DEBATINDLÆG
X
tilmeld # hk.dk/kalender
tilmeld # hk.dk/kalender
AF
FOTO
HK Sjælland
HK Hovedstaden
SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND
SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN
Nej tak
til at blive trukket i løn, når
man holder en seniorfridag
Åbent brev til HK Stats formandskab og sektorbestyrelse.
Uenighed om senioraftale løst ved forlig
er overskriften på en nyhed på hk.dk om
den aftale om seniorbonus og seniordage,
der blev indgået ved OK21-forliget på
statens område, og som Medst. og CFU
var uenige om tolkningen af. Læg mærke
til ordet løst, som almindeligvis tolkes
positivt: Vi har haft en konflikt, men nu
har vi fundet en løsning, som begge parter
kan leve med. Men når man så læser,
hvadHK
løsningen
går ud på, er det svært at
Sydjylland
forstå,
at CFU
og dermed også
Stat
SE FLERE
ARRANGEMENTER
I HKHK
SYDJYLLAND
kan leve med den.
Forliget indebærer, at seniorbonussen udbetales med lønnen hver måned,
hvilket betyder, at man bliver trukket i
løn, når man afholder en af de to seniorfridage, man har ret til. Hvordan tror HK
Stats forhandlere, det vil føles? HK Fællesklubben tror, at det vil føles, som om
man bliver straffet, hver gang man holder
en seniorfridag.
I stedet for at give dem, der får seniorbonussen, mulighed for at give deres
lokale HR-afdeling besked om, hvordan
de vil bruge deres seniorbonus som løn,
som ekstra pensionsindbetaling eller som
fridage får de nu automatisk smurt den
løn, der svarer til to dage, ud over hele
året med de konsekvenser, vi beskriver
ovenfor. Hvad, hvis man gjorde det
samme med feriedage? Hvis man sagde:
- Vi har forhandlet to ekstra feriedage til
dig, og du får dem udbetalt med din løn
Svar på åbent brev
hver måned, så når du gerne vil afholde
Kære Kirsten og Nadja,
dem, trækker vi dig i løn for du har jo
HK Fællesklubben på KU
fået pengene.
Tak for jeres henvendelse om aftale om seniorVi frygter, at seniorbonussen ikke
bonus på statens område.
vil blive brugt som seniorfridage i det
omfang, der er behov for. At der vil være
Centralorganisationerne og Finansministeriet
folk, som har brug for at kunne holde fri,
ved Medarbejder- og Kompetencestyrelsen indmen som fravælger det, fordi de ikke har
gik i juni 2023 en aftale om seniorbonus/seniordage. Det er vigtigt at understrege,
at der var
råd til
at blive
trukket i løn, når de tager
tilmeld
# hk.dk/kalender
tilmeld # hk.dk/kalender
bred
enighed
blandt
alle
de
faglige
organisatioen seniorfridag.
ner på statens område om at indgå aftalen.
Vi frygter også, at arbejdsgiverne
HK vil
Midt
bruge det imod os, hvis seniorbonussen
SE FLERE ARRANGEMENTER IUdgangspunktet
HK MIDT
var desværre en uenighed om,
i større omfang ikke bliver brugt som
hvad vi aftalte ved OK21. Uenigheden handlede
om, hvorvidt man efter aftalerne kunne vælge
fridage at de vil sige: Se bare, de fleste
at afvikle seniordage for sin seniorbonus fra og
seniormedarbejdere har slet ikke brug for
med det kalenderår, hvori man fylder 62 år, eller
flere fridage end andre.
om man først ville kunne afvikle seniordage fra
Vi er helt uforstående over for, at HK
og med det år, hvor man fylder 63 år. UenigheStats forhandlere kan opfatte det som en
den handlede ikke om en seniorbonus eller ej.
løsning. Det må snarere siges at være en
Landingen af en aftale var det muliges kunst,
dårlig udmøntning af vores overenskomsthvor alternativet var en voldgiftssag, der ville
midler. Den aftale skulle simpelthen ikke
trække ud, og hvor vi kunne risikere, at virkninvære indgået.
gen først blev fra det 63. år.
Heldigvis er OK24 nært forestående,
Med aftalen udbetales der løbende en seniorså HK Stat har chancen for allerede nu
bonus til den enkelte, der så kan købe frihed for
gennem OAO og CFU at kæmpe for, at
denne bonus. Fordelen er, at midlerne udbetaden elendige aftale bliver lavet om.
les løbende fremfor at stå hos den enkelte arJa tak til seniorfridage, hvor man ikke
bejdsgiver og det er vi sådan set godt tilfredbliver trukket i løn, når man holder dem.
se med.
Vedtaget 29. september 2023 af bestyrelsen for HK Fællesklubben på KU
Kirsten Sjøstrøm, formand
Nadja Månsson, næstformand
De bedste hilsener
Ulla Moth-Lund Christensen, næstformand &
Rita Claumarch Bundgaard, formand
H K S TAT B L A D E T
4
2023
47
1 2 2023 3 4 Kontorcowboy voksenelev ta'r til Texas for at lære lean og kulturforståelse ARBEJDSMILJØET Sygefravær i staten stiger markant OVERENSKOMSTER HK Stat er klar med kravene til OK24
LEDER AF RITA BUNDGAARD, FORMAND FOR HK STAT Lær med lyst HVORDAN LÆRER DU BEDST? Måske er du typen, der helst vil kunne sætte det, du lærer, ind i en større sammenhæng, mens du samtidig ser fordelen ved at lære det nye? Så er du holist. MÅSKE LÆRER DU BEDST, hvis du får præcise og tydelige anvisni
Velkommen til hyperansvaret Tilsammen har de tæt på 70 års anciennitet på samme arbejdsplads. Mød to generationer Kengen. Vi er vant til at have en arbejdsbeskrivelse, som vi kan holde os til, når vi udfører den daglige pligt på jobbet. Og hvis arbejdsbeskrivelsen mangler, har vi en leder, der kan
HVORDAN GÅR DET MED SYGEDAGENE? AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD ILLUSTRATIONER MOSTPHOTOS På bare et år er sygefraværet i staten steget betragteligt. Flere end ti dage i snit var en statsansat syg i 2022. Det tyder på et stort behov for at forbedre arbejdsmiljøet, påpeger HK Stats arbejdsmiljøkonsulent,
Styrk din karriere Uddan dig ved siden af jobbet Tilmeld dig et af vores populære kurser: Kommunikation i praksis Holdstart: 10. januar 2024 Programmering Holdstart: 25. januar 2024 Projektledelse Holdstart: 25. januar 2024 Ledelse i praksis Holdstart: 26. januar 2024 Klimaregnskaber Holdst
HVORDAN GÅR DET MED SYGEDAGENE? ILLUSTRATIONER MOSTPHOTOS Færdselsstyrelsen har over for Altinget indikeret, at de ikke kan genkende, at deres ansatte har haft 16,1 sygedage i snit i 2022. Ifølge deres egne opgørelser havde deres medarbejdere 11,3 sygedage i snit i 2022. Forsvarsministeriets Person
Gennemsnitlige antal fraværsdagsværk per fuldtidsansat 18 18 15 15 12 12 9 9 6 6 3 3 0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 0 Folk løber alt for stærkt. Jeg har kendskab til flere TRere, som har sygemeldt sig på grund af et alt for stort arbejdspres. Der er simpelthen for
SENT KARRIERESKIFTE AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD FOTO NIELS ÅGE SKOVBO VOKSENELEV HKer vil udvide sin horisont i Texas 8 H K S TAT B L A D E T 4 2023
Som en del af kontoruddannelsen skal HK-eleven Marius Falck afsted på et spændende skoleophold i Texas. Her venter både faglige udfordringer og en ordentlig en på opleveren for den 41-årige kontoraspirant, der ad omveje fandt vej til HK-faget. arius Falck er nok ikke som HK-elever i staten er flest
SENT KARRIERESKIFTE FOTO NIELS ÅGE SKOVBO Blå bog: Marius Lønnestad Falck 41 år, voksenelev i AU Økonomi, Aarhus Universitet 2021-22 EUX-grundforløbet 2022-24 Kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration, Aarhus Business College 2022-24 Voksenlærling, AU Økonomi Texas Jeg er nok en ev
Første-samtalemed-din-pensionsrådgiver-følelsen Vi giver dig råd til de første gange. Følg med på vores Instagram
I MORS FODSPOR AF INGELISE EGEBERG FOTO TOMAS BERTELSEN Joan Kengen: Alle ved, at tillids-Kate er min mor Den ene er tæt på sit 50års jubilæum, den anden har netop passeret 20 år på arbejdspladsen. De er mor og datter, og de er begge ansat i Københavns Byret. Kate og Joan Kengen har meget til fæll
den anden skriver: Skal du ryge klokken 10? Ja, klokken 10 eller klokken to. Sådan er det, siger Joan. Så mødes de ude i gården. Og endelig sker det, at de aftaler at spise frokost sammen. Men det er sjældent. Meget sjældent, er de enige om. Med mor på arbejde Det er ikke kun de to generationer i fa
I MORS FODSPOR FOTO TOMAS BERTELSEN Jeg havde nogle dejlige år i skifteretten og elskede mit arbejde. Det var dengang, vi havde folk inde til møder, hvor de nu foregår per telefon. bilæum i 2015, var hendes mor, som dengang var sidst i 80erne, med til at fejre det og se sin datter få medalje. Hun
Begge generationer Kengen har skrevet testamente og har dermed styr på arveforholdene også i deres eget liv. Vi ved jo fra sagerne i skifteretten, hvordan det kan gå, hvis man ikke har det, siger Joan Kengen. Da jeg blev TR på fuld tid, tænkte jeg, at jeg altid kunne komme tilbage til skifteretten.
OK 24 AF REDAKTIONEN Jeg forstår godt, at medlemmerne gerne vil reservere en del af overenskomstresultatet, som de individuelt kan vælge at bruge på aftalte elementer. Jeg håber, at idéen er modnet, så de statslige arbejdsgivere er mere villige til at lytte nu. Rita Bundgaard, formand for HK Stat
HAR HK STAT DE RIGTIGE OPLYSNINGER OM DIG? Det er vigtigt, at du har angivet korrekt e-mailadresse, telefonnummer og arbejdsplads på Mit HK, så fagforeningen kan komme i kontakt med dig, når det er nødvendigt. Det vil det fx blive, når der til foråret skal være urafstemning om OK24. Så hvis der er s
OK 24 HK Stats sektorbestyrelse står bag et omfattende katalog af OK-krav. På sektorbestyrelsens lange liste over generelle krav står forbedringer på områder som arbejdstid, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling, vilkår for seniorer, pension, omsorgsdage og børns sygedage samt arbejdsvilkår for tillid
OK gennem 20 år Sådan var den aftalte lønstigning inklusive forventet regulering og reststigning i tidligere OK-forhandlinger OK21 6,75% OK08 12,8% OK05 6,96% OK18 8,1% OK11* 1,7% OK13* OK13* 1,1% 1,1% *2-årig OK-aftale. Perioden var præget af finanskrisen. AF JENS LAURSEN FOTO JAKOB D
OK 24 AF REDAKTIONEN FOTO JAKOB CARLSEN Ministre, offentlige arbejdsgivere og faglige ledere indledte 27.9. historiske forhandlinger i Finansministeriet. Trepart om milliarder til udvalgte Hvad er en trepart? Når regeringen, fagbevægelsen og arbejdsgiverne forhandler formelt eller uformelt, har vi
Lige op til OK24 er ekstra lønmilliarder til blandt andre sosuer og fængselsbetjente i spil. Hvad betyder den trepart, som måske allerede er slut, for statens HKere? Og hvordan hænger den sammen med OK24? Hvad kræver regeringen for at levere ekstra lønkroner? Hvordan er sammenhængen mellem trepart
OK 24 Hver overenskomst justerer dit arbejdsliv Løn. Pension. Arbejdstid. Kompetenceudvikling. Tillidsrepræsentanter. Arbejdsmiljø ... OK21 kort Din overenskomst sætter rammerne for mange vilkår i dit arbejdslkiv En ny seniorbonus på 0,8 procent om året til 62+-årige. Enten som to fridage, løn
FJERNSYNSTROLD MIDT UNDER EN NATIONAL KRISE AF DITTE CHRISTENSEN FOTO PRESSEFOTO Medarbejderne opdagede på tv, at de havde fået ny direktør D et er 1. december 2020. Julemanden har fået mundbind på, fællessang i kirken er tæt på forbudt, og kalenderlys er mere brandfarlige end nogensinde før med
At stå i spidsen for Statens Serum Institut under Corona-pandemien var lidt som at lede en hær i krig, siger Henrik Ullum. Han overtog direktørposten midt i sundhedskrisen. arbejdede med corona. De blev sendt hjem. Pludselig skulle de have hjemmearbejde uden nogen som helst opmærksomhed fra toplede
FJERNSYNSTROLD MIDT UNDER EN NATIONAL KRISE AF DITTE CHRISTENSEN FOTO PRESSEFOTO Vi er afhængige af samarbejdet med tillidsrepræsentanter Da corona-krisen var på sit højeste, talte undersøgelserne deres tydelige sprog: Der var ikke overraskende for stort pres på medarbejderne ved Statens Serum In
Få relevante jobforslag Du står foran dit næste job Download HK Job app og få: Endnu bedre jobforslag for hver gang du bruger appen Personlig rådgivning gennem Karrieretelefonen Direkte besked så snart der er et job-match Download En app til HKs medlemmer
X OVER KAFFEBØNNERNE HEN AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD FOTO SIF MEINCKE Intelligensen kommer kun ét sted fra Kundepartner Erik Guldberg og it-konsulent Keld Wiinberg er begge HKere ved Statens It i Ballerup på den københavnske vestegn. Over en kop kaffe diskuterede de to kolleger brugen af kunstig int
Hvad ser I af fordele og ulemper ved kunstig intelligens? KELD: Jeg ser helt klart en fordel i, at det kan hjælpe med nogle rutineopgaver. Men igen, man skal være kritisk. Ulempen er, at det kan tage overhånd. Jeg kan frygte, at man kommer til at overvurdere den og bruger den som en spareøvelse elle
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF MICHAEL BECH ILLUSTRATION DMYTRO ROBU GRÆNSELØST ANSVAR GØR OS SYGE 30 H K S TAT B L A D E T 4 2023
Det forventes ikke længere kun, at du som ansat i staten har styr på, hvad du selv skal lave ifølge din jobbeskrivelse. Det forventes nu for det meste uden at det italesættes at du er medansvarlig for, hvad der sker på arbejdspladsen. Du skal hårdt sagt på forhånd vide, hvad din leder tænker og eg
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF LONE SCHRØDER JEPPESEN ILLUSTRATION DMYTRO ROBU Der er ingen grænser for hvor meget ansvar, vi påtager os på jobbet. Man har fornemmelsen af, at uanset hvor meget man har lavet, så har man ikke lavet nok. Men det er ikke sikkert, at ens indsats anerkendes. Vi skal give
Administrative medarbejdere i staten er hyperansvarlige. Deres ansvar er selv at opsøge deres ansvar. Og på den måde bliver deres ansvar grænseløst, fastslår professor Niels Åkerstrøm Andersen. Hvorfor er det egentlig, vi presser os selv mere, end hvad godt er? Det har været udgangspunktet for min
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF LONE SCHRØDER JEPPESEN ILLUSTRATION DMYTRO ROBU Sagt af offentligt ansatte fra FTF-rapport i 2018 om grænseløst arbejde BENTE, 54 ÅR Man kan sagtens komme til at presse hinanden hele vejen rundt i en organisation, fordi man ikke er opmærksom på grænsen mellem arbejde
Facebook-opslag af folketingsmedlem Jacob Mark, SF: LONE, 44 ÅR Når tingene var rigtig slemme, forsøgte jeg at tænke, at jeg bare skulle møde ind på arbejde og gøre det, som jeg blev betalt for og så tage hjem igen. Men det kunne jo ikke lade sig gøre. Kære statsminister Er du mon klar over, at: D
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF LONE SCHRØDER JEPPESEN ILLUSTRATION DMYTRO ROBU Mållinjen rykkes hele tiden De mange og hyppige effektiviseringsprocesser presser statsansatte til at løbe stærkere. De bliver hyperansvarlige og belønnes med nye og flere opgaver. Men medarbejderne bør snarere se det som
man selvfølgelig være klar til at udholde følelsen af tab, der naturligt er forbundet med at prioritere og få taget noget fra os, forklarer hun. Gå sammen og råb op Der er ifølge forskeren brug for, at medarbejderne får talt med hinanden, når man kan se, at mængden af opgaver er urealistisk. På den
CHEFEN TALER UD AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD FOTO LISBETH HJORT Arbejde hjemme? Du er bindegal, Kim Stod det til mig skulle ingen arbejde mere end fire dage om ugen. Min erfaring er, at folk møder ind med mere gejst og er mere effektive. Fire dage, 32 timer og med fuld løn. Det bør kunne fungere i e
D Efter 23 år som administrationschef ved Retten i Roskilde meddelte Kim Andersen sin pension. Fluks stillede personalet op og sang Om lidt blir her stille. For han var fuld af idéer, og flere af dem var forud for deres tid. Han blev kaldt bindegal, da han sparkede døren ind til det fleksible arbejd
CHEFEN TALER UD FOTO LISBETH HJORT Fagforeningerne har taget denne kamp for jeres skyld. I skal holde jeres ferie, for der er ingen overhovedet, der får overført noget ferie. Det er min pligt som chef at sørge for, I holder ferie. Min morfar kæmpede på fælleden for de her ting. Blå bog Kim Tage Va
arbejdsuge. Året er år 2000, hvor tanker om det fleksible arbejdsliv ikke bare er visionære, men snarere fri fantasi. Jeg har altid været tilhænger af 4-dagesuge og én ugentlig fridag, hvor medarbejderne kan gå til bøjletandlægen med ungerne eller andre ting, der kan lette familielivet, fortæller ha
X SAGT OG SKREVET AF FOTO PRESSEFOTO FOTO hk.dk/stat Rockwool Fonden Cheføkonom Mia Amalie Holstein fra Rockwool Fonden roser de økonomiske vismænds seneste rapport, hvor det slås fast, at vi ikke kommer uden om, at der er dynamiske problemer, der trænger sig på. Og hun hæfter sig især ved, at vis
fmn.dk kforum.dk ROMO er det nye FOMO Uvidenhed er blevet en dyd, og lettelsen ved at gå glip af nyheder har fået et navn: ROMO. Hvor FOMO, fear of missing out, voksede støt sammen med udbredelsen af sociale medier og en uendelig nyhedsstrøm, så er vi på vej i den stik modsatte retning: ROMO, reli
NYT X OG NYTTIGT AFAF REDAKTIONEN FOTO FOTO MOSTPHOTOS Genfind din musikalske eventyrlyst Mister vi den musikalske nysgerrighed og sander til i den musiksmag, vi havde, da vi var unge? Stopper vi med at udforske musik, når vi bliver ældre? Der er i hvert fald en grund til, at folk stadig dyrker mus
Hvor kommer dit navn fra? Det begyndte med en irritation. Over tvivlsomme websteder med mildest talt begrænset videnskabelig baggrund, som gerne vil fortælle dig oprindelsen og betydningen af dit navn. Forskere ved Københavns Universitet har derfor nu udviklet det første videnskabeligt baserede onli
NYT OG NYTTIGT AF REDAKTIONEN FOTO PRESSEFOTO Vidste du, at ... øl er i fare for i fremtiden at blive en mangelvare, mens kvaliteten af brygget sandsynligvis vil blive forringet? Forskning viser nemlig, at den gode europæiske humle bliver stadigt sjældnere. På grund af klimaforandringer. En mulig l
DEBATINDLÆG X tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender AF FOTO HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN Nej tak til at blive trukket i løn, når man holder en seniorfridag Åbent brev til HK Stats formandskab og sektorbes
UNGE ER SOLIDARISKE MED HELE VERDEN AF JULIE HJERL HANSEN, ULANDSSEKRETARIATET FOTO ULANDSSEKRETARIATET da. I kampagner t aktive unge fra Rwan ig gl fa ed m g lin til es eret lig d. Unge HKere har diskut opdelte arbejdsmarke ns kø t de på s ku fo e hjemland sætter de i hver deres Unge på tværs af
vorfor er nogle fag hovedsageligt domineret af kvindelige studerende og medarbejdere, mens andre fag næsten udelukkende vælges af mænd? Tendensen til kønsopdelte studier og fag er en realitet både ude i verden og hjemme i Danmark. Uanset, hvor i verden man kigger hen, er der fx en stor overvægt af k
UNGE ER SOLIDARISKE MED HELE VERDEN FOTO ULANDSSEKRETARIATET Unge viser vej til FNs Verdensmål Fagligt aktive unge fra Danmark, Rwanda og Kenya sætter fokus på Verdensmålene. De mødes online, diskuterer fælles udfordringer og inspirerer hinanden til løsninger. I Danmark er HK, FOA, Dansk ElForbund,
Vågner du nogensinde og tænker: Juhuu i dag skal jeg tjekke mine forsikringer...? Det gør du næppe .... men med et Alka Tjek tager det heldigvis kun et øjeblik at få at vide, om du har de rigtige forsikringer - og om du kan spare penge. Som medlem af HK får du rabat på alle dine forsikringer. Best
DET SKER I DIN AFDELING X tilmeld # hk.dk/kalender AF Tilmelding og flere arrangementer HK Nordjylland FOTO SE FLERE ARRANGEMENTER I HK NORDJYLLAND KOM GODT VIDERE Du tilmelder dig arrangementerne på hk.dk/kalender. Her finder du også endnu flere spændende kurser og arrangementer. Tip: Du a
tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN GENERALFORSAMLING I BRANCHEKLUBBEN DL-F SJÆLLAND HK JOBJAGT BLIV MENTALT KLAR TIL DIT NÆSTE JOB Det er supervigtigt at deltage, da en del
Så meget kunne Mia og Casper have sparet med deres PlusKort Casper ofte brug for nyt løbetøj eller sportstøj til fodboldtræningen, og efter der er kommet en lille ny til i den lille familie, er det en post, der kommer til at fylde endnu mere i budgettet: At vi kan spare 1.000 kr. på tøj det er meg
ANJAS KLUMME AF ANJA C. JENSEN, FORBUNDSFORMAND HK DANMARK facebook.com/hkanjacjensen Find din formand HK STAT Sygdom kan man ikke bare arbejde væk Rita Formand Telefon 33 30 42 56 rita.bundgaard@hk.dk HK STAT Ulla Moth-Lund Christensen Næstformand Telefon 33 30 42 53 ulla.moth-lund.christensen
NYT JOB AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Hvorfor skifter du job? Jeg var receptionist her i styrelsen og blev faktisk opfordret af kolleger i huset til at søge stillingen. Først tænkte jeg kan jeg det, vil jeg det, er det mig? Er økonomikontoret ikke sådan lidt støvet? Og jeg har j