KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE FOA 25 Øvrigt Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel Løngrupper for ansatte i kommuner og regioner Kommuner, der ikke fremgår af oversigten henføres alle til løngruppe 0 For befordring, som foretages i henhold til skriftlig bemyndigelse udfærdiget af institutionen, ydes en godtgørelse pr. kilometer for regelmæssig benyttelse af eget køretøj i tjenstligt øjemed. Almindeligvis gives sådan bemyndigelse kun, når det drejer sig om kørsel på mindst 5.000 km pr. år. Godtgørelse ydes, hvis kørslen ikke omfattes af en ordning med fast befordringsgodtgørelse. Hvis der er tale om anden tjenstlig benyttelse af eget befordringsmiddel, uden at der foreligger skriftlig bemyndigelse til regelmæssig kørsel, ydes godtgørelse efter takst B i nedenstående tabel. Biler og motorcykler Gældende satser pr. 1. januar 2026 A. Indtil 20.000 km om året B. Udover 20.000 km om året For kørsel på knallert og cykel 3,94 kr. pr. km 2,28 kr. pr. km 0,64 kr. pr. km Huskeliste ved stillingsskift Undersøg, hvad grundlønnen er for den stilling, du overvejer at søge brug løntabellen! Undersøg, om du har krav på centralt aftalt kvalifikations løn i den stilling, du overvejer at søge! Undersøg, om der lokalt på forhånd er aftalt funktionsløn i den stilling, du overvejer at søge spørg i den lokale FOA-fagforening eller på arbejdspladsen! Find dokumentation frem for tidligere beskæftigelse, deltagelse i kurser og efteruddannelse kort sagt alt materiale, der kan danne udgangspunkt for tildeling af kvalifikationsløn! Gør dig på forhånd klart, hvilken løn du ønsker i den nye stilling og meddel det til arbejdspladsen i forbindelse med ansættelsessamtalen! Sig ikke din stilling op, før du har garanti for en tilfredsstillende løn i den nye stilling! Region Hovedstaden Region Sjælland Kommune Kommune Løngruppe Albertslund4 Allerød3 Ballerup4 Brøndby4 Dragør4 Egedal4 Fredensborg3 Frederiksberg4 Frederikssund3 Furesø4 Gentofte4 Gladsaxe4 Glostrup4 Gribskov3 Halsnæs3 Helsingør3 Herlev4 Hillerød3 Hvidovre4 Høje-Taastrup4 Hørsholm3 Ishøj4 København4 Lyngby-Taarbæk4 Rudersdal4 Rødovre4 Tårnby4 Vallensbæk4 Løngruppe Greve4 Kalundborg1 Køge2 Lejre2 Næstved1 Roskilde2 Slagelse1 Solrød2 Region Syddanmark Kommune Løngruppe Esbjerg1 Faaborg-Midtfyn1 Kerteminde1 Nyborg1 Odense1 Sønderborg1 Region Midtjylland Kommune Løngruppe Skanderborg1 Aarhus2 Region Nordjylland Kommune Løngruppe Frederikshavn1 Aalborg1 forbund Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende 1. januar 2026-1. april 2026 Indhold Kommunalt ansatte 3 Social-Sundhed4 Pædagogisk7 Kost, Service, Teknik og Beredskab 11 Elevlønninger 16 Ungdomslønninger 17 Arbejdstidsbestemte tillæg 18 Lønninger i KL-området 22 Pension24 Øvrigt25 Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel huskeliste ved stillings KOMMUNALT ANSATTE FOA 3 Kommunalt ansatte Lønændringer pr. 1. januar 2026 Pr. 1. januar udmøntes de sidste midler fra trepartsaftalerne, ændringerne vedrører derfor kun de grupper, der er omfattet af trepartsaftalerne, dvs. social- og sundhedshjælpere, socialog sundhedsassistenter og hoved parten 4 FOA KOMMUNALT ANSATTE Social-Sundhed Social- og sundhedspersonale Fritvalgsordning enten/eller Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 1,29 % For plejehjemsassistenter, plejere, sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere og hjemmehjælpere: Fra 13 % til 14,29 % For øvrige grupper Fra 14 % til KOMMUNALT ANSATTE FOA 5 Portører, Københavns Kommune Portører Grundløn Kvalifikationsløn efter 3 år Kvalifikationsløn efter 10 år Pensionsprocent Løntrin 15 + kr. 8.540* Løntrin 17 + kr. 8.540* Løntrin 23 + kr. 8.540* 12,8 % Portøraspiranter Grundløn Løntrin 15 + kr. 2.455* Handicapledsagere 6 FOA KOMMUNALT ANSATTE Institutionsledere (værksteder) Funktionsløn, Social-Sundhed Grundløn eller Pensionsprocent, 21 år 1) Obligatorisk funktionsløn Funktionsløn ydes ud over grundløn og eventuel kvalifikationsløn. Funktionsløn baseres på de funktioner (arbejds- og ansvarsområder), der er KOMMUNALT ANSATTE FOA 7 Pædagogisk Fritvalgsordning enten/eller Dagplejere med pædagogisk assistentuddannelse Fritvalgstillæg Grundløn Løntrin 25 + kr. 1.500* + kr. 4.000*1) Kvalifikationsløn efter 4 år Løntrin 27 + kr. 1.500* + kr. 4.000*1) Kvalifikationsløn efter 6 år Løntrin 28 + kr. 1.500 8 FOA KOMMUNALT ANSATTE Gæstedagplejere (dagplejere uden fast arbejdssted) Pædagogiske assistenter Dagplejere Grundløn Kvalifikationsløn efter 4 år Kvalifikationsløn efter 6 år Pensionsprocent Løntrin 18 + kr. 1.500* Løntrin 20 + kr. 1.500* Løntrin 21 + kr. 1.500* 13,66 % Dagplejere med pædag KOMMUNALT ANSATTE FOA 9 Pædagogiske konsulenter Grundløn Pensionsprocent Løntrin 37 + kr. 8.860* 15,00 % ansat ved Københavns Kommunes kommunale d aginstitutioner samt Københavns Kommunes dag- og aktivitetscentre (almenområdet) Løntrin 25 + kr. 17.400* Løntrin 29 + kr. 17.400* Løntrin 33 + k 10 FOA KOMMUNALT ANSATTE Dagcenter-/daghjemsleder Funktionsløn, Pædagogisk ved aktivitets- og samværstilbud for voksne personer med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne (Kun Frederiksberg Kommunes boformer) [NY] Grundløn Løntrin 36 + kr. 16.025* Pensionsprocent 15 % Dag KOMMUNALT ANSATTE FOA 11 Service, Kost, Teknik og Beredskab Husassistenter samt ikkefaglærte beskæftiget ved rengørings- og køkkenarbejde Særbestemmelse om forhøjet ferietillæg Serviceassistenter og rengøringsteknikere Særbestemmelse om forhøjet ferietillæg 1,88 % Grundløn Løntrin 14 + kr. 1. 12 FOA KOMMUNALT ANSATTE Overenskomst for teknisk service Særbestemmelse om forhøjet ferietillæg 1,98 % i basis- og mesterstillinger ved de kommunale redningsberedskaber Fritvalgsordning enten/eller Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 0,99 % Overenskomst for beredskabspersonale KOMMUNALT ANSATTE FOA 13 Brandmestre og beredskabsmestre/ viceberedskabsmestre Overbrandmestre Grundløn Pensionsprocent Fritvalgsordning enten/eller Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 1,56 % Fra 14,54 % til 16,1 % Brandmestre Grundløn Pensionsprocent, 21 år Løntrin 30 14,54 % 14 FOA KOMMUNALT ANSATTE Tjenestemandsansatte buschauffører ved Aarhus Sporveje og Midttrafik Løntrin 18 + kr. 3.220* Løntrin 20 + kr. 3.220* Løntrin 22 + kr. 3.220* + fritvalgstillæg 2,36 % Tjenestemandsansatte drifts ledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Tjenestemandsansatte driftsl KOMMUNALT ANSATTE FOA 15 Overenskomst for maritimt personale Overenskomst for kedel-, maskin- og motorpassere ansat i Københavns Kommune Særbestemmelse om forhøjet ferietillæg Fritvalgsordning enten/eller Fritvalgstillæg Forhøjelse af pensionsbidrag 1,01 % 13,53 % til 14,54 % Fritvalgsord 16 FOA KOMMUNALT ANSATTE Elevlønninger Pædagogmedhjælpere samt omsorgsog pædagogmedhjælpere * Se Tabel 2 Grundbeløb, elever, side 21 EGU-/IGU-elever i praktik Løn/måned kr. 6.600* Social-Sundhed Voksenelever kr. 3.797* kr. 3.861* kr. 3.913* kr. 3.994* kr. 4.048* Løn/dag - løngruppe 0 Løn/da KOMMUNALT ANSATTE FOA 17 Ungdoms lønninger (Unge under 18 år) Fritidsjob/ inspirationsansættelser - indenfor ældre- og sundhedsområdet samt daginstitutionsområdet Løn/time1.11.2025 14 og 15-årige kr. 70,07 16 og 17-årige kr. 84,77 OK: Social- og sundhedspersonale Social- og sundhedshjælpere Løn 18 FOA KOMMUNALT ANSATTE Arbejdstidsbestemte tillæg * Se Tabel 3 Grundbeløb, arbejdstid, side 21 Arbejdstidsbestemte særydelser er de tillæg, der typisk er aftalt for gener og ulemper i forbindelse med arbejdet. De aftalte særydelser er forskellige fra faggruppe til faggruppe. Hvad der gælder for KOMMUNALT ANSATTE FOA 19 Københavns Kommunes kommunale institutioner, dagområdet Pædagogisk personale bortset fra klubansatte og gadeplansmedarbejdere I stedet for særydelser ydes et fast årligt ulempetillæg kr. 1.600* Overarbejde + 50 % af timelønnen Klubansatte og gadeplansmedarbejdere Forskudt 20 FOA KOMMUNALT ANSATTE Tabel 1 Grundbeløb, tillæg Grundbeløb Niveau 31.3.2000 kr. 375* kr. 520* kr. 623* kr. 640* kr. 650* kr. 700* kr. 900* kr. 1.000* kr. 1.109* kr. 1.125* kr. 1.210* kr. 1.340* kr. 1.500* kr. 1.578* kr. 1.623* kr. 1.700* kr. 2.000* kr. 2.095* kr. 2.100* kr. 2.312* kr. 2.390* KOMMUNALT ANSATTE FOA 21 Tabel 2 Grundbeløb, elever Grundbeløb Niveau 31.3.2000 kr. 759,00* kr. 772,00* kr. 779,00* kr. 783,00* kr. 799,00* kr. 810,00* kr. 1.500,00* kr. 1.700,00* kr. 1.800,00* kr. 3.272,00* kr. 3.797,00* kr. 3.861,00* kr. 3.896,00* kr. 3.913,00* kr. 3.994,00* kr. 4.048,00* kr. 4 22 FOA KOMMUNALT ANSATTE Lønninger i KL-området Årsløn 1.11.2025 Månedsløn 1.11.2025 Løntrin Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Løntrin Gruppe 0 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 280 KOMMUNALT ANSATTE FOA 23 Timeløn 1.11.2025 Løntrin Gruppe 0 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 142,37 143,38 147,17 149,66 152,22 154,85 156,38 159,04 161,25 164,19 166,39 168,36 171,15 173,18 175,94 24 FOA KOMMUNALT ANSATTE Pension Pension, overenskomstansatte til og med løntrin 49 Under de sektorvis opdelte stillingsoversigter kan du finde oplysninger om faggruppens pensionsprocent. Her er eventuelle betingelser for indbetaling til pensionsordningen også angivet. Når der eksempelvis står P KOMMUNALT OG REGIONALT ANSATTE FOA 25 Øvrigt Godtgørelse for benyttelse af eget køretøj til tjenstlig kørsel Løngrupper for ansatte i kommuner og regioner Kommuner, der ikke fremgår af oversigten henføres alle til løngruppe 0 For befordring, som foretages i henhold til skriftlig bemyndigelse ud JANUAR 2026 Lønmagasin Kommunalt ansatte gældende 1. januar 2026-1. april 2026 Lønninger og lønsatser er forskellige, afhængigt af om du er ansat i en kommune eller en region, derfor er det vigtigt, at du slår din løn op i den rigtige del af dette lønmagasin. Når du herefter skal finde din løn, sk