REGIONER Side 25 Reguleringsprocent fra 1. oktober 2018 og frem Reguleringsprocent pr. 01.10.2018 Reguleringsprocent pr. 01.10.2019 Reguleringsprocent pr. 01.01.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2020 Reguleringsprocent pr. 01.10.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2021 Reguleringsprocent pr. 01.10.2021 Reguleringsprocent pr. 01.10.2022 Reguleringsprocent pr. 01.01.2023 1,020238 1,028075 1,045075 1,049075 1,053224 1,061123 1,064474 1,083866 Reguleringsprocent pr. 01.10.2023 1,09722 1,141109 1,15697 1,1618 1,16993 1,198008 Reguleringsprocent pr. 01.04.2024 Reguleringsprocent pr. 01.10.2024 Reguleringsprocent pr. 01.10.2025 Reguleringsprocent pr. 01.11.2025 Reguleringsprocent pr. 01.04.2026 1,091976 Den aktuelle værdi af et tillæg i grundbeløb pr. 31.3.2018 findes ved at gange tillægget med reguleringsprocenten Eksempel: Grundbeløb kr. 2.151 ganges med 1,198008 = kr. 2.576,92 Fra 1. oktober 2018 benyttes et nyt grundbeløb i regionerne. Det har reelt ingen betydning for størrelsen af tillæggene. Alle tillæg m.v. der hidtil har været fastsat i niveau 31.3.2000 omskrives til niveau 31.3.2018. Det betyder at tillæggets grundbeløb mere ligner den aktuelle værdi. Omskrivningen sker ved, at den aktuelle værdi (pr. 31.3.2018) af årlige tillæg i grundbeløbsniveau 31.3.2000 afrundes og bliver til det nye grundbeløbsniveau pr. 31.3.2018. Se nærmere i konverteringstabellen bag i denne lønoversigt. Det nye grundbeløb benyttes i alle aftaler både i lokale aftaler og i de nye overenskomster med RLTN. Tillæggene i det nye grundbeløb procentreguleres fortsat, og værdien af reguleringen er den samme, som hvis grundbeløbene ikke var blevet ændret.. Reguleringsprocent tidligere Reguleringsprocenten pr. 01.04.2004 1,109523 Reguleringsprocenten pr. 01.08.2004 1,120038 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2004 1,124454 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2006 1,140138 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2006 1,151539 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2007 1,160535 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2007 1,165293 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2008 1,212953 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2008 1,230783 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2009 1,233114 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2009 1,248979 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2010 1,248979 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2012 1,268328 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2012 1,270028 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2013 1,276378 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2013 1,278092 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2014 1,284442 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2014 1,293653 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2015 1,306072 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2015 1,308896 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2016 1,315364 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2016 1,324717 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2017 1,340239 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2017 1,344105 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2018 1,358890 LØN OG PENSION REGIONERNE 1. april 2026 Lønningerne stiger med 2,4 % pr. 1. april 2026 til alle i regionerne. Den generelle lønstigning på 2,4 % pr. 1. april 2026 er den første del af de generelle lønstigninger til regionalt ansatte på forventet 6,27 % i OK26-perioden. Næste gang, der er generelle l REGIONER Side 2 Indholdsfortegnelse 3 Når du søger job, skal du være opmærksom på følgende 4 Hvor skal jeg henvende mig med spørgsmål 5 Områdetillæg 6 Grundløn, kronetillæg og pension pr. 1. april 2026 7 Lønninger for Grafisk beskæftiget personale 8 Månedsløn 9 Årsløn 10 Pensionsbere REGIONER Side 3 Når du søger job, skal du være opmærksom på følgende: Lønnens sammensætning: Lønnen består af grundløn samt evt. funktionsløn og kvalifikationsløn. Herudover kan der også være aftaler om resultatløn, men det er sjældent. Grundløn Grundlønningerne fremgår af lønoversigtens side 6-7. REGIONER Side 4 Lønnen skal aftales Det er vigtigt, at få arbejdspladsens løntilbud skriftligt, inden du accepterer stillingen, og evt. siger din nuværende stilling op. Lønnen skal aftales med HKafdelingen eller tillidsrepræsentanten inden den er gældende. Det allerbedste er naturligvis, at det er REGIONER Side 5 Områdetillæg Det er den kommune din arbejdsplads ligger i der bestemmer, hvilket områdetillæg du er omfattet af. Se listen herunder: Områdetillæg 1 Esbjerg, Frederikshavn, Faaborg-Midtfyn, Kalundborg, Kerteminde, Korsør, Nyborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Slagelse, Sønderborg, Aa REGIONER Side 6 Grundløn, kronetillæg og pension 1. april 2026 Stillingsgrupper Grundlønstrin + Årligt kronetillæg (31.3.18niveau) Pensionsbidrag Overenskomst for Administrations- og IT-personale Kontorassistenter og studerende Telefonister ved sygehuse Kontorserviceuddannede Assistenter 14 + REGIONER Side 7 Lønninger for Grafisk beskæftiget personale Årslønnen til grafisk personale udgør nedenstående beløb i 31.3.18-niveau, afhængig af inden for hvilket tidligere amt kommunen er beliggende. Månedslønnen udgør en 1/12 af årslønnen Kommuner i de tidligere Københavns og Århus Amter samt i REGIONER Side 8 Månedsløn Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 19.754,25 20.029,50 20.222,00 20.500,17 20.692,58 2 20.057,75 20.339,75 20.536,83 20.821,67 21.018,83 3 20.369,42 20.658,08 20.860,25 21.151,83 21.353,92 4 20.689,58 20.985,58 21.192,58 21. REGIONER Side 9 Årsløn Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 237.051 240.354 242.664 246.002 248.311 2 240.693 244.077 246.442 249.860 252.226 3 244.433 247.897 250.323 253.822 256.247 4 248.275 251.827 254.311 257.897 260.380 5 252.224 255.863 258 REGIONER Side 10 Pensionsberegning af det halve trin (kronetillægget) Årligt kronetillæg (grundbeløb) Årligt kronetillæg (nutidskroner) Pensionsprocent Administrations- og IT-personale kr 1.400 kr 1.677 16,28% kr 273,02 kr 22,75 kr 1.500 kr 2.487 kr 3.495 kr 1.797 kr 2.979 kr 4.187 16,28% REGIONER Side 11 Pensionsbidrag pr. måned - 12,95 % Løntrin Grundsats Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 2.558,18 2.593,82 2.618,75 2.654,77 2.679,69 2 2.597,48 2.634,00 2.659,52 2.696,41 2.721,94 3 2.6 REGIONER Side 12 Pensionsbidrag pr. måned - 16,15 % Grundsats Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.190,31 3.234,76 3.265,85 3.310,78 3.341,85 2 3.239,33 3.284,87 3.316,70 3.362,70 3.394,54 3 3.289,66 3. REGIONER Side 13 Pensionsbidrag pr. måned - 16,28 % Løntrin Grundsats Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.215,99 3.260,80 3.292,14 3.337,43 3.368,75 2 3.265,40 3.311,31 3.343,40 3.389,77 3.421,87 3 3.3 REGIONER Side 14 Pensionsbidrag pr. måned - 16,48 % Løntrin Grundsats Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.255,50 3.300,86 3.332,59 3.378,43 3.410,14 2 3.305,52 3.351,99 3.384,47 3.431,41 3.463,90 3 3.3 REGIONER Side 15 Pensionsbidrag pr. måned - 16,81% Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.320,69 3.366,96 3.399,32 3.446,08 3.478,42 2 3.371,71 3.419,11 3.452,24 3.500,12 3.533,27 3 3.424,10 3.472,62 3.506,61 3.555,62 3.589,59 4 3.477,92 3 REGIONER Side 16 Pensionsbidrag pr. måned - 16,94% Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.346,37 3.393,00 3.425,61 3.472,73 3.505,32 2 3.397,78 3.445,55 3.478,94 3.527,19 3.560,59 3 3.450,58 3.499,48 3.533,73 3.583,12 3.617,35 4 3.504,81 3 REGIONER Side 17 Pensionsbidrag pr. måned - 17,11% Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.379,95 3.427,05 3.459,98 3.507,58 3.540,50 2 3.431,88 3.480,13 3.513,85 3.562,59 3.596,32 3 3.485,21 3.534,60 3.569,19 3.619,08 3.653,66 4 3.539,99 3 REGIONER Side 18 Pensionsbidrag pr. måned - 17,14% Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.385,88 3.433,06 3.466,05 3.513,73 3.546,71 2 3.437,90 3.486,23 3.520,01 3.568,83 3.602,63 3 3.491,32 3.540,79 3.575,45 3.625,42 3.660,06 4 3.546,19 3 REGIONER Side 19 Pensionsbidrag pr. måned - 18,98 % Samlet bidrag , Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.749,36 3.801,60 3.838,14 3.890,93 3.927,45 2 3.806,96 3.860,48 3.897,89 3.951,95 3.989,37 3 3.866,12 3.920,90 3.959,28 4.014,62 4.052,97 4 3.926,88 REGIONER Side 20 Pensionsbidrag pr. måned - 21,59 % Løntrin Grundsats Samlet bidrag Gruppe 1 Samlet bidrag Gruppe 2 Samlet bidrag Gruppe 3 Samlet bidrag Gruppe 4 Samlet bidrag 1 4.264,94 4.324,37 4.365,93 4.425,99 4.467,53 2 4.330,47 4.391,35 4.433,90 4.495,40 4.537,97 3 4.397,76 REGIONER Side 21 Timeløn Løntrin Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 11 147,06 149,26 150,79 153,00 154,54 12 149,55 151,79 153,37 155,64 157,21 13 152,10 154,40 156,02 158,34 159,95 14 154,72 157,08 158,74 161,12 162,77 15 155,95 158,37 160,06 162,51 16 REGIONER Side 22 Tillægstabel Grundbeløb Årligt Månedligt 31.3.2018 Grundbeløb Årligt Månedligt 31.3.2018 Grundbeløb Årligt Månedligt 31.3.2018 1.000,00 1.198,01 99,83 7.100,00 8.505,86 708,82 21.700,00 25.996,77 2.166,40 1.100,00 1.317,81 109,82 7.200,00 8.625,66 718,80 REGIONER Side 23 Særlige tillæg Sundhedsadministrativt personale Grundbeløb Årligt Månedligt med ansvar for 4 - 9 lægesekretærelever/praktikanter 12.097 14.492,30 1.207,69 med ansvar for 10 - lægesekretærelever/praktikanter 19.086 22.865,18 1.905,43 Grundbeløb Årligt Månedligt 11.167 REGIONER Side 24 Månedsløn/elever Kontorelever/Grafiske elever og Eventkoordinatorelever Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 Evt. foregående år: 51,88% af løntrin 23 14.597,61 14.826,61 14.986,53 15.217,70 15.377,79 Næstsidste år: 58,10% af løntrin 23 16.347,74 16.604,21 16 REGIONER Side 25 Reguleringsprocent fra 1. oktober 2018 og frem Reguleringsprocent pr. 01.10.2018 Reguleringsprocent pr. 01.10.2019 Reguleringsprocent pr. 01.01.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2020 Reguleringsprocent pr. 01.10.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2021 Reguleringsprocent pr. 01.10.2 REGIONER Side 26 13-09-2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 100 134 3.600 4.839 7.100 9.543 10.600 14.248 200 2 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 14.100 18.952 18.400 24.732 33.500 45.028 60.000 80.646 14.200 19.086 18.500 24