To sider af samme fag: Jobskifte Chanette skiftede fra politiet til Scandlines og fik 1500 mere i løn. Eva skiftede fra SAS til politiet og gik 12.000 ned i løn. Må jeg forstyrre dig et øjeblik? Dette indlæg læste jeg til min morgenkaffe i dag. Om jeg kender det? Ja, det er jo sådan, det er. Ikke altid, men ofte. I al fald startede jeg dagen med at tage gyset som det første at tømme brændeovnen for aske. Det var bare rigtig godt. Jeg låner din PAS-dame. Jeg blev rigtig glad, fordi et medlem kunne bruge det tip, som jeg gav videre fra PAS-damen i sidste nummer. Og fordi hun tog sig tid til at fortælle mig det. Det oplevede jeg som en anerkendelse. Når man modtager positiv respons, ranker man ryggen. Fordi man synes, at ens arbejde giver mening. Jeg siger tit tak. For hjælpen. For tippet. For tyggegummi. Den lille taksigelse i forbifarten udtrykker anerkenddelse. Imødekommenhed er en anden slags anerkendelse. Her på redaktionen har vi i øjeblikket en dille med at sige velkommen ved mit bord, når en kollega kommer hen for at vende noget. Det var redaktøren, der satte trenden i gang ved at sige velkommen i min telefon til bladsekretæren. Selvom vi mest siger det i sjov, føler man sig faktisk særligt velkommen, når det bliver sagt. Og det er dejligt, fordi man jo nødig vil forstyrre. Kritik kan også være anerkendelse. Når min chef kommer med forslag til bessermachen, viser han, at han (ligesom jeg) kerer sig om vores fælles produkt i dette tilfælde et fagblad. Og at han regner med, at jeg er i stand til at tage imod feedback og vokse fagligt af den. Naturligvis fungerer kritik kun som anerkendelse, hvis kritikken er af typen 5K: Konkret, konceptuel, konstruktiv, kontant og kærlig. 16 Delt barsel: Heidi fik frihed, og hendes mand fik et tættere forhold til børnene, da han tog barsel. Spørgsmål til MUS 7. Hvornår fungerer samarbejdet Hvad skal din ledelse gøre for mellem dig, dine kollegaer og din at støtte dig bedst muligt? leder særligt godt? et fælles ansvar pilotprojekt 6. Hvilke af dine sociale kompetencer giver mest værdi i dagligdagen? Hvornår er din motivation størst? Stikord Stikord 5. Hvad er en god arbejdsdag for dig? Hvornår fungerer samarbejdet mellem dig, dine kollegaer og din leder særligt godt? 4. Hvordan trives du på arbejdspladsen? Siden sidst Rosa Middelboe, redaktionssekretær og reporter Hvordan er det gået med at følge op på sidste års aftaler? 1. Hvordan er det gået med at følge op på sidstehar årsdu aftaler? Hvilke succeser haft jobmæssigt? 2. Hvilke succeser har du haft jobmæssigt? Hvilke kompetencer har du brugt mest det seneste år? Hvilke af dine opgaver har du været særlig glad for? Hvordan trives du ? Siden sidst? Trivsel, motivation og samarbejde 3. Hvilke kompetencer har du brugt mest det seneste år? Feedback fra din leder: Hvordan er det forløbne år gået? PS: Har du husket at rose din kollega i dag? FOTO MARK KNUDSEN HK STATBLADET MARTS 2012 2 Din udviklingsplan Fremtiden: - hvad skal indgå? 15. Hvilke opgaver kunne du ønske Hvad er målet for din udvikling? dig at varetage i fremtiden? Hvordan vil du nå dertil? 16. Hvilke kompetencer skal Hvem gør hvad? udvikles for at du kan varetage de fremtidige opgaver? Hvornår og hvordan følger vi op? 17. Hvordan sikrer vi at dit potentiale udnyttes? du føler dig anerkendt. På hvilken måde oplever du, at dit arbejde giver værdi for SSI? 9. Hvilke af dine opgaver har du været særligt glad for? Hvordan støtter du op om afdelingens strategi? 10. Giv et eksempel på en opgave/et projekt, du synes, du har løst godt. Hvilkesærligt arbejdsopgaver er de vigtigste i den kommende periode? Hvordan får vi det bedste ud af dit potentiale? Stikord Hvilke kompetencer skal Dine udvikles for at du kan varetage de fremtidige opgaver? arbejdsopgaver: 11. Hvornår føler du dig anerkendt? 12. Oplever du, at dit arbejde 14. Hvilke arbejdsopgaver er de vigtigste i den Hvilkekommende opgaver kunne du periode? tænke dig at varetage i fremtiden? 13. Ved du, hvad du skal gøre for at støtte op om Tilvalg giver værdi for SSI? Fremtiden afdelingens strategi? se side 2 1 22 Forside: Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen mener, at arbejdsløse skal mødes med større tiltro. Hun fortæller på side 10 om sit motto: Ret og pligt. Dine 8. Hvornår har du følt dig mest motiveret? arbejdsopgaver Trivsel, motivation og samarbejde:Giv et eksempel på, hvornår Hvilke af dine sociale kompetencer giver mest værdi i dagligdagen? Stikord Men god gammeldags ros er nu også rar. At få. Og give. Især hvis den er oprigtig, konkret og spontan. Det kan du læse mere om i minitemaet om ros på side 38. FOTO ULRIK TOFTE Forleden fik jeg en mail fra en læser på Bornholm. Hun havde læst sidste nummers udgave af denne klumme og skrev: FOTO HANNE LOOP fra redaktionen 30 KÆRE LÆSER Sådan får du... fokus på faget. MUS-slangen er skabt på Statens Serum Institut. Den er et eksempel på, hvordan HKere kan få fornyet fokus på faget. Udgiver HK/Stat i samarbejde med HK-Forbundet Weidekampsgade 8, 0900 København C 70 11 45 45 www.hk.dk/stat mail: redaktion@hkstatbladet.dk Administration Bladsekretær Bettina Hilbert Madsen 33 30 42 75 mail: bhm@hkstatbladet.dk HK/Stats redaktion Ansvarshavende redaktør: Kommunikationschef Tom Gotfred 33 30 42 50 mail: gotfred@hkstatbladet.dk Redaktionssekretær: Journalist Rosa Middelboe 33 30 42 51 mail: rosa@hkstatbladet.dk Webredaktør: Journalist Ingelise Egeberg 33 30 42 82 mail: 44ieg@hk.dk HK STAT BLADETET Din genvej til et godt arbejdsliv Inspirationshæfte Få fokus på din faglighed! 03I23I03I2012 Ministeren: MISTILLIDENS TID ER FORBI ROS GIVER ENERGI Se din nye månedsløn 1 www.hk.dk Ægte anerkendelse 1,3 PROCENT MERE 1. APRIL To sider af samme fag: Jobskifte Chanette skiftede fra politiet til Scandlines og fik 1500 mere i løn. Eva skiftede fra SAS til politiet og gik 12.000 ned i løn. Må jeg forstyrre dig et øjeblik? Dette indlæg læste jeg til min morgenkaffe i dag. Om jeg kender det? Ja, det er jo sådan, det er. Ikke a FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Jobskifte: Statsansatte HKere bliver længe i deres stillinger, og når de skifter job, er det ofte til et andet sted i staten. 5 Siden Sidst: Pension og politi 6 Siden Sidst: Kirke og kandidater 8 Medier: Fyringer i staten overses 10 Minister: Mettes meninger 13 Medlems thorasrtale AF HK/STATS FORMAND THORA PETERSEN tVAnGsFOrFLYtteLser Mange modne medlemmer fik erstatning HKere er ikke til at undvære Ingen løfter en finger, når staten skiller sig af med hundredvis af medarbejdere, fortrinsvis HKere. Forklaringen er, at der er for lidt drama og for få, som bekym Gennemsnitsrente Sampension er billigst Et sommerhus med havudsigt til en værdi af halvanden million kroner. Så meget er der at hente for den lønmodtager, der er så heldig at have sin arbejdsmarkedspension i det selskab, der tager sig mindst betalt for at passe på sparepengene i forhold til det sel sidensidst Sofie Janning Hansen er ansat som kursussekretær på Selandia-CEU, hvor hun bruger størsteparten af sin arbejdstid på det faglige arbejde som fællestillidsrepræsentant for 150 kolleger inden for det tekniske og administrative område. Desuden underviser hun på HKs TR-uddannelse. 39-årige Kan noget være billigt og mere værd på samme tid? Et pensionsselskab kan gøre din pension mere værd på to måder. Ved at investere så du får det bedste afkast af dine penge. Og ved at sikre at så få af dine penge som muligt går til administration og andre omkostninger. Hos Sampension hører vi til de fyringer Medierne flokkes om fyrede fra det private erhvervsliv, mens ingen blinker, når bureaukrater bliver fyret i bundter. Hvorfor overser medierne, at flere hundrede medarbejdere har mistet deres job i staten? HK Statbladet har spurgt tre eksperter i politik og medier. Ingen interesserer sig Nedskæringer i staten er accepteret Mark Ørsten mener dog, at det generelt kan være svært at støve nok drama op i en fyringsrunde til at få gang i medierullen i en krisetid. Man skriver ikke længere om arbejdsliv og det sociale i erhvervslivet. I dag handler erhvervsstoffet om FAKTA OM fYRINGER Fo Mette Frederiksen: Frem med tættekammen tekst Niels Møller MadseN / foto Mark kNudseN/MoNsuN Mistillid og bureaukrati har i alt for høj grad præget beskæftigelsessystemets behandling af de ledige. Ledige har pligt til at søge arbejde, men også ret til at blive behandlet ordentligt, siger beskæftig Hvis folk går ledige i lang tid, er vi nødt til at overveje, om deres kompetencer skal løftes. Beskæftigelsesminister Mette frederiksen (s) www.hk.dk/stat 11 pladser. Så har vi fokuseret på efter- og videreuddannelse blandt andet ved at fjerne prisloftet på seks ugers selvvalgt uddannelse for ledige. Hvis folk går ledige i lang tid, er vi nødt til at overveje, om deres kompetencer skal løftes. Det bliver et af de helt vigtige emner ved de kommende trepa TAG FAMILIEN MED I LALANDIA SPAR OP TIL 50% HK tilbyder alle sine medlemmer rabatter og fordele på en lang række kulturelle begivenheder. Vi inviterer blandt andet til forpremierer på årets største film, giver store rabatter på teater, forlystelser, fodbold- og håndboldkampe og meget andet. 1 L RetssageR HK tager sagen - du tager pengene tekst Jesper Nørby HK dækker hvert år millioner af kroner i sagsomkostninger for medlemmer, som har sagsøgt en arbejdsgiver. Havde medlemmerne stået uden for HK, ville retssagerne have medført risiko for store personlige økonomiske tab, selv i tilfælde a Fakta Havde jeg stået uden for en fagforening, var det ikke gået. typisk koster en sag i HK-regi 30.000-100.000 kroner at føre ved retten. cirka 80 procent af udgifterne ved sagen går til advokatbistand. Jessie Astrup - På grund af sagsomkostningerne havde det ikke været økonomisk muligt for mig HK STATBLADET MARTS 2012 Mere i løn og pension, en mere hjælpsom mand og et bedre parforhold og sexliv. Det er, hvad du vinder, hvis du som kvinde deler barselsorloven med din mand. Sådan lyder det fra forskerne og de kvinder, der har prøvet det. 16 H ar du lyst til mere i løn og pension? Drømme Kvinder vinder, når mænd tager barsel tekst kirsten Marie Juel Jensen foto ulrik tofte synes, det har været en stor gevinst, at han også har prøvet at gå derhjemme. - Han er kommet meget tættere på børnene. Han ved, hvad der skal pakkes, når man skal ud ad døren. Og jeg skal ikke oversætte børnenes Du mærker det på løn, karriere og pension - hvis du tager hele barselsorloven For hver måned, faderen er på orlov, øges moderens fremtidige løn med knap syv procent. (Undersøgelse fra Uppsala Universitet, sverige) Hvis du er kvinde og får tre børn og er ansat på det private område, oplever du et TEKST TINA GREEN I FOTO SCANPIX RIV UD OG GEM Din løn stiger 1.4.2012 KONTORFUNKTIONÆRER Hovedstaden (stedtillæg V, VI og Roskilde Kommune) Din løn stiger 1.4.2012 med 1,304 procent Ved OK 11 blev det aftalt, at alle lønninger skulle stige med 1,6 procent pr. 1.4.2012. Imidlertid har lønudviklin din løn 2012 LABORANTER KonToreLeVer M.V. Elever over 18 år, kontor 1 2 3 4 Hovedstaden 11.285,86 11.894,44 12.834,96 13.554,14 Provinsen 11.009,30 11.617,80 12.475,33 13.139,21 Voksenelever, fyldt 25 år v/ansættelsen Hele uddannelsen Hovedstaden Provinsen 18.809,79 18.617,40 18.617,40 21. DSB Kort & Godt A/S følger DSB-lønningerne. Dog gælder særligt for løngruppe 1 salg: Trin 1 Trin 2 Trin 3 Hovedstaden 17.057,15 17.580,97 18.105,30 efter 4 mdr. efter 8 mdr. Efter 12 mdr. oprykkes til løngruppe 2 Provinsen 16.835,88 17.359,71 17.884,04 efter 4 mdr. efter 8 mdr. Efter 12 mdr Sådan får du fokus på faget Har du set, at der følger en solgul pamflet med dette nummer af HK Statbladet? Den er fuld af øvelser, der sætter spot på dit fag. Hvordan bruger man solsikken? Du kan fx bruge solsikke-hæftet som forberedelse til din MUS. Eller du kan bruge den sammen med dine kolleg Sådan puster Statens Serum Institut nyt liv i MUS 23 www.hk.dk/stat På Statens Serum Institut har de lavet et nyt MUS-koncept, som er visualiseret som en rød slange. Her fortæller tre medarbejdere, hvorfor den dynamiske slange er bedre end et dødt word-dokument. Joan Hindsgaul-Nissen, der er til dit arbejdsliv Anders Bojesen arbejder med fag, uddannelse og kompetenceudvikling i HK/Stat. Han har været ankermand på den nye fagfolder, som du modtager sammen med dette nummer af HK Statbladet. tekst anders bojesen I foto søren østerlund FAGLIGHED Hvorfor skal skomageren blive ved sin læst? I Din genvej til godt læsestof Hver måned omtaler redaktionen tre bøger, der handler om arbejdsliv i bred forstand. Har du læst en god bog, er du meget velkommen til at tippe os på rosa@hkstatbladet.dk. Især for ledere LEDELSESFILOSOFI Forsvar for den anerkendende metode Anerkendende metoder har mit fag & min dag Konservatoren HK STATBLADET MARTS 2012 Hun sikrer, at værdifuld viden ikke går tabt Kirsten Bresler arbejder med ældgamle bøger og palmeblade fra orienten i Det Kongelige Biblioteks bevaringsafdeling. Som konservator redder hun skrøbelige skrifter fra forfald og gør dem tilgængel tekst rosa middelboe I foto mikkel østergaard KIRSTENS OPGAVER Præventiv konservering: Give materialerne optimale bevaringsforhold (lægge bøger og andre medier i syrefri æsker). Aktiv konservering: Konservering (herunder restaurering) af bøger, dokumenter og arkivalier af papir og pergament. Andre mit fag & min dag og hvedestivelse. Til sidst tørrede og pressede hun dem. Det tog fire måneder. Nu mangler siderne bare at blive bundet ind. Og så skal værket tilbage til sit tempel. HK STATBLADET MARTS 2012 Tjekker magasinerne I morgen skal Kirsten lægge sidste hånd på en tilsynsrapport om de m En blodig historie? Vi går videre til et smalt rum med mikroskoper. På væggen hænger nærbilleder af fibre. Kirsten fortæller en kuriøs historie om et tilsyneladende blodplettet håndskrift fra 1600-tallet, som en historiker havde en teori om: Søhelten Jens Munk var som den eneste ikke død af skørbug 2 SIDER AF SAMME FAG: Jobskifte fra staten til det private og omvendt Fra stat til privat: Politiet Scandlines 1500 mere i løn Blå bog: Blå Chanette Sunke, 36 år, arbejdede tidligere med personaleadministration hos Københavns Politi og siden med kørekort hos politiet i Nakskov. Skiftede i 201 tekst HenrIk stanek I foto Hanne looP & berIt HVassuM Fra privat til stat: SAS Politiet 12.000 mindre i løn Blå bog: Eva Riis Bundegaard, 43 år, var funktionær i SAS i København i otte år. Flyttede hjem til barndomsøen Bornholm uden at have job, men fik i 2006 et vikariat som kontorfuldmægtig h jobskifte Statsansatte er trofaste Én gang staten, altid staten? Over halvdelen af de statsansatte HKere sidder i samme stilling som for ti år siden. HK STATBLADET MARTS 2012 A t gøre karriere på livstid i staten er en tradition, som lever i bedste velgående. 60 procent af HKerne sidder i den sa tekst HenrIk stanek I IllustratIon llustra www.hk.dk/stat 33 jobskifte Har du skiftet job inden for de seneste ti år? ja Nej Total Procentandel 39 % (453) 61 % (699) 100 % (1151) Skiftede du fra en privat virksomhed til en statslig arbejdsplads? ja Nej Total Procentandel 38 % (171) Hvad kan få dig til at overveje at skifte fra dit job i staten til et job ajour KURSUS LÆR AT SkRIVE HURTIGT OG PRÆCIST Det anmelderroste blindskriftkursus Keyboard Pro er et af de it-programmer, som HK-medlemmer kan bruge gratis på medlemsportalen Mit HK. Onlinekurset hjælper dig til at forbedre din skrivehastighed og præcision væsentligt. Det tager samlet cirka 16 tim ajour AlMEN DANNElSE Mange unge kender ikke én eneste fagforening FOTO SCANPIX PRESTIGE DSB i bund DR i top Der er status i at arbejde med innovation og sygdomsbekæmpelse, mens discount og sladderpresse anes for ussel beskæftigelse. 15.000 danskere er af analyseinstituttet YouGov blevet spur Kvinder holder færre udendørs pauser end mænd Ny forskning viser, at markant flere kvinder end mænd mener, at de har for travlt til at tage en slapper udenfor i løbet af arbejdsdagen. FOTO SCANPIX Al forskning viser, at danske medarbejdere bliver mere harmoniske, tilfredse og mindre stressede, når anerkendelse Ros er dejligt og en rettesnor for mig. Ros betyder glæde, som er mere værd end penge. Statens chefer bør rutte mere med rosen Et klap på skulderen for veludført arbejde giver ny energi. Alligevel strør statens ledere ikke just om sig med roser. Hver anden får sjældent eller aldrig Ros betyder mere, end chefen tror. tekst HEnrIK STanEK I teGninG Gitte skoV Ros er ikke helt så godt som en lønforhøjelse. Hvis begge dele fungerer, er det fedt. Andre peger på, at anerkendelsen skal være oprigtig: Den skal være ægte ikke blot udtryk for, at chefen har været på kursus og Det må anerkendelse Ros din kollega og... GØR MInUSDAG TIL PLUSDAG Det styrker arbejdsglæden, når kolleger roser hinanden. Og det er statens HKere flinke til. Hele 76 procent siger, at de ofte roser kollegerne, mens lidt færre 65 procent oplever at få ros af en kollega mindst hver måned. De høje tal ko Ros betyder, at jeg føler mig værdsat, set og anerkendt. Jeg vokser af ros. Uden ros er det hele ligegyldigt. Altid superfedt med lidt anerkendelse for indsatsen, og det koster ikke noget... Så giver jeg den lige en skalle til... Ros betyder anerkendelse af mig som medarbejder, skønt ;) Ros giver mi Fik job gennem HK Det kan godt føles som lidt af et lotteri at søge job i en krisetid. Med HKs jobformidling kan du sikre dig flere lodder i det lotteri og øge chancen for gevinst. Du kan importere dit CV fra jobnet.dk over i HKs jobbank via mitHK.dk. Jobbanken matcher kvalificerede HKere med intere Af Kim SimonSen, forbundSformAnd HK/dAnmArK kims klumme Jeg ved godt, at mange af jer vil indvende, at penge er det sidste, man skal tænke på i denne sammenhæng. Det er jo børnene. Og familien. Del barslen Det er en forDel for alle ring. Det gælder sådan set både for mænd og kvinder men det er tekst jesPer Pedersen I teGnInG GItte skoV få tjek på dine kontorredskaber 10 tips til kontorstolen Vil du sidde ordentligt, så følg med i denne serie om, hvordan arbejdsredskaberne ved et skrivebord bør bruges. I løbet af året gennemgår vi tastatur, skærm, mus, belysning, stol, bord og telefon.