SPØRGSMÅL TIL FORMANDSKANDIDATERNE / 52 ÅR, FORMAND FOR HKKF* Kim Simonsen / 5 4 Å R , F O R M A N D F O R H K maer, som udnytter udenlandske arbejdere og LO-organisationerne har næsten en halv million lesskabet mellem de kortuddannede og dem undergraver den danske model. medlemmer færre end for 20 år siden. Hvordan med længere uddannelser, mellem offent- kan den udvikling vendes? ligt og privat ansatte og mellem arbejdere og Hvilke erfaringer og/eller personlige egenskaber vil Vi har mistet medlemmer, og det er et pro- funktionærer. Og selvfølgelig skal der være du bringe i spil på posten som LO-formand? blem. Men i HK har vi faktisk vendt udviklin- tid til at snakke det igennem. Men vi må ikke Som formand for et lille forbund ved jeg, at ret gen, og i år har vi medlemsfremgang for før- snakke det ihjel. er ikke noget, man har, det er noget, man får. ste gang i 20 år. Vi gør det ved at give fag- Jeg er vant til at inddrage andre og skabe op- foreningen tilbage til medlemmerne, så de er Et stigende antal udlændinge lægger pres bakning til fælles synspunkter. De erfaringer vil med til at beslutte, hvad vi skal lave og mene. på danske løn- og arbejdsvilkår. Hvordan vil jeg bruge i samarbejdet med medlemsorgani- Og det gør vi ude på arbejdspladserne. Det er du bidrage til at tackle de udfordringer, det sationer, LO-sektioner og tillidsvalgte. Og det bestemt ikke raketvidenskab, men det virker medfører? ér muligt at skabe enighed. I mine tre omgange for HK. LO skal ikke vende udviklingen det For mig er svaret enkelt: Vi skal byde udlæn- som topforhandler for ansatte i staten har jeg er op til forbundene. Men LO skal støtte dem dinge velkomne i Danmark, men de skal altså vist, at jeg kan samle vidt forskellige organisa- i deres arbejde, og så skal LOs formand gå arbejde på danske vilkår. Tidligere så vi, at ar- tioner, og jeg har opnået gode resultater efter foran, skabe politiske resultater og tale alle bejdsgivere flyttede arbejdspladser til lande forhandlinger med finansministre fra både Ven- medlemmernes sag udadtil. med dårligere arbejdsforhold. Nu ser vi, at arbejdsgivere forsøger at flytte de dårligere stre og Socialdemokraterne også i krisetider. Jeg har vist, at jeg kan kommunikere i et sprog, Arbejdsmarkedsforskere mener, at LO ikke har arbejdsforhold til Danmark. Derfor skal vi ar- som både medlemmer og modpart forstår. Som samme politiske indflydelse som tidligere. Er du bejde for mere effektiv kontrol og blive ved LO-formand vil jeg være synlig, når jeg taler løn- enig, og hvordan kan du være med til at sikre LO med at kæmpe, som vi gjorde med Ryanair. modtagernes sag, og når vi tager fat på vigtige mere indflydelse? udfordringer som dagpenge, trepart og social Der er ingen tvivl om, at LO har mistet ind- Hvilke erfaringer og/eller personlige egenskaber dumping. Valget af ny formand for LO er vig- flydelse gennem de seneste år. Tænk bare vil du bringe i spil på posten som LO-formand? tigt. Det handler ikke bare om, hvem man bedst på ændringerne af efterlønnen og dagpen- Min ambition er at være repræsentant for en kan lide, men om, hvem der kan styrke og sam- gene. Her gjorde vi det bare ikke godt nok. Vi million engagerede og involverede menne- le lønmodtagere, levere resultater og være en skal blive bedre til at arbejde sammen med sker. LO skal sætte den politiske dagsorden skarp profil i medierne. Jeg stiller op, fordi jeg alle partier på Christiansborg, som arbejder og være en stærkere stemme i samfundsde- har lysten og kompetencerne. Jeg har viljen til for lønmodtagernes interesser, og så skal LO batten. Det handler om at lytte, involvere og fornyelse og modet til forandring. være partipolitisk uafhængig. Og vi skal være engagere. Fagbevægelsens styrke kommer en langt stærkere stemme på den interna- nedefra fra aktive og engagerede medlem- tionale scene. mer. Og så handler det om at lede og skabe et godt samarbejde mellem alle organisatio- *HKKF = Hærens Konstabel- og Korporalforening. Flemming Vinther er også formand for CFU. Hvad er din holdning til dannelsen af en ny nerne i LO. Det lyder måske som store ord, hovedorganisation? men jeg synes faktisk, at det handler om at Det korte svar er, at vi skal skabe en ny ho- give LO tilbage til medlemmerne. vedorganisation for at få mere indflydelse. Derfor handler det for mig om at styrke fæl41 Kim Simonsen HVEM UDFLYTNING HK Stat kræver tryghedsaftale 5 tips kan blive kult? r Sid og stå godt Flemming Vinthe Tre vil være LO-formand 2015 Lizette Risgaard 4 NOMINÉR årets kollega 12 Valgmedarbejder på fuld tid året rundt INDENi 3 R I TA S R E P L I K : T R Y G H E D S A F TA L E , TA K ! 6 N Y H E D E R : U D F LY T N I N G O G V O L D G I F T 8 J O B U DV I K L I N G: FA RT KO N T R O L 11 T R : S Ø G A C- J O B S ! 22 12 S T I L L I N G : V A L G S P E C I A L I S T 14 Det er Folketingets ansvar, hvor statens arbejdspladser skal placeres. RITAS replik A F H K S TAT S FO R M A N D R I TA B U N D G A A R D Vi ønsker trygge HK-jobs i hele landet DEBATTEN OM at flytte statslige arbejdspladser fra Køben- ening at tage stilling til dette. Det er Folketingets ansvar, SIDEN sidst på NETTET // hk.dk/stat +0 FA G F O R E N I N G E R : Nulvækst i det offentlige vil gøre os alle fattigere En række formænd for offentligt ansattes fagforeninger, heriblandt Rita Bundgaard fra HK Stat, advarer mod nulvækst i det offentlige i et debatindlæg, som blev bragt i Politike A N E R K E N D E L S E T I L O F F E N T L I G T A N S AT T E P Å F A C E B O O K Op til folketingsvalget kørte HK Stat sammen med andre fagforeninger en Facebook-kampagne med budskabet: Vi værdsætter alle de offentligt ansatte, der gør et vigtigt stykke samfundsgavnligt arbejde. Derfor siger vi ne D F S U D F LY T N I N G S L I S T E Kulturstyrelsen Erhvervsstyrelsen Miljøstyrelsen Geodatastyrelsen Naturstyrelsen VisitDenmark Banedanmark Styrelsen for Videregående Uddannelser Vejdirektoratet Energistyrelsen Danmarks Meteorologiske Institut på Lyngbyvej i København hvor der jævnligt er Fakta dersen forslaget om udflytning for hovedrystende dårligt. Og bemærkede, at når så arbejdspladserne er flyttet ud, så skal der findes job til alle dem, der mistede jobbet ved udflytningen. For ikke at tale om al den ekspertise, erfaring og knowhow, der går tabt. Utryghed og forsigtig glæde Nog Fagfæller blitzer dig TEKST INGELISE EGEBERG FOTO J E N S B AC H De nye fartkontrollanter Anna og Peter placerer fotoudstyret diskret i rabatten. 8 H K S TAT B L A D E T 4 2015 Et forsøg med civile medarbejdere i politiets fotovogne er sat i gang i Midt- og Det giver afveksling i hverdagen og mulighed for også at arbejde lørdag og søndag, siger Peter. Han håber at få mulighed for at køre ud med en vogn i Vestjylland. Vær med, når to HKere for Skive-området, som er tæt p var ikke nær så god. Vi måtte kassere op til halv- Mindre udsatte end p-vagter Hun vurderer, at risikoen for ubehageligheder vil delen af billederne. Det var lidt håbløst. Med det At nogle bilister bliver vrede over at få en fart- være mindre i Vestjylland end i de store byer. Og nye udstyr fo Opråb til HKere: Søg AC-stillinger! TEKST KENNETH CHRISTENSEN FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D Man hører tit, at ACere stjæler HKernes jobs. Men hvorfor er det egentlig ikke omvendt? Tillidsrepræsentant i Fødevarestyrelsen Kenneth Christensen skriver: Jeg synes, at det er træls, at man alti Hun VALGSPECIALISTEN køre at valgm får inen til k s a Under valg og folkeafstemninger sidder Iben Hvass Birkebæk og hendes kolTEKST INGELISE EGEBERG FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D leger inderst inde i valgets maskinrum og sørger for, Hvad laver du så, når der ikke er valg? Spørgsmålet Drejebogen til næste folketingsvalg er Iben allerede i gang med. Foruden at være afdelingsleder er hun tillidsrepræsentant i Socialog Indenrigsministeriet (før valget: Økonomi- og Indenrigsministeriet). ikke fået valgkort, kan jeg nå at brevstemme? Kan jeg stemme i mit hjem og Mens jeg har været h T E K S T J A KO B G R OT H FOTO CO LO U R B OX Medarbejderne er nøglen til digital succes En ny digitaliseringsstrategi bliver lanceret ved årsskiftet. Men ønsket om, at den skal modernisere den offentlige sektor og betyde bedre service til borgere og virksomheder, kan kun gå i opfyldelse, hvis m rbejdet med den kommende digitaliseringsstrategi 2016-2020 er i fuld gang. Den skal ifølge planen modernisere den offentlige sektor gennem øget digitalisering i staten, kommunerne og regionerne. Men det eneste konkrete, der kan siges om den i dag, er, at den skal give et sted mellem to og fire milli Hold mund hvis du ikke har noget godt at sige! TEKST METTE ENGELL FRIIS FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D Rasmus Willig samler på sætninger fra ledere og medarbejdere i det offentlige. Ordene fortæller historien om en ledelsesstil, hvor kritik af arbejdspladsen bliver returneret med besked om Det anerkendende ledelsessprog angriber medarbejderne. Om eksperten Rasmus Willig er sociolog, forsker og lektor på Roskilde Universitet. I slutningen af året udkommer hans nye bog Afvæbnet kritik, som handler om ledelsessproget i den offentlige sektor. I syv år har Willig indsamlet sætninger og o Afvæbnet kritik Eksempler på afvæbnet kritik altså sætninger, som man risikerer at møde, hvis man vover at komme med kritik af arbejdsgange eller arbejdspladsen: tik på arbejdspladsen. Mellem 30 og 50 procent af medarbejderne vil ikke turde ytre sig om kritiske forhold omkring arbejdet, viser de MIN mening Du skal udfordre din leder! D E T O C H E F S E K R E TÆ R E R i HK Stats sekretariat hav- Ø N S K E M E D A R B E J D E R E U D F O R D R E R i samarbejdet. de været på leankursus, og de og jeg brugte mange timer på at Ikke for at anfægte ledelsesretten, men for at udvikle opgaven, TEKST BIRGITTE AABO I L LU S T R AT I O N K R E S T E N I VA R Bliver du mange år i samme virksomhed, er det ekstra vigtigt, at du flytter dig fagligt. Ellers slår virkeligheden hårdt, hvis du mister jobbet. Hvorfor lige mig? Vantro, skuffelse og afmagt. Jobformidler Jens Christian Olsen har set Jens Christian Olsen, jobformidler i HK. (Nogle) danskere skifter ofte job Selvom mange bliver på samme arbejdsplads i en årrække, er der også mange, der skifter hyppigt. I 2013 skiftede mere end 610.000 personer job. I gennemsnit skifter danskerne job et sted mellem hvert tredje og femte år. Vi b FO RTA LT T I L R O SA M I D D E L B O E FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D MIN KARRIERE J E G E R en slags UDDANNELSE ER EN GULEROD, som gør det ekstra sjovt at gå sælger. Men der er på arbejde. Min arbejdsplads har betalt min uddannelse, og jeg forskel på at sælge har fri på kursusdagene Julie Hvenegaard Holse (38) er praktikkonsulent på erhvervsskolen CPH WEST, hvor hun har været med til at etablere eventkoordinatoruddannelsen. Hun tropper ofte uanmeldt op i virksomheder for at skaffe nye praktikpladser. JEG HJÆLPER ELEVER MED AT FÅ DERES DRØMMEUDDANNELSE OM EVENTKOORDINATORUDDAN NYT og NYTTIGT AMR Vær sikker på at få post fra dit pensionsselskab Guide til trivsel 5 trin til trivsel er din digitale guide med viden og værktøj til trivselsarbejdet. Den hjælper dig til at: Sampension sender kun digital post og bruger ikke den offentlige digitale postkasse eller skabe opbak TEKST ROSA MIDDELBOE FOTO CO LO U R B OX TR Uddannelse i tillidsreformen Ledere og tillidsrepræsentanter kan uddanne sig i tillidsreformen hos OAO. På uddannelsen bliver deltagerne præsenteret for perspektiver og metoder til at omsætte tillidsreformens syv principper til praksis, så det giver vær NYT og NYTTIGT TEKST ROSA MIDDELBOE FOTO G A D S FO R L AG SUNDHED Kommunal stressklinik åbnet i København Stressramte københavnere kan nu som de første i landet få hjælp på en kommunal stressklinik. På et ni ugers forløb baseret på meditation og fysiske, psykiske og sociale øvelser lærer deltag Send SMS, med FBF til 1919 eller skan QR-koden http://qrs.gl/?q=271 Deltag én gang om dagen - der er præmier hver dag Send en SMS til venner, familie eller gode kolleger om, at de SKRAB 3 ENS også kan deltage ved at smse FBF til 1919 kr. 349,- 1/1 kr. 950,- 2 x kr. 3.200,- kr. 899,1.47 Jeg ER ikke min diagnose FO RTA LT T I L R O SA M I D D E L B O E I L LU S T R AT I O N L LU S T R A eg er kontorelev i staten, 21 år, psykisk syg og J E G E R I K K E M I N D R E arbejdsdygtig, når jeg har velfungerende. Jeg har tre diagnoser: svær de- det psykisk dårligt. Tværtimod hjælper d Dette er en personlig fortælling fra et ungt medlem af HK Stat, der ønsker at træde frem med budskabet: Man kan sagtens fungere fint på en arbejdsplads, selvom man er psykisk syg! Vi bringer hendes historie anonymt, fordi det langtfra er alle arbejdsgivere, der tør ansætte en person med en psykisk d tale med alle mulige. Jeg har mødt forståelse også på psykisk sygdom på arbejdsmarkedet og bredere vi- fra dem, der ikke ved, jeg er syg. De kender det godt: At den om psykisk sygdom. Kampagnens motto er: Væk man nogle gange ikke har det så godt og derfor ikke er med tavshed, tvivl og tabu om Hvad kendetegner en god dag på jobbet for dig? Udsagnene her på siden stammer fra konkurrencen i junibladet, hvor læserne svarede på ovennævnte spørgsmål. De tre vindere i lodtrækningen om to romaner var Lenette, Judith og Inge. Tak til alle, der bidrog. LENETTE, PADBORG Når vi fire HKere får løst Vi holder dårlige ting ude af landet TEKST INGELISE EGEBERG FOTO L I S B E T H H J O RT Camilla Mortensen (27) er udlært som kontorfunktionær i Skat. 1. april blev hun ansat i Toldekspeditionen i Københavns Lufthavn. 32 H K S TAT B L A D E T 4 2015 TEKST X FOTO X DET FØRSTE JOB Hvordan har din vej frem til dette job været? om at gøre en forskel. At være med til at holde dårlige ting ude Lige efter min HTX vidste jeg ikke, hvad jeg ville. Først forsøgte af landet. jeg mig som skiltetekniker, men det var umuligt at finde en læreplads. Så tips TEKST INGELISE EGEBERG til en sundere siddeplads 1. Skift hyppigt mellem at sidde og stå. Stå op, når du lige har spist i mindst 10-15 minutter. Det er godt for fordøjelsen og blodomløbet. Du kan eventuelt hæve bordet, inden du går til frokost, så det står klar, når du kommer tilbage. 2. UDDANNELSE uddannelse UDDANNELSE Hvad synes du om at blive beordret på videreuddannelse? Jeg bryder mig ikke om, at andre disponerer over min fritid. Men nu er jeg glad for, at jeg blev tvunget, for ellers havde jeg ikke gjort det. Vi kunne vælge mellem tre moduler. Jeg valgte Forandringsledelse, o Videreuddan dig i efteråret, og styrk dine karrieremuligheder Intensive danske og engelske efteruddannelser Dansk korrekturlæseruddannelse grundlæggende Få intensiv undervisning i dansk grammatik. Bliv trænet i at læse korrektur og finde belæg for dine rettelser. Startdatoer København 28. septe Tag en administrationsbachelor i praktik T E K S T R O SA M I D D E L B O E O G D E M E DV I R K E N D E FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D De medlemmer af HK Stat, der læser til professionsbachelor i offentlig administration, mangler praktikpladser især i staten. Hvis du kan Kristian Larsen Ny LO-formand står foran store udfordringer TEKST LARS FRIIS I L LU S T R AT I O N K R E S T E N I VA R FOTO S I F M E I N C K E At genvinde tidligere tiders politiske indflydelse er en af de største udfordringer for den kommende LO-formand. Det kræver, at medlemstabet stoppes og nok også dannel Jeg håber, jeg kan gå hen og blive kult med min facon! SÅDAN SAGDE HARALD BØRSTING, FØR HAN BLEV VALGT SOM LO-FORMAND I 2007. HVEM AF DE TRE KANDIDATER HAR STØRST KULTPOTENTIALE? GIV DIT BUD PÅ HK STATS FACEBOOK-SIDE! E K S P E R T E N : Søren Kaj Andersen fra Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- o Lizette Risgaard / 5 5 Å R , N Æ S T F O R M A N D F O R L O Flemming Vinther LO-organisationerne har næsten en halv million retager. En ny, stor, slagkraftig hovedorgani- LO-organisationerne har næsten en halv million medlemmer færre end for 20 år siden. Hvordan sation bestående af LO og FTFs SPØRGSMÅL TIL FORMANDSKANDIDATERNE / 52 ÅR, FORMAND FOR HKKF* Kim Simonsen / 5 4 Å R , F O R M A N D F O R H K maer, som udnytter udenlandske arbejdere og LO-organisationerne har næsten en halv million lesskabet mellem de kortuddannede og dem undergraver den danske model. medlemmer færre end G E N V E J t i l g o d e Anders Skov, Jacob B Ø G E R Pia Lindkvist Knærkegaard, Gretelise Holm Hanne Blomstrøm Lindhardt og Ringhof Hans Reitzels Forlag 208 sider Frydenlund 166 sider 250 kroner 95 sider 200 kroner Brøndum Pedersen, Claus Petersen Pia Lindkvist Knærkegaard Hanne B Steen Kræmer Zennie og Martin Trine Hahnemann Rasmussen Bonde Mogensen Politikens Forlag Frydenlund Gads Forlag 287 sider 179 sider 165 sider 250 kroner 199 kroner 250 kroner Guide: Skriv, så du bliver kaldt til jobsamtale ANSØGNING Undrer du dig over, at Farverige, flydende, velsmag Har du T E K S T LO N E S Ø E 44 H K S TAT B L A D E T 4 2015 Sådan nominerer du din kollega V I T I L B R I N G E R MANGE TIMER PÅ ARBEJDE. Derfor betyder det meget at have gode kolleger. Og gode kolleger skal anerkendes. Derfor kårer HK Danmarks Bedste Kollega. Er det din kollega, der skal have prisen? H A R D U E N K O L L E G A , SOM DU SÆTTER SÆRLIG STOR NY T fra HK STAT Farvel til respekteret faglig sekretær Faglig sekretær i HK Stat Hans-Henrik Nielsen er efter her nødt til at nævne et af de første HK-/TR-kurser, 18 år i HK gået på pension. Mange tillidsrepræsentan- jeg var på, hvor du var underviser. Jeg syntes godt nok, ter kender Hans-Henr FOTO M I K K E L Ø S T E R G A A R D & S I F M E I N C K E LILLE KIG I FORMANDSKABETS KALENDER 24 Statslige arbejdspladser hvor og hvordan? Møde med formanden for foreningen Staten i hele Danmark (Rita) August 11 Overenskomstudvalget Møde i LO (Rita) September 14 Forhandlingsudvalget Møde Skagen Sk HK Nordjylland Hjørring Frederi Frederikshavn a avn HK/Nordjyl d land djyl Nuuk Aalbo alborrg This Thisted Sund mad og god madkultur på jobbet Nyk Nykøbing Mors Hobr Hobro Skive Viborrg Holstebro Herning Esbje b rg bje Rønne Grenaa Gren Randers Rande Silkebor Sil HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN, OG TILMELD DIG PÅ HK.DK/KALENDER Jobsøgningskursus Slagelse Få et nyt job med sproget som værktøj. Tid: 14. september 8.30-16 Sted: HK Sjælland, Valbyvej 6 En halv time nu kan give dig livslang tryghed... Få overblik over din og din families økonomiske situation ved pensionering, sygdom eller død. Du skal blot bruge en halv time med værktøjet Pensionstjek. Du indtaster en række oplysninger om din hustand, og Pensionstjek fortæller dig, hvordan du er s Der bliver brug for overskud og evne til at samarbejde. KIMS klumme A F K I M S I M O N S E N . FO R B U N D S FO R M A N D H K DA N M A R K HK er klar til en ny politisk sæson Om godt en måned træder det nyvalgte folketing sammen efter Hvad er det så, vi har på programmet? Det er blandt andet T E G N I N G G I T T E S KOV