ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 28 u dda n n e l se Beskæftigelseschef: Nyuddannede ledige akademikere skal være omstillingsparate Hvad end det gælder geografi eller ens specifikke arbejdsområde, så skal ledige dimittender fra lange videregående uddannelser i dag være parate til at flytte sig for at få et job. Det mener Vibeke Jensen, beskæftigelseschef i Aarhus Kommune. Derfor har kommunen et stort udbud af initiativer, der skal hjælpe de ledige til at brede perspektivet ud. fortæller, at det særligt er nyuddannede akademikere med en baggrund inden for humaniora, sprogfag og kommunikation, der er blandt de ledige. En udvikling, der ifølge analysen fra AE også gør sig gældende på landsplan, hvor omkring 30 procent af de uddannede inden for kunst og humaniora står uden for arbejdsmarkedet 26 uger efter endt uddannelse. LEDIGHED Laura Uldahl Aggernæs lauag@erhvervplus.dk AARHUS: 8,6 millioner kroner. Så mange ekstra midler afsatte Aarhus Kommune sidste år i deres Beskæftigelsesplan for 2019 til at få flere ledige akademikere i arbejde. Et mål, der skal medvirke til at nedbringe antallet af ledige på overførselsindkomst i kommunen med 3000 personer om året. For der er gode penge at spare for kommunen, hvis de får flere i job. I løbet af et år er Aarhus Kommunes beskæftigelsesforvaltning i kontakt med omkring 65.000 borgere, der af den ene eller anden grund står uden for arbejdsmarkedet i en kortere eller længere periode. De afsatte 8,6 millioner kroner til området er derfor gået til at købe ekstra arbejdskraft ind i form af 16 virksomhedskonsulenter, der skal bygge bro mellem de ledige akademikere og erhvervslivet. For ifølge beskæftigelseschef i Aarhus Kommune, Vibeke Jensen, er netop linket til erhvervslivet utroligt vigtigt. - De kvalifikationer, du får ved at være på en rigtig arbejdsplads, giver en bedre fornemmelse af arbejdet og er mere kvalificerende, end hvis du er på et beskæftigelsesprojekt, fortæller Vibeke Jensen, der anslår, at kommunen i dag har et samarbejde med op mod 10.000 virksomheder både i og uden for kommunen. Og indtil videre er resultaterne gode. - Der er flere, der kommer Flere ledige på samme tid - Det med at sige, at akademikerne generelt er et problem, det passer ikke. Man skal gå lidt mere specifikt til værks, siger vibeke Jensen, beskæftigelseschef i Aarhus Kommune. hun peger samtidig på, at det særligt er nyuddannede akademikere med en baggrund inden for humaniora, sprogfag og kommunikation, der har sværest ved at komme i job. Pr-foto ud af vores system, end der kommer ind i vores system, siger Vibeke Jensen, der dog fremhæver, at det er et svært regnestykke at gøre op, da byen også har fået flere indbyggere i den senere tid. Flest ledige humanister At der er brug for indsatser, som kan få flere akademikere i arbejde, er de fleste i dag klar over. Så sent som i slutningen af december 2019 udgav Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE, red.) en analyse, der slog fast, at hver femte akademiker står uden for arbejdsmarkedet. Også i Aarhus Kommune er den udvikling synlig. I øjeblikket er lige omkring 6500 personer meldt ledige, og ud af dem anslår beskæf- tigelseschefen, at mindst 40 procent er akademikere. - Så de er prioriteret højt, rigtigt højt endda, for at undgå, at de sidder fast i vores system, siger Vibeke Jensen, der anslår, at kommunen har et sted mellem 10-12 forskellige indsatser rettet mod ledige akademikere. Der er dog stor forskel på gruppen af akademikere, der dækker samtlige personer med en universitetsgrad, og netop derfor er det misvisende at tale om en decideret akademiker-ledighed, mener Vibeke Jensen. - Det med at sige, at akademikerne generelt er et problem, det passer ikke. Man skal gå lidt mere specifikt til værks, siger hun og Selvom det kunne lyde skidt, er der ifølge analysen, der er udarbejdet på baggrund af tal fra Danmarks Statistik, dog også fremgang at spore til trods for, at hver femte akademiker fortsat er ledig knap et halvt år efter endt uddannelse. For i årene fra 2013 til 2018, hvor antallet af nyuddannede akademikere steg med over 50 procent, faldt ledigheden blandt de nyuddannede akademikere faktisk en smule. Ifølge analysen blev 23.000 således nyuddannede akademikere i 2018, hvilket er en del mere end 15.000 dimittender, der fik bevis på deres lange videregående uddannelse fem år tidligere. En stigning, som chefanalytiker i AE-rådet, Mie Dalskov Pihl, der har lavet analysen, i en artikel i Information blandt andet forklarer med den politiske diskurs i starten af 00erne, der lagde op til, at langt flere unge skulle tage sig en universitetsuddannelse. Men til trods for stigningen faldt ledigheden blandt nyuddannede akademikere 26 uger efter endt uddan- nelse i samme periode fra 22,5 procent i 2013 til 20,5 procent. At en femtedel del af de nyuddannede akademikere fortsat står uden for arbejdsmarkedet, forklarer Mie Dalskov Pihl blandt andet med fremdriftsreformen, der blev vedtaget i december 2013, og som har betydet, at flere akademikere bliver færdige på samme tid. En udvikling, som også beskæftigelseschef i Aarhus Kommune, Vibeke Jensen, nikker genkendende til. Et spørgsmål om vilje - De unge skal være hurtigt færdig, og alle skriver speciale og afleverer på stort set samme tidspunkt om sommeren og om vinteren. Så de konkurrerer jo med en meget stor gruppe af unge, og derfor tager det jo lidt tid, inden de fleste af dem har fundet job, siger hun og tilføjer: - Så at afgangen fra universitetet er så massiv om sommeren og om vinteren, som er en del af fremdriftsreformen, er ikke særlig hensigtsmæssigt i forhold til ledighedsudviklingen. Hun formoder dog, at der til sommer vil være lidt mindre konkurrence takket være en regulering af normeringen på universiteternes optag for nogle år tilbage. - Så jeg tror måske vi har toppet i forhold til den ubalance, der har været. Det kunne jeg godt have på fornemmelsen, siger hun. Indtil videre er situationen dog fortsat den, at der er konkurrence om de jobs, der er, og af samme grund, mener Vibeke Jensen, at der er god grund til, at de ledige søger udover egen faglighed såvel som kommunegrænse. - Summa summarum er det bare at smøge ærmerne op for de unge mennesker og søge så meget som muligt, og for os som system at hjælpe dem så meget som muligt med jobåbninger og forskellige typer af redskaber, slår hun fast. Uenighed om årsag Tilgangen med at bede ledige om at brede perspektivet ud og søge nye græsmarker er ikke ny. Men det er problemstillingen heller ikke. - I alle årene har der været nogle, der er for mange af. Og i gamle dage, hvor der var meget større ledighed, end der er nu, havde vi også it-kurser. Faktisk er nogle af de store it-firmaer her i byen grundlagt af humanister, der har efteruddannet sig indenfor it-udvikling. Så det er sådan set ikke en ny tendens, understreger Vibeke Jensen. Alligevel har mange en mening om, hvorfor akademikerne som gruppe har svært ved at komme i arbejde. I en artikel i avisen Danmark udtalte Mads Lundby Hansen, cheføkonom i den borgerlige-liberale tænketank Cepos, for nylig, at dagpengesatsen på 13.500 kroner gør, at de unge ikke har tilstrækkeligt økonomisk incitament til at søge job intenst og bredt nok. En påstand, som Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne, der er paraplyorganisation for 28 faglige organisationer med i alt 425.000 med- Det kunne være gavnligt for den fælles forståelse, at vi opfinder et kæmpe grønt klimabarometer, som passende kunne hænge på Rådhuspladsen, hvor vi alle hver dag kunne blive mindet om det opsatte mål, samt hvor langt vi er kommet op imod de 70 procent. Palle Damborg. formanD for fremstillingsinDustr ERHVER V+ TOR SDAG 30. JANUAR 2020 02 V E L KOM M E N Kommentar. Udgivelsesområde Fyn Meningen med at sælge Henrik Skov Anhøj hesk@erhvervplus.dk D et er de færreste iværksættere, der stifter eget firma, fordi de bare elsker at sælge. Og det er et fåtal af ejerledere, der begynder at drive vi . KVALITET OG ORDHOLDENHED Det er vigtigt for os, at alle medarbejdere i S. GULDFELDT NIELSEN A/S OG HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S har mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt. Vi har derfor stort fokus på efteruddannelse og kompetenceudvikling af alle vore medarbejdere. Efterud ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 04 U dda n n e l se Klumme. Gør din virksomhed en tjeneste - tag en lærling formand for dI fyn Poul Strandmark Om en måneds tid står eleverne de fynske 9. og 10. klasser over for et vigtigt valg: De skal vælge ungdomsuddannelse. De fleste af dem har nok allere Hvilket uddannelsesniveau har dine medarbejdere? Akademi- og diplomuddannelse Ordblindeundervisning Forberedende voksenundervisning Uanset niveauet har VUC et tilbud. Forberedende Voksenundervisning og ordblindeundervisning er uddannelsestilbud, der går på tværs af uddannelser. Gymnasial uddann ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 06 E n E rgi Klumme. receptpligtig innovation mod ondt i klimaet administrerende direktør, energy innovation Cluster Glenda napier A li Khatam fra virksomheden QAMPO gav før jul sit bud på, hvordan de bedste idéer opstår: - Innovation handler om indsigt. Og j Bliv erhvervskunde og få fast 10% rabat* DET BETALER SIG AT VÆRE ERHVERVSKUNDE HOS OS Alle momsregistrerede virksomheder kan få en Proff Service erhvervskonto hos os. Det gælder alle former for erhverv: Byggeri, handel, kontor og produktion. sortiment - også avistilbud. Derudover får du nem adgang ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 08 K l i m a de bat Klumme. Klimapartnerskaber, klimalov, grundlov, men hvor er politikerne? formand for fremstillingsindustrien, di Palle Damborg D er er i disse år og måneder stort fokus på at vedtage ny klimalov i Danmark samt etablering af regeringens 13 NYHED B K ALLEREDE NU Danmarks mest naturinspirerede konferencesal Den nye Vingsal er fleksibelt indrettet med mulighed for opdeling i to eller tre mindre sale eller et stort rum med plads til ca. 800 personer afhængig af opstilling. Den nye konferencesal er indre ettet med det nyeste indenfor AV ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 PANELET 10 Probl e m k n use r n e Sådan lærer du at elske at sælge Allan Jørgensen, digital ekspert og serieiværksætter, partner, Web2Media Jette Ditlev, ledelsesrådgiver, ditlev-consulting.dk Thomas Juel salgsdirektør (Cso), Cadpeople Jonathan Løw, iværks ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 Probl e m k n use r n e mange iværksættere ser salg som et nødvendigt onde, selvom det er helt essentielt for at lykkes. Hvordan kan man lære at elske at sælge? FaKta erhverv+ paneLet Et panel bestående af ni jysk-fynske erhvervspersonligheder stiller deres viden ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 12 De grøn n e v i r k s om h e De r Batterifirma rider på grøn bølge Den aarhusianske virksomhed visblue, som har udviklet et særligt batteri, der kan gemme på grøn strøm, mærker, at interessen for grøn energi er stor. EnErgilagring Jonas Okholm Nielsen redakt NYHED Kontakt salgschef BRIAN JØRGENSEN på +45 51 56 10 11 og hør nærmere MEDBRINGERTRUCKS LIFTE Klar til jobbet hvor som helst og når som helst Montering bag på køretøjet eller mellem akslerne Ekstraordinær mobilitet Vælg mellem 40 forskellige modeller Nem og bekvem betjening Mange års erfa ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 14 u dda n n e l se Odenses unikke miljø er afgørende Institutleder på Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttet på SDU, Kasper Hallenborg, insisterer på at holde et højt fagligt niveau, selv om den fynske robotklynge formentlig kommer til at efterspørge markant mere ar ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 u dda n n e l se 15 Institutleder Kasper hallenborg er bevidst om, at analyser viser et stærkt stigende behov for kvalificeret arbejdskraft til den fynske robotklynge. Det får ham dog ikke til at slække det mindste på instituttets niveau for at sikre, at flere stu ERHVER V+ TOR SDAG 30. JANUAR 2020 16 U DDA N N E L SE Guldæggets rejse Mærsk Mc-Kinney Møller Instituttets leder Kasper Hallenborg har fulgt det fynske robotmiljø, siden han i 1996 begyndte at læse til civilingeniør i datateknologi. Dengang havde han ingen idé om, at den fynske robotindustri vil ERHVER V+ TOR SDAG 30. JANUAR 2020 U DDA N N E L SE 17 2019 De 140 millioner kroner, der over fem år er bevilliget til opbygningen af Industri 4.0-laboratoriet, begyndte i 2019 for alvor at manifestere sig i kælderbygningen på SDU, der er fyldt med morgendagens teknologi. Laboratoriet skal dels v ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 18 u dda n n e l se Vaskerinørder belønnet med pølser for talentarbejde Inwatecs strategi med at satse på uddannelse af unge talenter giver virksomheden mulighed for tidligt at få gavn af den teknologi, der ellers først kommer ud i erhvervslivet de kommende år, o ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 19 Der var kø ved pølsevognen, da Inwatec fredag den 24. januar fik præmien - en pølsevogn i to timer - for at være blevet kåret som Årets robotvirksomhed. Fotos: Nils Svalebøg Fakta Inwatec zInwatec laver højteknologiske automationsløsninger til industrielle vas ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 20 u dda n n e l se Elevaid vil hjælpe elever med ondt i livet Gode råd fra korps af psykologstuderende skal mindske frafald på gymnasier og erhvervsuddannelser. FRAFALD Thomas Maxe maxe@erhvervplus.dk AARHUS: Hver syvende gymnasieelev og næsten halvdelen af e For alle virksomheder og andre engagerede erhvervslæsere! Kommer til alle virksomheder og dagbladsabonnenter Læs avisen digital via Nyhedskiosken Følg os på ErhvervPlu Tilmeld Nyhedsbrev Sms ERHVERV til 1272 Tlf. 65 45 53 70 - Mail: erhverv@jfmedier.dk En del af Jysk Fynske Medier ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 22 u dda n n e l se Støtte og gode venner skal forebygge frafald på erhvervsuddannelser næsten halvdelen af eleverne falder fra undervejs mod svendebrevet. skolerne gør en stor indsats, men problemerne ligger ofte andre steder. ERHVERVSUDDANNELSE Thomas Maxe max ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 u dda n n e l se 23 EUD-elever: Tænk ikke kun på læreplads find noget, du brænder for Hvis du vil have en god uddannelse, så find et fag, du brænder for og en praktikplads, hvor du får lov at lære noget, lyder rådet fra erhvervselever. ERHVERVS UDDANNELSE Thoma ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 24 U dda n n e l se et samarbejde, der passer som fod i hose På designskolen Kolding er man glad for, at ecco endnu engang har forlænget en partneskabsaftale med skolen, for det betyder, at de designstuderende, der vælger at prøve kræfter med skodesign, får muli ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 U dda n n e l se 25 CC Funktionelt ligner de på ingen måde Ecco i designet, for de er jo vilde og gale, men det, der er så fantastisk på sådan en dag, er jo, at Ecco glæder sig lige så meget, som vores studerende gør. alle er enige om, at det der får man virkelig ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 26 u dda n n e l se Kursus i digital innovation skal hjælpe akademikere i job Et nyt fokus på egen faglighed, der kan føre til fast arbejde. Det er målet med det seks uger lange jobrettede kursusforløb i digital innovation, som Jobcenter Aarhus for første gang ha ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 u dda n n e l se 27 Derfor er jeg med på kurset Martha BroEgaard SiMonSEn 32 år, cand.mag. i religionsvidenskab, har været ledig i omkring et år: - Jeg blev færdiguddannet i 2012 og har tidligere arbejdet i administrationen på Aarhus Universitet. Men for et år s ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 28 u dda n n e l se Beskæftigelseschef: Nyuddannede ledige akademikere skal være omstillingsparate Hvad end det gælder geografi eller ens specifikke arbejdsområde, så skal ledige dimittender fra lange videregående uddannelser i dag være parate til at flytte sig f ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 u dda n n e l se 29 Jobcenter Aarhus har af flere omgange arrangeret busture for ledige akademikere med henblik på at vise dem muligheder for job i andre kommuner. Sidste år gik turen til Skive. her var 40 håbefulde nyuddannede ledige akademikere med. Arkivfoto: S ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 30 Økonom i Tabel 1 Tabel 2 Revisorklummen. Sidste udkald for ejertidsnedslag på gamle hovedaktionæraktier statsautoriseret revisor, BDo Anders schweitz Jensen S om det ser ud nu, vil et flertal i Folketinget snart vedtage skatteministerens forslag om, at d ErhvEr v+ Tor sdag 30. januar 2020 Økonom i 31 Klumme. Lykken er en belåning på 40 procent kundedirektør og partner, Formuepleje Helle Snedker M ens mange fortsat går rundt og tænker, at lykken er at blive gældfri, er der god grund til at se på, om den drøm nu også er så tiltrækkende, som den