ANJAS KLUMME
AF ANJA C. JENSEN, FORBUNDSFORMAND HK DANMARK
facebook.com/hkanjacjensen
Find din formand
HK STAT
Sygdom kan man
ikke bare arbejde
væk
Rita
Formand
Telefon 33 30 42 56
rita.bundgaard@hk.dk
HK STAT
Ulla Moth-Lund Christensen
Næstformand
Telefon 33 30 42 53
ulla.moth-lund.christensen@hk.dk
HK STAT ØSTJYLLAND
H
ånden på hjertet arbejder du
nogle gange, selv om du egentlig
burde blive under dynen og prøve
på at blive rask? Måske endte det, der
egentlig var en sygedag, med at blive en
hjemmearbejdsdag.
Måske ved du kun alt for godt, hvordan det er at slæbe sig ind på kontoret,
selv om du har sandpapir i halsen og
dundrende hovedpine.
Så er du langt fra alene. Tal fra Sundhedsstyrelsen viser, at knap halvdelen
af medarbejderne på det danske arbejdsmarked tager på job, selv om vi har
symptomer på sygdom. Zoomer vi ind
på HKerne, genkender vi helt klart det
billede. Og seneste gang vi spurgte jer,
svarede 46 procent ja til, at I har arbejdet
hjemme, selv om I egentlig var syge.
Misforstå mig ikke. Jeg er med på, at
en hjemmearbejdsdag kan give fin mening, hvis man gerne vil undgå risikoen
for at smitte nogen på arbejdspladsen.
Men det er ikke rimeligt, at man føler
sig presset til at arbejde, selv om man er
ramt af sygdom, når man burde bruge de
sparsomme kræfter på at komme sig. Det
er en glidebane, vi skal væk fra.
Problemet er bare, at det er nemmere sagt end gjort. Det kan mange af jer
uden tvivl skrive under på. Opgaver og
deadlines forsvinder ikke, fordi en medarbejder bliver sendt i gulvet af en sejlivet
influenza. Og vi kan også se, at mange er
bekymrede for, at opgaverne så vil blive
skubbet over på kollegernes bord.
Så det er afgørende, at man som leder
ikke alene sender et klart signal om, at
når man er syg, er man syg. Det handler
ikke mindst også om, at man som leder
hjælper med at prioritere og fordele opgaver. Især når medarbejdernes hensynsfuldhed og pligtopfyldenhed er på færde.
Hvilket den tydeligvis ofte er. Så jeg
blev ret forarget, da Dansk Erhverv igen
udbredte en fortælling om, at medarbejderne pjækker. Og flere medier lagde
spalteplads til den. Baggrunden var
Dansk Erhvervs analyse, der viste, at 11
procent af de ansatte har meldt sig syge,
selv om de ikke var det. Men. Analysen
sagde ikke noget som helst om hvorfor.
Og det er i min bog under lavmålet at
kaste beskyldninger efter medarbejderne
på så spinkelt et grundlag.
I stedet for at have så travlt med at
smudse ansatte til, burde man gå meget
mere op i, hvad der ligger bag tallene.
Hvad mon der gemmer sig af forklaringer,
hvis man kradser bare en smule i overfladen? Stress? Børns sygedage? Dårligt
arbejdsmiljø? Dårlig ledelse?
Jeg er da helt enig i, at pjæk ikke er
i orden. Men lad os få nuancerne med i
debatten og fokusere mere på at skabe
godt arbejdsmiljø og gode arbejdsliv.
Bent Klim Johansen
Sektorformand
Telefon 33 64 32 20
bent.klim.johansen@hk.dk
HK STAT SYDJYLLAND
Annette Godsvig Laursen
Sektorformand
Telefon 33 64 15 03
annette.godsvig.laursen@hk.dk
HK STAT SJÆLLAND
Heidi Juhl Pedersen
Sektorformand
Telefon 33 64 17 30
heidi.juhl.pedersen@hk.dk
HK STAT NORDJYLLAND
Jonna Vestergaard
Sektorformand
Telefon 33 64 14 03
jonna.vestergaard@hk.dk
HK STAT MIDTVEST
Michael Erhardsen
Sektorformand
Telefon 33 64 35 96
michael.erhardsen@hk.dk
HK STAT MIDT
Brita Lumbye Andersen
Sektorformand
Telefon 33 64 31 74
brita.andersen@hk.dk
Det er afgørende, at man
som leder sender et klart
signal om, at når man er
syg, er man syg.
HK STAT HOVEDSTADEN
Dennis Alex Jørgensen
Sektorformand
Telefon 31 31 41 15
dennis.alex.joergensen@hk.dk
H K S TAT B L A D E T
4
2023
55
1 2 2023 3 4 Kontorcowboy voksenelev ta'r til Texas for at lære lean og kulturforståelse ARBEJDSMILJØET Sygefravær i staten stiger markant OVERENSKOMSTER HK Stat er klar med kravene til OK24
LEDER AF RITA BUNDGAARD, FORMAND FOR HK STAT Lær med lyst HVORDAN LÆRER DU BEDST? Måske er du typen, der helst vil kunne sætte det, du lærer, ind i en større sammenhæng, mens du samtidig ser fordelen ved at lære det nye? Så er du holist. MÅSKE LÆRER DU BEDST, hvis du får præcise og tydelige anvisni
Velkommen til hyperansvaret Tilsammen har de tæt på 70 års anciennitet på samme arbejdsplads. Mød to generationer Kengen. Vi er vant til at have en arbejdsbeskrivelse, som vi kan holde os til, når vi udfører den daglige pligt på jobbet. Og hvis arbejdsbeskrivelsen mangler, har vi en leder, der kan
HVORDAN GÅR DET MED SYGEDAGENE? AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD ILLUSTRATIONER MOSTPHOTOS På bare et år er sygefraværet i staten steget betragteligt. Flere end ti dage i snit var en statsansat syg i 2022. Det tyder på et stort behov for at forbedre arbejdsmiljøet, påpeger HK Stats arbejdsmiljøkonsulent,
Styrk din karriere Uddan dig ved siden af jobbet Tilmeld dig et af vores populære kurser: Kommunikation i praksis Holdstart: 10. januar 2024 Programmering Holdstart: 25. januar 2024 Projektledelse Holdstart: 25. januar 2024 Ledelse i praksis Holdstart: 26. januar 2024 Klimaregnskaber Holdst
HVORDAN GÅR DET MED SYGEDAGENE? ILLUSTRATIONER MOSTPHOTOS Færdselsstyrelsen har over for Altinget indikeret, at de ikke kan genkende, at deres ansatte har haft 16,1 sygedage i snit i 2022. Ifølge deres egne opgørelser havde deres medarbejdere 11,3 sygedage i snit i 2022. Forsvarsministeriets Person
Gennemsnitlige antal fraværsdagsværk per fuldtidsansat 18 18 15 15 12 12 9 9 6 6 3 3 0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 0 Folk løber alt for stærkt. Jeg har kendskab til flere TRere, som har sygemeldt sig på grund af et alt for stort arbejdspres. Der er simpelthen for
SENT KARRIERESKIFTE AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD FOTO NIELS ÅGE SKOVBO VOKSENELEV HKer vil udvide sin horisont i Texas 8 H K S TAT B L A D E T 4 2023
Som en del af kontoruddannelsen skal HK-eleven Marius Falck afsted på et spændende skoleophold i Texas. Her venter både faglige udfordringer og en ordentlig en på opleveren for den 41-årige kontoraspirant, der ad omveje fandt vej til HK-faget. arius Falck er nok ikke som HK-elever i staten er flest
SENT KARRIERESKIFTE FOTO NIELS ÅGE SKOVBO Blå bog: Marius Lønnestad Falck 41 år, voksenelev i AU Økonomi, Aarhus Universitet 2021-22 EUX-grundforløbet 2022-24 Kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration, Aarhus Business College 2022-24 Voksenlærling, AU Økonomi Texas Jeg er nok en ev
Første-samtalemed-din-pensionsrådgiver-følelsen Vi giver dig råd til de første gange. Følg med på vores Instagram
I MORS FODSPOR AF INGELISE EGEBERG FOTO TOMAS BERTELSEN Joan Kengen: Alle ved, at tillids-Kate er min mor Den ene er tæt på sit 50års jubilæum, den anden har netop passeret 20 år på arbejdspladsen. De er mor og datter, og de er begge ansat i Københavns Byret. Kate og Joan Kengen har meget til fæll
den anden skriver: Skal du ryge klokken 10? Ja, klokken 10 eller klokken to. Sådan er det, siger Joan. Så mødes de ude i gården. Og endelig sker det, at de aftaler at spise frokost sammen. Men det er sjældent. Meget sjældent, er de enige om. Med mor på arbejde Det er ikke kun de to generationer i fa
I MORS FODSPOR FOTO TOMAS BERTELSEN Jeg havde nogle dejlige år i skifteretten og elskede mit arbejde. Det var dengang, vi havde folk inde til møder, hvor de nu foregår per telefon. bilæum i 2015, var hendes mor, som dengang var sidst i 80erne, med til at fejre det og se sin datter få medalje. Hun
Begge generationer Kengen har skrevet testamente og har dermed styr på arveforholdene også i deres eget liv. Vi ved jo fra sagerne i skifteretten, hvordan det kan gå, hvis man ikke har det, siger Joan Kengen. Da jeg blev TR på fuld tid, tænkte jeg, at jeg altid kunne komme tilbage til skifteretten.
OK 24 AF REDAKTIONEN Jeg forstår godt, at medlemmerne gerne vil reservere en del af overenskomstresultatet, som de individuelt kan vælge at bruge på aftalte elementer. Jeg håber, at idéen er modnet, så de statslige arbejdsgivere er mere villige til at lytte nu. Rita Bundgaard, formand for HK Stat
HAR HK STAT DE RIGTIGE OPLYSNINGER OM DIG? Det er vigtigt, at du har angivet korrekt e-mailadresse, telefonnummer og arbejdsplads på Mit HK, så fagforeningen kan komme i kontakt med dig, når det er nødvendigt. Det vil det fx blive, når der til foråret skal være urafstemning om OK24. Så hvis der er s
OK 24 HK Stats sektorbestyrelse står bag et omfattende katalog af OK-krav. På sektorbestyrelsens lange liste over generelle krav står forbedringer på områder som arbejdstid, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling, vilkår for seniorer, pension, omsorgsdage og børns sygedage samt arbejdsvilkår for tillid
OK gennem 20 år Sådan var den aftalte lønstigning inklusive forventet regulering og reststigning i tidligere OK-forhandlinger OK21 6,75% OK08 12,8% OK05 6,96% OK18 8,1% OK11* 1,7% OK13* OK13* 1,1% 1,1% *2-årig OK-aftale. Perioden var præget af finanskrisen. AF JENS LAURSEN FOTO JAKOB D
OK 24 AF REDAKTIONEN FOTO JAKOB CARLSEN Ministre, offentlige arbejdsgivere og faglige ledere indledte 27.9. historiske forhandlinger i Finansministeriet. Trepart om milliarder til udvalgte Hvad er en trepart? Når regeringen, fagbevægelsen og arbejdsgiverne forhandler formelt eller uformelt, har vi
Lige op til OK24 er ekstra lønmilliarder til blandt andre sosuer og fængselsbetjente i spil. Hvad betyder den trepart, som måske allerede er slut, for statens HKere? Og hvordan hænger den sammen med OK24? Hvad kræver regeringen for at levere ekstra lønkroner? Hvordan er sammenhængen mellem trepart
OK 24 Hver overenskomst justerer dit arbejdsliv Løn. Pension. Arbejdstid. Kompetenceudvikling. Tillidsrepræsentanter. Arbejdsmiljø ... OK21 kort Din overenskomst sætter rammerne for mange vilkår i dit arbejdslkiv En ny seniorbonus på 0,8 procent om året til 62+-årige. Enten som to fridage, løn
FJERNSYNSTROLD MIDT UNDER EN NATIONAL KRISE AF DITTE CHRISTENSEN FOTO PRESSEFOTO Medarbejderne opdagede på tv, at de havde fået ny direktør D et er 1. december 2020. Julemanden har fået mundbind på, fællessang i kirken er tæt på forbudt, og kalenderlys er mere brandfarlige end nogensinde før med
At stå i spidsen for Statens Serum Institut under Corona-pandemien var lidt som at lede en hær i krig, siger Henrik Ullum. Han overtog direktørposten midt i sundhedskrisen. arbejdede med corona. De blev sendt hjem. Pludselig skulle de have hjemmearbejde uden nogen som helst opmærksomhed fra toplede
FJERNSYNSTROLD MIDT UNDER EN NATIONAL KRISE AF DITTE CHRISTENSEN FOTO PRESSEFOTO Vi er afhængige af samarbejdet med tillidsrepræsentanter Da corona-krisen var på sit højeste, talte undersøgelserne deres tydelige sprog: Der var ikke overraskende for stort pres på medarbejderne ved Statens Serum In
Få relevante jobforslag Du står foran dit næste job Download HK Job app og få: Endnu bedre jobforslag for hver gang du bruger appen Personlig rådgivning gennem Karrieretelefonen Direkte besked så snart der er et job-match Download En app til HKs medlemmer
X OVER KAFFEBØNNERNE HEN AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD FOTO SIF MEINCKE Intelligensen kommer kun ét sted fra Kundepartner Erik Guldberg og it-konsulent Keld Wiinberg er begge HKere ved Statens It i Ballerup på den københavnske vestegn. Over en kop kaffe diskuterede de to kolleger brugen af kunstig int
Hvad ser I af fordele og ulemper ved kunstig intelligens? KELD: Jeg ser helt klart en fordel i, at det kan hjælpe med nogle rutineopgaver. Men igen, man skal være kritisk. Ulempen er, at det kan tage overhånd. Jeg kan frygte, at man kommer til at overvurdere den og bruger den som en spareøvelse elle
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF MICHAEL BECH ILLUSTRATION DMYTRO ROBU GRÆNSELØST ANSVAR GØR OS SYGE 30 H K S TAT B L A D E T 4 2023
Det forventes ikke længere kun, at du som ansat i staten har styr på, hvad du selv skal lave ifølge din jobbeskrivelse. Det forventes nu for det meste uden at det italesættes at du er medansvarlig for, hvad der sker på arbejdspladsen. Du skal hårdt sagt på forhånd vide, hvad din leder tænker og eg
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF LONE SCHRØDER JEPPESEN ILLUSTRATION DMYTRO ROBU Der er ingen grænser for hvor meget ansvar, vi påtager os på jobbet. Man har fornemmelsen af, at uanset hvor meget man har lavet, så har man ikke lavet nok. Men det er ikke sikkert, at ens indsats anerkendes. Vi skal give
Administrative medarbejdere i staten er hyperansvarlige. Deres ansvar er selv at opsøge deres ansvar. Og på den måde bliver deres ansvar grænseløst, fastslår professor Niels Åkerstrøm Andersen. Hvorfor er det egentlig, vi presser os selv mere, end hvad godt er? Det har været udgangspunktet for min
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF LONE SCHRØDER JEPPESEN ILLUSTRATION DMYTRO ROBU Sagt af offentligt ansatte fra FTF-rapport i 2018 om grænseløst arbejde BENTE, 54 ÅR Man kan sagtens komme til at presse hinanden hele vejen rundt i en organisation, fordi man ikke er opmærksom på grænsen mellem arbejde
Facebook-opslag af folketingsmedlem Jacob Mark, SF: LONE, 44 ÅR Når tingene var rigtig slemme, forsøgte jeg at tænke, at jeg bare skulle møde ind på arbejde og gøre det, som jeg blev betalt for og så tage hjem igen. Men det kunne jo ikke lade sig gøre. Kære statsminister Er du mon klar over, at: D
FRA PLIGT TIL HYPERANSVAR AF LONE SCHRØDER JEPPESEN ILLUSTRATION DMYTRO ROBU Mållinjen rykkes hele tiden De mange og hyppige effektiviseringsprocesser presser statsansatte til at løbe stærkere. De bliver hyperansvarlige og belønnes med nye og flere opgaver. Men medarbejderne bør snarere se det som
man selvfølgelig være klar til at udholde følelsen af tab, der naturligt er forbundet med at prioritere og få taget noget fra os, forklarer hun. Gå sammen og råb op Der er ifølge forskeren brug for, at medarbejderne får talt med hinanden, når man kan se, at mængden af opgaver er urealistisk. På den
CHEFEN TALER UD AF PELLE HÅLAND LINDEGAARD FOTO LISBETH HJORT Arbejde hjemme? Du er bindegal, Kim Stod det til mig skulle ingen arbejde mere end fire dage om ugen. Min erfaring er, at folk møder ind med mere gejst og er mere effektive. Fire dage, 32 timer og med fuld løn. Det bør kunne fungere i e
D Efter 23 år som administrationschef ved Retten i Roskilde meddelte Kim Andersen sin pension. Fluks stillede personalet op og sang Om lidt blir her stille. For han var fuld af idéer, og flere af dem var forud for deres tid. Han blev kaldt bindegal, da han sparkede døren ind til det fleksible arbejd
CHEFEN TALER UD FOTO LISBETH HJORT Fagforeningerne har taget denne kamp for jeres skyld. I skal holde jeres ferie, for der er ingen overhovedet, der får overført noget ferie. Det er min pligt som chef at sørge for, I holder ferie. Min morfar kæmpede på fælleden for de her ting. Blå bog Kim Tage Va
arbejdsuge. Året er år 2000, hvor tanker om det fleksible arbejdsliv ikke bare er visionære, men snarere fri fantasi. Jeg har altid været tilhænger af 4-dagesuge og én ugentlig fridag, hvor medarbejderne kan gå til bøjletandlægen med ungerne eller andre ting, der kan lette familielivet, fortæller ha
X SAGT OG SKREVET AF FOTO PRESSEFOTO FOTO hk.dk/stat Rockwool Fonden Cheføkonom Mia Amalie Holstein fra Rockwool Fonden roser de økonomiske vismænds seneste rapport, hvor det slås fast, at vi ikke kommer uden om, at der er dynamiske problemer, der trænger sig på. Og hun hæfter sig især ved, at vis
fmn.dk kforum.dk ROMO er det nye FOMO Uvidenhed er blevet en dyd, og lettelsen ved at gå glip af nyheder har fået et navn: ROMO. Hvor FOMO, fear of missing out, voksede støt sammen med udbredelsen af sociale medier og en uendelig nyhedsstrøm, så er vi på vej i den stik modsatte retning: ROMO, reli
NYT X OG NYTTIGT AFAF REDAKTIONEN FOTO FOTO MOSTPHOTOS Genfind din musikalske eventyrlyst Mister vi den musikalske nysgerrighed og sander til i den musiksmag, vi havde, da vi var unge? Stopper vi med at udforske musik, når vi bliver ældre? Der er i hvert fald en grund til, at folk stadig dyrker mus
Hvor kommer dit navn fra? Det begyndte med en irritation. Over tvivlsomme websteder med mildest talt begrænset videnskabelig baggrund, som gerne vil fortælle dig oprindelsen og betydningen af dit navn. Forskere ved Københavns Universitet har derfor nu udviklet det første videnskabeligt baserede onli
NYT OG NYTTIGT AF REDAKTIONEN FOTO PRESSEFOTO Vidste du, at ... øl er i fare for i fremtiden at blive en mangelvare, mens kvaliteten af brygget sandsynligvis vil blive forringet? Forskning viser nemlig, at den gode europæiske humle bliver stadigt sjældnere. På grund af klimaforandringer. En mulig l
DEBATINDLÆG X tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender AF FOTO HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN Nej tak til at blive trukket i løn, når man holder en seniorfridag Åbent brev til HK Stats formandskab og sektorbes
UNGE ER SOLIDARISKE MED HELE VERDEN AF JULIE HJERL HANSEN, ULANDSSEKRETARIATET FOTO ULANDSSEKRETARIATET da. I kampagner t aktive unge fra Rwan ig gl fa ed m g lin til es eret lig d. Unge HKere har diskut opdelte arbejdsmarke ns kø t de på s ku fo e hjemland sætter de i hver deres Unge på tværs af
vorfor er nogle fag hovedsageligt domineret af kvindelige studerende og medarbejdere, mens andre fag næsten udelukkende vælges af mænd? Tendensen til kønsopdelte studier og fag er en realitet både ude i verden og hjemme i Danmark. Uanset, hvor i verden man kigger hen, er der fx en stor overvægt af k
UNGE ER SOLIDARISKE MED HELE VERDEN FOTO ULANDSSEKRETARIATET Unge viser vej til FNs Verdensmål Fagligt aktive unge fra Danmark, Rwanda og Kenya sætter fokus på Verdensmålene. De mødes online, diskuterer fælles udfordringer og inspirerer hinanden til løsninger. I Danmark er HK, FOA, Dansk ElForbund,
Vågner du nogensinde og tænker: Juhuu i dag skal jeg tjekke mine forsikringer...? Det gør du næppe .... men med et Alka Tjek tager det heldigvis kun et øjeblik at få at vide, om du har de rigtige forsikringer - og om du kan spare penge. Som medlem af HK får du rabat på alle dine forsikringer. Best
DET SKER I DIN AFDELING X tilmeld # hk.dk/kalender AF Tilmelding og flere arrangementer HK Nordjylland FOTO SE FLERE ARRANGEMENTER I HK NORDJYLLAND KOM GODT VIDERE Du tilmelder dig arrangementerne på hk.dk/kalender. Her finder du også endnu flere spændende kurser og arrangementer. Tip: Du a
tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender HK Sjælland HK Hovedstaden SE FLERE ARRANGEMENTER I HK SJÆLLAND SE FLERE ARRANGEMENTER I HK HOVEDSTADEN GENERALFORSAMLING I BRANCHEKLUBBEN DL-F SJÆLLAND HK JOBJAGT BLIV MENTALT KLAR TIL DIT NÆSTE JOB Det er supervigtigt at deltage, da en del
Så meget kunne Mia og Casper have sparet med deres PlusKort Casper ofte brug for nyt løbetøj eller sportstøj til fodboldtræningen, og efter der er kommet en lille ny til i den lille familie, er det en post, der kommer til at fylde endnu mere i budgettet: At vi kan spare 1.000 kr. på tøj det er meg
ANJAS KLUMME AF ANJA C. JENSEN, FORBUNDSFORMAND HK DANMARK facebook.com/hkanjacjensen Find din formand HK STAT Sygdom kan man ikke bare arbejde væk Rita Formand Telefon 33 30 42 56 rita.bundgaard@hk.dk HK STAT Ulla Moth-Lund Christensen Næstformand Telefon 33 30 42 53 ulla.moth-lund.christensen
NYT JOB AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Hvorfor skifter du job? Jeg var receptionist her i styrelsen og blev faktisk opfordret af kolleger i huset til at søge stillingen. Først tænkte jeg kan jeg det, vil jeg det, er det mig? Er økonomikontoret ikke sådan lidt støvet? Og jeg har j