Nyheder 3 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 PÅ GRUND AF OVERFORBRUG Herlev Kommune vil spare fem stillinger om måneden Et overforbrug på de kommunale budgetter har ført til ansættelsesstop i Herlev Kommune. Borgmester kalder det et udtryk for en tidligere dårlig økonomisk styring. For at imødegå fremtidige store anlægsinvesteringer er der brug for at stramme op. gere end budgetteret til, og så er det det specialiserede socialområde især for børn og unge (0-18 år), men også voksne. Borgmesteren forklarer, at kommunen for eksempel i 2025 havde en budgetoverskridelse, der var så stor, at man måtte tage 50 til 60 millioner kroner af kommunekassen for at dække merforbruget. Det gør ikke, at vi undgår en budgetoverskridelse næste år. Nu skal vi intensivt arbejde med at nedbringe de budgetoverskridelser, der så kommer i 2026 og også ind i 2027, forklarer han, der understreger, at kommunens likviditet, det vil sige hvor mange penge, der er i kassen, er god og nærmer sig 200 millioner, men ikke god nok til de store anlægsinvesteringer, der venter forude. Et forventet merforbrug i regnskabet for 2026 på 40 millioner kroner er årsagen til, at Herlev Kommune fra nu af og 12 måneder frem iværksætter et ansættelsesstop på alle administrative, it-, tekniske og akademiske stillinger, hvilket beregnet svarer til knap fem stillinger om måneden, der ikke vil blive genbesat, lig med 57 stillinger i alt. Man skal tage det her alvorligt. For det første er jeg bekymret for vores økonomi, fordi vi har udfordringer med vores budgetoverholdelse. Vi har brugt flere penge, end der er budgetteret med. Den anden del, der bekymrer mig, det er planen om at bygge Herlev stærkere og større. Har vi været gode nok til at spare op til alt det, vi skal investere i i fremtiden? Det har vi måske ikke, lyder det fra Herlev borgmester, Marco Damgaard (S). I marts i år, da han blev præsenteret for udsigten til røde tal på bundlinjen, satte han gang i en række handleplaner på de berørte velfærdsområder, og derudover skulle det være en bunden opgave for den nye kommunaldirektør Arne Eggert, der blev ansat pr. 1. maj efter den tidligere gennem 10 år, Jesper Zwisler, at få styr på økonomien igen. Noget der altså nu har ført til et ansættelsesstop, som beregnet vil kunne give et provenu på omkring ni millioner kroner. Handler om rettidigt omhu De berørte områder, som tegner sig for merforbruget, er ældreområdet herunder helhedsplejen (hjemmepleje og sygepleje) og plejehjem, hvor man har ansat for mange mennesker blandt andet en masse vikarer på grund af et højt sygefravær, end der var budgetteret til. Dernæst arbejdsmarkedsområdet i forhold til udbetaling af dagpenge og førtidspension, hvor der er kommet flere modta- ... jeg synes, at budgetstyringen, budgetlægningen, men også budgetopfølgningen, overordnet - set fra toppen af den tidligere kommunaldirektør og ned, ikke har været god nok. På nogle punkter decideret dårlig ... Vi skal faktisk arbejde med en likviditet over de næste 10 år, hvor vi skal bruge i omegnen af 600 til 700 millioner kroner, hvis vi vil alt i forhold til vores velfærdsinstitutioner, forklarer Marco Damgaard (S) med tanke på det kommende plejehjem Hammergården, en kommende skole i Marielundkvarteret, nye daginstitutioner, en ny idrætshal og så videre. Så vi bliver nødt til at tænke os om, for hvis vi bruger alle de penge nu på endnu højere service, så har vi ikke råd til det, som vi gerne vil. Derfor synes jeg, at det er rettidigt omhu med det her ansættelsesstop og de her handleplaner samt et sparsomt budget 2027, påpeger han og understreger, at det ikke betyder, at de allerede afsatte midler skal rulles tilbage, og at de budgetter, der afspejler det nuværende serviceniveau, som ifølge borgmesteren ligger ret højt, skal nedjusteres - de forbliver på samme niveau. Dårlig økonomisk styring Det store spørgsmål er så: Hvordan kunne det gå så galt - burde man ikke have set det noget før? Vi skulle have sat ind noget før. Jeg har jo også siddet med i kommunalbesty- relsen, så jeg vil gerne tage mit eget ansvar. Der er ingen tvivl om, at en af grundene til, at jeg valgte meget klart og tydeligt, at vi skulle have en ny kommunaldirektør, er, at jeg synes, at budgetstyringen, budgetlægningen, men også budgetopfølgningen, overordnet - set fra toppen af den tidligere kommunaldirektør og ned, ikke har været god nok. På nogle punkter decideret dårlig, og derfor så var der flere grunde til, at vi skulle have en ny kommunaldirektør. Også i forhold til arbejdsmiljø og nedbringelse af sygefravær, fastslår borgmesteren, der mener, at der har været tale om en decideret dårlig økonomisk styring. Vi har desværre fået en kultur, og det har vi alle sammen bidraget til, i Herlev Kommune, hvor budgetoverholdelse i de decentrale budgetter i de sidste mange år, og i hvert fald i den tid, jeg har været med, ikke har fungeret særlig godt. Merforbruget har vi kunnet dække ind med de budgetter, hvor der har været et mindreforbrug. Det skal vi have gjort op med. Vi skal have professionaliseret, systematiseret og struktureret det, og man kan sige, at det skulle vi have gjort noget tidligere, men nu er vi et nyt hold i kontrolrummet, og nu gør vi noget, fastslår Marco Damgaard, der samtidig anerkender, at de sidste fire års budgetaftaler også har rummet nogle vigtige beslutninger, som han ikke ville gøre om, men: Jeg vil også gerne være ærlig og sige, at vi har ikke bare lavet en lagkage, vi har også puttet ekstra flødeskum på og et kirsebær på toppen, og det havde vi, set i bagklogskabens lys, ikke behøvet, lyder det. Færre ansatte Kan du garantere, at I når i mål med jeres handleplaner og ansættelsesstoppet på 12 måneder? Nej, det kan jeg ikke, og jeg tror, vi kommer til at se flere spareforslag på andre områder også. Det her er et universelt ansættelsesstop, fordi det kommer til at gå ud over alle i organisationen, men dér, hvor det nu kommer til at gøre ondt, det er jo derude, hvor merforbruget er. (...) Det betyder for eksempel, at der kommer til at være færre ansatte på vores plejehjem, end der er lige nu, forklarer borgmesteren, men understreger, at han håber på og arbejder frem efter, at ansættelsesstoppet ikke forlænges, og at serviceniveauet kan opretholdes blandt andet som følge af lavere sygefravær, færre vikarer og flere faste medarbejdere. Han tilføjer, at Økonomiog Planlægningsudvalget, NY KURS. Herlevs borgmester lægger op til en ny kurs i kommunen, hvor der i højere grad skal spares op til kommende store anlægsinvesteringer. Arkivfoto. som har givet opbakning til ansættelsesstoppet og den nye kurs, har besluttet, at forvaltningen hver tredje måned skal give udvalget en status, så der bliver mulighed for at ændre kurs, hvis alt ikke går efter planen. Derudover appellerer han til at skrue forventningerne lidt ned til de kommende budgetforhandlinger, hvor det modsat de andre år nu mere kommer til at handle om at spare op og lægge penge i kassen. ... selvfølgelig kommer man til at kunne mærke det, men hele målet er at komme tilbage på rette spor ... En svær beslutning Men én ting er fremtiden, en anden er her og nu, for udover de berørte velfærdsområder, hvor der har været et merforbrug, og hvor der er iværksat handleplaner, hvordan kommer ansættelsesstoppet så til at påvirke de områder, hvor man de næste 12 måneder ikke har udsigt til nye kollegaer? Og hvorfor er det lige dem, der står for skud? Det her er ikke en spareøvelse på færre pædagoger, lærere, sygeplejersker, SOSUer og så fremdeles. Men vi kan se, at vi kan holde nogle stillinger tilbage på blandt andet administration her i forvaltningen, og her må vi så arbejde lidt lidt hurtigere og lidt mere effektivt i de næste 12 måneder og finde ud af, om der er nogle opgaver, vi kan forsimple eller gøre smartere. Og selvfølgelig får det konsekvenser for kommunens drift, fordi der er jo ingen mennesker, der laver ingenting, understreger Marco Damgaard (S), der er helt med på, at det er ærgerligt for de medarbejdergrupper, som må stå for skud, men det er en politisk prioritering. Det må og skal være den øverste leders og ledelses ansvar at bringe økonomien tilbage i balance, når den er i ubalance, fordi hvis først økonomien er i ubalance, så giver det dårlige forhold for resten af organisationen. Så kunne man lade være med at gøre noget som helst, men så vil min påstand være, at sygefraværet, merforbruget arbejdsmiljøet vil blive værre. I stedet skal man turde være ærlig og gå ind og tage de svære beslutninger, som har konsekvenser, og derfor vil jeg ikke melde ud, at der ikke er nogen borgere og medarbejdere, som kommer til at kunne mærke det her. Selvfølgelig kommer man til at kunne mærke det, men hele målet er at komme tilbage på rette spor, understreger Herlevs borgmester. Læs mere side 4. Af Kenneth Kjæp Hougaard SAGEN KORT Der har de sidste par år været merforbrug på de kommunale budgetter på bl.a. ældre- og beskæftigelsesområdet samt det specialiserede. socialområde. I juni opgjort til ca. 40 mio. kr. på regnskab 2026. Handleplaner og et ansættelsesstop skal rette op. Ikrafttræden juni og 12 måneder frem på administration, it, tekniske og akademiske stillinger. Vil spare 4,8 stillinger pr. måned i alt 57 på et år. Forventning om lønbesparelse i 2026 på ca. 2,4 mio. kr. de første 6 måneder. I alt forventet besparelse på 12 måneder knap 9 mio. kr. Dertil allerede besluttet lønbesparelse i 2026 på 3 mio. kr. I særlige tilfælde kan ledere ansøge om dispensation fra ansættelsesstop Økonomi- og Planlægningsudvalget modtager status hver 3. måned Kilde: Herlev Kommune Endelig løsning på støjsag ved B1973 Kamelen Razoul kiggede forbi Skifter til Brøndby - mere tid i Herlev Et flertal af partier har besluttet at opsætte støjhegn og ændre brugstider. Beboere på plejehjemmet Lærkegaard fik et par særlige gæster på besøg. Herlevit og fodboldtræner Thomas Nørgaard 2 Nyheder Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 Så vandt Kaptajn Klo over Peter Pan Politisk flertal i kommunalbestyrelsen lukker Ønskeøen og flytter børnene til Mælkevejen på trods af forældreprotest. Børnehaven Ønskeøen, der ligger på Højderyggen, bliver nedlagt fra august, og børnene skal i Nyheder 3 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 PÅ GRUND AF OVERFORBRUG Herlev Kommune vil spare fem stillinger om måneden Et overforbrug på de kommunale budgetter har ført til ansættelsesstop i Herlev Kommune. Borgmester kalder det et udtryk for en tidligere dårlig økonomisk styring. For at 4 Nyheder Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 TILLIDSREPRÆSENTANT OM ANSÆTTELSESSTOP: Husk du kan parkere gratis i 1 time og 30 minut Virker ikke realistisk Fællestillidsrepræsentant og tillidsrepræsentant for HKerne i Herlev Kommune, Pia Revsbech, er bekymret for sine kollegers arbejdsmil 5 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 Time Den 18. juni - 20. juni Om vedtagelse af støjreducerende tiltag Værdien af det aktive fællesskab Kunstgræsbaner Alle sager i kommunalbestyrelsen er vigtige. Nogle sager er komplekse og svære, mens andre er lettere og mere ligetil. De fleste kommuna 6 [IPGNO] Herlev Bladet [Day] den [DD]. [month] [YYYY] Time Torsdag den 18. juni til lørdag den 20. juni ses vi? Trixie kølemåtter Small kr. 41,Medium 99,Large 125,XL 189,XXL 248,- MiniZoo OP TIL 70% PÅ BRILLESTEL* Pedicure med gellak -20% Jessica Negle *Se vilkår og betingelser i butikken 7 [IPGNO] Herlev Bladet [Day] den [DD]. [month] [YYYY] Time Kom til Summertime Jazz på Centertorvet lørdag den 20. juni kl. 11.00 - 14.00 Lindbergh badebukser Før 299,95 200,Tøjeksperten Members Day med forskellige tilbud VM poloer fra Tommy Hilfiger Skoringen Før op til 1.200,Nu alle VM po 8 Time Indkøb til ferien, sommerfesten eller grillaftenen du finder det hele hos os! plus plus plus plus plus plus føtex plus fejrer fødselsdag med stærke priser Hakket okse-/ kylling- eller okse-/grisekød Actimel eller Danonino 300-400 g. Drikkeyoghurt eller yoghurt. Flere varianter. 15,- 9 Time Hyggelig Jazz til din lørdagsshopping, så bliver det meget hyggeligere, vi ses... Til grillen og hygge på terrassen ag kl. 11-18 Hver torsdag og fred og lørdag kl. 10-15 Nakkefilet eller ribbensteg af dansk gris Grillmarked 1,9 - 3 kg.k Pulled pork burger Fredagsmenu Smagfuld 129,- Ro 10 Nyheder Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 LANG SAGSBEHANDLINGSTID Byggetilladelser trækker ud Herlev Kommune er med 100 dage bagud både i forhold til landstendensen og Region Hovedstaden, når det gælder om at behandle byggesager, viser tal fra 2025. Kommunen forsikrer dog, at det i 20 11 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 MEDLEMMER AF HERLEV HÅNDVÆRKERFORENING ANNONCE Bri-Fi Byg HÅNDVÆRK MED TID, KVALITET OG PERSONLIG SERVICE Når man inviterer håndværkere ind i sit hjem, handler det om mere end mursten, træ og tagsten. Det handler om tillid. Netop derfor har Bri-Fi Byg 12 Navne/Nyheder Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 STØJSAGEN VED B1973 NÆRMER SIG SIN AFSLUTNING: Udsigt til støjhegn og ændrede brugstider I praksis siden 2015-2016 har naboer til boldklubben B1973 kæmpet mod Herlev Kommune for at få gjort noget ved det, som de oplever som støj fra boldb Navne/Nyheder 13 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 STØJHEGN. Bemærk de rødorange streger rundt om banerne. Rundt om Elverroad øv. skal der bygges støjhegn på tre meter, mens der ned. skal bygges støjhegn op til 4,5 meter. støjniveauet ved henholdsvis tre og fire meter høje støjskærme ved 14 Nyheder/Kultur Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 HJORTESPRING Foreningshus ramt af vandskade VANDSKADE. Foreningshuset ved Hjortespring indviet i 2017 er lukket midlertidigt på grund af vandskade. Foto: Google Maps. Herlev Kommune har valgt at lukke foreningshuset frem til 1. septembe Kultur 15 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 STØTTEARRANGEMENT Efter velafviklet comeback - Stafet for Livet vender tilbage næste år Lørdag sidste uge var der comeback til Stafet for Livet i Herlev, et støttearrangement til fordel for kræftramte og pårørende, og opbakningen til arrangement 16 Kultru/serie Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 WASHINGTON D.C., JUNE 13 2026 Svømmebassiner Ali Alfoneh arbejder som Iran-ekspert i Washington D.C., men besøger ofte Herlev, hvor han er opvokset og stadig har familie. I denne serie vil han som en slags Herlev Bladets korrespondent skri Sport/kultur 17 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 FODBOLD Herlevit er ny Brøndby-træner Thomas Nørgaard er skiftet fra Sønderjyske til Brøndby IF. Dermed får han meget tættere på arbejde fra hjemmet i Herlev. Efter tre og et halvt succesrige år som træner for Sønderjyske skifter Thomas N 18 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 Billig Basis service+ hos AutoStreit i Herlev! Heleherlev.dk Alt i Herlev fra A til Z... -så hvis du skal finde Anlægsgartnere eller Dyrehospitaler, finder du det her! Byens Fagmænd Foreninger i Herlev Anlægsgartnere Akut hjælp Autoreparation Den Sport 19 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 Herlevs klubber rykker op og ned Det er gået som dag og nat for B1973s mænd og kvinder i foråret. Herlev IFs bedst placerede hold rykker ned. Det har været et godt forår for B1973 på flere måder. Ikke nok med at det nye klubhus blev indviet, så h 20 Herlev Bladet Torsdag den 18. juni 2026 Nyd de søde og smagfulde vandmeloner fra Italien SKOVLUNDE UGENS BEDSTE GÆLDER TORSDAG 18.6.2026 TIL OG MED TORSDAG 25.6.2026 PR. STK. 6 FLASKER 239 95 AUS SNICKERS ELLER MARS IS MULTIPAK 24 stk . Stk. pris 4,16 . Frost BEGRÆNSET PARTI 129 95