikerer sit liv ved at søge mod motorvejen? Og hvordan håndterer du den konflikt, der opstår ved tandbørstningen? Det er den slags dilemmaer, medarbejderne står i, når de overvejer, om de skal gøre brug af en magtanvendelse. Det viser en evaluering af de revidere

TEMA MAGTANVENDELSE Man skal altid forsøge at komme så langt, man kan ved hjælp af pædagogiske virkemidler, så man går ud fra mindsteindgrebsprincippet og skån somhedsprincippet, siger Stine Arent Larsen. Det vil sige, at magtanvendelsen begrænses til det absolut nødvendige, og at indgrebet er så

Borgerne er afhængige af at blive guidet og motiveret, fortæller so cial- og sundhedsassistent Rasmus Pedersen. Men vi skal som ansatte være varsomme med at trække egne normer ned over borgerne. De har ret til for eksempel at game fra morgenstunden, hvis det er det, de helst vil. HVORNÅR MÅ DU BRUG

det er meget grelt, er vi nødt til at ringe til politiet, fordi vi udsætter os selv for fare, hvis vi selv går ind. TEMA MAGTANVENDELSE Hvornår er der for snavset? Det sker heldigvis sjældent, for det er voldsomt. Derfor forsøger de at komme så langt, de kan, med en blødere form for magt. Det er

5 spørgsmål, der forebygger magtanvendelse 2 3 4 5 HVAD SKER DER, HVIS JEG SIGER JA? HVAD FORSØGER BORGEREN AT SIGE? HVAD VAR FORLØBET OP TIL KONFLIKTEN? KAN VI GØRE NOGET ANDERLEDES? I stedet for at sige nej kan man stoppe op og spørge: Hvad sker der, hvis jeg siger ja? Tag udgangspunkt i

KOLLEGA KRAM MARIANNE FRIIS: GERTRUD ER AFDELINGENS HJERTE Marianne Friis, social- og sundhedsassistent på Sygehus Sønderjylland i Aabenraa, roser sin kollega Gertrud Henriksen. Hvorfor fortjener Gertrud et kram? Hun er helt unik. I november fejrede vi hendes 50-årsjubilæum, og i alle de år har

vinteren le e h t a b ra få g o , rt o K s lu Benyt dit P ando, Få rabat på gavekort til Zal og salg ud ni ove t de og brug andet og sko tøj, på er gn pa kam fra flere tusinde brands. 25 % 10 % PlusHerretøj. PlusFritid. såsom Shop populære brands JBS på og Lindbergh, Martinique gte val ud i og

INDBLIK SENIORAFTALER FLERE FRIDAGE, FÆRRE SKÆVE VAGTER, STADIG FAST ARBEJDE Lone Andersen er 66 år, men er ikke klar til at gå på pension. Landet over arbejder kommuner på at få flere til at gøre som hende. Lokkemaden er senioraftaler. un kunne så let som ingenting geare ned og gøre sig klar til

SENIORAFTALER De kommende år er der udsigt til voldsom mangel på medarbejdere især på social- og sundheds området. Derfor er der etableret et partnerskab, som kan inspirere ledere og ansatte til at indgå senioraftaler. Nøgleordet er, at de skal være individuelle og matche den enkeltes ønsker. Fagb

INDBLIK SENIORAFTALER har gennemført. 850 medarbejdere over 55 år er blevet spurgt om, hvad der skal til for at få dem til at udskyde pensionen et par år. Og resultatet er tydeligt: En mere fleksibel arbejdstid og mere tid til familien prioriteres højt, og så skal det økonomisk kunne betale sig at

PROFESSORENS KLOGE RÅD: Lyt til medarbejderne Mange vil gerne forlænge arbejds livet hvis de får indflydelse. 38 % af FOAs medlemmer finder det meget sandsynligt, at muligheden for gode seniorordninger kan få dem til at blive længere på arbejdsmarkedet. Kun 20 procent mener, de har den mulighed.

INDBLIK 10 IDÉER: DET KAN EN SENIORAFTALE INDEHOLDE 1. N edsat tid (færre timer pr. dag eller færre timer pr. uge) 2. Flere seniordage 3. Individuelt tilrettelagt arbejdstid og større ind flydelse på arbejdets tilrettelæggelse eksempelvis færre skæve vagter 4. Økonomisk gulerod for eksempel 20 p

SENIORAFTALER KAN FORLÆNGE ARBEJDSLIVET GUIDE Jørgen Sthen Teknisk serviceleder 63 år Kerteminde Jeg arbejder på kommunens plejecentre og har et godt job med fantastiske kolleger, alsidige opgaver og mange berøringsflader. Jeg har ikke planer om at stoppe, før jeg fylder 67. Bortset fra 14 dage m

BRUG FOA Du er den, vi bedst kan undvære Kommunen ansatte en ny medarbejder, selvom der var besparelser på vej. Efter 32 års ansættelse var det Lone Kølander, der røg ud. Heldigvis havde jeg FOA i ryggen. A F L AU R I T S E R I K S E N F OTO : R A S M U S H A RG A A R D B R E U M KEND DIN RET H

Lone Kølanders leder fortalte, at hun kiggede efter, om medarbejderne var kompetente, fleksible, samarbejdsvillige og engagerede. Hvis jeg ikke var det, havde jeg nok ikke været ansat i 32 år, siger Lone Kølander. Jeg har mistet mit job, som jeg var glad for, men nu ved jeg, at det ikke var mig, de

FAGLIG PRAKSIS Annes arbejdsglæde fik et boost med nye kompetencer På Herlev og Gentofte Hospital har man indført et program, der skal udvikle social- og sundheds assistenternes kompetencer. Chefsygeplejerske kalder det en investering i en meget værdifuld faggruppe. A F L AU R I T S E R I K S E N

Anne Meldgaard har fået en ny faglig stolthed og større arbejdsglæde, efter hun har gennemført et kompetence program på det hospital, hvor hun arbejder. SOSU-ASSISTENTER MED NYE KOMPETENCER kvaliteten af patientplejen, og det øger social- og sundhedsassistenternes motivation og trivsel, siger Puk

A-KASSEN BEDRE SERVICE I A-KASSEN FRA NYTÅR Fra 1. januar udvider FOAs A-kasse åbningstiderne. Ledige får desuden bedre mulighed for at booke digitale møder med a-kassens eksperter. A F M E T T E W I E D E R H O LT P E D E R S E N HUSK! Er du medlem af FOAs A-kasse, har du i løbet af december få

Tag med FOA til Folkemøde Bliv frivillig underviser Ferie, folkemøde og fællesskab FOA-camping 9.-16. juni 2024 - og få en meningsfuld fritid Var du også en af dem, der stod i kø med indkøbsvognen, da coronakrisen ramte? Når større dele af samfundet rammes af en krise, skal borgerne kunne tage var

jan. kl. 17: Generalforsamling på restaurant Asia, Østergade, Middelfart bagefter spisning. Tilmel ding senest 9. jan. til Karen Henriksen på 30 86 77 20. Se dagsorden på foa. dk/afdelinger/foa-trekanten/sektorer/arrangementer-fagklubber. DET SKER FREDERIKSSUND Seniorklubben. 17. jan. kl. 13: Nyt

QUIZ Redaktionen sluttet 29. november 2023 1. Hvor mange ansatte i ældreplejen oplever tidlige tegn på forråelse? A. 58 % B. 68 % C. 78 % Indlæg til Det skersendes til Henriette Monrad, hmon@foa.dk Frist til nummer 1/2024 3. januar Frist til nummer 2 31. januar 2. Hvilken besked var det, Lone Kø

STYRK FAGLIGHEDEN. DET BETALER SIG. Hos VUC ERHVERV får dine medarbejdere præcis det faglige kompetenceløft, der ruster dem til fremtidens arbejdsmarked. Fagligt stærke medarbejdere giver højere kvalitet i opgaveløsningen, og større arbejdsglæde i hverdagen. Kontakt os og lad os lægge en plan sammen

Løgtærter med oliven 4 portioner LØGTÆRTE MED OLIVEN Savner du inspiration til en velsmagende madpakke, der kan holde energien oppe, så kig med her. Forkæl dig selv med sprøde tærter med velsmagende fyld og lækre havregrynskugler. A F K AT R I N E K L I N K E N F OTO : L I N E FA LC K Mørdej 150

For at få den høje rente skal du være medlem af FOA fagforening. Du skal fremover samle hele din privatøkonomi hos PenSam Bank, så du bliver helkunde. Vi skal kunne kreditvurdere din økonomi og du skal have NemKonto hos PenSam Bank. Rentesatsen er variabel og senest opdateret pr. 27. juni 2023. 4 %