IM BLICKPUNKT
KEHRWIEDER am Sonntag 31. Oktober / 1. November 2026
Politik darf Rahmenbedingungen
nicht weiter verschärfen
Der Hotel- und Gaststättenverband (Dehoga) hat beim Landesverbandstag im Novotel über die
wirtschaftliche Lage des Gastgewerbes diskutiert. Dabei ging es auch um den Erhalt von Minijobs.
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HildesHeim. Die Gastro-Bran-
che bemüht sich um Optimismus. Doch für viele Wirte und
Hoteliers in Niedersachsen
geht es bei ihren aktuellen
Forderungen an die Politik um
nicht weniger als die eigene
Existenz. Bei der Landestagung
des Hotel- und Gaststättenverbands (Dehoga) im Hildesheimer Novotel steht vor allem
die Debatte um den Erhalt der
Minijobs auf der Tagesordnung. Immerhin arbeiten nach
eigenen Angaben des Verbands
bundesweit 1,1 Millionen
Menschen allein im Gastgewerbe auf Minijob-Basis die
Hälfte aller Beschäftigten in
der Branche. In den Gastronomiebetrieben Niedersachsens
würde ein Wegfall der Minijobs 108.000 Arbeitnehmer
betreffen. Umso wichtiger ist
es, dass die Politik die Rahmenbedingungen für diese
Beschäftigungsform
nicht
immer weiter verschärft, sagt
Landesverbandspräsident Dirk
Breuckmann.
Hintergrund sind Pläne der
Rentenkommission, die eine
Abschaffung von Minijobs
vorsehen. Demnach sollen
künftig die Beschäftigten in
Renten-, Pflege- und Krankenkasse einzahlen eine endgültige Entscheidung steht jedoch
noch aus, der Koalitionsausschuss hatte im Juli 2026 eine
sofortige Komplettabschaffung
der Minijobs vorerst nicht
beschlossen.
Für Christoph Ploß, Koordinator der Bundesregierung für
maritime Wirtschaft und Tourismus, gibt es einen Applaus
im Saal, als er sagt: Wir brauchen die Rentenreform. Aber
das kann nicht darauf hinauslaufen, dass die Minijobs wegfallen. Die hätten bekanntlich
eine immense Bedeutung,
auch über die Gastronomie
hinaus. Er wolle in Berlin auf
ihren Erhalt drängen. Auch
zum ebenfalls umstrittenen
Mindestlohn, der in den vergangenen Jahren sukzessive
gestiegen ist und ab 2027 bei
14,60 Euro liegen soll, äußert
sich Ploß: Ich bin kein Freund
des Mindestlohns. Man dürfe
nicht vergessen, dass ein
Lohnanstieg zwar bei geringfügig Beschäftigten beginne,
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Johanniter erweitern ihren Pflegeeinsatzbereich ins Stadtgebiet Hildesheim
Akteurinnen und Akteure aus der Gastro-Branche haben sich in der vergangenen Woche zum Landesverbandstag im Hildesheimer Novotel getroffen.
Fotos: Chris Gossmann
sich aber in der Folge auch auf
alle anderen Gehaltsklassen
und das gesamte Lohngefüge
auswirke. Das landet bei den
Wirten auf der Kostenseite.
Auch die angekündigte
Reform des Arbeitszeitgesetzes
stand auf der Agenda. Der
Dehoga fordert eine Abkehr
von der täglichen Höchstarbeitszeit zugunsten einer
Wochenarbeitszeit. Entscheidend sei, so der Verband, dass
die Arbeitszeit innerhalb einer
Woche flexibler verteilt werden kann, ohne die geltenden
Schutzstandards für Beschäftigte infrage zu stellen. Ein
Punkt, den Ploß ebenfalls
unterstützt. Die Gewerkschaf-
ten müssen sich da ein Stück
weit zurücknehmen, kommentiert er die häufig geäußerte Kritik von Vertretern der
Arbeitnehmerseite, dass der
feste Achtstundentag und die
Begrenzung auf maximal zehn
Stunden täglich unverzichtbar
seien. Man spreche, so betont
auch Breuckmann, lediglich
von der Möglichkeit einer
anderen Einteilung der Stunden, die letztlich auch den
Beschäftigten zugute komme.
Dafür hat man dann einen
Tag frei oder macht schon mal
mittags Feierabend.
Insgesamt blickt die Branche auf schwierige Monate
zurück: Von Januar bis Sep-
tember 2026 lagen die Umsätze
der Betriebe in Niedersachsen
um 4,8 Prozent unter den
Umsätzen des Vorjahreszeitraumes, wie Mark Alexander
Krack resümiert, Hauptgeschäftsführer des Dehoga Niedersachsen. Mit dem Sommergeschäft waren 48,2 Prozent
der Betriebe zufrieden, sagt er
das sei keine repräsentative
Zahl, aber sicher ein Hinweis
auf die Stimmungslage in der
Branche.
Doch immerhin: Neben allen
Herausforderungen gibt es
auch gute Nachrichten: Mit
knapp 47 Millionen Übernachtungen in Niedersachsen ist
deren Zahl im Vergleich zum
Vorjahr um 1,75 Prozent
gestiegen. Und auch die Zahl
der Beschäftigten in der Gastronomie und Hotellerie hat
wieder beinahe den Vor-Corona-Wert von 2019 erreicht.
Damals lag der bei knapp über
200.000 Beschäftigten, inzwischen kratzt er mit 193.353
Mitarbeitern zumindest an der
Marke.
Fest steht nach dieser
Tagung: Dirk Breuckmann
bleibt Präsident des Dehoga
Niedersachsen. Die Delegierten
des
Landesverbandstages
bestätigten den Direktor des
Maritim Airport Hotels Hannover am Dienstag mit großer
Mehrheit in seinem Amt. fla
Kürzere Wege für die ambulante Pflege:
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. versorgt
ab Dezember auch Pflege-Klienten im
Stadtgebiet Hildesheim. Nancy Grove,
Pflegedienstleitung ambulante Pflege
Gronau, sieht dadurch die Versorgung
der Menschen zu Hause gestärkt.
Der Johanniter-Pflegedienst Gronau, hat
einen Versorgungsauftrag für den gesamten Landkreis Hildesheim. Verwaltung und Organisation bleiben in Gronau
angesiedelt. Hier kann sich gern ein Termin vereinbart werden oder der Pflegedienst kommt zu Ihnen nach Hause und
macht sich damit auch gleich ein genaues Bild von dem häuslichen Umfeld.
Anlass für die Erweiterung ist eine demografische Erhebung der Johanniter.
Sie verdeutlicht den wachsenden Bedarf
an gut erreichbarer Pflege in Hildesheim. Auch die Nachfrage beim Pflegedienst ist in den vergangenen anderthalb
Jahren deutlich gestiegen. Neue Klientinnen und Klienten können bereits jetzt
aufgenommen werden.
Bei uns steht der Mensch mit seinen
individuellen Bedürfnissen immer im
Vordergrund, sagt Grove. Wir wissen
genau, dass wir nur Gast in ihrem Haus
sind, wenn wir Pflegebedürftige in ihren
eigenen vier Wänden besuchen. Neben
aktuellen fachlichen Standards zählt für
sie der respektvolle Umgang mit dem
persönlichen Lebensumfeld. Das Johanniter-Motto Aus Liebe zum Leben werde von den Kolleginnen und Kollegen im
Alltag gelebt.
Zum Angebot der Johanniter zählen
Grund- und Behandlungspflege, Verhinderungspflege sowie Beratungsbesuche
nach § 37 Absatz 3 SGB XI, Hilfen bei
der Antragsstellung, Unterstützung nach
§ 45b SGB XI Diese Leistungen unterstützen Pflegebedürftige und Angehörige bei der Pflege zu Hause.
Für Standort Gronau/Hildesheim sucht
der Dienst nun weitere Pflegefach- und
Pflegehilfskräfte. Wer Interesse hat,
ist willkommen: Grove beschreibt das
Stammpersonal als ein herzliches, eingespieltes Team.
Darüber hinaus ist die Stelle Bereichsleitung Pflege (m/w/d) ausgeschrieben.
Sie umfasst die Verantwortung für die
ambulante Pflege in den Regionalverbänden Harz-Heide und Südniedersachsen. Geboten werden unter anderem ein
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
und weitere Arbeitgeberleistungen.
Wer Teil des großen Johanniter-Teams
werden möchte, kann sich unter https://
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Christoph Ploß, Koordinator der Bundesregierung für maritime Wirtschaft und Tourismus.
Dirk Breuckmann wurde erneut zum Dehoga-Landesverbandspräsident gewählt.
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