SCIENCE S kal man gennemføre sådan en fusion, må man have medarbejderne med. Vi måtte konstatere, at det kunne vi ikke få. Citatet tilhører dekan på det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet John Renner Hansen. Det kunne stamme fra den meget omdiskuterede fusion mellem Statens Naturhistoriske Museum og Biologisk Institut, som netop er blevet en realitet. Men det gør det ikke. Det er fra Uniavisen den 14. november 2014, da en planlagt sammenlægning af Datalogisk og Matematisk Institut måtte skrottes på grund af drøje protester fra de ansatte på begge institutter. Dengang måtte selvsamme dekan, John Renner Hansen, bøje sig for presset og opgive fusionen. Måske er det belært af erfaringen fra 2014, at John Renner Hansen denne gang har valgt at gennemføre fusionen uden at inddrage de ansatte. Endnu et nederlag vil ikke se godt ud på Renners cv som leder af landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution. Selv skriver dekanen til Uniavisen, at der ikke er tale om en en beslutning, der kan tages i plenum. Men den manglende medarbejderinddragelse har ikke kun skabt vrede på begge berørte institutter den har også resulteret i dyb splittelse mellem ledelse og medarbejderstab. De ansatte, Uniavisen har talt med, føler sig snigløbet af et uigennemskueligt parløb mellem dekan og institutleder på Biologi Niels Kroer. Tr ynet af pres tigeprojek t Skyerne hænger januartungt over beton- og glasklodserne, der udgør Biologisk Institut på Ole Maaløes vej 5 på Nørre Campus. Det er her, skyttegravene i slaget om den igangværende fusion kan findes, og man skal ikke mange meter ind bag svingdøren før det står klart, at det ikke er en populær beslutning, som Renner og Kroer har hastet igennem. Modstanden mod fusionen er bredt funderet på instituttet. Ud af de cirka 200 fastansatte forskere og teknisk personale på Biologi underskriver og indsender 117 ansatte den 21. november 2018 et fælles brev til rektor Henrik Wegener og prorektor Bente Stallknecht med CC til John Renner Hansen og Niels Kroer. I brevet udtrykker de stor frustration og mistro til fusionens bæredygtighed. Uniavisen har bedt om et interview med instituttets frontkæmpere imod fusionen, og de møder talstærkt op. Vi er ganske enkelt blevet trynet. Det er en uønsket fusion og et prestigeprojekt, som kun er i John Renners interesse, siger de seks forskere som fælles afsender. I mødelokale 1.0.19 sidder akademisk medarbejder Caspar Elo Christensen samt John Mundy, Søren Johannes Sørensen, Olaf Nielsen, Lars Ellgaard og Stine Helene Falsig Pedersen, der alle er professorer på Biologisk Institut. De siger, de er rystede over den måde, som fusionsprocessen er foregået på, og på spørgsmålet om hvem der er glade for fusionen, lyder det samstemmende svar: Ingen jo, vel kun Renner og institutleder Niels Kroer. Professor Olaf Nielsen uddyber: Beslutningen er truffet hundrede procent topdown og strider imod alt det, som universitetet står for. Den åbne dialog og debat har været totalt fraværende. Universitetet er efterhånden blevet en kopi af det private erhvervsliv, hvor præstations- og overskudskrav er de herskende elementer. Selvfølgelig skal der være styr på økonomien, men der skal også være plads til visioner, til at være inkluderende og have rum og plads til at være en smule anarkistisk. Det er ved at forsvinde. SIDE 7 Især Niels Kroers parløb med dekanen uden om de ansatte på Biologi, har fået medarbejdere til at miste respekt for ledelsens beslutninger. Ifølge Niels Kroer selv blev han først oplyst om fusionen den 8. oktober 2018 (hvilket dekanen bekræfter). Og når han bliver spurgt om, hvorfor han ikke tog instituttets medarbejdere på råd i så drastisk en forandring, lyder svaret ifølge medarbejderne, at Kroer er overbevist om, at Museet skulle ind under Biologi med eller uden ham selv ved rattet. Samme forklaring fremfører Niels Kroer ved en nytårsreception for Biologi den 11. januar i Mærsk Tårnet, hvor de ansatte har fået lov at debattere fusionen (på sms) med deres ledelse. Men de kritiske ansatte kalder det en søforklaring: Det er uforståeligt, at institutlederen ikke har sagt fra over for Renner. Renner har valgt Biologisk Institut, fordi instituttet kører godt. Vi har været igennem en række fyringsrunder, men nu er der styr på økonomien, og vi henter mange midler ind fra private fonde. I det hele taget har instituttet et godt ry og nyder international respekt. Netop derfor kunne Kroer sige nej. Ingen ville jo fyre ham, selv om han havde lyttet til sine medarbejdere, og sagt nej til fusionen, lyder det samstemmende rundt om bordet. Mistilliden til Kroers loyalitet over for sine egne folk blev ifølge de ansatte kun større, da institutlederen over for mere end 200 ansatte til førnævnte nytårsreception på engelsk ytrede: I must be loyal to my superior. Strider mo d b åde sjælen og uniloven Hele forløbet fra 1. november 2018 har ifølge medarbejderne været et miskmask af fortielser, mangel på respekt, på visioner og på basal menneskelig empati og forståelse. Den måde det er foregået på, strider ikke kun mod universitetets sjæl det strider også mod universitetsloven, der klart siger, at ved store og væsentlige ændringer skal medarbejderne involveres. Det gjorde man da Datalogi og Matematik skulle fusioneres, men det har man så valgt ikke at gøre her. Og det er stærkt bekymrende, siger Caspar Elo Christensen. Selv afviser dekan John Renner, at de ansatte ikke bliver hørt. Det her ikke er en beslutning, der kan tages i plenum, skriver dekanen til Uniavisen, men han lover, at de ansatte bliver dybt involveret i implementeringsfasen af fusionen. Et klart svar på, hvorfor deres institutleder ikke inddrog medarbejderne, mener forskerne stadig ikke, de har fået. Og hvad har man faktisk lagt til grund for den fusion, som ingen tilsyneladende er interesseret i? Økonomi? Eller videnskabelige visioner? Ikke ifølge Lars Ellgaard og Søren Johannes Sørensen: Der er aldrig blevet præsenteret en forskningsmæssig vision for fusionen. Der er faktisk en total mangel på faglige visioner. Ikke nok med det, så er det virkelig kritisabelt, at der tilsyneladende ikke er lavet en økonomisk analyse af fusionen. Der er sat 25 millioner kroner af, som skal subsidiere de grupper, som ikke har nok undervisning de første fem år (og derfor ikke får uddannelsesindtægter, red.) men hvad med bagefter? Der er ingen økonomiske beregninger, der underbygger en fusion. Stine Helene Falsig Pedersen tilføjer: Vi kan ikke se nogen videnskabelige fordele. Biologi har et fremragende forskningsmiljø, som nu bliver truet af en ny uigennemskuelig konstruktion. Oveni vil sammenlægningen udvande den forskningsmæssige profil og vores organisation. Ingen i det gråmalede mødelokale på Nørrebro kan se en eneste fordel for deres institut ved fusionen: >> Re k t o r s i ge r, d e r i k ke e r nogen krænkelseskultur på universitetet. Vi siger, jo, der er. Men det er svært at tale om, når ingen gider være de krænkede ... Guiden til den bedste campus-kaf fe. Vores udsendte har drukket sig igennem et brunt hav for din skyld UAFHÆNGIG AF LEDELSEN PÅ KØB Indhold nr. 1 2019 5 FØLER SIG MISFORSTÅET I KRÆNKELSESSAG 18 MØRKT UDTRÆK Karoline Brix Andersson satte spørgsmålstegn ved sin professors brug af køn i statistikundervisningen. Vi har mødt den studerende, som er blevet omtalt i alle større medier, men som ingen huskede at snakke med. Vores uds Læs Environmental Risk på RUC Interesserer du dig for virkeligheden, så er RUC noget for dig. Du arbejder tværfagligt og får værktøjerne til at arbejde med fx håndtering af miljørisici. Åbent Hus 27. februar 13-18 Justin Hoffman UNIVERSITETET I VIRKELIGHEDEN Vilkår eller vendepunkt? KU RUNDT Så mange procent af ansættelserne på Københavns Universitet blev i årene 2015-2017 besat uden jobopslag, står der i en ny rapport fra Det Forsknings- og Innovationspolitiske Råd. På Aalborg Universitet var det kun 1 procent i samme periode. Faktisk ligger Københavns Universitet på en første E VALUERING Opfattelsen af køn er gammeldags Biologistuderende føler sig misforstået i en ny krænkelsessag på Københavns Universitet. Vi har mødt den studerende, som er blevet omtalt i alle landets større medier, men som ingen har snakket med. Te kst o g foto SI GN E BJ E R R E K aroline Brix And SCIENCE Fusionen ingen vil have Den største fusion i årevis på Københavns Universitet er en realitet. En mørklagt sammenlægning af Statens Naturhistoriske Museum og Biologisk Institut er hastet igennem på rekordtid. Tilbage står flere hundrede rådvilde og frustrerede medarbejdere, der hverken er b SCIENCE S kal man gennemføre sådan en fusion, må man have medarbejderne med. Vi måtte konstatere, at det kunne vi ikke få. Citatet tilhører dekan på det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet John Renner Hansen. Det kunne stamme fra den meget omdiskuterede fusion mellem Statens Naturhistoriske Museu SCIENCE Vi er ganske enkelt blevet trynet Der er ingen, ud over ledelsen, der ønsker en fusion. Der er ingen økonomiske fordele for Biologi. Der er ingen forskningsmæssige fordele, og der er ingen visioner for instituttet. Sammenhængskraften på et ellers velfungerende institut bliver sat under pre FORSKNING Speed til kvantecomputeren Fremtidens kvanteinternet vil blive afhængigt af mange nye teknologier. I en kælder under Niels Bohr Institutet arbejder to unge forskere på, at kvantecomputere kan forbindes sikkert over store afstande. E Af A N D E RS FJ E L D B E RG. Foto CA RST E N SE I D K R Æ N K E L S E S D E B AT Den sarte debat, der ikke vil dø Er der en krænkelseskultur på Københavns Universitet? Oh, yes. Men hvad det betyder, er straks sværere at få hånd om, for der er ikke nogen, der gider være de krænkede. Af CH R I STO F F E R Z I E L E R. I l l u st rat i o n SI GN E PA R K R Æ N K E L S E S D E B AT at kende fra Kristeligt Dagblads portræt med titlen Tara Skadegaard Thorsen holder øje med krænkelser'. Som talsperson for studentergruppen Front er hun blevet den danske debats inkarnerede billede af krænkelsesparathed, men hun siger, at hun bad avisen fjerne en passus SIDE 12 SNAP shot Meget sjældne ting Af GRY BA RT RO F F GAIH ED E Foto J ENS AST RU P Dette kunstværk bærer titlen Ole Worms Museum 1655. Kunstneren hedder Rosamond Purcell, og installationen er en del af Statens Naturhistoriske Museums permanente samling. Værket er en rekonstruktion af polyhistor Ole W Ditlev Tamm bærer sjaler og støvler med hæl. Og han skriver på en bog om juraens forhold til køn. PORTRÆT Dobbelt mennesket I Ditlev Tamm er jurist, men skabshumanist. Han er succesrig, men selvkritisk. Pligtetiker og hedonist. Renæssancemenneske og first mover. Af GRY BA RT RO F F GA I H E D E . Foto J O NAS P RY N E R Ditlev Tamms ranke snart 73-årige skikkelse mødes guldalder og avantgard PORTRÆT Måske hænger min interesse for fashion sammen med min tvivl på, om jeg er god nok Hvis man vækkede mig om natten og bad mig holde et foredrag om noget, jeg ved noget om, ville jeg kunne gøre det på engelsk, tysk, fransk, italiensk og spansk. Der kan jeg tale frit og sige, hvad jeg vil. De Det vil jeg sige om den videnskabelige tilværelse i almindelighed. Den er ganske hård. Og hvis man ønsker andres ros, så er det ikke den vej, man skal gå, siger Ditlev Tamm, der har været professor i retshistorie i 40 år. CAMPUSKAFFE Den gode, den onde og den der smager af tjære Fra mosevand til livseliksir. På Københavns Universitet findes de studerendes yndlingsbryg i alle afskygninger. Uniavisen tjekker cafeer, kaffeautomater og pulverkaffelagre ud og viser vej til de bedste (og værste) kaffesteder. Af L I V ROS TEST Væksthuset er både KUs flotteste, dyreste og varmeste kaffespot. Altså om sommeren. Om vinteren er der lukket. FREDERIKSBERG CAMPUS 1. Den med Liselotte: Gimle Frederiksberg Campus har to kantiner Gumle og Gimle. Pålidelige kilder siger, at man bør gå i Gimle, når kaffetørsten melder sig. Ik Studenter- Vi glemmer de studerende i krænkelsesdebatten KOMMENTAR DER ER NU GÅET mere end et halvt år siden Københavns Universitet for alvor kom i mediemøllen. Og nu har medierne i samlet flok fået malet et portræt af de studerende, som ikke bare hænger skævt, det er fuldstændigt ugenkendeligt! FEBRUAR MARTS DET SK ER Brug online kalenderen. Et uddrag af kommende begivenheder fra uniavisen.dk/calendar 11/2 Humor hos børn 28/2 Hør om Skovskolens uddannelser FOREDRAG Professor Hans Vejleskov vil komme ind på aspekter af humor som led i udviklingen af social kognition hos børn, humor som MIT JOB PROJEKTMEDARBEJDER S ree Gayat hree Selvan t haran 37 år. Bor på Nørrebro med sin danske mand og deres to mindre børn. Født og opvokset i Malaysia, men har arbejdet på Statens Naturhistoriske Museum i otte år. Er uddannet i entomologi, den gren af zoologien, der beskæftiger sig med insekter KOM FORAN MED AU SUMMER UNIVERSITY* 90+ KURSER I JULI OG AUGUST. ANSØG MELLEM 15 JANUAR OG 1 APRIL 2019 *OG FÅ TID TIL FAGLIG FORDYBELSE au.dk/summeruniversity KONTAKTLINSER HOS THIELE INGEN OPSTARTGEBYRER PÅ VORES ABONNEMENTER HOS THIELE FÅR DU UDEN BEREGNING INDIVIDUEL RÅDGIVNING OG SERVICE LIGE NU 50% PÅ KONTAKTLINSER - OG ALTID 1-DAGSLINSER FRA KR. PR. MÅNED 149,- Rabatten er baseret på et 12 mdr. abonnement, gives i kun 3 mdr. og fordeles over he