Fortsat fra side 19 med salg, kunder og ledelse at trække på. Og Læsø passede til ham I dag er han afdelingsdirektør for XL-BYG Læsø Tømmerhandel, som er en del af XL-BYG Elling Gruppen. Gruppen består i dag af fire forretninger, og Læsø-afdelingen er en lokalt forankret del af virksomheden. Jim sidder med i ledelsen og er med til at sætte sit præg på virksomheden. Tillige er han også medlem at et vareudvalg og kategoriudvalg i XL-BYG, akkurat som han var i Måløv. Et lille samfund kræver noget særligt For Jim handler jobbet på Læsø om meget mere end byggematerialer. Det handler om relationer. - Vores håndværkere er meget loyale, fordi vi er afhængige af hinanden. Vi kan ikke leve uden dem. På en ø er logistikken samtidig en del af hverdagen. Varerne skal med færgen, og hvis en kunde mangler noget akut, kan man ikke bare sende en medarbejder afsted efter det. Derfor bliver fleksibilitet afgørende. - Vi kan ikke bare lige køre efter det. Nogle gange må vi løse det på en anden måde. Det er netop den lokale til- stedeværelse, Jim mener er en af virksomhedens største styrker. XL-BYG Læsø fremhæver selv de tætte relationer til erhvervskunderne og den lokale forankring. Læsø blev også et engagement Arbejdet er dog langt fra det eneste, Jim engagerer sig i. Han blev efter nogle år involveret i Læsø Turist- og Erhvervsforening og blev senere formand. Han har også engageret sig politisk og har været aktiv i Det Konservative Folkeparti på Læsø. Ved kommunalvalget i 2025 stillede han selv op. Men tabte lodtrækningen om den sidste af 5 pladser, som partiet fik ved valget. Men det er fint nok, siger Jim, Jeg forsætter som vælgerforeningsformand og er samtidig 1. suppleant til kommunalbestyrelsen. For Jim hænger det hele sammen. - Jeg trives på Læsø. Og jeg har ikke nogen planer om at skulle flytte tilbage igen. Han beskriver øen som et lille, åbent samfund, hvor man hurtigt bliver en del af fællesskabet, hvis man kommer med ønsket om at bidrage. Der er både fodboldklubber, banko, biograf med de nyeste film, træningscenter, masser af kulturarrangementer, udstillinger, wellness, vild natur, golfbane, en kæmpe labyrint, turistattraktioner såsom saltsydning, tangtage, skole til 9. klasse, idræt, børneinstitutioner, og som Jim siger, Vi har det hele, én af hver. - Så længe du ikke kommer for at ville lave en revolution, men kommer for at gøre noget godt, så bliver du sgu taget godt imod. Et samfund med store udfordringer Samtidig er Jim meget bevidst om, at Læsø ikke kun er idyllisk. Øens fremtid afhænger blandt andet af turismen, fiskeriet, arbejdspladserne og muligheden for at tiltrække nye familier og medarbejdere. Som leder i tømmerhandlen oplever han også udfordringen med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. - Vi har igennem flere perioder søgt efter en trælastmand. Det er nærmest umuligt. Så sidder der en trælastmand/kvinde med lysten til at prøve noget nyt, så er jobbet klar på Læsø. Han ser samtidig et stort generationsskifte på vej i branchen. Flere medarbejdere med årtiers erfaring nærmer sig pensionen. - Vi kommer til at mangle kvalificerede trælastmedarbejdere inden for de næste år. Derfor mener han, at branchen skal blive bedre til at vise unge, at der faktisk findes muligheder. - Vi skal passe på, at vi ikke kommer til at gøre det kedeligt. De unge skal have muligheder Jim har selv oplevet, hvor meget et tilfældigt tip, et netværk i FUT eller en chance kan be- 20 tyde. Derfor er hans råd til de unge enkelt: - Benyt jer af de muligheder, der er. Tag gerne på tur med FUT eller deltag i et virksomhedsbesøg i FUT-regi. Han mener, at netværk kan åbne døre, man ikke vidste eksisterede. - Relationer og netværk åbner altså nogle døre. Men han mener også, at branchen skal ændre sig, hvis den skal tiltrække næste generation. De unge har andre krav til arbejdslivet end tidligere generationer. Arbejdstid, familie, fritid og interesser spiller en langt større rolle. - Vi skal lære at leve med den tidsændring, der er blandt de unge. Hvis en ung medarbejder eksempelvis både vil arbejde i trælasten og dyrke håndbold eller ishockey på højt niveau, skal virksomheden ifølge Jim være villig til at finde en løsning. - Så skal vi sgu kunne tilpasse. - Jeg skal blive her, til jeg skal gå på pension Jim har efterhånden prøvet lidt af hvert. Fra drømmen om at blive ejendomsmægler over elevtiden i trælasten, køkkener og badeværelser, salg på landevejen, finanskrise og nye karriereveje til rollen som afdelingsdirektør på en lille ø. Og nu har han fundet et sted, hvor han gerne vil blive. - Jeg satser på at blive her, til jeg skal gå på pension. Det er helt sikkert min plan. Han har endda planer om at flytte til et andet sted på Læsø, hvor udsigten bliver endnu bedre. - Den dag jeg går på pension, skal jeg i hvert fald sidde og nyde det og kigge ud over vandet. For Jim er det måske meget passende, at karrieren, der begyndte med en drøm om huse og mennesker, er endt et sted, hvor begge dele stadig fylder. Bare på en ø og med trælasten som omdrejningspunkt. Nr. 3 2026 Nr. 3 oktober 2026 Illustrationer: Colourbox.dk Foreningen for Trælast- og Byggemarkedsfolk JUBILÆUM OG GENERALFORSAMLING Q Har du branchens bedste læreplads? s. 6 Q ROCKWOOL Danmark, FUT og en blodbøg s. 7 Q Fra ejendomsmæglerdrøm til tømmerhandel på Læsø s. 18 MEDLEMSBLAD FOR FORENINGEN FOR Indhold 2 Leder FUTs 75-års jubilæumsreception 3 FUT Generalforsamling 2026 4 Har du branchens bedste læreplads? 6 ROCKWOOL Danmark, FUT og en blodbøg 7 Seks nominerede til FUT Fagprøveprisen 2026 8 Danmarks ældste spærfabrik bygger fremtiden i træ 9 Læring, der kan mærkes mandag morgen både generalforsamlingen og receptionen separat! Ellers har bestyrelsen travlt med i skrivende stund at arrangere en FUT-tur til Sverige, hvor vi forventer fuldt hus, og det vil sige ca. 30 branchefolk. Se mere i kommende blad. Erhvervsnetværket har et spændende virksomhedsbesøg på programmet ved Ho FUT Generalforsamling 2026 Palsgaard Spær er vært ved årets generalforsamling 2026 Vi har fornøjelsen sammen med Palsgaard Spær at byde velkommen til branchen, når vi afholder vores årlige FUT Generalforsamling Palsgaard Spær slår dørene op lørdag den 7. november 2026. Se det præcise program her på Årets gæstetaler: Henrik Mathiasen Optimisme En attitude til livet! Oplev Henrik Mathiasen i et tankevækkende, inspirerende og humoristisk foredrag om at vælge din attitude til livet. Med en stil, der af anmeldere er beskrevet som klog underholdning og infotainment, bliver publikum konfronteret me Har du branchens bedste læreplads? Så er det nu, du skal fortælle FUT om den. Elever og nyuddannede kan indstille deres arbejdsplads til FUTs Lærepladspris 2026 og sikre kollegerne 10.000 kr. til et socialt arrangement En god læreplads handler om meget mere end at lære at sælge træ, værktøj og bygg ROCKWOOL Danmark, FUT og en blodbøg Foran ROCKWOOL Danmarks kontor spirer en blodbøg med historiske rødder tilbage til 1985 om din hverdag, dine kolleger og din udvikling, desto bedre grundlag har juryen for at vurdere lærepladsen. Bygma Aars vandt i 2025 Sidste år gik Lærepladsprisen til Bygma Aar Seks nominerede til FUT Fagprøveprisen 2026 Når FUT holder generalforsamling den 7. november hos Palsgaard Spær, skal vi igen hylde branchens dygtige elever. Seks kandidater fra Odder og Mommark er nomineret til FUT Fagprøveprisen 2026. Faglighed, engagement og gode idéer til udvikling af branchen e Danmarks ældste spærfabrik bygger fremtiden i træ Med over 100 års erfaring forener Palsgaard Spær stolte håndværkstraditioner med topmoderne robotteknologi og præfabrikerede modulløsninger Palsgaard Spær er Danmarks førende og mest erfarne producent af træspær og præfabrikerede træelementer. Med en Læring, der kan mærkes mandag morgen sådan udvikler XL-BYG fremtidens talenter Fra ufaglært medarbejder til akademistuderende med ambitioner om ledelse. Historien om Birgitte M. Pedersen fra XL-BYG Brejnholt Hornsyld viser, hvordan XL-BYG arbejder målrettet med at udvikle ledere og medarbejdere gen Noget af det, jeg sætter stor pris på, er netværket. Jeg møder mennesker med andre erfaringer og perspektiver, og vi sparrer med hinanden på tværs af virksomheder og kæder. Det giver rigtig meget både fagligt og personligt. Birgitte M. Pedersen, trælastsælger, XL-BYG Brejnholt Hornsyld på nye muli Fortsat fra side 11 gaver, når kolleger eller ledere er fraværende. Hun arbejder også med bæredygtighed og er involveret i ESG-arbejdet. Det har blandt andet åbnet for mere ansvar i hverdagen og nye måder at bidrage til forretningen på. Samtidig giver uddannelsen hende et bedre afsæt for de mulighed Postkort fra Trælastbranchens Seniorklubs årlige møde i Grøften, Tivoli [èŝöÏơö ÏĨ ċƢ ċŝöIJIJŕñöŪ Ūĕī ñöIJDŽ ñöŝ ñöīŪĻČ ĕ ñöij åŝīĕČö ċŝĻĨĻţŪ ĕĕƄĻīĕĕƄƢöţīĕơöĒƋČČöīĕČöċƢöijĕijČljŪƢŪŪÏĨċƢţĕñţŪDŽ ĒåêöŝJÏơöĨĻIJČĻñŪĒĥöIJlj ŚöëĕöīŪƄöīĨĻIJIJöijŪĕīƄƢöţŪĻijƋöIJöñīöIJIJöŝijijöĻĒñö ċŝÏŪĕIJêöŝŚĻČŪĕñīĕČöŝöŪŝèīÏţ Monya går all in både i STARK og på golfbanen For Monya Dencher handler det om at gå helhjertet ind i det, hun laver. Siden hun startede som trainee i STARK Glostrup i 2020, har hun både bygget en karriere i butikken og satset målrettet på en fremtid i elitegolf. I dag kombinerer hun et fleksibelt Til daglig er Monya Dencher deltidsansat i kassen i butikken i STARK Glostrup, hvor hun møder stor forståelse for hendes ønske om at blive fuldtidsprofessionel golfspiller. kring 15 turneringer rundt om i Europa fra maj til september. Hverdagen byder på daglig træning og styrketræning, og hun er ti Ny direktør skal styrke Træinformations rolle i fremtidens byggeri Christian Hanak har pr. 1. august 2026 overtaget posten som direktør for Danmarks ældste videncenter for træbyggeri. Efter 11 år i Træinformation går Mikael Koch på pension Christian Hanak får ansvaret for at videreudvikle Træinforma og skalerbart byggemateriale ved hjælp af robotteknologi og præfabrikerede løsninger. Initiativet afspejler hans ambition om at forene forskning, innovation og traditionelle byggematerialer for at accelerere den bæredygtige udvikling i byggeriet. - Vi er meget glade for at kunne byde Christian Hanak Fra frø til hylde Fra ejendomsmæglerdrøm til tømmerhandel på Læsø Jim Linderod havde egentlig aldrig forestillet sig, at hans arbejdsliv skulle ende i trælastbranchen. Som ung var det ejendomsmægler, han så sig selv som. I dag er han afdelingsdirektør hos XL-BYG Læsø Tømmerhandel, hvor han har være være noget for dig. Og jeg tænkte: Nej, det er ikke mig. Det er jo noget med at slæbe brædder og cement og alt muligt. Det gider jeg ikke. Men Jim søgte alligevel. Og i august 1989 begyndte han som elev. Han startede helt fra bunden på pladsen, men allerede efter et halvt år fik han mulighed for at Fortsat fra side 19 med salg, kunder og ledelse at trække på. Og Læsø passede til ham I dag er han afdelingsdirektør for XL-BYG Læsø Tømmerhandel, som er en del af XL-BYG Elling Gruppen. Gruppen består i dag af fire forretninger, og Læsø-afdelingen er en lokalt forankret del af virksomheden. Jim si FUTs 70-års jubilæum i 2021 blev fejret med en fest på Comwell Kellers Park i Børkop. 75 år med faglighed, fællesskab og stærke forbindelser FUT blev stiftet af en gruppe unge trælastfolk, som ønskede at dele erfaringer, skabe kontakter og udvikle deres faglige kompetencer. 75 år senere er verden o Fortsat fra side 21 første formand, og sammen med Per Nørbjerg, Jens Sørensen, Holger Skou og Helge Jørck udgjorde han den første bestyrelse. Initiativtagerne havde set et behov, som ingen andre dækkede. De unge i branchen skulle have deres eget fællesskab og mulighed for at opbygge et netværk, der Foreningen har fulgt branchens udvikling Meget har ændret sig siden 1951. Den traditionelle tømmerhandel har udviklet sig til moderne trælast- og byggemarkedsvirksomheder med brede sortimenter, digitale løsninger, avanceret logistik og specialiseret rådgivning. Også FUT har udviklet sig. I 1994 blev FUT Erhvervsnetværksmøde Bambus i byggeriet Bambus er ikke længere et byggemateriale, der hører fremtiden til. Det er allerede en del af nutidens byggeri og mulighederne er mange Holse & Wibroe inviterer FUTs erhvervsnetværk indenfor til et fagligt netværksmøde med fokus på bambus som byggemateria