anerkendelse Ros din kollega og... GØR MInUSDAG TIL PLUSDAG Det styrker arbejdsglæden, når kolleger roser hinanden. Og det er statens HKere flinke til. Hele 76 procent siger, at de ofte roser kollegerne, mens lidt færre 65 procent oplever at få ros af en kollega mindst hver måned. De høje tal kommer ikke bag på lektor Anita Mac fra Roskilde Universitet. Vi roser ofte, når vi har et tillidsfuldt forhold i en naturlig arbejdsrelation, altså når vi løser opgaver sammen og har en vis afhængighed af hinanden. Ved ros oplever man, at ens indsats bliver set, og det får tingene til at glide. Det er netop, hvad en række respondenter i HK/Stats undersøgelse om ros og anerkendelse peger på: Kollegernes ros er en accept af, at man er en del af fællesskabet, og at det er ok, det man laver, svarer én. Andre siger, at kollega-ros afføder motivation, arbejdsglæde og sammenhold: Vi er gode til at rose hinanden i teamet, og det er i høj grad med til at fastholde en høj arbejdsmoral og arbejdsglæde i et ellers turbulent arbejdsmiljø, skriver en HKer. En anden fortæller, at ros fører til, at de dage, som ikke er helt så sjove, alligevel bliver gode. Eller som en tredje noterer: Det får mig til at stå op hver morgen og gå på arbejde. Opgaver udløser ros Kolleger skal først og fremmest forholde sig professionelt til hinandens arbejde. Hvis man bemærker, at sidemanden har fået nye sko, er det udtryk for gode manerer. Det bliver hun ikke en bedre kollega af. Uanset hvor omsorgsfulde vi er, er det ud af vagten, den dag vi ikke længere præsterer noget værdifuldt for arbejdspladsen. Så kan man have nok så pæne kjoler på, siger Anita Mac. Det er i høj grad også arbejdsopgaver, der får HKere til at rose hinanden. Det kan være alt fra at få fat i en kollega, som er i udlandet, over at vise smutveje på intranettet til uopfordret at give en hånd med i en presset situation. Nogle foretrækker, at anerkendelsen kommer fra chefen, andre vægter ros fra chef og kolleger lige højt, mens det for andre igen betyder mest at få ros af en kollega: Da mine kolleger ved mere om, hvad jeg laver, er det rart, at de siger godt gjort en gang imellem, forklarer én. Det betyder lige så meget at få ros fra en kollega, for det er udtryk for, at kollegaen respekterer ens arbejde, lyder det fra en anden, mens en tredje skriver: Det betyder rigtig meget at føle sig værdsat, især fordi jeg som HKer arbejder sammen med ACere. Det er dejligt ikke at føle sig som en andenrangsmedarbejder. Ros din leder, men... TAG IKKE ET ÆBLE MED TIL CHEFEn HK STATBLADET MARTS 2012 Man kan godt rose sin chef, men kun hvis det falder naturligt. Ellers risikerer man at blive stemplet som en fedterøv. Måske er det risikoen for at få prædikatet spytslikker hæftet på sig, der holder flertallet af HKerne tilbage fra at rose chefen. Eller måske skyldes det afmagt: Jeg forsøger at rose tit, men det bliver sværere og sværere, når man ikke får noget tilbage! som denne HKer konstaterer i Epinions undersøgelse af ros på statslige arbejdspladser. Hver tiende HKer roser aldrig chefen, og hver anden gør det kun sjældent. Ros er ellers med til at gøre chefer til bedre ledere, fortæller ledelsesforsker Anita Mac. Hverken dine kolleger, din chef eller du selv kan holde ud, at du kommer med røde æbler til ham. Derfor skal du ikke sige til ham, at han er en god chef. Du skal rose ham for noget konkret, fx at et møde var godt, fordi.... Men det afhænger meget af 40 ens personlige integritet, om man bryder sig om at sige anerkendende ord til chefen, siger hun. Når chefer får ros, er det typisk for at være nærværende, hjælpsomme og gode til at kommunikere. Det viser en gennemgang af, hvad undersøgelsens respondenter sidst har rost deres chef for i det omfang de altså har rost. Nogle har givet chefen en buket roser, fordi han giver sig tid til at tale med dem trods travlhed: Empatisk ledelse i en til tider kaotisk hverdag, som én udtrykker det. Ros for at have holdt ferie I en anden boldgade har en chef fået anerkendelse for at give en fridag til en medarbejder, som havde arbejdet alene i lang tid på grund af sygdom. Andre roser chefen for at give dem frihed under ansvar, at han altid er i godt humør, og at han er god til at tale medarbejdernes sag over for direktionen. Der er også en chef, der har fået ros for at have holdt ferie. Andre bliver værdsat, når de yder konkret assistance: Jeg roste hende, da hun viste mig en nemmere måde at lave sags- og dokumentresumé på. Han havde lavet den perfekte arbejdsplan til mig. Han kommer forbi mig, selv om jeg arbejder et andet sted end ham. Hun sagde fra over for en medarbejder, som var modbydelig mod andre. Han tog vare på mig, da jeg var ved at gå ned med stress. I løbet af få dage blev der ansat en vikar. HK STAT BLADETET Din genvej til et godt arbejdsliv Inspirationshæfte Få fokus på din faglighed! 03I23I03I2012 Ministeren: MISTILLIDENS TID ER FORBI ROS GIVER ENERGI Se din nye månedsløn 1 www.hk.dk Ægte anerkendelse 1,3 PROCENT MERE 1. APRIL To sider af samme fag: Jobskifte Chanette skiftede fra politiet til Scandlines og fik 1500 mere i løn. Eva skiftede fra SAS til politiet og gik 12.000 ned i løn. Må jeg forstyrre dig et øjeblik? Dette indlæg læste jeg til min morgenkaffe i dag. Om jeg kender det? Ja, det er jo sådan, det er. Ikke a FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Jobskifte: Statsansatte HKere bliver længe i deres stillinger, og når de skifter job, er det ofte til et andet sted i staten. 5 Siden Sidst: Pension og politi 6 Siden Sidst: Kirke og kandidater 8 Medier: Fyringer i staten overses 10 Minister: Mettes meninger 13 Medlems thorasrtale AF HK/STATS FORMAND THORA PETERSEN tVAnGsFOrFLYtteLser Mange modne medlemmer fik erstatning HKere er ikke til at undvære Ingen løfter en finger, når staten skiller sig af med hundredvis af medarbejdere, fortrinsvis HKere. Forklaringen er, at der er for lidt drama og for få, som bekym Gennemsnitsrente Sampension er billigst Et sommerhus med havudsigt til en værdi af halvanden million kroner. Så meget er der at hente for den lønmodtager, der er så heldig at have sin arbejdsmarkedspension i det selskab, der tager sig mindst betalt for at passe på sparepengene i forhold til det sel sidensidst Sofie Janning Hansen er ansat som kursussekretær på Selandia-CEU, hvor hun bruger størsteparten af sin arbejdstid på det faglige arbejde som fællestillidsrepræsentant for 150 kolleger inden for det tekniske og administrative område. Desuden underviser hun på HKs TR-uddannelse. 39-årige Kan noget være billigt og mere værd på samme tid? Et pensionsselskab kan gøre din pension mere værd på to måder. Ved at investere så du får det bedste afkast af dine penge. Og ved at sikre at så få af dine penge som muligt går til administration og andre omkostninger. Hos Sampension hører vi til de fyringer Medierne flokkes om fyrede fra det private erhvervsliv, mens ingen blinker, når bureaukrater bliver fyret i bundter. Hvorfor overser medierne, at flere hundrede medarbejdere har mistet deres job i staten? HK Statbladet har spurgt tre eksperter i politik og medier. Ingen interesserer sig Nedskæringer i staten er accepteret Mark Ørsten mener dog, at det generelt kan være svært at støve nok drama op i en fyringsrunde til at få gang i medierullen i en krisetid. Man skriver ikke længere om arbejdsliv og det sociale i erhvervslivet. I dag handler erhvervsstoffet om FAKTA OM fYRINGER Fo Mette Frederiksen: Frem med tættekammen tekst Niels Møller MadseN / foto Mark kNudseN/MoNsuN Mistillid og bureaukrati har i alt for høj grad præget beskæftigelsessystemets behandling af de ledige. Ledige har pligt til at søge arbejde, men også ret til at blive behandlet ordentligt, siger beskæftig Hvis folk går ledige i lang tid, er vi nødt til at overveje, om deres kompetencer skal løftes. Beskæftigelsesminister Mette frederiksen (s) www.hk.dk/stat 11 pladser. Så har vi fokuseret på efter- og videreuddannelse blandt andet ved at fjerne prisloftet på seks ugers selvvalgt uddannelse for ledige. Hvis folk går ledige i lang tid, er vi nødt til at overveje, om deres kompetencer skal løftes. Det bliver et af de helt vigtige emner ved de kommende trepa TAG FAMILIEN MED I LALANDIA SPAR OP TIL 50% HK tilbyder alle sine medlemmer rabatter og fordele på en lang række kulturelle begivenheder. Vi inviterer blandt andet til forpremierer på årets største film, giver store rabatter på teater, forlystelser, fodbold- og håndboldkampe og meget andet. 1 L RetssageR HK tager sagen - du tager pengene tekst Jesper Nørby HK dækker hvert år millioner af kroner i sagsomkostninger for medlemmer, som har sagsøgt en arbejdsgiver. Havde medlemmerne stået uden for HK, ville retssagerne have medført risiko for store personlige økonomiske tab, selv i tilfælde a Fakta Havde jeg stået uden for en fagforening, var det ikke gået. typisk koster en sag i HK-regi 30.000-100.000 kroner at føre ved retten. cirka 80 procent af udgifterne ved sagen går til advokatbistand. Jessie Astrup - På grund af sagsomkostningerne havde det ikke været økonomisk muligt for mig HK STATBLADET MARTS 2012 Mere i løn og pension, en mere hjælpsom mand og et bedre parforhold og sexliv. Det er, hvad du vinder, hvis du som kvinde deler barselsorloven med din mand. Sådan lyder det fra forskerne og de kvinder, der har prøvet det. 16 H ar du lyst til mere i løn og pension? Drømme Kvinder vinder, når mænd tager barsel tekst kirsten Marie Juel Jensen foto ulrik tofte synes, det har været en stor gevinst, at han også har prøvet at gå derhjemme. - Han er kommet meget tættere på børnene. Han ved, hvad der skal pakkes, når man skal ud ad døren. Og jeg skal ikke oversætte børnenes Du mærker det på løn, karriere og pension - hvis du tager hele barselsorloven For hver måned, faderen er på orlov, øges moderens fremtidige løn med knap syv procent. (Undersøgelse fra Uppsala Universitet, sverige) Hvis du er kvinde og får tre børn og er ansat på det private område, oplever du et TEKST TINA GREEN I FOTO SCANPIX RIV UD OG GEM Din løn stiger 1.4.2012 KONTORFUNKTIONÆRER Hovedstaden (stedtillæg V, VI og Roskilde Kommune) Din løn stiger 1.4.2012 med 1,304 procent Ved OK 11 blev det aftalt, at alle lønninger skulle stige med 1,6 procent pr. 1.4.2012. Imidlertid har lønudviklin din løn 2012 LABORANTER KonToreLeVer M.V. Elever over 18 år, kontor 1 2 3 4 Hovedstaden 11.285,86 11.894,44 12.834,96 13.554,14 Provinsen 11.009,30 11.617,80 12.475,33 13.139,21 Voksenelever, fyldt 25 år v/ansættelsen Hele uddannelsen Hovedstaden Provinsen 18.809,79 18.617,40 18.617,40 21. DSB Kort & Godt A/S følger DSB-lønningerne. Dog gælder særligt for løngruppe 1 salg: Trin 1 Trin 2 Trin 3 Hovedstaden 17.057,15 17.580,97 18.105,30 efter 4 mdr. efter 8 mdr. Efter 12 mdr. oprykkes til løngruppe 2 Provinsen 16.835,88 17.359,71 17.884,04 efter 4 mdr. efter 8 mdr. Efter 12 mdr Sådan får du fokus på faget Har du set, at der følger en solgul pamflet med dette nummer af HK Statbladet? Den er fuld af øvelser, der sætter spot på dit fag. Hvordan bruger man solsikken? Du kan fx bruge solsikke-hæftet som forberedelse til din MUS. Eller du kan bruge den sammen med dine kolleg Sådan puster Statens Serum Institut nyt liv i MUS 23 www.hk.dk/stat På Statens Serum Institut har de lavet et nyt MUS-koncept, som er visualiseret som en rød slange. Her fortæller tre medarbejdere, hvorfor den dynamiske slange er bedre end et dødt word-dokument. Joan Hindsgaul-Nissen, der er til dit arbejdsliv Anders Bojesen arbejder med fag, uddannelse og kompetenceudvikling i HK/Stat. Han har været ankermand på den nye fagfolder, som du modtager sammen med dette nummer af HK Statbladet. tekst anders bojesen I foto søren østerlund FAGLIGHED Hvorfor skal skomageren blive ved sin læst? I Din genvej til godt læsestof Hver måned omtaler redaktionen tre bøger, der handler om arbejdsliv i bred forstand. Har du læst en god bog, er du meget velkommen til at tippe os på rosa@hkstatbladet.dk. Især for ledere LEDELSESFILOSOFI Forsvar for den anerkendende metode Anerkendende metoder har mit fag & min dag Konservatoren HK STATBLADET MARTS 2012 Hun sikrer, at værdifuld viden ikke går tabt Kirsten Bresler arbejder med ældgamle bøger og palmeblade fra orienten i Det Kongelige Biblioteks bevaringsafdeling. Som konservator redder hun skrøbelige skrifter fra forfald og gør dem tilgængel tekst rosa middelboe I foto mikkel østergaard KIRSTENS OPGAVER Præventiv konservering: Give materialerne optimale bevaringsforhold (lægge bøger og andre medier i syrefri æsker). Aktiv konservering: Konservering (herunder restaurering) af bøger, dokumenter og arkivalier af papir og pergament. Andre mit fag & min dag og hvedestivelse. Til sidst tørrede og pressede hun dem. Det tog fire måneder. Nu mangler siderne bare at blive bundet ind. Og så skal værket tilbage til sit tempel. HK STATBLADET MARTS 2012 Tjekker magasinerne I morgen skal Kirsten lægge sidste hånd på en tilsynsrapport om de m En blodig historie? Vi går videre til et smalt rum med mikroskoper. På væggen hænger nærbilleder af fibre. Kirsten fortæller en kuriøs historie om et tilsyneladende blodplettet håndskrift fra 1600-tallet, som en historiker havde en teori om: Søhelten Jens Munk var som den eneste ikke død af skørbug 2 SIDER AF SAMME FAG: Jobskifte fra staten til det private og omvendt Fra stat til privat: Politiet Scandlines 1500 mere i løn Blå bog: Blå Chanette Sunke, 36 år, arbejdede tidligere med personaleadministration hos Københavns Politi og siden med kørekort hos politiet i Nakskov. Skiftede i 201 tekst HenrIk stanek I foto Hanne looP & berIt HVassuM Fra privat til stat: SAS Politiet 12.000 mindre i løn Blå bog: Eva Riis Bundegaard, 43 år, var funktionær i SAS i København i otte år. Flyttede hjem til barndomsøen Bornholm uden at have job, men fik i 2006 et vikariat som kontorfuldmægtig h jobskifte Statsansatte er trofaste Én gang staten, altid staten? Over halvdelen af de statsansatte HKere sidder i samme stilling som for ti år siden. HK STATBLADET MARTS 2012 A t gøre karriere på livstid i staten er en tradition, som lever i bedste velgående. 60 procent af HKerne sidder i den sa tekst HenrIk stanek I IllustratIon llustra www.hk.dk/stat 33 jobskifte Har du skiftet job inden for de seneste ti år? ja Nej Total Procentandel 39 % (453) 61 % (699) 100 % (1151) Skiftede du fra en privat virksomhed til en statslig arbejdsplads? ja Nej Total Procentandel 38 % (171) Hvad kan få dig til at overveje at skifte fra dit job i staten til et job ajour KURSUS LÆR AT SkRIVE HURTIGT OG PRÆCIST Det anmelderroste blindskriftkursus Keyboard Pro er et af de it-programmer, som HK-medlemmer kan bruge gratis på medlemsportalen Mit HK. Onlinekurset hjælper dig til at forbedre din skrivehastighed og præcision væsentligt. Det tager samlet cirka 16 tim ajour AlMEN DANNElSE Mange unge kender ikke én eneste fagforening FOTO SCANPIX PRESTIGE DSB i bund DR i top Der er status i at arbejde med innovation og sygdomsbekæmpelse, mens discount og sladderpresse anes for ussel beskæftigelse. 15.000 danskere er af analyseinstituttet YouGov blevet spur Kvinder holder færre udendørs pauser end mænd Ny forskning viser, at markant flere kvinder end mænd mener, at de har for travlt til at tage en slapper udenfor i løbet af arbejdsdagen. FOTO SCANPIX Al forskning viser, at danske medarbejdere bliver mere harmoniske, tilfredse og mindre stressede, når anerkendelse Ros er dejligt og en rettesnor for mig. Ros betyder glæde, som er mere værd end penge. Statens chefer bør rutte mere med rosen Et klap på skulderen for veludført arbejde giver ny energi. Alligevel strør statens ledere ikke just om sig med roser. Hver anden får sjældent eller aldrig Ros betyder mere, end chefen tror. tekst HEnrIK STanEK I teGninG Gitte skoV Ros er ikke helt så godt som en lønforhøjelse. Hvis begge dele fungerer, er det fedt. Andre peger på, at anerkendelsen skal være oprigtig: Den skal være ægte ikke blot udtryk for, at chefen har været på kursus og Det må anerkendelse Ros din kollega og... GØR MInUSDAG TIL PLUSDAG Det styrker arbejdsglæden, når kolleger roser hinanden. Og det er statens HKere flinke til. Hele 76 procent siger, at de ofte roser kollegerne, mens lidt færre 65 procent oplever at få ros af en kollega mindst hver måned. De høje tal ko Ros betyder, at jeg føler mig værdsat, set og anerkendt. Jeg vokser af ros. Uden ros er det hele ligegyldigt. Altid superfedt med lidt anerkendelse for indsatsen, og det koster ikke noget... Så giver jeg den lige en skalle til... Ros betyder anerkendelse af mig som medarbejder, skønt ;) Ros giver mi Fik job gennem HK Det kan godt føles som lidt af et lotteri at søge job i en krisetid. Med HKs jobformidling kan du sikre dig flere lodder i det lotteri og øge chancen for gevinst. Du kan importere dit CV fra jobnet.dk over i HKs jobbank via mitHK.dk. Jobbanken matcher kvalificerede HKere med intere Af Kim SimonSen, forbundSformAnd HK/dAnmArK kims klumme Jeg ved godt, at mange af jer vil indvende, at penge er det sidste, man skal tænke på i denne sammenhæng. Det er jo børnene. Og familien. Del barslen Det er en forDel for alle ring. Det gælder sådan set både for mænd og kvinder men det er tekst jesPer Pedersen I teGnInG GItte skoV få tjek på dine kontorredskaber 10 tips til kontorstolen Vil du sidde ordentligt, så følg med i denne serie om, hvordan arbejdsredskaberne ved et skrivebord bør bruges. I løbet af året gennemgår vi tastatur, skærm, mus, belysning, stol, bord og telefon.