Nedskæringer i staten er accepteret Mark Ørsten mener dog, at det generelt kan være svært at støve nok drama op i en fyringsrunde til at få gang i medierullen i en krisetid. Man skriver ikke længere om arbejdsliv og det sociale i erhvervslivet. I dag handler erhvervsstoffet om FAKTA OM fYRINGER Forsker: Aktioner i sigte Men er der så slet ikke noget, som vil ændre billedet og få mediernes og politikernes øjne op for, at det har en pris at blive ved med at fyre administrative medarbejdere i ministerierne? Jo, mener Henning Jørgensen, der forudser en faretruende situation, hvis de faglige organisationer og politikerne ikke får taget en større diskussion om, hvad den offentlige sektor skal blive til. Der opstår en opsparet utilfredshed i den offentlige sektor blandt de medarbejdere, som skal præstere mere med færre folk og blandt de unge, som ikke længere kan få job i den offentlige sektor. Det kan brede sig til et socialt oprør, hvis det ikke bliver dagsordensat. Det ved vi fra erfaringerne rundt i Europa lige nu, hvor utilfredsheden pludselig eksploderer i uventede aktioner. Det kan også ske her, siger han. Niels Krause Kjær mener derimod ikke, der er noget, som vil give fyringerne i ministerierne større opmærksomhed. Så skal man gå ud og sige, at nu kan man simpelthen ikke stramme administrationen mere. Men der er altså et pænt stykke vej endnu. Og det bliver ikke ministrene, der går ud og siger det. For de har selv været med til at vedtage besparelsen, siger han. ser, som HK/Stats sekretariat foretog i slutningen af oktober sidste år. På det tidspunkt havde 733 HKere fået fyresedlen. Det svarer til 73 om måneden mod 34 hver måned året før. De reelle tal er højere, fordi HK/Stat ikke modtager alle opsigelser af HKere. Det er blandt andet den tidligere regerings BoligJobplan med fradrag til danskerne for rengøringshjælp og håndværkertimer, som har udløst de besparelser, som nu koster hoveder i staten. De mistede skatteintægter skal finansieres med besparelser på to en halv procent i 2012 og fem procent i 2013. HK/Stat har tidligere beregnet, at BoligJobplanen kan koste op imod 1500 administrative stillinger i staten over to år. 9 www.hk.dk/stat Præcist hvor mange HKere og andre ansatte, der har mistet jobbet på grund af besparelser på det seneste, er svært at gøre op. Det er også vanskeligt at forudse, hvor mange der får sparket de kommende måneder. Nogle ministerier er længere fremme med at hente besparelserne hjem end andre. Nogle steder undgår man at fyre ved at tilbyde folk frivillige fratrædelsesordninger, og andre arbejdspladser undlader at besætte ledige stillinger. Alene i den første halvanden måned af 2012 er op mod 400 statsansatte varslet fyret i kun fem af de i alt 19 ministerier, heraf 120 HKere. Det viser en rundringning til ministeriernes presseafdelinger. I 2011 blev der fyret dobbelt så mange HKere på grund af besparelser på arbejdspladsen som i 2010. Det viste en optælling af opsigel- økonomi om virksomheder, der tjener penge eller ikke tjener penge. Det betyder, at nu hvor vi har en økonomisk krise, så er fyringer noget, der er nødvendigt og viser handlekraft. I den sammenhæng er det altså ligegyldigt, at der er mange, der mister deres arbejde, forklarer han. Henning Jørgensen mener også, at det er blevet almen samfundsopfattelse, at der er noget, der kan og bør effektiviseres i den offentlige sektor. Når der ikke er nogen, der vil politisere fyringerne, så er der også en faldende medieinteresse for det, siger han. tekst kirsten marie juel jensen I tegning pernille mühlbach Fyringer mangler drama Men hvordan kan det være, at medierne ikke kan se, at de mange fyringer i ministerierne er alvorlige både for den enkelte fyrede og for borgerne? Niels Krause Kjær mener, konsekvenserne er for diffuse til at skabe overskrifter. Hvis en hjemmehjælper fyres, kan vi se de konkrete konsekvenser, når en ældre ikke får besøg den næste dag. Men det er sværere at se de umiddelbare konsekvenser af, at der fyres nogen i ministerierne. Måske bliver sagsbehandlingstiden længere på sigt, og måske er der nogle notater, der bliver dårligere. Men det er konsekvenser, der er meget borgerfjerne, siger han. Henning Jørgensen, professor og arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, mener ligeledes, at der mangler drama i ministeriefyringerne. Bare der er trusler om fyringer på et lokalt slagteri i Vestjylland, er der en masse, som er ude og dramatisere livssituationen for de mange, som det vil ramme. Men der er ingen dramaturgi i ministeriefyringerne, siger han. Mark Ørsten, lektor og medieforsker ved Roskilde Universitet mener, den manglende dramatik også skyldes mentaliteten blandt medarbejderne i den offentlige sektor, og at der er forskel på, hvor aktionsvillige fagforbund er. Hvis slagteriarbejdere bliver fyret, så strejker de. Det samme så vi, at medarbejderne på Berlingske netop gjorde. Og så bliver det til en større historie. Men offentligt ansatte tager bare imod fyringen og går hjem. Det får ikke gang i mediedebatten, siger han. HK STAT BLADETET Din genvej til et godt arbejdsliv Inspirationshæfte Få fokus på din faglighed! 03I23I03I2012 Ministeren: MISTILLIDENS TID ER FORBI ROS GIVER ENERGI Se din nye månedsløn 1 www.hk.dk Ægte anerkendelse 1,3 PROCENT MERE 1. APRIL To sider af samme fag: Jobskifte Chanette skiftede fra politiet til Scandlines og fik 1500 mere i løn. Eva skiftede fra SAS til politiet og gik 12.000 ned i løn. Må jeg forstyrre dig et øjeblik? Dette indlæg læste jeg til min morgenkaffe i dag. Om jeg kender det? Ja, det er jo sådan, det er. Ikke a FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Jobskifte: Statsansatte HKere bliver længe i deres stillinger, og når de skifter job, er det ofte til et andet sted i staten. 5 Siden Sidst: Pension og politi 6 Siden Sidst: Kirke og kandidater 8 Medier: Fyringer i staten overses 10 Minister: Mettes meninger 13 Medlems thorasrtale AF HK/STATS FORMAND THORA PETERSEN tVAnGsFOrFLYtteLser Mange modne medlemmer fik erstatning HKere er ikke til at undvære Ingen løfter en finger, når staten skiller sig af med hundredvis af medarbejdere, fortrinsvis HKere. Forklaringen er, at der er for lidt drama og for få, som bekym Gennemsnitsrente Sampension er billigst Et sommerhus med havudsigt til en værdi af halvanden million kroner. Så meget er der at hente for den lønmodtager, der er så heldig at have sin arbejdsmarkedspension i det selskab, der tager sig mindst betalt for at passe på sparepengene i forhold til det sel sidensidst Sofie Janning Hansen er ansat som kursussekretær på Selandia-CEU, hvor hun bruger størsteparten af sin arbejdstid på det faglige arbejde som fællestillidsrepræsentant for 150 kolleger inden for det tekniske og administrative område. Desuden underviser hun på HKs TR-uddannelse. 39-årige Kan noget være billigt og mere værd på samme tid? Et pensionsselskab kan gøre din pension mere værd på to måder. Ved at investere så du får det bedste afkast af dine penge. Og ved at sikre at så få af dine penge som muligt går til administration og andre omkostninger. Hos Sampension hører vi til de fyringer Medierne flokkes om fyrede fra det private erhvervsliv, mens ingen blinker, når bureaukrater bliver fyret i bundter. Hvorfor overser medierne, at flere hundrede medarbejdere har mistet deres job i staten? HK Statbladet har spurgt tre eksperter i politik og medier. Ingen interesserer sig Nedskæringer i staten er accepteret Mark Ørsten mener dog, at det generelt kan være svært at støve nok drama op i en fyringsrunde til at få gang i medierullen i en krisetid. Man skriver ikke længere om arbejdsliv og det sociale i erhvervslivet. I dag handler erhvervsstoffet om FAKTA OM fYRINGER Fo Mette Frederiksen: Frem med tættekammen tekst Niels Møller MadseN / foto Mark kNudseN/MoNsuN Mistillid og bureaukrati har i alt for høj grad præget beskæftigelsessystemets behandling af de ledige. Ledige har pligt til at søge arbejde, men også ret til at blive behandlet ordentligt, siger beskæftig Hvis folk går ledige i lang tid, er vi nødt til at overveje, om deres kompetencer skal løftes. Beskæftigelsesminister Mette frederiksen (s) www.hk.dk/stat 11 pladser. Så har vi fokuseret på efter- og videreuddannelse blandt andet ved at fjerne prisloftet på seks ugers selvvalgt uddannelse for ledige. Hvis folk går ledige i lang tid, er vi nødt til at overveje, om deres kompetencer skal løftes. Det bliver et af de helt vigtige emner ved de kommende trepa TAG FAMILIEN MED I LALANDIA SPAR OP TIL 50% HK tilbyder alle sine medlemmer rabatter og fordele på en lang række kulturelle begivenheder. Vi inviterer blandt andet til forpremierer på årets største film, giver store rabatter på teater, forlystelser, fodbold- og håndboldkampe og meget andet. 1 L RetssageR HK tager sagen - du tager pengene tekst Jesper Nørby HK dækker hvert år millioner af kroner i sagsomkostninger for medlemmer, som har sagsøgt en arbejdsgiver. Havde medlemmerne stået uden for HK, ville retssagerne have medført risiko for store personlige økonomiske tab, selv i tilfælde a Fakta Havde jeg stået uden for en fagforening, var det ikke gået. typisk koster en sag i HK-regi 30.000-100.000 kroner at føre ved retten. cirka 80 procent af udgifterne ved sagen går til advokatbistand. Jessie Astrup - På grund af sagsomkostningerne havde det ikke været økonomisk muligt for mig HK STATBLADET MARTS 2012 Mere i løn og pension, en mere hjælpsom mand og et bedre parforhold og sexliv. Det er, hvad du vinder, hvis du som kvinde deler barselsorloven med din mand. Sådan lyder det fra forskerne og de kvinder, der har prøvet det. 16 H ar du lyst til mere i løn og pension? Drømme Kvinder vinder, når mænd tager barsel tekst kirsten Marie Juel Jensen foto ulrik tofte synes, det har været en stor gevinst, at han også har prøvet at gå derhjemme. - Han er kommet meget tættere på børnene. Han ved, hvad der skal pakkes, når man skal ud ad døren. Og jeg skal ikke oversætte børnenes Du mærker det på løn, karriere og pension - hvis du tager hele barselsorloven For hver måned, faderen er på orlov, øges moderens fremtidige løn med knap syv procent. (Undersøgelse fra Uppsala Universitet, sverige) Hvis du er kvinde og får tre børn og er ansat på det private område, oplever du et TEKST TINA GREEN I FOTO SCANPIX RIV UD OG GEM Din løn stiger 1.4.2012 KONTORFUNKTIONÆRER Hovedstaden (stedtillæg V, VI og Roskilde Kommune) Din løn stiger 1.4.2012 med 1,304 procent Ved OK 11 blev det aftalt, at alle lønninger skulle stige med 1,6 procent pr. 1.4.2012. Imidlertid har lønudviklin din løn 2012 LABORANTER KonToreLeVer M.V. Elever over 18 år, kontor 1 2 3 4 Hovedstaden 11.285,86 11.894,44 12.834,96 13.554,14 Provinsen 11.009,30 11.617,80 12.475,33 13.139,21 Voksenelever, fyldt 25 år v/ansættelsen Hele uddannelsen Hovedstaden Provinsen 18.809,79 18.617,40 18.617,40 21. DSB Kort & Godt A/S følger DSB-lønningerne. Dog gælder særligt for løngruppe 1 salg: Trin 1 Trin 2 Trin 3 Hovedstaden 17.057,15 17.580,97 18.105,30 efter 4 mdr. efter 8 mdr. Efter 12 mdr. oprykkes til løngruppe 2 Provinsen 16.835,88 17.359,71 17.884,04 efter 4 mdr. efter 8 mdr. Efter 12 mdr Sådan får du fokus på faget Har du set, at der følger en solgul pamflet med dette nummer af HK Statbladet? Den er fuld af øvelser, der sætter spot på dit fag. Hvordan bruger man solsikken? Du kan fx bruge solsikke-hæftet som forberedelse til din MUS. Eller du kan bruge den sammen med dine kolleg Sådan puster Statens Serum Institut nyt liv i MUS 23 www.hk.dk/stat På Statens Serum Institut har de lavet et nyt MUS-koncept, som er visualiseret som en rød slange. Her fortæller tre medarbejdere, hvorfor den dynamiske slange er bedre end et dødt word-dokument. Joan Hindsgaul-Nissen, der er til dit arbejdsliv Anders Bojesen arbejder med fag, uddannelse og kompetenceudvikling i HK/Stat. Han har været ankermand på den nye fagfolder, som du modtager sammen med dette nummer af HK Statbladet. tekst anders bojesen I foto søren østerlund FAGLIGHED Hvorfor skal skomageren blive ved sin læst? I Din genvej til godt læsestof Hver måned omtaler redaktionen tre bøger, der handler om arbejdsliv i bred forstand. Har du læst en god bog, er du meget velkommen til at tippe os på rosa@hkstatbladet.dk. Især for ledere LEDELSESFILOSOFI Forsvar for den anerkendende metode Anerkendende metoder har mit fag & min dag Konservatoren HK STATBLADET MARTS 2012 Hun sikrer, at værdifuld viden ikke går tabt Kirsten Bresler arbejder med ældgamle bøger og palmeblade fra orienten i Det Kongelige Biblioteks bevaringsafdeling. Som konservator redder hun skrøbelige skrifter fra forfald og gør dem tilgængel tekst rosa middelboe I foto mikkel østergaard KIRSTENS OPGAVER Præventiv konservering: Give materialerne optimale bevaringsforhold (lægge bøger og andre medier i syrefri æsker). Aktiv konservering: Konservering (herunder restaurering) af bøger, dokumenter og arkivalier af papir og pergament. Andre mit fag & min dag og hvedestivelse. Til sidst tørrede og pressede hun dem. Det tog fire måneder. Nu mangler siderne bare at blive bundet ind. Og så skal værket tilbage til sit tempel. HK STATBLADET MARTS 2012 Tjekker magasinerne I morgen skal Kirsten lægge sidste hånd på en tilsynsrapport om de m En blodig historie? Vi går videre til et smalt rum med mikroskoper. På væggen hænger nærbilleder af fibre. Kirsten fortæller en kuriøs historie om et tilsyneladende blodplettet håndskrift fra 1600-tallet, som en historiker havde en teori om: Søhelten Jens Munk var som den eneste ikke død af skørbug 2 SIDER AF SAMME FAG: Jobskifte fra staten til det private og omvendt Fra stat til privat: Politiet Scandlines 1500 mere i løn Blå bog: Blå Chanette Sunke, 36 år, arbejdede tidligere med personaleadministration hos Københavns Politi og siden med kørekort hos politiet i Nakskov. Skiftede i 201 tekst HenrIk stanek I foto Hanne looP & berIt HVassuM Fra privat til stat: SAS Politiet 12.000 mindre i løn Blå bog: Eva Riis Bundegaard, 43 år, var funktionær i SAS i København i otte år. Flyttede hjem til barndomsøen Bornholm uden at have job, men fik i 2006 et vikariat som kontorfuldmægtig h jobskifte Statsansatte er trofaste Én gang staten, altid staten? Over halvdelen af de statsansatte HKere sidder i samme stilling som for ti år siden. HK STATBLADET MARTS 2012 A t gøre karriere på livstid i staten er en tradition, som lever i bedste velgående. 60 procent af HKerne sidder i den sa tekst HenrIk stanek I IllustratIon llustra www.hk.dk/stat 33 jobskifte Har du skiftet job inden for de seneste ti år? ja Nej Total Procentandel 39 % (453) 61 % (699) 100 % (1151) Skiftede du fra en privat virksomhed til en statslig arbejdsplads? ja Nej Total Procentandel 38 % (171) Hvad kan få dig til at overveje at skifte fra dit job i staten til et job ajour KURSUS LÆR AT SkRIVE HURTIGT OG PRÆCIST Det anmelderroste blindskriftkursus Keyboard Pro er et af de it-programmer, som HK-medlemmer kan bruge gratis på medlemsportalen Mit HK. Onlinekurset hjælper dig til at forbedre din skrivehastighed og præcision væsentligt. Det tager samlet cirka 16 tim ajour AlMEN DANNElSE Mange unge kender ikke én eneste fagforening FOTO SCANPIX PRESTIGE DSB i bund DR i top Der er status i at arbejde med innovation og sygdomsbekæmpelse, mens discount og sladderpresse anes for ussel beskæftigelse. 15.000 danskere er af analyseinstituttet YouGov blevet spur Kvinder holder færre udendørs pauser end mænd Ny forskning viser, at markant flere kvinder end mænd mener, at de har for travlt til at tage en slapper udenfor i løbet af arbejdsdagen. FOTO SCANPIX Al forskning viser, at danske medarbejdere bliver mere harmoniske, tilfredse og mindre stressede, når anerkendelse Ros er dejligt og en rettesnor for mig. Ros betyder glæde, som er mere værd end penge. Statens chefer bør rutte mere med rosen Et klap på skulderen for veludført arbejde giver ny energi. Alligevel strør statens ledere ikke just om sig med roser. Hver anden får sjældent eller aldrig Ros betyder mere, end chefen tror. tekst HEnrIK STanEK I teGninG Gitte skoV Ros er ikke helt så godt som en lønforhøjelse. Hvis begge dele fungerer, er det fedt. Andre peger på, at anerkendelsen skal være oprigtig: Den skal være ægte ikke blot udtryk for, at chefen har været på kursus og Det må anerkendelse Ros din kollega og... GØR MInUSDAG TIL PLUSDAG Det styrker arbejdsglæden, når kolleger roser hinanden. Og det er statens HKere flinke til. Hele 76 procent siger, at de ofte roser kollegerne, mens lidt færre 65 procent oplever at få ros af en kollega mindst hver måned. De høje tal ko Ros betyder, at jeg føler mig værdsat, set og anerkendt. Jeg vokser af ros. Uden ros er det hele ligegyldigt. Altid superfedt med lidt anerkendelse for indsatsen, og det koster ikke noget... Så giver jeg den lige en skalle til... Ros betyder anerkendelse af mig som medarbejder, skønt ;) Ros giver mi Fik job gennem HK Det kan godt føles som lidt af et lotteri at søge job i en krisetid. Med HKs jobformidling kan du sikre dig flere lodder i det lotteri og øge chancen for gevinst. Du kan importere dit CV fra jobnet.dk over i HKs jobbank via mitHK.dk. Jobbanken matcher kvalificerede HKere med intere Af Kim SimonSen, forbundSformAnd HK/dAnmArK kims klumme Jeg ved godt, at mange af jer vil indvende, at penge er det sidste, man skal tænke på i denne sammenhæng. Det er jo børnene. Og familien. Del barslen Det er en forDel for alle ring. Det gælder sådan set både for mænd og kvinder men det er tekst jesPer Pedersen I teGnInG GItte skoV få tjek på dine kontorredskaber 10 tips til kontorstolen Vil du sidde ordentligt, så følg med i denne serie om, hvordan arbejdsredskaberne ved et skrivebord bør bruges. I løbet af året gennemgår vi tastatur, skærm, mus, belysning, stol, bord og telefon.