INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 15 David Thejl Claytons dybe engagement i at højne it-sikkerheden både i JN Data og i Danmark generelt sikrer ham titlen som årets talent inden for et felt af it-konsulenter. Han benyttes bl.a. flittigt af uddannelsesinstitutioner som gæsteforelæser og oplægsholder. Foto: Carsten Ingemann Det er lidt ligesom et puslespil, hvor jeg gerne vil forstå, hvordan hele pusle spillet hænger sammen, og hvordan den enkelte brik passer ind i det. DAVID THEJL-CLAYTON Service Arkitekt/Technical Lead, JN Data VERSION2 IT TALENT ÅRETS IT-KONSULENT: Jeg er besat af it-sikkerhed David Thejl-Clayton fik trods mangel på kompetencer en unik chance for et job hos JN Data i 2015. I dag er han avanceret til afdelingsleder takket være sin passion for it-sikkerhed. Af Mikkel Meister redaktion@ing.dk D et er svært ikke at blive en lille smule forpustet, når man hører historien om David Thejl-Claytons korte karriere på det danske it-arbejdsmarked. Siden 1. november 2019 har han kunnet skrive afdelingsleder for Cyber Defence Center hos JN Data i Silkeborg på visitkortet et job, han på fire år har arbejdet sig op til fra juniorniveau i firmahierarkiet. Indsatsen har krævet engagement og dygtighed, som vice president Martin Kofoed, JN Data, formulerer det. Men også en lille dosis held på det helt rigtige tidspunkt. Spoler man tiden tilbage til 2015, hvor David Thejl-Clayton kom til Danmark fra London, var situationen nemlig en helt anden. Jeg mødte min danske kone, da vi begge arbejdede i en møbel butik i London, og da hun gerne ville tilbage til Danmark, flyttede jeg med uden at have et job på hånden, fortæller han. På eksamenspapirerne står der bachelor i datalogi fra University of Hull med en bred profil, som overhovedet ikke var s pecialiseret i hverken computernetværk eller it-sikkerhed de emner, som 32- årige David Thejl-Clayton i dag efter eget udsagn tænker på nærmest alle døgnets vågne timer. Passion sikrede jobbet Efter endt uddannelse var han ikke sikker på, hvilken karrierevej han gerne ville forfølge på det britiske it-arbejdsmarked, som ifølge David Thejl-Clayton er meget konkurrencepræget. Det lykkedes i første omgang at få et job som it-supporter i modevirksomheden Prada og siden hos møbelbutikken The Conran Shop, hvor han mødte sin kommende danske kone. Her havde han fået mulighed for at arbejde med opsætning af firewalls, hvilket blev kimen til interessen for netværk og it-sikkerhed. Men tre måneder efter ankomsten til Danmark var han stadig uden job og havde efterhånden opbrugt alle sine sparepenge. Jeg stod i den situation, at jeg bare skulle have et eller andet job. UDDRAG FRA MOTIVATIONEN Davids hjerte banker for it-sikkerhed, og med hans store engagement og dygtighed har han bidraget væsentligt til at modne JN Datas sikkerhed på netværksområdet. Davids store viden om it-sikkerhed betyder, at han inviteres som taler på internationale konferencer om it-sikkerhed, ligesom David er meget aktiv i netværksgrupper i Danmark og medskaber af en blog om it-sikkerhed. Men så sendte min kone mig et job opslag fra JN Data. Jeg havde lige færdiggjort et danskkursus og besluttede mig for at ansøge. Han blev kaldt ind til jobsamtale, men et par dage før samtalen hos JN Data, der leverer it-drift og infrastruktur til finanssektoren, genlæste David Thejl-Clayton jobopslaget og gik nærmest i panik. Jeg skrev en mail til lederen og HR-chefen. Jeg forklarede, at jeg havde søgt stillingen, men at jeg ikke kunne finde ud af noget af det, de efterspurgte, men at jeg til gengæld brændte for at få jobbet. De endte med at hyre mig, fordi jeg var ærlig, og de kunne fornemme, at jeg havde passion for det, fortæller han. Lynkarriere i JN Data Han blev i første omgang ansat som junior netværkstekniker, hvor han gennem en mentorordning bl.a. fik hjælp til at forstå den danske arbejds- og virksomhedskultur og fik mulighed for at arbejde videre med firewall-området i et halvt års tid. Herefter skal man holde tungen lige i munden for at holde styr på David Thejl-Claytons karrierevej frem til i dag. Seks måneders fordybelse i analyse af netværkstrafik; mentor for tre it-konsulenter i Warszawa; senere produktejer og leder for firewall-området og dernæst teknisk leder for netværkssikkerhed i JN Data. Undervejs udviste David ThejlClayton så stort gåpåmod og evne og villighed til at lære, at hans chef sidste år gjorde ham til daglig incident-ansvarlig for cyberangreb et område, som JN Data har arbejdet på at styrke. Jeg byggede et nyt team, hvor vi fokuserede på, hvordan man laver detections inde i netværket. Der blev opdaget nogle store incidents, og der lærte jeg meget, fortæller David Thejl-Clayton. Vil forstå puslespillet Hvad er det ved it-sikkerhed, som tiltaler dig rent professionelt? Jeg er besat af it-sikkerhed, og overalt i JN Data vil du finde whiteboards med nogle af mine tegninger på. Men det er nok, fordi det er lidt ligesom et puslespil, hvor jeg gerne vil forstå, hvordan hele puslespillet hænger sammen, og hvordan den enkelte brik passer ind i det, siger David Thejl-Clayton. Senest har David Thejl-Clayton arbejdet med dokumentation og træning af medarbejdere for at gøre JN Data klar til at blive certificeret inden for TF-CSIRT (Task Force on Computer Security Incident Response Teams). Ved siden af arbejdet er han en af initiativtagerne til OWASP Aarhusnetværket og gæsteforelæser i it-sikkerhed ved Aarhus Business Academy. Han har desuden taget initiativ til et praktikantprogram i JN Data, hvor den første praktikant har gennemført et tremåneders mentorforløb. De mange skift i afdelinger og ansvarsområder forventer han dog at sætte i bero nu. Lige nu har jeg brug for at gøre status over min position og fokusere på, hvordan jeg fører min passion videre til mine medarbejdere. Så hvis du ringer til mig om seks måneder, er jeg forhåbentlig stadig afdelingsleder og glad for det. j DE VAR MED I OPLØBET 2.-pladsen: Christophe Merisier, Chief Agile Coach, Danske Bank Christophe drives a sucessful community among our agile practitioners, product owners and scrum masters. His passion for agile shines through, and he always wants to help everyone to improve. He has been instrumental in maturing our planning practices and with Christophes help, we have greatly improved our productivity and predictability within a very short time frame, all the while morale in the teams has remained high. 3.-pladsen: Tony Ferguson, IT Infrastructure Architecht, MAN Energy Solutions Tony formår med sin entusiasme og passion for IT Security at skubbe rammerne for, hvad der anses som værende it-standarder. Med implementeringen af Black Cloud var Tony med til at transformere MAN ES til én af de mest sikre ingeniørvirksomheder i verden. Tony bidrager dertil med sin gode evne til at inspirere andre og lære fra sig både i forbindelse med hans rolle som mentor og som kollega. IT COMPANY RANK VERSION2 46 15. NOVEMBER 2019 INGENIØREN IT COMPANY RANK BEDSTE IT-ARBEJDSPLADS Alsidige udfordringer sikrer DTU førsteplads SIDE 4-5 ARBEJDSMARKED Faretruende mangel på it-specialister SIDE 2 IT TALENT VERSION2 KÅRER Danmarks bedste it-konsulent, projekt leder og udvikler 2 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 45 pct. måtte opgive at besætte ledige it-stillinger ARBEJDSMARKED N ØDRÅB FRA IT-BRANCHEN: 34 pct. Send Omgående Specialister 51 pct. måtte udskyde udvikling og innovation 19.000 måtte outsource opgaver MANGEL PÅ TID OG RESSOURCER IKT-SPECI MAKE YOUR MARK Want to move forward and impact digital solutions with a local touch and a global reach? Were always looking for sharp, energetic IT professionals to join our team. www.nnit.com 4 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 IT COMPANY RANK Å RETS IT-ARBEJDSPLADS DTU lokker med et udfordrende dna Når man taler om faglige udfordringer, er der ikke mange it-arbejdspladser, der kan bryste sig af så stor alsidighed, innovation og specialiseret viden som DTU. Det understre 5 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 Vi spænder utrolig bredt fra helt simple ting til spitzenklasse højhastighedsrekordagtigt- et-ellerandet, som kræver understøttelse. Så hele pladen er fuld på it-området her på DTU. STEEN PEDERSEN It-chef og underdirektør, DTU Vi prøver også så vid 6 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 IT COMPANY RANK N Y ELEV I KLASSEN FÅR FINE KARAKTERER Mjølner tordner ind på listen med fokus på faglighed og frihed Aarhusianske Mjølner stormer ind på en 7.-plads i IT Company Rank 2019. Faglige udfordringer og en god arbejdspladskultur er blan ABOUT KMD Today, KMD is a dynamic private business with over 3200 employees in Denmark, Sweden and Poland. KMD has more than 1,500 Danish and international customers, including more than 800 Danish and international companies. KMD is owned by the Japanese tech giant NEC, with more than 110.000 emplo 8 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 IT COMPANY RANK V IRKSOMHEDERNES IMAGE BLANDT IT-PROFESSIONELLE Faglige Ledeles- og Løn og Balance mellem Social Plads Virksomhed Sektor Kendskab Attraktivitet udfordringer arbejdspladsgoder arbejde og ansvarlighed 2019 18-19 18-19 18-19 kultur 18 10 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 Anders Mondrup er Product Owner og har ansvaret for at udvikle Coops Madkonto, der er en service i Coop-appen. Her er han ved at danne sig et overblik over udviklingen af nye features sammen med sin kollega Yuliia Koval. En kilometers penge fra Co INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 11 sikker afstand af gamle vaner et indtryk af, hvad der ligger dem på sinde, de kan komme med ideer og forslag og få luft for deres bekymring om de ændringer, der foregår. Noget, der har vakt bekymring blandt medarbejderne, er de næsten 100 SAP-konsu ... ranglisteplaceringer og skønhedskonkurrencer. For hvordan måler vi vores mavefornemmelse mandag morgen? Anerkendelsen fra kollegaen og klappet på skulderen i frokostkøen? Udfordringen og opgaven, som får dig til at vokse? Og den faglige stolthed og samfundsansvaret, der følger med? Med Atea som Spændende arbejdsopgaver Atea får lov til at løse mange spændende opgaver, fordi vi har nogle af de dygtigste medarbejdere. Og det bliver de ved med at være, fordi de også får lov til at dyrke deres faglighed i fx interne teknologigrupper og via kurser og certificeringer. Morten Saabye, Senior Manag 14 INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 VERSION2 IT TALENT VI KÅRER ÅRETS IT-TALENTER BLANDT KONSULENTER, PROJEKTLEDERE OG UDVIKLERE Vi kårer årets ittalenter Med hjælp fra en bredt sammensat fagjury har Version2 fundet frem til den dygtigste it-konsulent, projektleder og udvikler. Med et øn INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 15 David Thejl Claytons dybe engagement i at højne it-sikkerheden både i JN Data og i Danmark generelt sikrer ham titlen som årets talent inden for et felt af it-konsulenter. Han benyttes bl.a. flittigt af uddannelsesinstitutioner som gæsteforelæser og oplæ 16 INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 VERSION2 IT TALENT ÅRETS IT-UDVIKLER: Værdi er et mantra Årets it-udviklertalent har den hardcore datalogi baggrund på plads, men fokuserer benhårdt på, at koden skal skabe værdi for brugeren. Af Mikkel Meister redaktion@ing.dk V i er ikke nået mange Man kan ikke sige bank uden at sige it - vi skaber fremtidens bank Vi ansætter nu. Tjek bankdata.dk 18 INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 DE VAR MED I OPLØBET 2.-pladsen: Jonas B. Hansen, projekleder, Netcompany Jonas Hansen er et godt eksempel på fremtidens digitale leder, der formår at møde kundens ønsker og visioner og samtidig føre projektet i mål til aftalt tid og budget. Jonas udvise IT COMPANY RANK Få adgang til unik data og indsigt i din virksomhed Repræsenterer du en af de virksomheder, som indgår i IT Company Rank analysen, har du mulighed for at købe adgang til data bag IT Company Rank listen og få den personlig præsenteret af vores analytikere. Data fra IT Company Rank an VÆR MED TIL AT AUTOMATISERE DET NORDISKE ELSYSTEM - så danskerne har strøm i stikkontakten både kl. 20.50 i aften og i år 2050 Som it-medarbejder hos Energinet deltager du i store og komplekse projekter, der skaber sikker energi til samfundet. Norden har rigeligt med vind, vand og sol til produktion