16 INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 VERSION2 IT TALENT ÅRETS IT-UDVIKLER: Værdi er et mantra Årets it-udviklertalent har den hardcore datalogi baggrund på plads, men fokuserer benhårdt på, at koden skal skabe værdi for brugeren. Af Mikkel Meister redaktion@ing.dk V i er ikke nået mange minut ter ind i interviewet, før Martin Mortensen nævner ordet værdi første gang. Når softwareudviklere bruger ordet, er det normalt om den slags, man hælder ned i variablene i diverse programmeringssprog. Det har den 38-årige datalog også helt styr på, men når han igen og igen i løbet af interviewet nævner ordet, er det i en anden og blødere sammenhæng nemlig den værdi, man som soft wareudvikler bør stræbe efter at skabe for de mennesker, der i sidste ende skal bruge et it-system. Kimen til den tilgang blev lagt, da Martin Mortensen i 2008 blev ansat som udvikler hos Cetrea i dag Getinge Cetrea, der laver sundheds-it. Den første dag på jobbet tilbragte han på en operationsstue, hvor han observerede klinikerne bruge Cetreas it-system og fik deres feedback med hjem til pcen og kodeeditoren. Den korte afstand mellem udvikler og slutbruger blev noget af det, han satte størst pris på i sit første faste job efter endt uddannelse. Det gik op for mig, at det betød meget for mig at mærke den værdi, som jeg er med til at skabe. Det har været et mantra lige siden at være bevidst om at være drevet af værdi i de beslutninger, vi tager, siger han. Hjælp til hvidvask-tjek I dag bestrider han rollen som Senior Customer Journey Architect i Danske Bank, hvor bankens antihvidvask-program lige nu er et højt prioriteret fokusområde. Banken vil kort fortalt gerne tjekke, at kunderne har rent mel i posen og genere dem mindst muligt, mens det lovpligtige tjek står på. Det kræver velfungerende it-systemer til bankens sagsbehandlere i backoffice-delen, der i sidste ende skal vurdere, om en kunde foretager sig noget ulovligt. UDDRAG FRA MOTIVATIONEN Martin er naturligt nysgerrrig og har overskud til at kaste sig ind i utallige problemstillinger på én gang og sikre gode resultater med det! Under meget hårde deadlines har Martin hjulpet os med at få designet og udviklet løsninger, der er centrale for indsamling af kend-din-kunde-data. Vi kan gøre meget med it, men der skal også bruges nogle varme hænder, fordi det er et sindssygt kompliceret område. Noget, der ser ulovligt ud, kan vise sig at være helt almindelig adfærd, og derfor er der nødt til at være sagsbehandlere. Systemunderstøttelsen handler om at facilitere deres arbejde, så de effektivt kan danne sig et fornuftigt billede af, hvem vores kunder er. Dér kan man også mærke, at man skaber noget værdi, siger Martin Mortensen. Konkret har Martin Mortensen en nøglerolle i udviklingen af de it-løsninger, som gør sagsbehandlerne i stand til at indsamle de nødvendige data fra kunderne. Derudover skal de eksisterende legacy-systemer nu konsolideres i én fælles antihvidvask-platform. Det er et rimeligt stort systemlandskab, der skal bindes sammen. Udfordringen i dag er ikke at få en applikation til at gøre et eller andet det er at få applikationen integreret i dit systemlandskab, siger Martin Mortensen. Tilfredsstillende at løse problem Af bankens i alt 1.800 softwareudviklere sidder der 110 styk i afdelin gen Welcoming & Review, hvor Martin Mortensen har sin daglige gang som arkitekt. Selvom han har fokus på den bløde forståelse af ordet værdi, bruger han dagligt datalogibaggrunden til at give vurderinger og beslutninger faglig pondus i dialogen med udviklerne. At den tekniske baggrund er på plads, vidner hans datalogispeciale om. Her implementerede Martin Mortensen en virtuel maskine, som i stedet for den klassiske von Neumann-arkitektur bruger cellulære automater som beregningsmodel. I 2012 byggede tyske forskere videre på hans arbejde og implementerede koden på en FPGA for at undersøge, hvor hurtigt koden i praksis kan afvikles på en parallel hardwareplatform. Jeg synes, at det var et ekstremt interessant problem at arbejde med, men de teoretiske p roblemstillinger er ikke det, der motiverer mig på den lange bane, siger han. Hvorfor er det vigtigt for dig, at du kan se værdien ude hos brugeren? Det er faktisk svært at forklare, siger Martin Mortensen og holder en kort pause, før han uddyber: Jeg arbejder i en branche med en stor procentdel af fagfolk med imposter syndrome, og det, vi udviklere arbejder med, kan virke fluffy. Der er noget helt konkret og utroligt tilfredsstillende ved at kunne se, at det, man har lavet, har løst et problem, siger han. Værdibaseret softwareudvikling Det seneste årti har Martin Mortensen drejet sig selv væk fra den klassiske udviklerrolle og over mod arkitektrollen igennem ansættelser hos Netcompany og d60. Hos Netcompany blev han med egne ord Et stærkt personligt drive og en veludviklet evne til at samle informationer, danne overblik og finde løsninger er nogle af de egenskaber, der sikrer Martin Mortensen titlen Årets it-udvikler. F oto: Carsten Ingemann opmærksom på ikke kun at bygge tingene rigtigt, men også at bygge de rigtige ting. Sideløbende har studier af bl.a. organisationsteori og psykologi givet ham endnu mere ballast i forhold til den værdibaserede softwareudvikling, som han er fortaler for: Som profession har vi en tendens til at angribe alle mulige problemer, som man ikke nødvendigvis har. For eksempel blev det diskuteret på et konkret projekt, om vi skulle indføre unit tests (af koden, red.). Det kunne sikkert give mening nogle steder, men på dette projekt var der ikke et kvalitetsproblem, hvor unit tests ville bidrage. Det blev vurderet, Udfordringen i dag er ikke at få en applikation til at gøre et eller andet det er at få applikationen integreret i dit systemlandskab. MARTIN MORTENSEN Senior Customer Journey Architecht, Danske Bank at der ikke var nogen gevinst ved den investering. Det er en værdi drevet vurdering, som du er nødt til at gå ind at lave, siger Martin Mortensen. I februar 2020 skal han holde foredrag om værdibaseret softwareudvikling og psykologien bag overengineering til en konference i Stockholm. Jeg befinder mig rigtig godt, fordi jeg har at gøre med flere abstraktionsniveauer inden for softwareudvikling. I den kommende uge har vi en opgave, som haster lidt, så dér hopper jeg ind som ekstra mand halvdelen af tiden og programmerer. Det gør det også nemmere for mig at have fingeren på pulsen, siger Martin Mortensen. j DE VAR MED I OPLØBET 2.-pladsen: Stefan Ettrup, Principal Software Engi neer, Danske Bank Stefan possess a can do attitude combined with an agile mindset where the custo mer comes first. In terms of technical skills Stefan is a hybrid engineer, who understands both the Mainframe and Openshift and he has in-depth knowledge on the tooling side. His work is characterised, as very high quality and he delivers with speed in the literature he would be one of the rare 10x engineers, a person who delivers up to 10 times more than an ordinary engineer. 3.-pladsen: Sander Louring, softwareudvikler, Danske Commodities Gennem sit arbejde har Sander demonstreret sine evner til at tænke ud af boksen, og han har været en drivende kraft i at omlægge Allegro-udviklingen til moderne it-udviklingsworkflows, herunder small commits, peer-review, version control og deployment. Ud over at være dygtig, tænke innovativt og påtage sig et ansvar, der rækker langt ud over hans jobbeskrivelse er Sander helt basalt også en god kollega, der spreder glæde og god stemning i teamet. IT COMPANY RANK VERSION2 46 15. NOVEMBER 2019 INGENIØREN IT COMPANY RANK BEDSTE IT-ARBEJDSPLADS Alsidige udfordringer sikrer DTU førsteplads SIDE 4-5 ARBEJDSMARKED Faretruende mangel på it-specialister SIDE 2 IT TALENT VERSION2 KÅRER Danmarks bedste it-konsulent, projekt leder og udvikler 2 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 45 pct. måtte opgive at besætte ledige it-stillinger ARBEJDSMARKED N ØDRÅB FRA IT-BRANCHEN: 34 pct. Send Omgående Specialister 51 pct. måtte udskyde udvikling og innovation 19.000 måtte outsource opgaver MANGEL PÅ TID OG RESSOURCER IKT-SPECI MAKE YOUR MARK Want to move forward and impact digital solutions with a local touch and a global reach? Were always looking for sharp, energetic IT professionals to join our team. www.nnit.com 4 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 IT COMPANY RANK Å RETS IT-ARBEJDSPLADS DTU lokker med et udfordrende dna Når man taler om faglige udfordringer, er der ikke mange it-arbejdspladser, der kan bryste sig af så stor alsidighed, innovation og specialiseret viden som DTU. Det understre 5 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 Vi spænder utrolig bredt fra helt simple ting til spitzenklasse højhastighedsrekordagtigt- et-ellerandet, som kræver understøttelse. Så hele pladen er fuld på it-området her på DTU. STEEN PEDERSEN It-chef og underdirektør, DTU Vi prøver også så vid 6 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 IT COMPANY RANK N Y ELEV I KLASSEN FÅR FINE KARAKTERER Mjølner tordner ind på listen med fokus på faglighed og frihed Aarhusianske Mjølner stormer ind på en 7.-plads i IT Company Rank 2019. Faglige udfordringer og en god arbejdspladskultur er blan ABOUT KMD Today, KMD is a dynamic private business with over 3200 employees in Denmark, Sweden and Poland. KMD has more than 1,500 Danish and international customers, including more than 800 Danish and international companies. KMD is owned by the Japanese tech giant NEC, with more than 110.000 emplo 8 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 IT COMPANY RANK V IRKSOMHEDERNES IMAGE BLANDT IT-PROFESSIONELLE Faglige Ledeles- og Løn og Balance mellem Social Plads Virksomhed Sektor Kendskab Attraktivitet udfordringer arbejdspladsgoder arbejde og ansvarlighed 2019 18-19 18-19 18-19 kultur 18 10 INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 Anders Mondrup er Product Owner og har ansvaret for at udvikle Coops Madkonto, der er en service i Coop-appen. Her er han ved at danne sig et overblik over udviklingen af nye features sammen med sin kollega Yuliia Koval. En kilometers penge fra Co INGENIØREN IT COMPANY RANK 15. NOVEMBER 2019 11 sikker afstand af gamle vaner et indtryk af, hvad der ligger dem på sinde, de kan komme med ideer og forslag og få luft for deres bekymring om de ændringer, der foregår. Noget, der har vakt bekymring blandt medarbejderne, er de næsten 100 SAP-konsu ... ranglisteplaceringer og skønhedskonkurrencer. For hvordan måler vi vores mavefornemmelse mandag morgen? Anerkendelsen fra kollegaen og klappet på skulderen i frokostkøen? Udfordringen og opgaven, som får dig til at vokse? Og den faglige stolthed og samfundsansvaret, der følger med? Med Atea som Spændende arbejdsopgaver Atea får lov til at løse mange spændende opgaver, fordi vi har nogle af de dygtigste medarbejdere. Og det bliver de ved med at være, fordi de også får lov til at dyrke deres faglighed i fx interne teknologigrupper og via kurser og certificeringer. Morten Saabye, Senior Manag 14 INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 VERSION2 IT TALENT VI KÅRER ÅRETS IT-TALENTER BLANDT KONSULENTER, PROJEKTLEDERE OG UDVIKLERE Vi kårer årets ittalenter Med hjælp fra en bredt sammensat fagjury har Version2 fundet frem til den dygtigste it-konsulent, projektleder og udvikler. Med et øn INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 15 David Thejl Claytons dybe engagement i at højne it-sikkerheden både i JN Data og i Danmark generelt sikrer ham titlen som årets talent inden for et felt af it-konsulenter. Han benyttes bl.a. flittigt af uddannelsesinstitutioner som gæsteforelæser og oplæ 16 INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 VERSION2 IT TALENT ÅRETS IT-UDVIKLER: Værdi er et mantra Årets it-udviklertalent har den hardcore datalogi baggrund på plads, men fokuserer benhårdt på, at koden skal skabe værdi for brugeren. Af Mikkel Meister redaktion@ing.dk V i er ikke nået mange Man kan ikke sige bank uden at sige it - vi skaber fremtidens bank Vi ansætter nu. Tjek bankdata.dk 18 INGENIØREN IT TALENT 15. NOVEMBER 2019 DE VAR MED I OPLØBET 2.-pladsen: Jonas B. Hansen, projekleder, Netcompany Jonas Hansen er et godt eksempel på fremtidens digitale leder, der formår at møde kundens ønsker og visioner og samtidig føre projektet i mål til aftalt tid og budget. Jonas udvise IT COMPANY RANK Få adgang til unik data og indsigt i din virksomhed Repræsenterer du en af de virksomheder, som indgår i IT Company Rank analysen, har du mulighed for at købe adgang til data bag IT Company Rank listen og få den personlig præsenteret af vores analytikere. Data fra IT Company Rank an VÆR MED TIL AT AUTOMATISERE DET NORDISKE ELSYSTEM - så danskerne har strøm i stikkontakten både kl. 20.50 i aften og i år 2050 Som it-medarbejder hos Energinet deltager du i store og komplekse projekter, der skaber sikker energi til samfundet. Norden har rigeligt med vind, vand og sol til produktion