E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 18 SMV:GRØNNE KOMPETENCER Det skal du vide, før du sender din ansøgning til SMV:Grønne kompetencer Læs også vejledningen på virksomhedsprogrammet.dk. Hvem kan søge? Hvornår er deadline? Og hvem kan hjælpe? Spørgsmålene er mange til virksomhedsprogrammets forskellige puljer, men her dykker Erhverv+ ned i nogle af de mest gængse af slagsen sammen med Tina Eisenhardt, forretningsudvikler i Erhvervshus Sydjylland. Henrik Skov Anhøj hensk@jfm.dk FAQ: Tina Eisenhardt, forretningsudvikler/Team Grøn i Erhvervshus Sydjylland, svarer her på de væsentligste spørgsmål i forbindelse med den kommende ansøgningsrunde til SMV:Grønne Kompetencer i virksomhedsprogrammet. Hvem kan søge tilskud? Alle små og mellemstore virksomheder med 2-250 årsværk, der vil sætte skub i deres grønne omstilling, og som har mindst et afsluttet årsregnskab. Alle brancher kan søge bortset fra primære erhverv. Eventuelt offentligt ejerskab i virksomheden må maksimalt udgøre 49 pro- cent. Samtidig skal man have modtaget mindre end 1,5 mio. kroner i statsstøtte de seneste tre regnskabsår (de minimis). Hvornår er der deadline? Du kan søge tilskuddet fra onsdag13. september. Hvis man vil med i første runde for behandling af ansøgninger, er det en god idé at indsende sin ansøgning inden udgangen af september. Hvad skal ansøgningen indeholde? En grundig beskrivelse af virksomheden og hvordan medarbejderne kan få målrettet opkvalificering, der sætter skub i den grønne omstilling. Altså hvilket kompetenceløft man ønsker for medarbejderne, samt hvad det vil kræve. Hvad sker der, når jeg har sendt min ansøgning? Ansøgningen bliver vurderet, hvorefter du får tilsagn eller afslag. Hvor mange penge kan jeg få tildelt? Udover muligheden for at deltage gratis i en workshop, hvor du kan får afklaret og fastlagt, hvordan du igangsætter dine første skridt, kan du kan få op til 60.000 kroner i tilskud til udvikling af medarbejdernes evner til at tackle virksomhedens grønne udfordringer. Du kan vælge mellem to forskellige tilskud: Den første mulighed (voucher 1) er individuelle og skræddersyede kompetenceudviklingsforløb målrettet netop din virksomheds behov. Det kan for eksempel være undervisningsforløb for medarbejdere, ledere og/eller bestyrelse, on-the-job-træning, mentoring eller traditionel sidemandsoplæring. Kompetenceforløbet tilrettelægges på baggrund af din Hvornår og hvordan får jeg pengene udbetalt? Seks-ni måneder efter projektet er afsluttet, får virksomheden pengene overført. Tina Eisenhardt er forretningsudvikler/Team Grøn i Erhvervshus Sydjylland, der er et af de regionale erhvervshuse, som er klar til at hjælpe SMV'er gennem ansøgningsprocessen i Virksomhedsprogrammet. Pressefoto virksomheds egen kravspecifikation. Den anden mulighed (voucher 2) er, at virksomheden benytter sig af eksisterende tilbud, som eksempelvis kurser. Har du brug for inspiration til at vælge en kursusudbyder, kan du finde forskellige på Virksomhedsprogrammets website. Hvor kan jeg få hjælp til min ansøgning? Ring eller skriv til dit Erhvervshus. Her kan du blandt andet få konkret hjælp til at beskrive projektet og gøre en god ansøgning endnu bedre. Erfaringer fra tidligere ansøgningsrunder viser, at virksomheder, der har været i kontakt med Erhvervshuset, betydelig oftere får tilsagn. Kan jeg få sparring, selv om jeg ikke får tildelt midler? Ja. I Erhvervshuset kan alle virksomheder med dansk cvr-nummer få gratis og uvildig sparring om deres forretning. Hvornår er næste mulighed for at søge? Der bliver løbende mulighed for at søge puljen frem til 2024. Hold øje på virksomhedsprogrammet.dk eller kontakt Erhvervshuset, hvis du vil sikre dig, at du kommer med i det førstkommende rul med behandling af ansøgninger. Klumme. Vil du forblive relevant? Så kan din virksomhed ikke undvære grønne kompetencer Erik Krarup, direktør i Erhvervshus Midtjylland D et kan godt ske, at din virksomhed klarer sig godt nu. Den daglige drift kører derudad. Det går måske endda rigtig godt med at afsætte dine produkter eller services, og der er sorte tal på bundlinjen. Men måske er spekulationerne så småt begyndt. Hvad gør du, hvis dine kunder begynder at stille krav til grønnere produkter eller din CO2-udledning? Det er et emne mange virksomhedsejere kredser om lige nu. For det kræver viden og grønne kompetencer at imødekomme efterspørgslen. Mange virksomheder står akut og mangler kompetencerne lige nu, og andre kommer til det i nær fremtid. NOGLE VIRKSOMHEDER GIK i gang for år tilbage. Andre har for nylig startet processen med at opbygge grønne kompetencer og viden internt i virksomheden, så de kan ruste sig til den grønne fremtid og forblive relevant i markedet. De ved, at fremtiden bliver grønnere og den kræver nye eller forstærkede kompetencer hos virksomheder og medarbejdere. Det gælder både i forhold til de produkter og services, som virksomhederne fremstiller og leverer, men også i forhold til arbejdsprocesser, medarbejdernes mindset og kvalifikationer og ikke mindst nye krav og regler. Fra 2024 stilles der nemlig nye krav til store virksomheder om rapportering af virksomhedernes påvirkning af samfund og miljø, og de kommende år skal endnu flere virksomheder rapportere om deres såkaldte ESG-forhold (Environmental, Social og Governance). Hvordan virksomhederne passer på miljøet, er et af de tre fokuspunkter i rapporteringen, og der stilles krav til, at de blandt andet skal rapportere om deres værdikæder. Derfor kommer rapporteringskravet også til at påvirke rigtig mange mindre virksomheder, der for eksempel er leverandører til større virksomheder. I lyset af den grønne omstilling har kompetenceudvikling ganske enkelt aldrig været vigtigere end netop nu. EN UNDERSØGELSE BLANDT et bredt udsnit af danskere i beskæftigelse, viser et stort behov for kompetenceudvikling af arbejdsstyrken, hvis vi skal lykkes med den grønne omstilling. Ifølge undersøgelsen mener hele 28 procent, at de i de kommende år vil få arbejdsopgaver, som kræver flere og nye kompetencer indenfor bæredygtighed. Det er især medarbejdere med lange videregående uddannelser, der efterlyser flere grønne kompetencer (33 procent). Men også ufaglærte (28 procent), faglærte (29 procent) og personer med korte (27 procent) og mellemlange (25 procent) videregående uddannelser kigger ind i nye kompetencebehov. Vi står foran en stor transition af vores samfund, hvor vi skal omlægge produktion og forbrug på en måde, der ikke skader klimaet og miljøet. Og det når vi kun i mål med, hvis vi har en kvalificeret arbejdsstyrke, som arbejder med det grønne og herunder tænker og handler grønt. De kompetencer, vi tilegnede os i går, kan ikke længere stå alene i morgen - og det er uanset hvilken uddannelse, vi har i bagagen, og hvilken branche vi er beskæftiget i. I ERHVERVSHUSENE HAR vi hjulpet rigtig mange virksomheder med, hvordan de kommer i gang med den grønne omstilling. Fælles for mange af dem er, at for at kunne gå i gang med det grønne arbejde, er det vigtigt at være nået et stykke med digitaliseringen af virksomheden. Det er eksempelvis tydeligt, at kompetencerne til at arbejde med digitalisering og data også er væsentlig i arbejdet med grøn omstilling i den enkelte virksomhed. Hvis en virksomhed skal i gang med at kortlægge og skabe sig et grundigt overblik over sin CO2-udledning, som kan danne grundlag for en plan for, hvordan virksomheden kan blive bedre og gerne udlede min- dre CO2, er det helt essentielt, at man også har kompetencerne til at kunne indsamle data, som kan synliggøre størrelsen af udledningen. Og det kræver, at virksomheden er digitaliseret, så data nemt kan indsamles og bearbejdes. Grønne og digitale kompetencer er derfor vigtige at få opbygge internt, og for at lykkes som virksomhed skal de to gå hånd i hånd. Med en databaseret hverdag kan man nemt holde styr på, hvordan tingene ser ud her og nu. Når man sætter initiativer i gang, kan man følge, om man er on track. Det er også en god idé at få sat tingene op, så man nemt kan give data videre til kunder, hvis de efterspørger det. DE DIGITALE KOMPETENCER er altså med til at understøtte virksomhedernes grønne rejser. Jo mindre digital man er, jo sværere kan det være at arbejde med grøn omstilling. FOR HELT SMÅ virksomheder kan det måske være uoverskueligt, men også her vil det gøre tingene nemmere at indsamle data systematisk og få det behandlet digitalt og der er heldigvis hjælp at hente. Gennem programmet SMV:Grønne Kompetencer kan virksomheder søge tilskud til at få opbygget kompetencer gennem efteruddannelse og kurser, der sætter virksomhedsejere, medarbejdere eller bestyrelsen i stand til at løfte de udfordringer og muligheder, der følger med den grønne omstilling. FORBINDER OG INSPIRERER MENNE SKER TIL AT HANDLE ØSTJYLLAND torsdag 17. august 2023 David og Nikolaj blev afvist i Løvens Hule, men pludselig galoperede omsætningen Silas vil ændre måden, vi tænker privatøkonomi på Side 89 Side 1011 Foto: Kristoffer Hanberg Clemmensen Vi kender din næste med E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 VELKOMMEN 2 Kommentar. Udgivelsesområde Østjylland Øs jy a d REDAKTØR HENRIK SKOV ANHØJ HENSK@JFM.DK Vi samler alt fra nøgletal til medieomtale ét sted for dig K ære læsere Jeg har glædet mig til at dele en god nyhed med jer. På erh og ra f: T orb en E skero d t Fo H.M. Dronningen besøger Randers Kommune den 31. august 2023 Vær med til at hilse Hendes Majestæt Dronningen velkommen. Deltag i de mange aktiviteter i anledningen af besøget. Du kan læse om alle oplevelserne på sommertogt.randers.dk KOM OG VÆR MED Kl. 9.30 Konges E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 4 ANBEFALINGER 5 anbefalinger fra redaktionen Lufthavnen fik rekordstort underskud trods støtte fra det offentlige: Lange udsigter til en rentabel forretning Hun var 26, nyuddannet og introvert, da prominente erhvervsledere ville have h STØT NATUREN GØR EN FORSKEL OG BLIV SPONSOR I RANDERS REGNSKOV HOLD MØDE SOM EN MINISTER, SPIS SOM EN ROCKSTJERNE, SOV SOM EN ROYAL Se mere på hotelranders.dk eller ring på telefon 86 42 34 22 Torvegade 11 . 8900 Randers . 86 42 34 22 Landsdækkende advokatfirma når du vil have en specialist til d E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 6 IT OG TECH Stibo-koncernen med hovedsæde i Højbjerg i Aarhus beskæftiger mere end 1500 medarbejdere på tværs af flere kontinenter. Foto: Niels Busch Milliardkoncern slår rekorder efter nye satsninger Som noget nyt valgte man i Stibo-ko E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 IT OG TECH spektiverne individuelt, svarer Ebbe Malte Iversen og fortsætter: - Jeg tror bestemt ikke, det er en generel tendens. Tværtimod tror jeg, den er situationsbestemt, for i mange virksomheder vil der være fordele i at arbejde samme E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 8 HANDEL OG SERVICE Selvom dumme fejl har kostet på bundlinjen, er David og Nikolajs ambitioner høje David Noer og Nikolaj Tolstrup har netop investeret i eget lager, og de forventer, at det sammen med en række andre tiltag løfter omsætni E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 HANDEL OG SERVICE gerne ikke har manglet. Lige bortset fra en særlig en af slagsen, som David Noer og Nikolaj Tolstrup nu jagter. - Vi har nok investeret et par millioner kroner i den her virksomhed, så der er noget på spil. Derfor har vi E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 10 ØKONOMI OG RÅDGIVNING Ny virksomhed vil skaffe tusindvis af kroner til boligejerne Silas From Christensen havde svært ved at gennemskue bankernes tilbud, da han i 2015 skulle ud at låne penge til en ejerbolig, og som erfaren iværksætter E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 ØKONOMI OG RÅDGIVNING at få nye kunder gennem Finobos henvendelser, og at virksomheden på grund af sin volumen i kundeantal står i en bedre forhandlingsposition, end kunderne gør hver for sig. Foreløbig har Finobo samlet skåret knap 60 mil nordicals.dk NYHED INVESTERINGSEJENDOM Tilst - Haurumsvej 8 Velbeliggende i Tilst ved Aarhus Nylig omdannet fra FAKTA til Coop 365 God og stabil lejer Beliggende tæt ved boligområde, BILKA TIL SALG Sag 5072R Kontantpris kr. 13.000.000 1. års nettoafkast % 7,02 Etageareal m2 752 Randers tlf. 7020 3 NYHED EJENDOMSPORTEFØLJE Aalestrup - Jernbanegade 1 mfl. 27 boliglejemål, 8 erhverv og 5 garager Beliggende tæt i Aalestrup centrum Lav tomgang Sælges samlet og handles fysisk Nordicals Randers C: Østervold 42, 2. sal. 8900 Randers C 8900@nordicals.dk Tlf. 7020 3911 Viborg: Toldboden 1, 6. sal. E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 14 ENERGI OG FORSYNING Fire år efter fusionen: - Vi er begyndt at have en Evida-kultur I 2019 blev Evida stiftet, og selskabet skulle samle al gasdistribution i Danmark, som tidligere havde været spredt over flere mindre virksomheder. Fusi E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 ENERGI OG FORSYNING 15 Deal.dk giver dig MEGET MERE FOR PENGENE TILMELD DIG PÅ DEAL.DK der hver gang var 40-50 medarbejdere med. De var helt bevidst udvalgt og sat sammen på den måde, at de skulle komme fra forskellige lokationer, så a E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 16 ERHVERVSBILER Meget plads og fornuft - og lidt af det sjove Vi tester BMW X1 xDrive30e aut. M Sport til 581.790 kroner. FAKTA Jens Eilertsen jei@ugeavisen.dk BMW X1 PLUG-IN HK: 326 BILTEST: Der er frit valg på stort set alle motorhy Brugt bil fra Tyskland som firmabil Serviceaftale inkluderet Reparationer inkluderet Ingen restværdi risiko www.fleggaard-leasing.dk Industrivej 1 DK-6330 Padborg (+45) 72 13 20 00 E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 18 SMV:GRØNNE KOMPETENCER Det skal du vide, før du sender din ansøgning til SMV:Grønne kompetencer Læs også vejledningen på virksomhedsprogrammet.dk. Hvem kan søge? Hvornår er deadline? Og hvem kan hjælpe? Spørgsmålene er mange til virkso E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 BÆREDYGTIGHED / ØKONOMI 19 Klumme. Når vi tænder for smelteriet CC Glenda Napier, CEO, Energy Cluster Denmark For Birn var målet med projektet først og fremmest at udvikle folkene; dernæst at optimere på output, økonomi og CO2-udledning. E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 20 ØKONOMI / ARBEJDSLIV Klumme. Konkurskarantæne justering af de gældende regler CC Konkursrådet foreslår, at det skal være muligt undtagelsesvist at fastsætte en karantæneperiode på op til fem år, hvor særlige grunde taler for det. Alts Vi søger rådgivere inden for: Eksport Digital optimering Grøn omstilling Kompetenceløft og uddannelse af medarbejdere i grøn omstilling Ønsker din virksomhed at hjælpe SMVer med at realisere deres vækstpotentiale gennem rådgivning om grøn omstilling, digital optimering og eksport? JFM er på gade E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 22 JOB OG ARBEJDSLIV CC Pointen er, at når man er i proces, må man gerne sige noget vrøvl, for det er i yderpunkterne de gode løsninger ligger. Der skal en hel del dårlige ideer frem, før den helt rigtig gode ide kommer. Klumme. Beslutn E R H V E R V + Ø S TJ Y L L A N D TORSDAG 17. AUGUST 2023 ØKONOMI OG RÅDGIVNING 23 Udgivelses- og temaplan 2023 SMV-kompasset. Ønsker du at være med i en specifik udgave eller tema, som er relevant for netop din virksomhed? - Så kontakt os gerne og vi hjælper med at skabe den optimale synlighed. LAD OS KLARE INDKØBENE. SÅ KAN DU PASSE DIT ARBEJDE Mon ikke du kan finde på bedre ting at lave, end at gå i supermarkedet når køleskabet på jobbet er tomt? Lad os klare indkøbene og levere dem til døren, mens du passer dit arbejde. ANNONCETILLÆG HVEM ER VI? Mød vores konsulenter, som står klar til at sparre med din virksomhed SIDE 20-21 HENRIK GIK IND I BYGGERIET FOR AT DISRUPTE BRANCHEN: Direktør gjorde betonblander-firma til digital firstmover nu skal nye produkter fordoble omsætningen på fire år SIDE 4-5 Søskende ove 2 ANNONCETILLÆG FORMANDEN HAR ORDET SIDSTE ÅR HJALP VI 5.500 MIDTJYSKE VIRKSOMHEDER Overalt i Midtjylland arbejder ejere, ledere og medarbejdere i små og mellemstore virksomheder hver dag for, at deres virksomhed skal udvikle sig og vækste. Noget af arbejdet sker i det små i dagligdagen, mens and 3 ANNONCETILLÆG I AVISEN KAN DU LÆSE OM... GRØN OMSTILLING I avisen kan du læse om, hvem Erhvervshus Midtjylland er, og hvordan vi kan hjælpe din virksomhed uanset om du driver en fysisk butik, en tømrerforretning, en produktionsvirksomhed eller en helt fjerde type virksomhed. VI ER DIT ERHVERV 4 ANNONCETILLÆG SØBY FÅR HJÆLP TIL UDVIKLING FRA ERHVERVSHUSET Mette Frantsen og hendes bror har drevet familievirksomheden Søby de seneste otte år. Det har været en tid præget af mange nye krav og store forandringer i verden. For at følge med tiden, har Søby haft fokus på rettidig omhu og sparrin 5 ANNONCETILLÆG I en branche, der generelt hælder til den konservative side, har man i Søby A/S ikke været bange for at udvikle virksomheden - også i forhold til den grønne omstilling. Foto: Erhvervshus Midtjylland hvor bred en palette af sparring, der faktisk er tilgængelig, og det har vi haft s 6 ANNONCETILLÆG VI ER HER FOR ALLE BRANCHER OGSÅ DIN Uanset om du driver en fysisk butik, en tømrerforretning, en produktionsvirksomhed eller en helt fjerde type virksomhed, kan vi hjælpe dig med at få overblik over dine udviklingsmuligheder og finde den rigtige vej videre. Vi har ingen præferenc 7 ANNONCETILLÆG Få et møde i kalenderen Scan QR koden med dit kamera på mobilen INFORMATION OG KOMMUNIKATION: ER DIN VIRKSOMHED INDEN FOR EN ANDEN BRANCHE? Vi står til rådighed med al vores erfaring Din branche er som et eksprestog. Det går stærkt. Vi kender din branche. Vi kender til udfordrin 8 ANNONCETILLÆG GUIDE TIL VIRKSOMHEDER: SÅDAN TAGER I HUL PÅ DIGITALISERINGEN De fleste virksomhedsejere ved godt, at de bør komme i gang, hvis de ikke allerede er det. Men det kan være svært at vide, hvordan man får taget hul på digitaliseringen? Hvor skal man starte - med det vigtigste, det stø 9 ANNONCETILLÆG VI ER OGSÅ TIL STEDE LOKALT Vi har stort fokus på lokale virksomheder. Derfor har vi også virksomhedskonsulenter udstationeret lokalt tæt på dig og din virksomhed. Vores virksomhedskonsulenter er lokalt forankret rundt om i kommunerne - f.eks. hos den lokale erhvervsservice, som vi 10 ANNONCETILLÆG Tommy Søndergaard begyndte i 2009 at sælge arbejdstøj som sidegesjæft til sin hovedforretning, der drejede sig om havemaskiner. Her fandt han ud af, at han burde lægge sin energi i arbejdstøjet i stedet, og det blev hurtigt en god forretning. Foto: Johan Gadegaard GODE FOLK, FOKU 11 ANNONCETILLÆG I 2020 investerede Billig Arbejdstøj i et robotstyret anlæg til 30 millioner kroner. Senere er anlægget blevet udvidet. Foto: Johan Gadegaard Netop den lidt snævre målgruppe og beslutningen om kun at sælge arbejdstøj er ifølge ham også en vigtig del af årsagen til virksomhedens s 12 ANNONCETILLÆG DET SIGER VORES KUNDER OM OS Lemvig Hver gang jeg ikke ved, hvem jeg skal spørge, så ringer jeg til Gert fra Erhvervshuset. Havde han f.eks. ikke fortalt os om vækstpilot-ordningen, så er jeg bange for, at vi ikke selv turde at spring ud i at ansætte en ny medarbejder, der har ha 13 ANNONCETILLÆG Silkeborg Vi var ikke bekendt med alle de midler, der bliver stillet til rådighed til udvikling af start ups og SMVér. Erhvervshuset føles som en forlængelse af Upström, og vi betragter det som en stor ressource. Faktisk har alle vores projekter gennem Erhvervshus Midtjylland giv 14 ANNONCETILLÆG Maria Louise Engelbredt, virksomhedskonsulent ved Erhvervshus Midtjylland, sparrer med detailhandlere om, hvordan de bedst muligt kan udvikle deres forretninger, så de er rustede til fremtiden. Foto: Erhvervshus Midtjylland DU KAN IKKE LÆNGERE DRIVE BUTIK VED BARE AT ÅBNE DØREN 15 ANNONCETILLÆG FARSTAD OPTIK FÅR FLERE KUNDER MED BEDRE MARKEDSFØRING Tilskud fra SMV:Digital til en privat rådgiver har givet en rød tråd i kommunikationen, en ny hjemmeside og en webshop hos Farstad Optik. For nylig kom en kunde ind i Farstad Optik for at prøve et brillestel, hun havde set på 16 ANNONCETILLÆG Vestergaard Konstruktion besluttede sig i 2021 for at arbejde målrettet og strategisk med BÆREDYGTIG UDVIKLING Med vækstpiloten Louise Kristine Johansen ombord er de i fuld gang med at føre virksomhedens bæredygtighedsstrategi ud i livet. Et kundemøde i foråret 2021 blev startskud 17 ANNONCETILLÆG BYGGEFIRMAS BÆREDYGTIGHEDSSTRATEGI FÅR LIV MED VÆKSTPILOT OMBORD DET HELT RIGTIGE MATCH Da det kom til rekrutteringen, blev Vestergaard Konstruktion med hjælp fra Erhvervshus Midtjylland sat i forbindelse med Det Grønne Akademi, som er et kursusforløb i bæredygtig forretningsudv 18 ANNONCETILLÆG NIOR BISTRO TAGER HUL PÅ MILJØMARKEDSFØRING PÅ TIKTOK Med hjælp fra Erhvervshus Midtjylland har Nior Bistro sat blus på kommunikationen af blandt andet affaldssortering på sociale medier. 20.000 stjerneskud bliver langet over disken hos Nior Bistro på havnen i Juelsminde i løbet 19 ANNONCETILLÆG GRØN OMSTILLING STILLER KRAV TIL DIGITALISERINGEN AF DIN VIRKSOMHED Det er vigtigt at være med på den grønne omstilling. Ellers risikerer man at blive irrelevant for sine kunder, når flere i stigende grad efterspørger grønnere produkter og leverandører, mens et EU-direktiv stiller 20 ANNONCETILLÆG Henrik Jeppesen, CEO i Fibo Intercon, kalder sin egen branche for konservativ, og derfor kan han godt lide at ruske lidt i den ved at gå foran med digitalisering, grøn omstilling og generelt høj innovationshøjde. Foto: Erhvervshus Midtjylland NETVÆRK OG INNOVATION I EN KONSERVATI 21 ANNONCETILLÆG så bliver friskblandet - lige til at køre hjem med i traileren. lig ikke set nær så positive ud, hvis man kun havde holdt fast i det gamle kundesegment. På den måde køber man heller ikke meget mere beton, end man reelt har brug for, hvilket man ellers ofte har risikeret tidliger 22 ANNONCETILLÆG KONSULENTENS SEKS TRIN: Jannie Mejer, virksomhedskonsulent ved Erhvervshus Midtjylland, plejer at rådgive virksomheder til at følge seks trin, når de skal i gang med deres grønne omstilling: Foto: Erhvervshus Midtjylland SÅDAN KOMMER DU PÅ FORKANT MED KUNDERNES GRØNNE KRAV Grøn 23 ANNONCETILLÆG 1. Erkendelse og beslutning om investering 4. Lav en ESG-rapport Jannie Mejer fortæller, at det første trin på vejen handler om erkendelse. Selvom det i første omgang kun er de største virksomheder i EU, der får stillet krav om ESG-rapportering kan det også betale sig som mindr DET ER OKAY AT HAVE HEMMELIGHEDER. VI BEHØVER IKKE AT VÆRE ÉN AF DEM, VEL? Vi kan hjælpe alle midtjyske virksomheder. HELT GRATIS