LEDER SAGT OG SKREVET AF RITA BUNDGAARD FOTO LISBETH HOLTEN FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Lovende meldinger sampension.dk og driften af de statslige arbejdspladser, at hun eller han har helhjertede politiske visioner for, hvordan staten bliver eller forbliver en attraktiv arbejdsplads. DET ER OGSÅ LOVENDE, at ministeren er nysgerrig på, hvilke udfordringer medarbejderne møder på jobbet. Jeg vil gerne være med til at stille hans nysgerrighed. HK Stats medlemmer ønsker sig fx: JEPPE BRUUS HAR i tre måneder været din og alle statsansattes medarbejderminister. Indtil videre er han bedre kendt som skatteminister. Med et interview i dette blad sender han nu sine første signaler om, hvordan han ser på opgaven som politiske chef for 195.000 statsansatte. SOM HK STAT-FORMAND læser jeg opmærksomt den ny ministers meldinger. Og jeg byder ham varmt velkommen til dialogen med de statsansatte og deres faglige organisationer. En dialog, som Bruus selv fremhæver, at han gerne vil være kendt for. Det bliver der gode muligheder for, tænker jeg. For der er nok at tale om. Både til daglig og ved de OKforhandlinger, vi står over for i 2024. BRUUS VIL BEKÆMPE STRESS. Og han er ekstremt optaget af at udvikle gode ledere på alle niveauer for de er nøglen til at drive gode arbejdspladser, lyder hans analyse. Det er væsentlige og fornuftige signaler. Jeg ser frem til udspil til initiativer, der kan være med til at fremme et stressfrit arbejdsmiljø og endnu bedre vilkår for uddannelse af ledere - uanset om de er nogle af HK Stats dygtige ledermedlemmer eller andre. SELV KALDER JEPPE BRUUS redaktionens hjemmegjorte titel medarbejderminister for en sjov idé. Det er positivt. Og forpligtende. For det er et adelsmærke for den øverste ansvarlige for udviklingen 42 H K S TAT B L A D E T 2 2022 at opleve, at deres faglighed og kompetencer bliver brugt, når opgaver skal løses. Det er fint at tale pænt om fagligheden. Rigtigt motiverende bliver det først, når den enkelte får mulighed for at folde sig ud. fortsat at have mulighed for indflydelse på egen arbejdssituation og muligheder for faglig sparring, fx gennem netværk, og god ledelse, som også har fokus på det gode arbejdsmiljø. at arbejdspladsen prioriterer udvikling af kompetencer og efter- og videreuddannelse. Driftsopgaver og arbejdspres må ikke stå i vejen. DET SKAL GIVE MENING at gå på arbejde. Ifølge Bruus er staten allerede begunstiget af, at medarbejderne her oplever et fællesskab og en mening, som driver dem frem og på job. Det særlige er bevidstheden om at gøre en indsats, der betyder noget for velfærdssamfundet, forklarer han. Jeg er enig i, at det for mange er vigtigt, måske endda afgørende at arbejde for fællesskabet. For en god sag. Men et kald er det ikke. Den slags motivation har de færreste råd til. MAN KAN IKKE betale hverken husleje, mad i Brugsen eller afdrag på lånet med et overskud af mening ved sit arbejde. Derfor, gode medarbejderminister, kommer vi også til at tale alvorligt om HKernes løn og købekraft, når vi mødes ved et forhandlingsbord. Senest i 2024. Sampension fik rekordhøjt afkast på ejendoms investeringer Sampension ejer en række ejendomme flere steder i landet. Af de ejendomme høstede pensionsfællesskabet bestående af Sampension, Arkitekternes Pensionskasse og Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger et afkast på knap fem milliarder kroner. Det er det højeste nogensinde. I 2022 sætter fællesskabet et endnu større fokus på fortsat udvikling af ejendomme med høj grad af bæredygtighed. Vi begynder at se flere klare signaler i markedet omkring fokus på ejendomme med grønne certificeringer, hvilket ligger rigtig godt i tråd med, at vi som ansvarlig investor lægger stor og stigende vægt på bæredygtighed i vores ejendomsinvesteringer, fortæller Torbjørn Lange, chef for ejendomme og infrastruktur hos Sampension. Det større fokus på bæredygtighed skaber mere attraktive boligvilkår for nye lejere. Som medlem af HK med en pensionsordning hos Sampension kan du blive skrevet op til Sampensions boliger du har tilmed fortrinsret. Det kan du læse mere om her: sampension.dk/kunde/fortrinsret-til-boliger. 1 2 2022 3 4 SÆT FAGLIGHEDEN FRI HK'ere blev inspireret til fremtidens jobs PÅ JOB MED DIAGNOSE Daniel fik faste rammer og mødte tryghed GIFTIGT ARBEJDSMILJØ Laboranter arbejdede i skadelige dampe TEMA HK'erne skal finde en plads i den næste store digitalisering Michael modtager de ukrainske INDENI KÆRE LÆSER 4 Forgiftet arbejdsmiljø for laboranter 8 HK'ere modtager de ukrainske flygtninge 12 Interview med skatteminister Jeppe Bruus 18 TEMA: Digitalisering og kunstig intelligens på jobbet 38 Kan man gå på job med en psykiatrisk diagnose? 42 LEDER: Et varmt velkommen til dia 18 Højere pensions bidrag til unge og nyligt ansatte DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS En af de markante forbedringer ved fornyelsen af Fællesoverenskomsten, som gælder hovedparten af HK Stats medlemmer, var en aftale om at udfase den stærkt kritiserede minipension. Nu træder denne del af ove FORGIFTET MILJØ FOR LABORANTER AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO NIELS ÅGE SKOVBO Folk tror ikke på, at der er tale om en offentlig arbejdsplads Puk Lund har ikke tidligere oplevet, at nogen blev dårlige af at arbejde i et laboratorium. 4 H K S TAT B L A D E T 2 2022 Gennem et halvt år var forgiftninger, besvimelser og allergiske reaktioner på grund af manglende udsugning en del af hverdagen på Testcenter Danmark Vest. Det fortæller en tidligere arbejdsmiljørepræsentant samt flere tidligere medarbejdere. 'Opstartsvanskeligheder' lyder forklaringen fra ledelsen. FORGIFTET MILJØ FOR LABORANTER FOTO NIELS ÅGE SKOVBO Jeg tror ikke, du egner dig ikke til at være AMR det oplevede jeg hver gang, vi havde møde. Jeg så det som et forsøg på at manipulere mig til at tie stille. Fra 7. december 2020 til og med 30. november 2021 var Puk Lund ansat som laborant ved T Få mere ud af din pensionsordning På Sampension.dk og i vores pensions-app kan du døgnet rundt logge på og tage et Pensionstjek. Du får hurtigt overblik over din og familiens økonomi, når du går på pension, hvis du bliver syg eller mister evnen til at arbejde. Du får også vores anbefaling, og du kan X OG MIT HELT NORMALE JOB MIG AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO JONAS AHLSTRØM Enten siger de det lyder spændende eller de skal bare sendes hjem 37-årige Michael Steffen Nielsen er HKer og netværksmedarbejder på Dansk Røde Kors asylcentre i Jelling og Thyregod. Skæbnerne er mange, og det er de menne Flygtningestrøm fra Ukraine Tidligere i år anslog Udlændinge- og Integrationsministeriet, at Danmark var klar til at tage imod op til 100.000 ukrainere. I skrivende stund er der flygtet cirka 30.000 ukrainere til Danmark, siden Rusland invaderede Ukraine i slutningen af februar. De er fordelt i henh MIG OG MIT HELT NORMALE JOB AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO JONAS AHLSTRØM Michael Steffen Nielsen (midt) mener, at når man giver afkald på de ting, man ikke har indflydelse på, giver det rum til at fokusere på kerneopgaven: at yde omsorg og hjælpe flygtningene på plads med deres tilværelse i det da Center Jelling, Dansk Røde Kors Der er både enkeltværelser og værelser til flere personer med adgang til fælles toiletter, bad og køkken. Beboerne køber selv ind i det lokale supermarked, laver mad og gør rent. Center Jelling har også en afdeling for særligt sårbare asylansøgere. Det kan være mennes X INTERVIEW MED SKATTEMINISTEREN AF TOM GOTFRED Ingen tilsagn om ekstra kroner til de statsansatte, selv om priserne i den grad løber fra lønnen. Ingen løfter til HKerne om kontant udbytte af Lønstrukturkomitéen. Masser af lyst til dialog og et stærkt ønske om at modarbejde stress og fremme god led Alle skal kunne se, at de er en del af et fællesskab, der betyder noget eppe Bruus, 44-årig socialdemokrat og indtil for nylig politisk ordfører, er inde i sin ottende uge som skatteminister, da HK Statbladet interviewer ham en travl dag på ministerkontoret i glas- og stålhuset på Nicolai Eigtveds INTERVIEW MED SKATTEMINISTEREN FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Jeppe Bruus, skatteminister fra 4. februar 2022. Født i Tølløse 20. april 1978. Forældrene var henholdsvis skolelærer og sundhedsplejerske. Far til to piger og en dreng. Uddannet cand.scient.pol. i 2007. Job som blandt andet kommunikationsc De fleste af os har nok prøvet at have en dårlig chef. Det kan gå i en periode. Man kan have udsigt til at flytte sig selv eller at chefen flytter sig. Hvis ikke der er udsigt til det, bliver det ulideligt. Vi kan have nok så mange strategier og politikker for kultur og samvær og alt andet: Hvis de INTERVIEW MED SKATTEMINISTEREN FOTO MIKKEL ØSTERGAARD der er længere oppe i systemet. Det er nøglen til at kunne drive gode arbejdspladser, mener Jeppe Bruus. Hvad med de statsansattes købekraft? Men begejstring for opgaven kan man ikke betale hverken husleje eller ugens indløb med. Inflationen bul Få 10 % rabat på dine forsikringer - og et gavekort*, hvis du køber dem på alka.dk Så kan du forkæle dig selv eller dem, du holder af Som medlem af HK får du 10 % rabat på forsikringer hos Alka. Det er nemt og enkelt at beregne din pris og købe dine forsikringer på alka.dk * Gavekortet er en selvb DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET AF MICHAEL BECH ILLUSTRATION MICHAEL KOEFOED MENNESKET SKAL HAVE PLADS I STRATEGIEN: Digitalisering må ikke blive et spareværktøj Ny teknologi vil komme til at forandre jobs. Men digitalisering skal også kunne højne kvaliteten for borgerne. Derfor sk Borgerne er i det hele taget bekymrede for, om det er den kunstige intelligens og algoritmen, der træffer beslutningen. For det skal fortsat være mennesker, der træffer beslutninger, mener de. også ind med pejlemærker, de gerne vil have taget hensyn til, før der indgås en endelig aftale om strategi DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET AF MICHAEL BECH FOTO ITU Udgangspunktet for en del af den hidtidige digitalisering har været, at man helst ikke vil tale med borgeren. Det har medført, at mange af sagsbehandlerens og sekretærens vigtige opgaver en fjernet. Digitalisering bidrager sta Digitalisering skal også give mening for borgeren anmark skal i år have en ny, samlet digitaliseringsstrategi for hele samfundet. Efter 20 år med fællesoffentlige digitaliseringer, skal politikerne på Christiansborg denne gang på banen for at vedtage den kommende strategi. Ekspert i digitalisering DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET klare resten selv. Det gøres tit bedst i en dialog med et menneske, der har stor indsigt både i den faglige substans og i de typer af situationer, borgerne typisk befinder sig i. Uden denne hjælp kan borgerne føle sig usikre på det, de foretager sig, Hun laver nemlig meget mere end sit job gennem de mange uformelle opgaver, hun påtager sig og den store viden om arbejdspladsen, hun besidder. Sekretæren er limen på arbejdspladsen. Men man har for ofte fokus på det, der er let at digitalisere, og ser resten som noget gammeldags og mindre vigtigt e DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET AF MICHAEL BECH FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Robotten er skiftet ud med et skarpere blik på mennesket HK LAB blev kaldt den frække digitale lillesøster til HK. Og nytænkning er fortsat i højsædet i det innovative laboratorium. Men nu skal teknologien mest a Det er HK'erne, der har det overordnede blik på sammenhængen på arbejdspladsen.Vi skal bare have medlemmerne til at byde sig til og forstå, at de selv kan gøre noget for at stå stærkere, siger Christel Laudrup Spliid fra HK LAB. Subjektiv menneskelig erfaring fra arbejdspladsen er værdifuld i digit DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO RED STAR Sikkerhedsstyrelsen er midt i en digital omstilling med brug af automatisering og nye teknologier som kunstig intelligens og machine learning. Fint, at kontorrobotterne tager over, lyder det fra de administrativ I Sikkerhedsstyrelsen oplever kollegerne i Sagssupport (fra venstre mod højre) Eva Schultz, Malene Bønning Rokkjær og Birgit Ellehuus Ørnebjerg,at kunstig intelligens automatiserer den kedelige del af arbejdet, og de får plads til at kompetenceudvikle sig og arbejde med mere fagligt udfordrende opga DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET FOTO RED STAR Jeg synes helt klart, at man skal være nysgerrig og åben over for kunstig intelligens. Man skal være modtagelig og se, hvad det går ud på, og prøve det af, siger administrativ sagsbehandler i Sikkerhedsstyrelsen Malene Bønning Rokkjær. Eva Schultz, administrativ sagsbehandler i Sikkerhedsstyrelsen: Det kan godt være, at der kommer en robot, der overtager vores opgaver. Men it-værktøjer fejler, så der vil altid være brug for nogen til at holde øje med, om robotten gør sit arbejde rigtigt. frygter ikke at komme til at stå uden arbe DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO PRIVATFOTO KUNSTIG INTELLIGENS: Værdifuldt værktøj eller vampyr Kunstig intelligens kan forme dit job i to retninger. Enten er maskinen et værdifuldt værktøj i arbejdet. Eller også tømmer den dit job for fagligt indhold KOM I FORM TIL FREMTIDENS JOBS Digitalisering, større omlægninger og kunstig intelligens får ofte de ansatte til at frygte for deres jobs. HK Stats medlemmer kan derfor få hjælp til at finde kurset, der får opdateret din viden, eller den efteruddannelse, som bringer dig i spil til et nyt job. Stift DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Vi er alle fremtidens digitale medbyggere HKerne er væsentlige aktører i den digitale udvikling på statslige arbejdspladser, mener HK Stats formand Rita Bundgaard. et i et historisk perspektiv har HKer Værktøjet skal bruges med omhu. Det kræver stærke fagkompetencer, hvis vi ikke skal ende et sted, hvor forkert brug af kunstig intelligens skaber mistillid til den offentlige forvaltning, fordi vi stoler blindt på maskinen, siger Rita Bundgaard. KUNSTIG INTELLIGENS OG ETIK Tænkehandletanken DataEth DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET AF INGELISE EGEBERG FOTO NILS LUND Det handler om at lytte og finde de rigtige ord Sans for service over for borgeren er den vigtigste kvalifikation for en supporter i Erhvervsstyrelsens Kundecenter, hvor antallet af medarbejdere siden udflytningen i Når det er relevant, drager Stella Tanghus Hansen sig selv ind i samtalen med kunderne. Man behøver ikke fortælle hele sin livshistorie, men bare bruge sig selv i det omfang, der gør folk trygge. Vise dem, at det er okay. Kenneth Jensen blev ansat i 2017 og er oprindeligt finansuddannet. Hans offic DIGITALISERING OG KUNSTIG INTELLIGENS PÅ JOBBET FOTO NILS LUND 400.247 kald i hele 2021 Erhvervsstyrelse Support: 213.524 DSS: 186.723 Samlet kundetilfredshed: 91,7 procent Besvarede skriftlige henvendelser: 59.395 284.230 kald 1. kvartal 2022 Erhvervsstyrelse Support: 42.275 DSS: 241.955 Be Id-appen på telefonen. Men da hun først sad med opgaven, blev fordelen ved mange års erfaring med direkte kundebetjening indlysende. En kunde kunne ikke forstå, at når hun åbnede sin app på telefonen, så var der ikke noget inden i den. Så forklarede jeg hende, at det er ligesom med postkassen. Hvis PÅ JOB MED DIAGNOSE AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Han kæmper med indre uro og tankemylder Ud over medicinen har diagnosen ikke budt på de store ændringer for mig. Jeg har altid haft udfordringerne og fundet måder at strukturere mig ud af dem, siger Daniel Kuburovic. 32-årige Da Foregår der en samtale et andet sted på kontoret eller ude på gangen, kan jeg ikke undlade at lytte til den, selv om det ikke er relevant for mig, siger han. Som studiesekretær er Daniel SU-vejleder for skolens studerende. Han er åben og er motiveret af at arbejde med andre mennesker. Det er en ford PÅ JOB MED DIAGNOSE FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Det fungerer ikke uden åbenhed At have en medarbejder med ADD er for Susanne Laugesen ikke forbundet med store udfordringer i det daglige. Hun understreger, at man som medarbejder ikke er forpligtet til at fortælle, at man har en diagnose. Dog er det hende ANALYSE TYDELIGE OG EMPATISKE LEDERE KAN GIVE PLADS TIL FLERE MED DIAGNOSER Tallene taler for sig selv. En meget stor del af mennesker med ADHD- og ADD-diagnoser er ikke i job. Historien om den 32-årige studiesekretær Daniel Kuburovic og en forstående chef viser, at statistikken måske kunne se helt LEDER SAGT OG SKREVET AF RITA BUNDGAARD FOTO LISBETH HOLTEN FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Lovende meldinger sampension.dk og driften af de statslige arbejdspladser, at hun eller han har helhjertede politiske visioner for, hvordan staten bliver eller forbliver en attraktiv arbejdsplads. DET ER OGSÅ L hk.dk Tre skridt mod nyt job 0,98 PROCENT ... så meget skrumpede pensionsdepotet for en kunde i de fleste statsansatte HKeres pensionsselskab, Sampension, i første kvartal her i 2022. Selv om der altså var tale om et minus, var afkastet det bedste i den danske pensionsbranche. Det oplyser Sampens XNYT OG NYTTIGT AFAF REDAKTIONEN FOTO FOTO DREAMSTIME, MOSTPHOTOS OG MIKKEL ØSTERGAARD Sådan holder du hjernen ung I Danmark har der siden 2004 hvert år været 2 procent færre, som udvikler demens. Det skyldes blandt andet, at vi får længere uddannelser, har flere kognitive udfordringer og er blevet Vore hjem bliver helt elektriske! Hver femte familie har elektronisk styring af hjemmets varme og el (smart-home), fx elpærer med indbygget bluetooth eller en vejrstation, der styrer temperaturen i rummet. Ligeledes er hvert femte hjem udstyret med eksempelvis alarm, elektronisk dørlås eller overvåg X OG NYTTIGT NYT AF REDAKTIONEN Når lederen er å rsag til jobskifte FOTO DREAMSTIME PAU S E Pause mellem møder er vigtigt Husk pauser mellem møderne det har vores hjerner brug for. Vi skal have tid til at følge op på et afholdt møde og forberede os på et nyt. I stedet for at planlægge et møde ti Hver femte familie har hund Der bliver brugt mange lønkroner på at holde kæledyr i Danmark. Forskere ved Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi og Institut for Veterinær- og Husdyrvidenskab ved Københavns Universitet har for nylig opgjort antallet af kæledyr hos de danske familier og der er rig LÆSERBREV Teenagere belastes af dårlige forældre 66 procent af alle teenagere har på et tidspunkt oplevet deres forældre som decideret dårlige forældre. Det er resultatet af den seneste rundspørge, der er foretaget blandt 1.100 teenagere i alderen 13-18 år. og solidt ledernetværk med omkring 20 medl Generelt om udsagn og holdninger i HK Stats medier: Artikler og illustrationer er ikke udtryk for HK Stats holdning, medmindre det udtrykkeligt fremgår af teksten. SVAR Tak for kommentaren. Vi er glade for dialog. Modtageren bestemmer budskabet, siger man. Alligevel forsøger jeg at nuancere jeres o SÆT ORD PÅ FAGLIGHEDEN AF INGELISE EGEBERG FOTO HEIDI LUNDSGAARD , t g i t g l i i t v de e m o g d r n e a v F g i i bl erin v s t i l a ita g i d For tillidsrepræsentant ved SDU's bibliotek Belinda Nissen er kompetenceudvikling en hjertesag. Derfor har hun inviteret kollegerne til kompetencedag Elev på SDU's bibliotek, Mette Lønne (nr. to fra højre), fortæller ved konferencen kollegerne, at hun har lært en del om 'omstillingsparathed' på arbejdspladsen under coronakrisen. kompetent, siger Dorthe og smager lidt på ordet. Det har jeg lige lært, ha ha. Inspireret af målprogram Idéen til komp SÆT ORD PÅ FAGLIGHEDEN FOTO HEIDI LUNDSGAARD Jeg ved godt, at vi skal satse på bla bla bla, og at det hedder strategier. Men kan de ikke bare sige, hvor VI skal hen? 52 H K S TAT B L A D E T 2 2022 satse på bla bla bla, og at det hedder strategier. Men kan de ikke bare sige, hvor VI skal hen? Det er okay at lande i, at vi ikke kan nå det hele. Husk, at noget er need to, og noget er nice to. Og bliver det meget for meget, så husk at få det skrevet ned og at tage en snak om det, sagde facilitator Helene Kastrupsen (stående midt i billedet) ved samlingen på SDU. nå det hele. Husk, at noget X NYT JOB AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO RED STAR HVORFOR SKIFTER DU JOB? Jeg blev færdig med en kontoruddannelse med revision som speciale i revisionsbranchen i august 2021. Bogføring er interessant, og jeg kan godt lide at nørde med bilag og regnskaber. Men jeg kunne mærke, at jeg blev meget stre UDDANNELSE AF REDAKTIONEN FOTO HK I 2021 FLER DELTOG EE BEGE JSTRE ND 1.000 DE M EDLE MME R SKAL MED DU I ÅR? Her er et udvalg af de mange webinarer: Efteruddannelse hvor skal jeg starte? UGE 20 ER UDDANNELSESUGE! Bliv klar til dit næste skridt i arbejdslivet Oplev 20 inspirerende oplæg i uge X DET SKER I DIN AFDELING tilmeld # hk.dk/kalender AF FOTO Tilmelding og flere arrangementer HK Nordjylland SE FLERE ARRANGEMENTER I HK NORDJYLLAND KOM GODT VIDERE Du tilmelder dig arrangementerne på hk.dk/kalender. Her finder du også endnu flere spændende kurser og arrangementer. Tip: Du afg tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN FÅ KNÆKKET KODEN TIL DINE ANSØGNINGER OG FÅ AFSLØRET EN STOR HEMMELIGHED HK JOBJAGT VIDEOANSØGNING Tid: Onsdag-torsdag 15.-16. juni 9-15 BLIV EN BEDRE PÅ HK.DK/NY FREMTIDEN TILHØRER NYBEGYNDEREN I OS ALLE Verden ændrer sig hurtigere end nogensinde, og arbejdsmarkedet følger med. Med ny teknologi kommer nye jobs, nye arbejdsopgaver, nye udfordringer. Det stiller krav til os alle, uanset om vi er unge eller erfarne. Vi skal øve os i ANJAS KLUMME AF ANJA C. JENSEN, FORBUNDSFORMAND HK DANMARK OG MADS SAMSING, NÆSTFORMAND HK DANMARK facebook.com/hkanjacjensen FIND DIN FORMAND HK STAT Kære medlem Vi har sendt 10 kr. til Ukraine i dit navn Rita Bundgaard Formand Telefon 33 30 42 56 rita.bundgaard@hk.dk HK STAT Ulla Moth-Lund