12 Erhverv
Torsdag 15. oktober 2026
Fremtiden skal skabes
Klumme
Af Anne Skare Nielsen,
Fremtidsforsker, Universal Futurist
Hvad skal vi leve af fremover? Hvordan kommer arbejdsmarkedet til at se ud i
fremtiden? Og hvor er de rigtig fede jobs henne? Det er
spørgsmål, man ofte får som
fremtidsforsker. En anden
klassiker er: Vinder jeg i lotto på lørdag? Så plejer jeg at
svare nej. Det er nok den
sikreste prognose, jeg nogensinde er kommet med.
En af fordelene ved at være fremtidsforsker er, at man
er godt positioneret til at være bagklog. Man kan også sige så meget om fremtiden, at
man næsten ikke kan undgå
at ramme rigtigt engang
imellem.
Meget fremtidsgætteri har
dog karakter af selektiv historiefremskrivning. Man tager
udgangspunkt i, hvad der nu
optager sindene i dag, det, der
fylder eller er nemmeste at
hidse sig op over, og fremskriver det på ubestemt tid: Der
bliver flere og flere ældre, eller
samfundet bliver mere individualiseret, AI overtager verden og civilisationen braser
sammen.
Fremtidsforsker Anne Skare Nielsen, Universal Futurist. Foto: Privatfoto
Der er intet nemmere end at
tage det, der fylder i nuet og få
det til at fylde mere i fremtiden.
Michael Bertelsen nailede
den, da hen engang sagde:
Hvis trenden med prisoverrækkelser fortsætter, vil alle
danskere om føje år have
modtaget en pris.
Mennesker forandrer sig
også
Selektiv historiefremskrivning er nemt. Men dumt. For
den tager ikke højde for, at
mennesker også forandrer
sig. Man skal aldrig undervurdere den menneskelige
hjernes evne til - først at gå
apeshitbanananas - og så
hurtigt indstille sig på en ny
normal hverdag.
Y2K ved nytårsskiftet
2000 for eksempel. Verden
var helt oppe at ringe over, at
urene på computerne gik i 0.
Mon vi så allesammen ville
dø? Eller Covid-19 .. egentlig
ret epic, at hele verden sad på
pause i 18 måneder... og nu
kan vi næsten ikke huske,
hvad vi fik tiden til at gå med.
Jeg havde også helt
fortrængt, at der i min barndom var pausefisk i fjernsynet. I Sverige var der måger.
Fordi der ikke var flere programmer. Og jeg husker,
hvordan vi om søndagen
hørte den hyggelige mand
fortælle os, hvad resten af
ugen ville bringe af underholdning for hele familien.
Eller da TV2 kom i 1988.
Herrejemeni, nu står verden
da ikke længere!
Vores evne til at cope er
fænomenal. Og det betyder,
at nutiden accepterer og
vænner vi os til. Det er trods
alt dér, de fleste af os tilbringer det meste af vores tilværelse. Nutiden bliver det
normale, mens alle farerne,
udfordringerne og mulighederne ligger i fremtiden. Når
fremtiden er usikker, bliver
nutiden det også, hvorimod
en fortid, der er overstået føles meget mere betryggende også selvom den var lort.
Små ændringer i vores forestillinger om fremtiden kan
betyde store ændringer i nuet. Da Danmark stod over for
storkonflikten i 1998, var det
en melding om noget, der ville gribe ind i en ellers tryg
hverdag. Fremtiden blev
usikker, og dermed blev nutiden det også, og det kan de
fleste mennesker ikke holde
ud. Man må gøre noget! Et
eller andet! For eksempel
hamstre gær. Konflikten blev
kendt som gærkrisen.
Åbenbart var det afgørende
for vores overlevelse, at vi
kunne bage os igennem den.
Til sammenligning blev
Østdanmark ramt af et om-
fattende strømsvigt den 23.
september 2003. Jeg kan huske, at alle dørene på mit arbejde smækkede med et
kæmpe brag, fordi de blev
holdt åbne af elektriske magneter. Omkring 2,4 millioner
mennesker mistede strømmen. Tog stod stille, og mennesker sad fast i elevatorer.
Det var altså langt fra stort
set ingenting, der skete.
Men strømsvigtet kom uden
varsel, og dermed uden fjorten dages forudgående bekymring og hamstring. Spa-
Fremtiden føles
mest farlig dér, hvor vi
oplever den. I nutiden.
Hele fidusen med at
beskæftige sig
professionelt og
strategisk med
fremtiden er at
forberede sig på alt, vi
kan forestille os - i god
tid. Så nutiden bliver
mere rummelig og tryg
at leve i.
Anne Skare Nielsen
nien oplevede det samme
sidste år. Over 55 mio mennesker blev berørt. Men de
fleste lagde sig bare ud i solen.
Form for kontrol
Forestil dig at få det at vide
14 dage i forvejen. Strømmen går. Så skal du nok se
panikken brede sig. Der ville
blive hamstret batterier, stearinlys, vanddunke, transistorradioer, walkie-talkier og
andet nødvendigt overlevelsesudstyr for, at en moderne
husstand kan klare sig en
dag. Noget af det ville have
været ganske fornuftigt. Resten er mest for at få følelsen
af at gøre noget. At have en
eller anden form for kontrol.
Fremtiden føles mest farlig
dér, hvor vi oplever den. I nutiden. Hele fidusen med at
beskæftige sig professionelt
og strategisk med fremtiden
er at forberede sig på alt, vi
kan forestille os - i god tid. Så
nutiden bliver mere rummelig og tryg at leve i.
Interessen for horoskoper
og spiritualitet kan blandt
andet ses som et udtryk for
behovet for at vide noget mere sikkert om morgendagen,
så man kan føle sig bedre tilpas i nuet. Vi har altid haft
orakler og profeter. I dag kalder vi dem i forretningslivet
guruerne - som regel folk,
man ikke kan forstå, hvad siger, men det er nok, fordi det
er klogt.
Det er også derfor, der altid er kvaksalvere, som kan
sælge en illusion om tryghed,
der ikke er smart at bygge sit
liv op om. Det er ikke personerne i sig selv, der er noget
særligt - det er massernes behov for at tro på noget, der
sikrer dem en priviligeret
plads i verden, når verden
ændrer sig.
Så hvad skal vi leve af i
fremtiden? Skal vi tage udgangspunkt i det, vi kan i det
normale, og vente på, at arbejdet kommer? Eller skal vi
skabe fremtiden og jobmulighederne ud fra, hvad vi gerne
vil, og ikke mindst, hvad der
vil være konkurrencedygtigt
for Danmark?
Fremtiden er nemlig ikke
bare noget, man forudser.
Det er noget, vi alle kan være med til at skabe, ligesom
et job ikke nødvendigvis er
noget, man behøver at sidde
og vente på at få. Arbejde
kan også skabes. Og det bedste af det hele er, at her kan
vi alle være med - fremtiden
er trods alt dér, vi skal tilbringe resten af livet.
Tre gode råd
Tre gode råd til at blive bed-
re til det:
Dit humør er dit bedste forsvar mod fremtidsangst. Du
må gerne have det godt, og du
behøves ikke konsummere
nyheder og budskaber, der totalt dræner dig for livsenergi.
Vælg kilder, der giver dig håb
og glæde og mere lyst på livet.
Kom hjem. Hjem til dig
selv, sådan åndeligt, men også hjem i dit eget habitat. En
stor del af fremtiden vil fra
nu af kun kun skabes lokalt.
Og her er der brug for os allesammen.
Skab noget. Dyrk en hobby, et talent, en nye egenskab,
en have, et projekt. Dygtige
mennesker går aldrig af mode, og dygtige mennesker søger altid andre dygtige menneskers selskab. Hvis du har
rigtig meget fremtidsangst,
kan det jo sådan set godt være fordi, du ved, at du bliver
den første, vi laver kebab af,
hvis apokalypsen rammer,
fordi du reelt set ikke har færdigheder, der kan bruges.
Vi skal til at have mere
selvforsyning, medborgerskab, aktivisme og andelsvirksomhed. Bare kig ud
i dit eget nabolag og se, hvad
der allerede er i gang. Den
slags reel fremtidsværdi er
meget bedre at tro på - og investere i - end en lottokupon
på lørdag.
Nordvestsjælland torsdag den 15. oktober 2026 Grafik: Rane von Benzon Scan QR-koden og tilmeld dig nyhedsoverblikket 33% 67% Frygter nedbrud, men forbereder sig ikke Side 2 36% Så mange udsatte unge er kommet videre Side 6 Foto: Ulla Oppermann Blankholm Butikschef gav Oliver en chance 2. sek
2 Erhverv Torsdag 15. oktober 2026 Virksomheder frygter IT-nedbrud Sjælland: Flere virksomheder frygter IT-nedbrud, men de fleste mangler stadig en beredskabsplan. Af Rane von Benzon rane.benzon@sn.dk N edbrud i internet, telekommunikation og betalingssystemer står øverst på virksomhedernes list
Erhverv 3 Torsdag 15. oktober 2026 Ordentlighed eller menneskeligt forfald Klumme Af Jesper Magnusson, Adm. direktør i Makio Jeg hørte for et års tid siden om en dansk mand, der havde mistet kontakten til sin forlovede. Ikke fordi der var sket hende noget alvorligt, og ikke fordi hun var flyttet
4 Erhverv Torsdag 15. oktober 2026 Landbrug forsvinder: - Det er katastrofalt, at afviklingen er sket så hurtigt Sjælland: De seneste ti år er antallet af væksthusgartnerier på Sjælland mere end halveret. Alle dele af branchen kræver handling. Nu. Af Ulla Oppermann Blankholm ulla.blankholm@sn.dk
Erhverv 5 Torsdag 15. oktober 2026 Ingen står klar til at tage over Ågerup: Efter 109 år som familieejet gartneri forventer Jacob Søegaard at blive den sidste generation. Af Ulla Oppermann Blankholm ulla.blankholm@sn.dk S du, at supermarkedskæderne har for, om der findes danske frugt- og grøntav
6 Erhverv Torsdag 15. oktober 2026 Så god er din kommune til at få unge udsatte i arbejde Sjælland: 36,4 procent af de udsatte unge i Ungeløftet, der tæller 7.974 unge, er kommet i arbejde eller er startet på en uddannelse. På Sjælland er forskellene store fra kommune til kommune. Af Ulla Opperman
8 Erhverv Torsdag 15. oktober 2026 Move med endnu større fokus på det sunde arbejdsliv Kalundborg: Move i Kalundborg har styrket indsatsen for et sundt arbejdsliv gennem partnerskaber og nye initiativer for virksomheder. klinikken, og man lægger en behandlingsplan, der passer til det, patienten ha
Erhverv 9 Torsdag 15. oktober 2026 Forsvarsboom kan skabe vækst for sjællandsk erhvervsliv Klumme Af Kasper Bæk, Områdedirektør AL Sydbank Sjælland Syd Den russiske invasion af Ukraine i 2022 blev et vendepunkt for Europas sikkerhedspolitiske situation. Pludselig stod det klart, at den stabilitet
10 Erhverv Torsdag 15. oktober 2026 Ingen går fri: Sjællandske virksomheder i hackernes sigtekorn Sjælland: Truslen fra cyberkriminelle fortsætter - derfor inviteres erhvervslivet til øvelse. Af Nikolai Steensgaard erhverv@sn.dk E rhvervslivet er under et konstant og nådesløst pres fra cyberkrim
Erhverv 11 Torsdag 15. oktober 2026 Sjælland: Inden for få år kan virksomhedernes nuværende værn være forældet, advarer ekspert. Når kvantecomputeren kommer vil den knuse kryptering på nul komma fem Af Nikolai Steensgaard erhverv@sn.dk K unstig intelligens (AI) løber med al opmærksomheden inden
12 Erhverv Torsdag 15. oktober 2026 Fremtiden skal skabes Klumme Af Anne Skare Nielsen, Fremtidsforsker, Universal Futurist Hvad skal vi leve af fremover? Hvordan kommer arbejdsmarkedet til at se ud i fremtiden? Og hvor er de rigtig fede jobs henne? Det er spørgsmål, man ofte får som fremtidsfors
Torsdag 15. oktober 2026 Kom bag facaden på erhvervslivet
Erhverv 23 Torsdag 15. oktober 2026 Blev æbleavlere ved et tilfælde: - Vi startede fra nul Korsør: Der hørte fire hektar æbleplantage med drømmehuset. Nu arbejder ægteparret fuld tid med æbler - men de insisterer at gøre det på deres egen måde. Af Søren Schaadt Larsen D e faldt for udsigten og f
24 Erhverv Torsdag 15. oktober 2026 En personlig oplevelse blev startskuddet bag succesfuld virksomhed Slagelse: Slagelse-virksomheden LUBI Aps har på få år skabt markant vækst. Nu fortæller de to ejere om, hvad der ligger bag successen Af Michael Hansen michael.hansen@sn.dk S lagelse-virksomhed
2. sektion Torsdag 15. oktober 2026 Tæt på Holbæk Foto: Pipaluk Balslev Butikschef: - Det handler om mere end dåsetomater og KPI'er Tæt på Holbæk: Oliver Jørgensen havde brug for særlige rammer for at finde sin plads på arbejdsmarkedet. Dem fandt han i Lidl i Holbæk, hvor Stefan Jensby er butiksch
2 Tæt på Torsdag 15. oktober 2026 Holbæk-virksomhed kigger ind i eksplosiv vækst Hørby: SD+ har i sin to-årige levetid opbygget en markant millionomsætning. Efter at have fået en kapitalfond ombord er planen at firedoble top og bundlinje i løbet af de næste fem år. Af Ulla Oppermann Blankholm ulla
4 Tæt på Fortsat fra side 2 I august i år blev det meldt ud, at de to stiftere, Sebastian Dall og Martin Edlund Jensen, havde solgt 45 procent af selskabet for et tocifret millionbeløb til kapitalfonden Executive Capital. Baggrunden for det valg er en helt klar strategi. - Vi havde et mål fra starte
Tæt på 5 Torsdag 15. oktober 2026 Butikschef: - Det handler om mere end dåsetomater og KPI'er Holbæk: Oliver havde brug for særlige rammer for at finde sin plads på arbejdsmarkedet. Dem fandt han i Lidl i Holbæk. neraliseret angst. Almindelige hverdagsting som at tage telefonen, skrive en ansøgnin
6 Tæt på Torsdag 15. oktober 2026 Lidl Holbæk. Oliver Jørgensen (tv) er ansat i flexjob. Her med butikschef Stefan Jensby og souschef William Egholm. Foto: Pipaluk Balslev Fortsat fra forrige side brug for en anden vej ind på arbejdsmarkedet. Butikken har omkring 40 ansatte, og blandt dem er tre