REGIONER Side 25 Reguleringsprocent fra 1. oktober 2018 og frem Reguleringsprocent pr. 01.10.2018 Reguleringsprocent pr. 01.10.2019 Reguleringsprocent pr. 01.01.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2020 Reguleringsprocent pr. 01.10.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2021 Reguleringsprocent pr. 01.10.2021 Reguleringsprocent pr. 01.10.2022 Reguleringsprocent pr. 01.01.2023 1,020238 1,028075 1,045075 1,049075 1,053224 1,061123 1,064474 1,083866 Reguleringsprocent pr. 01.10.2023 1,09722 1,141109 1,15697 1,1618 1,16993 1,198008 1,20463 Reguleringsprocent pr. 01.04.2024 Reguleringsprocent pr. 01.10.2024 Reguleringsprocent pr. 01.10.2025 Reguleringsprocent pr. 01.11.2025 Reguleringsprocent pr. 01.04.2026 Reguleringsprocent pr. 01.10.2026 Den aktuelle værdi af et tillæg i grundbeløb pr. 31.3.2018 findes ved at gange tillægget med reguleringsprocenten Eksempel: Grundbeløb kr. 2.151 ganges med 1,204630 = kr. 2.591,16 1,091976 Fra 1. oktober 2018 benyttes et nyt grundbeløb i regionerne. Det har reelt ingen betydning for størrelsen af tillæggene. Alle tillæg m.v. der hidtil har været fastsat i niveau 31.3.2000 omskrives til niveau 31.3.2018. Det betyder at tillæggets grundbeløb mere ligner den aktuelle værdi. Omskrivningen sker ved, at den aktuelle værdi (pr. 31.3.2018) af årlige tillæg i grundbeløbsniveau 31.3.2000 afrundes og bliver til det nye grundbeløbsniveau pr. 31.3.2018. Se nærmere i konverteringstabellen bag i denne lønoversigt. Det nye grundbeløb benyttes i alle aftaler både i lokale aftaler og i de nye overenskomster med RLTN. Tillæggene i det nye grundbeløb procentreguleres fortsat, og værdien af reguleringen er den samme, som hvis grundbeløbene ikke var blevet ændret.. Reguleringsprocent tidligere Reguleringsprocenten pr. 01.04.2004 1,109523 Reguleringsprocenten pr. 01.08.2004 1,120038 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2004 1,124454 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2006 1,140138 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2006 1,151539 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2007 1,160535 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2007 1,165293 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2008 1,212953 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2008 1,230783 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2009 1,233114 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2009 1,248979 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2010 1,248979 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2012 1,268328 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2012 1,270028 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2013 1,276378 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2013 1,278092 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2014 1,284442 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2014 1,293653 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2015 1,306072 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2015 1,308896 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2016 1,315364 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2016 1,324717 Reguleringsprocenten pr. 01.01.2017 1,340239 Reguleringsprocenten pr. 01.10.2017 1,344105 Reguleringsprocenten pr. 01.04.2018 1,358890 LØN OG PENSION REGIONERNE 1. oktober 2026 Lønnen stiger med 0,55 % til alle pr. 1. oktober 2026. Lønstigningen stammer fra OK26. Her aftalte vi generelle lønstigninger til alle på 0,70 % og en udmøntning fra reguleringsordningen som ved forhandlingerne blev skønnet til -0,09 %. Lønudviklingen i regi REGIONER Side 2 Indholdsfortegnelse 3 Når du søger job, skal du være opmærksom på følgende 4 Hvor skal jeg henvende mig med spørgsmål 5 Områdetillæg 6 Grundløn, kronetillæg og pension pr. 1. oktober 2026 7 Lønninger for Grafisk beskæftiget personale 8 Månedsløn 9 Årsløn 10 Pensionsbe REGIONER Side 3 Når du søger job, skal du være opmærksom på følgende: Lønnens sammensætning: Lønnen består af grundløn samt evt. funktionsløn og kvalifikationsløn. Herudover kan der også være aftaler om resultatløn, men det er sjældent. Grundløn Grundlønningerne fremgår af lønoversigtens side 6-7. REGIONER Side 4 Lønnen skal aftales Det er vigtigt, at få arbejdspladsens løntilbud skriftligt, inden du accepterer stillingen, og evt. siger din nuværende stilling op. Lønnen skal aftales med HKafdelingen eller tillidsrepræsentanten inden den er gældende. Det allerbedste er naturligvis, at det er REGIONER Side 5 Områdetillæg Det er den kommune, din arbejdsplads ligger i, der bestemmer, hvilket områdetillæg du er omfattet af. Se listen herunder: Områdetillæg 1 Esbjerg, Frederikshavn, Faaborg-Midtfyn, Kalundborg, Kerteminde, Nyborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Slagelse, Sønderborg, Aalborg REGIONER Side 6 Grundløn, kronetillæg og pension 1. oktober 2026 Stillingsgrupper Grundlønstrin + Årligt kronetillæg (31.3.18niveau) Pensionsbidrag Overenskomst for Administrations- og IT-personale Kontorassistenter og studerende Telefonister ved sygehuse Kontorserviceuddannede Assistenter 14 REGIONER Side 7 Lønninger for Grafisk beskæftiget personale Årslønnen til grafisk personale udgør nedenstående beløb i 31.3.18-niveau, afhængig af inden for hvilket tidligere amt kommunen er beliggende. Månedslønnen udgør en 1/12 af årslønnen Kommuner i de tidligere Københavns og Århus Amter samt i REGIONER Side 8 Månedsløn Løntrin Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 20.140,25 20.333,75 20.613,50 20.806,92 2 20.452,25 20.650,42 20.936,83 21.135,08 3 20.772,33 20.975,58 21.268,75 21.471,92 4 21.101,58 21.309,75 21.610,33 21.818,42 5 21.439,75 21.653,08 21.961,00 REGIONER Side 9 Årsløn Løntrin Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 1 241.683 244.005 247.362 249.683 2 245.427 247.805 251.242 253.621 3 249.268 251.707 255.225 257.663 4 253.219 255.717 259.324 261.821 5 257.277 259.837 263.532 266.088 6 261.448 264.072 267.857 27 REGIONER Side 10 Pensionsberegning af det halve trin (kronetillægget) Årligt kronetillæg (grundbeløb) Årligt kronetillæg (nutidskroner) Pensionsprocent Administrations- og IT-personale kr 1.400 kr 1.686 16,28% kr 274,48 kr 22,87 kr 1.500 kr 2.487 kr 3.495 kr 1.807 kr 2.996 kr 4.210 16,28% REGIONER Side 11 Pensionsbidrag pr. måned - 12,95 % Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 2.608,16 2.633,22 2.669,45 2.694,50 2 2.648,57 2.674,23 2.711,32 2.736,99 3 2.690,02 2.716,34 2.754,30 2.780,61 4 2.732, REGIONER Side 12 Pensionsbidrag pr. måned - 16,15 % Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.252,65 3.283,90 3.329,08 3.360,32 2 3.303,04 3.335,04 3.381,30 3.413,32 3 3.354,73 3.387,56 3.434,90 3.467,72 4 3.407,91 3.441 REGIONER Side 13 Pensionsbidrag pr. måned - 16,28 % Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.278,83 3.310,33 3.355,88 3.387,37 2 3.329,63 3.361,89 3.408,52 3.440,79 3 3.381,74 3.414,82 3.462,55 3.495,63 4 3.435, REGIONER Side 14 Pensionsbidrag pr. måned - 16,48 % Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.319,11 3.351,00 3.397,10 3.428,98 2 3.370,53 3.403,19 3.450,39 3.483,06 3 3.423,28 3.456,78 3.505,09 3.538,57 4 3.477, REGIONER Side 15 Pensionsbidrag pr. måned - 16,81% Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.385,58 3.418,10 3.465,13 3.497,64 2 3.438,02 3.471,34 3.519,48 3.552,81 3 3.491,83 3.525,99 3.575,28 3.609,43 4 3.547, REGIONER Side 16 Pensionsbidrag pr. måned - 16,94% Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.411,76 3.444,54 3.491,93 3.524,69 2 3.464,61 3.498,18 3.546,70 3.580,28 3 3.518,83 3.553,26 3.602,93 3.637,34 4 3.574,6 REGIONER Side 17 Pensionsbidrag pr. måned - 17,11% Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 3.560,06 1 3.446,00 3.479,10 3.526,97 2 3.499,38 3.533,29 3.582,29 3.616,21 3 3.554,15 3.588,92 3.639,08 3.673,85 3.733,13 4 REGIONER Side 18 Pensionsbidrag pr. måned - 17,14% Løntrin Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag Samlet bidrag 1 3.452,04 3.485,20 3.533,15 3.566,31 2 3.505,52 3.539,48 3.588,57 3.622,55 3 3.560,38 3.595,21 3.645,46 3.680,29 4 3.616, REGIONER Side 19 Pensionsbidrag pr. måned - 18,98 % , Løntrin Gruppe 1 Samlet bidrag Gruppe 2 Samlet bidrag Gruppe 3 Samlet bidrag Gruppe 4 Samlet bidrag 1 3.822,62 3.859,35 3.912,44 3.949,15 2 3.881,84 3.919,45 3.973,81 4.011,44 4.075,37 3 3.942,59 3.981,17 4.036,81 4 4.005,08 REGIONER Side 20 Pensionsbidrag pr. måned - 21,59 % Løntrin Gruppe 1 Samlet bidrag Gruppe 2 Samlet bidrag Gruppe 3 Samlet bidrag Gruppe 4 Samlet bidrag 1 4.348,28 4.390,06 4.450,45 4.492,21 2 4.415,64 4.458,43 4.520,26 4.563,06 3 4.484,75 4.528,63 4.591,92 4.635,79 4 4.555,83 REGIONER Side 21 Timeløn Løntrin Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 11 150,08 151,62 153,85 155,39 12 152,63 154,21 156,50 158,08 13 155,26 156,88 159,22 160,84 14 157,95 159,61 162,01 163,67 15 159,25 160,95 163,41 165,11 16 161,97 163,72 166,24 167,99 17 164,2 REGIONER Side 22 Tillægstabel Grundbeløb Årligt Månedligt 31.3.2018 Grundbeløb Årligt Månedligt 31.3.2018 Grundbeløb Årligt Månedligt 31.3.2018 1.000,00 1.204,63 100,39 7.100,00 8.552,87 712,74 21.700,00 26.140,47 2.178,37 1.100,00 1.325,09 110,42 7.200,00 8.673,34 722,78 REGIONER Side 23 Særlige tillæg Sundhedsadministrativt personale Grundbeløb Årligt Månedligt med ansvar for 4 - 9 lægesekretærelever/praktikanter 12.097 14.572,41 1.214,37 med ansvar for 10 - lægesekretærelever/praktikanter 19.086 22.991,57 1.915,96 Grundbeløb Årligt Månedligt 11.167 REGIONER Side 24 Månedsløn/elever Kontorelever/Grafiske elever og Eventkoordinatorelever Område 1 Område 2 Område 3 Område 4 Evt. foregående år: 51,88% af løntrin 23 14.908,58 15.069,37 15.301,83 15.462,79 Næstsidste år: 58,10% af løntrin 23 16.696,00 16.876,06 17.136,40 17.316,66 Si REGIONER Side 25 Reguleringsprocent fra 1. oktober 2018 og frem Reguleringsprocent pr. 01.10.2018 Reguleringsprocent pr. 01.10.2019 Reguleringsprocent pr. 01.01.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2020 Reguleringsprocent pr. 01.10.2020 Reguleringsprocent pr. 01.04.2021 Reguleringsprocent pr. 01.10.2 REGIONER Side 26 13-09-2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 100 134 3.600 4.839 7.100 9.543 10.600 14.248 200 2 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2018 Grundbeløb for tillæg i niveau 31.3.2000 14.100 18.952 18.400 24.732 33.500 45.028 60.000 80.646 14.200 19.086 18.500 24