Side 8 Nr. 5 21. oktober 2026 Krav fra myndigheder og virksomheder kan sætte skub i grøn efteruddannelse Den grønne omstilling kræver nye kompetencer i hele byggeriet. En arbejdsgruppe under Strateginetværk for bæredygtigt byggeri kommer nu med en række anbefalinger, der skal lukke gabet med redskaber, branchen selv råder over Strateginetværkets temagruppe om kompetencer har tidligere opgjort mere end 30 områder, hvor byggeriets aktører skal kunne noget nyt for at omstille praksis. Behovet er forskelligt fra rolle til rolle: Nogle skal have ekspertviden, andre et tilstrækkeligt kendskab, og andre igen viden, de kan handle på i det daglige. En barriere- og driverundersøgelse, som Moos-Bjerre Consultants gennemførte for temagruppen i 2025, bekræftede et gab mellem det, branchen har brug for, og det, videre- og efteruddannelserne leverer. Men barriererne ligger i høj grad hos aftagerne: Tidspres, driftstab, manglende overblik over mulighederne og ingen tradition for at håndtere læring organisatorisk. En arbejdsgruppe med deltagere fra ni organisationer har omsat undersøgelsen til 11 anbefalinger. Syv handler om kultur: Vaner, ledelse og læring i virksomhederne. Fire handler om struktur: Kursusudbud, lovgivning, udbud og finansiering. Læring er et ledelsesansvar Undersøgelsen peger på manglende opbakning fra ledelsen som en central barriere. Nogle virksomheder arbejder systematisk med efteruddannelse. Andre har ingen indarbejdet praksis. Arbejdsgruppen foreslår et fælles ledelsesforum, hvor virksomhederne kan lære af dem, der er længst. Målgruppen er de ledere, der har mandat til at sende folk på kursus: CSR-ledere, håndværksmestre, indehavere og tegnestueledere. For de mindre virksomheder foreslås en kompetenceplan light: En enkel, årlig rutine, hvor virksomheden gennemgår kommende krav, typiske fejl og behovet for to-tre målrettede kompetenceløft. Uden den rutine bliver efteruddannelse noget, virksomheden først griber til, når et nyt krav allerede er trådt i kraft. - Arbejdsgruppens anbefalinger peger samlet på et behov for at flytte kompetenceudvikling fra at være en enkeltstående aktivitet til at blive en integreret del af byggebranchens udvikling. Og det er noget, der kræver handling på flere niveauer fra ledelse og strategisk planlægning i virksomhederne over mere fleksible og praksisnære uddannelsestilbud til lovgivning, udbud og finansiering, lyder det fra Graves Simonsen, strategisk bæredygtighedskonsulent i Bygherreforeningen og projektleder på gabundersøgelsen og anbefalingerne. Kurser, virksomhederne kan se sig selv i Efterspørgslen kommer ikke af sig selv. Undersøgelsen viser, at kurserne ople- De 11 anbefalinger kan findes på Strateginetværkets hjemmeside. Illustration: Dreamstime.com / Chih Yuan Wu. ves som for teoretiske og for langt fra praksis, og det gør det svært at prioritere dem. Derfor bør undervisningen tage afsæt i det, deltagerne faktisk møder: Fugt, kvalitetssikring, dokumentation, materialevalg, genbrug, selektiv nedrivning, affaldssortering og nye klimakrav. Arbejdsgruppen foreslår, at hvert forløb afsluttes med en mandags-mappe en samling tjeklister, fotos, eksempler og beslutningspunkter, som virksomheden kan bruge på næste sag. Formatet skal også kunne rummes i driften. Halve dage, korte moduler, workshops på byggepladsen. I en lille virksomhed kan en medarbejders fravær mærkes direkte på opgaveløsning og økonomi. På tværs af udbyderne anbefaler arbejdsgruppen en fælles model for, hvordan kurser beskrives, så det bliver lettere at finde og vælge det rigtige. Ifølge Bo Riisbjerg Thomsen, programchef for bæredygtighed og byggeteknik i Molio og medtovholder i netværkets temagruppe om kompetencer, lægger anbefalingerne generelt op til, at læringskulturen skal styrkes ude i virksomhederne. - Vi har især set på, hvordan vi kan sørge for, at efteruddannelse og kompe- tenceudvikling kan blive en mere integreret del af virksomhedernes kultur og strategiske arbejde. Heriblandt at have ekstra fokus på SMVer, hvor vi har opsat initiativer, der skal gøre det nemmere at identificere, hvor man kan øge kompetenceniveauerne hos sine medarbejdere, fortæller han. Bygherren kan skabe efterspørgslen Undersøgelsens klareste konklusion er, at krav flytter mest. Lovkrav, certificeringer og standarder er den stærkeste driver for kompetenceudvikling. Det gælder også de krav, branchen selv stiller. Større offentlige og private bygherrer bør have fokus på grønne kompetencer i deres udbud og stille konkrete kompetencekrav, hvor det er relevant. På tværs af byggebranchen sender sådanne krav et signal om, at der er efterspørgsel på viden. Kravene bør først afprøves i pilotsager. Arbejdsgruppen anbefaler desuden, at staten fastlægger basiskompetencerne, hver gang der kommer ny lovgivning eller nye EU-regler, så udbyderne kan bygge konkrete kurser oven på. Økonomien er en barriere i sig selv. Arbejdsgruppen foreslår at afprøve en model, hvor større byggeprojekter afsætter en særskilt budgetpost til læring og videndeling på tværs af projektets parter. Forbilledet er britiske CITBs National Skills Academy for Construction. På længere sigt peger anbefalingerne på en kompetencefond for små og mellemstore virksomheder finansieret af staten i første omgang og siden af branchen selv. Forslaget kræver først en analyse af de puljer og støtteordninger, der allerede findes. Anbefalingerne er i høj grad stilet til branchen selv: Virksomhederne, fagbevægelsen, organisationerne og uddannelsesinstitutionerne. Arbejdsgruppen har vurderet, hvor hurtigt de kan realiseres. Kompetenceplanen for de mindre virksomheder kan afprøves inden for et halvt år. Eksisterende kurser kan deles op og gentænkes inden for halvandet år. En kompetencefond vil tage to-tre år. Bag anbefalingerne står en arbejdsgruppe under Strateginetværkets temagruppe om kompetencer med deltagelse af Det Kongelige Akademi, Arkitektforeningen, BL Danmarks Almene Boliger, Bygherreforeningen, Danske Byggefag, Dansk Håndværk, Konstruktørforeningen, Molio og Tekniq. -dc Avisen for tømrer- og snedkersvende og deres mestre 33. årgang Nr. 5 21. oktober 2026 Airt Ai rtox ox sætter nye standarder forr siikkke kerhhed edss ssko ko.. Vi ko V i troor på på, at sikkerhed og komfort går håånd i hånd. ånd. ån Vores innovative desig iggn gi give verr diig enn let et og be Vil du være 100 % sikker på at få Mester & Svend fremover? Så tegn et abonnement og få din fagavis direkte i postkassen! Avisen for tømr er- og sned kersven de og deres mestr Krum ge får kreat ometri til at blo iviteten mstre e 33. årg ang Prisen på at sende avisen ud stiger voldsomt. Samtid Avisen for tømrer- og snedkersvende og deres mestre 33. årgang Nr. 5 21. oktober 2026 Fremtidens Spejderhytter skyder op i hele landet 32 innovative spejderhytter skal få flere børn og unge ud i naturen. Designet inviterer til alle slags aktiviteter og gør, at hytterne kræver mindre vedligehol Side 2 Nr. 5 21. oktober 2026 Sådan får du fordele med kunstig intelligens, mester! Leder Af Klaus Tøttrup klaus@odsgard.dk Både små og store håndværksvirksomheder har gennem det seneste årti opnået store effektivitetsgevinster med digitale værktøjer, som har sat skik på arbejdsprocesserne og s Fordi kvalitet er et krav I Bygma er kvalitet et krav både når det kommer til vores sortiment, den service vi leverer, og den dokumentation du har brug for. Det gør din hverdag nemmere, mere effektiv og sikrer, at du kommer helt i mål med dine projekter hver gang. Mindre bøvl. Mere Bygma. Side 4 Nr. 5 21. oktober 2026 Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede blev oprettet i 2016. Fonden skal sikre udstationerede arbejdstagere deres løn, hvis en udenlandsk arbejdsgiver ikke betaler. Når 99 % ikke bliver inddrevet, mangler fonden den effektivitet og den afskrækkende virkning, som sk Københavns Listefabrik KÆMPE UDVALG I VÆGLISTER, FODPANELER, INDFATNINGER OG TRÆGULVE PÅ LAGER I SØBORG Kæmpe udvalg i fyrtræslister og hvidmalede lister til dit byggeprojekt på lager Ønsker du personlig vejledning og gennemgang af dit byggeprojekt, er det en god idé at booke en tid. Download vores Side 6 Nr. 5 21. oktober 2026 Rundt om i landet er ni eksemplarer af Fremtidens Spejderhytte allerede opført. På billedet vises en Fremtidens Spejderhytte, der er opført i Hedeland Naturpark. Generationer af spejdere får glæde af Fremtidens Spejderhytter Mange lokale foreninger i hele Danmark bl Sagsstyring der gør din hverdag nemmere Ordrestyring er skabt til at gøre din hverdag nemmere. Med systemet får GXQHPWVWUS§DOWGHWDGPLQLVWUDWLYHRJNDQI§ŴHUHIDNWXUHUEDUHWLPHU'XNDQ bl.a. lave tilbud, registrere timer og materialer, udføre dokumentation og fakturere uanset hvor du er. Komplet sagsstyri Side 8 Nr. 5 21. oktober 2026 Krav fra myndigheder og virksomheder kan sætte skub i grøn efteruddannelse Den grønne omstilling kræver nye kompetencer i hele byggeriet. En arbejdsgruppe under Strateginetværk for bæredygtigt byggeri kommer nu med en række anbefalinger, der skal lukke gabet med red ZARGES-TELETOWER Det kompakte rullestillads til at tage med www.zarges.dk Oversigt over dine fordele: ɯ Kompakt: Passer i næsten ethvert bagagerum. ɯ Der kræves kun en person til op- og nedtagning. ɯ Passer gennem smalle døre og elevatorer. ɯ 1 stillads = 5 arbejdshøjder. ɯ Platformhøjde op til 2 Side 10 Nr. 5 21. oktober 2026 Tilbagetrækning af produkter, tilbagekaldelser, bøder og erstatningskrav kan være konsekvenserne for erhvervsdrivende, som sælger sikkerhedssko, der ikke lever op til EUs krav. EU-Kommissionen dumper 82 procent af testede sikkerhedssko fra otte lande I testen blev d Nr. 5 21. oktober 2026 Side 11 Udover brændstofskiftet fra diesel til el vil transportopgaven i fremtiden være den samme. udgangspunkt erstattes af en el-lastbil. For selve transportopgaven er der ikke den store forskel. Det er stadig den samme trailer og den samme opgave. Forskellen er, at lastb Side 12 Nr. 5 21. oktober 2026 Kerteminde Havn har fået en permanent blå bølge Forsknings- og formidlingscentret Fjord&Bælt har udvidet med 800 kvadratmeter på Kerteminde Havn, hvor det omgivende maritime miljø kræver hårdføre materialer for at kunne modstå påvirkningen fra især saltvand En 800 m NÅR TOPPEN SKAL NÅES JUMBO Stillads A/S er Danmarks største totalleverandør af løsninger, når du skal op i højden. Vi tilbyder professionelle kvalitetsprodukter inden for stiger, stilladser og lifte - samt diverse tilbehør. Vores sortiment omfatter folde-, rulle-, og facadestilladser, murerstillads Side 14 Nr. 5 21. oktober 2026 Starks nye nationale distributionscenter i Brøndby skal på sigt samle op til 50.000 varenumre under et tag. Nyt distributionscenter skal holde byggeriet i gang Stark har officielt åbnet sit nye nationale distributionscenter i Brøndby. Centret skal sikre landets hån Nr. 5 21. oktober 2026 Side 15 Pallereoler på Starks nye nationale distributionscenter i Brøndby. samlet Stark med hurtigere adgang til de materialer, kunderne har brug for, når de har brug for dem, forklarer Britta Korre Stenholt. Autostore og pallelager For Starks kernekunder, de små og melle Side 16 Nr. 5 21. oktober 2026 Køkken, sauna og seks sovepladser... på 35 kvadratmeter? Komplekse geometrier, færre kvadratmeter og bevidste materialevalg stiller krav til mere end vinduets udtryk. I EcoNeo har Saga Space Architects udfordret det traditionelle sommerhus med en digital tilgang til Nr. 5 21. oktober 2026 Side 17 Butikken i Aarhus Nord ligger på Åbogade 5-7, Aarhus N, mens butikken i Skanderborg ligger på Danmarksvej 32G, Skanderborg. Blandt de involverede samarbejdspartnere på projektet tæller: Saga, Velux, Dinesen, Grohe, Svane Køkkenet, Velfac, Keflico og ThermoCell. Foto Side 18 Nr. 5 21. oktober 2026 Renault har masser af træning, når det gælder afhentning af trofæer. Det er gang nummer seks, Renault vinder den europæiske titel, og mon ikke ny Trafic også tager den danske titel, når den på et tidspunkt bliver genoptaget. Trafic uddeler lammetæv til konkurrenter Ny Farizon V7E Højt udstyrsniveau. Stort varerum. Lang garanti. Lav pris. Fra kun 184.990 kr. Se mere her 1 eller 2 skydedøre Varme i sæder, rat og forrude Lasteluge til 4 meter emner V2L & 230V stik i varerum Født elektrisk. Skabt til jobbet. Farizon V7E. Alt hvad en varebil skal kunne: En Side 20 Nr. 5 21. oktober 2026 Hyundai har tidligere forsøgt sig med varebiler på det danske marked med ganske undervældende resultat. Nu er Hyundai imidlertid tilbage og endda med en bil, som konkurrenterne får vanskeligt ved at vippe af pinden som den tekniske førerhund. Konkurrenter til Stari Nr. 5 21. oktober 2026 Side 21 Kia PV7 kommer både som person- og varebil, men vi gætter nok ikke helt forkert, når vi påstår, at den mest solgte udgave bliver den med gule nummerplader. Kia med stor og overraskende opgradering PV7 er ikke meget andet end en større udgave af PV5, men det skal A rtox sætter nye standardderr for sik Ai i ke kerhed e ss ssko ko. Vi tro rorr påå, at sik i kerhed ed ogg komfort gå gårr hå h nd i hånd. Vore r s innova vative design gi give v r dig en let og be beha hagelig sko, der holder dig på toppenn he h le dagen en. www.aairtox.ccom