MIG OG MIT HELT NORMALE JOB FOTO MIKKEL ØSTERGAARD FLERE END 2.500 OPLÆRT I NYE SIGNALSYSTEMER Banedanmark er nu over halvvejs i indsatsen med at uddanne blandt andre lokomotivførere og trafikledere i, hvordan de bruger de nye, digitale signalsystemer, som rulles ud på jernbanen. Alle de gamle, analoge signaler skal skiftes ud med nye, avancerede signalsystemer for at give flere tog til tiden og en mere stabil togdrift. I maj indledte Banedanmark en helt ny grunduddannelse for trafikledere, hvor man som ny trafikleder uddannes direkte til de nye, digitale signalsystemer på jernbanen. Lige nu triller alt normalt, siger trafikleder Mathias Arnoldus Andersen, mens det for de fleste andre er svært at overskue trafikafviklingen på de ti skærme foran HK'eren. og lige nu triller alt normalt og uden forsinkelser. Men andre gange hober småuheld og forsinkelser sig op, og så går en vagt hurtigt med at løse problemerne og få trafikken til at rulle igen. Det gode ved en travl vagt er, at en afløser møder ind til fast tid, og så giver jeg en overlevering og har fri, siger HK Stat-medlemmet. Trafiklederne i tårnet skal også foretage sporspærringer, når der er arbejde ved skinnerne, og af og til kørestrømsafbrydelser, så der kan blive lavet sikre reparationer omkring 10 H K S TAT B L A D E T 3 2022 køreledningerne. Der er også et tæt samarbejde med toglederne, der har et overordnet blik på de nationale strækninger, og ansatte ved broåbninger, som Mathias har kontakt med via radio og faste kanaler. Så dagen går ikke kun med at overvåge skærme og koordinere trafikken med lokoførerne. Der sker grimme uheld Jeg holder af de mange opgaver med at løse trafikmæssige kabaler og problemer i samarbejde med de andre i tårnet og folkene ude på skinnerne. Det er en kæmpe maskine, hvor der er mange mennesker med specialviden i de enkelte problemer. Det er betryggende og så er det tilfredsstillende at kunne være med til at løse et fælles problem. Det er også trafiklederne ved skærmen, der bliver involveret ved personpåkørsler. Mathias har oplevet det nogle gange, og det er en situation, der kræver hurtig handling, men i høj grad også et hensyn til lokoføreren, der sidder i den anden ende. Vi prøver at give lidt psykisk førstehjælp ved at snakke med lokoføreren, men vi skal jo også standse en ulykke og andre tog på strækningen, så vi skal også tilkalde politi og få passagererne omdirigeret. Det har været ubehagelige oplevelser, men de har ikke sat sig i mig. Der sker grimme uheld, men det er lokoføreren, som har det værst. Og politiet, der skal tage sig af situationen på stedet. Jeg er jo på afstand, så jeg kan reagere mere køligt og rutinemæssigt, siger Mathias. Det værste er ulykker ved banen Derfor er der en del prøver i forskellige situationer for trafiklederne og et reglement, der skal læres. Men selv om skærmene ser forvirrende ud for os andre, så er det ren logik for trafiklederen. Der skal virkelig gå meget galt, hvis to tog skal kollidere. Systemet klarer helt automatisk de fleste problemer, og selv ved personlige fejl ved skærmen, vil systemet gå ind og blokere. Vi bestemmer som trafikledere, hvor togene kører. Jeg kan standse tog, hvis der er fare for, at de mødes på en ensporet bro. Der er et nødstands, jeg kan aktivere via skærmen, så togene automatisk standser, uden at lokoføreren er involveret. Det værste, der kan ske, er ulykker ved banen især dem, hvor vi mister liv. Jeg sikrer kørslen, mens lokoføreren skal udføre kørslen korrekt. Så der skal en freak accident som den på Storebælt til, hvis noget skal gå helt galt. Jeg får hurtigt et overblik Det kan være hårdt, når trafik- lederen sidder midt i en travl vagt. Men Mathias holder af jobbet. Det værste for ham er måske nok treholdsskiftet, som han brugte tid til at vænne sig til. Og så kan det ifølge den 31-årige være frustrerende, at der er så få penge og ressourcer til at løse problemer og forsinkelser. Men Mathias føler, at jobbet passer perfekt til ham. Jeg har det faktisk fint med problemløsninger og holder hovedet koldt. Jeg har oplevet, at jeg hurtigt får et overblik og kan håndtere problemerne. Og så er jeg god til at tage det sikkerhedsmæssige ansvar, hvor jeg kan huske værktøjerne og rutinerne. Det er et job, hvor man hurtigt får mulighed for at arbejde selvstændigt med mulighed for at rådføre sig i tvivlstilfælde, siger Mathias Arnoldus Andersen. Selve uddannelsen til trafikleder er ifølge ham et meget præcist studie på et år, der rammer indholdet i jobbet rigtig godt. Der er ingen krav om forudgående uddannelser og ingen aldersgrænse, så alle kan komme i betragtning til studiet. H K S TAT B L A D E T 3 2022 11 1 2 2022 3 4 TEMA: Hop ud af hamsterhjulet, og husk dine pauser PENNEN HVÆSSET TIL KAMP Interview med en af Danmarks bedste satiretegnere ARNE-PENSION KOM BELEJLIGT Nedslidningen har vist sig at ramme mange HK-ansatte BLIV BEDRE TIL AT DELE Arbejdspladser putter for meget med nyttig viden TRA INDENI KÆRE LÆSER 4 Arne-pension hjælper slidte HK'ere 8 Mathias klarer togtrafikken fra ti skærme Velkommen til pausen! 12 Bliv bedre til at dele viden på jobbet 16 TEMA: Pausen er din bedste ven 30 HK'ere på jagt efter urent trav på spillemarkedet 32 Han tegner for ligestilling og mo TIDLIG PENSION TIL NEDSLIDTE HK'ERE AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Arne Linda Højer var nødt til at gå på selvvalgt pension som 60-årig. Nu er hun glad for muligheden for at kunne gøre brug af retten til tidlig pension. kan også være HKer Modtagere af tidlig pension, populært ka TIDLIG PENSION TIL NEDSLIDTE HK'ERE FOTO PRIVAT Fra efterløn til Arne-pension At gå på selvvalgt pension som 60-årig var kun muligt, fordi Linda og hendes mand havde sparet op, mens hendes mand stadig arbejdede. Oprindeligt var det Lindas plan at gå på efterløn som 60-årig, men her kom Tilbagetrækn MIG OG MIT HELT NORMALE JOB AF MICHAEL BECH FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Han styrer den danske togtrafik Mathias ser sjældent et tog på en arbejdsdag. Men han afvikler dagligt den danske togtrafik foran ti skærme i et nyt højteknologisk trafiktårn, så vi undgår uheld og store forsinkelser på skinnerne. MIG OG MIT HELT NORMALE JOB FOTO MIKKEL ØSTERGAARD FLERE END 2.500 OPLÆRT I NYE SIGNALSYSTEMER Banedanmark er nu over halvvejs i indsatsen med at uddanne blandt andre lokomotivførere og trafikledere i, hvordan de bruger de nye, digitale signalsystemer, som rulles ud på jernbanen. Alle de gamle, ana BLIV BEDRE TIL AT DELE VIDEN AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO PRIVAT Videndeling sker for tilfældigt Videndeling er kilde til udvikling og arbejdsglæde, men det udnyttes ikke godt nok på mange arbejdspladser heller ikke de statslige. Vi skal blive bedre til at arbejde mere lavpraktisk og systematis BLIV BEDRE TIL AT DELE VIDEN AF LONE SCHRØDER JEPPESEN Fem klassiske barrierer for videndeling Hvis man inddeler sine møder, så der både er modtagetid, hvor deltagerne får informationsviden, deletid, hvor man i grupper forholder sig til den viden, som er blevet delt, og tid til uformel videndeling, TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF INGELISE EGEBERG ILLUSTRATION BOB KATZENELSON Arbejdspresset æder de spontane pauser Med et højt arbejdspres bliver der færre af de små, spontane pauser væk fra skærmen. Det viser HK Statbladets nyeste undersøgelse. Men uanset arbejdspres er en god pausekultur afgøren TEMA: PAUSE OG RESTITUTION Mulighed for at holde pauser generelt Hyppighed af spontane pauser 50 50 40 40 30 30 20 20 10 10 OM UNDERSØGELSEN Spørgeskemaet er 1. juni 2022 udsendt til 3.995 tilfældigt udvalgte erhvervsaktive medlemmer og er besvaret af 937. 0 Altid Ofte Ind imellem TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF MICHAEL BECH ILLUSTRATION DREAMSTIME EKSPERTERNE ER ENIGE: Den gode kur mod stress er flere pauser Forskning viser, at mennesket rent biologisk ikke kan være i konstant aktivitet på jobbet. Der skal pauser til. Men pausen er under massivt pres. Konsekvensen kan iføl TEMA: PAUSE OG RESTITUTION ILLUSTRATION DREAMSTIME DE FÆLLES PAUSER SKAL TILBAGE Vi skal tænke tilbage til det forrige århundrede for at finde en løsning. Her havde vi en god kaffepause om formiddagen, en frokostpause og en lille eftermiddagspause. Det er simpelt, men det virker revitaliserende båd TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL Der er så travlt, at det er mere normalt at spise alene end sammen med kollegerne. Der holdes møde i frokostpauserne, og der er meget lidt social aktivitet eller ingen. FOTO TOM GOTFRED MEDLEM AF HK STAT I FRITEKSTSVAR OM ÅRSAGEN TIL STØRRE AR TEMA: PAUSE OG RESTITUTION kollegerne i pausen, hvis man har et behov for at få vendt nogle ting. Måske især, hvis man har nogle frustrationer, kan det være godt at få afløb for dem og vende tilbage til skrivebordet med et bedre fokus, siger hun. Variation og flere små pauser Pauser og den restitut TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO MOSTPHOTOS Pauser giver et fagligt udbytte Er der plads til flere små og spontane pauser i staten? Og hvad kan det give til arbejdspladsen, at medarbejderne holder flere pauser? Det har HK Statbladet spurgt to statslige HR-chefer om. F ler LOVENS LANGE ARM PÅ SPILLEMARKEDET C AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL entralt i Odense hører Spillemyndigheden hjemme. Herfra kontrollerer størstedelen af styrelsens 120 medarbejdere, heraf 35 HKere, det danske spillemarked. Frem til 2012 havde Dansk Tipstjeneste monopol på spillemarkedet i Danmark, men ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION AF MICHAEL BECH TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN Han har givet den lille mand en stemme Det begyndte med en tre-årig drengs legende forsøg på at tegne. Men det blev til et fuldt liv med tegninger, som har været med til at tage kampen op mod ulighed og uretfærdighed for ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN har ofte været domineret af fredsduen, rosen, den udstrakte hånd og de røde faners sammenhold som modspil til rå militærmagt, væmmelige despoter og beregnende politikere. Den lille mand og måske især kvinde er blevet forsvaret, mens de ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN Verden er ude omkring os, og den er ofte helt forfærdelig. Det har været min opgave at beskrive den verden. Men ved bordet og med tegningerne er jeg i en helt anden verden. Renerne blev forgiftede efter atomulykken på Tjernobyl. Det vis ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN Mens Klaus Albrectsen arbejdede på LO-Tidningen i Sverige, fik han den svære opgave at illustrere mordet på Olof Palme. opfattelse af at blive en del af en nordtysk provins, så måtte jeg væk. For mig blev det indledningen på 20 fantasti LEDER SAGT OG SKREVET AF RITA BUNDGAARD FOTO MOSTPHOTOS FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Stærkt motiveret misfortolker undersøgelsen. Når lønnen ikke bonner ud som en af de tunge grunde til at gå på arbejde, kunne det jo hænge sammen med, at lønsedlen i mange tilfælde ikke er noget at råbe hurra for! NÅ X OG NYTTIGT NYT AF REDAKTIONEN FOTO HORNBÆK IDRÆTSFORENING, ZIPLINE OG MOSTPHOTOS Trængselsafgift batter mest Transport er en af de helt tunge poster i klimaregnskabet. Siden 1990 er CO2-udledningerne fra transportsektoren vokset med omkring 30 procent, og transport er derfor blevet den største kl NYT OG NYTTIGT AF REDAKTIONEN FOTO MOSTPHOTOS OG UNSPLASH Hvis du sidder stille længere end 20 minutter, tolker din krop det som hvile, så den begynder at spare på energien. Blodsukkeret forsvinder, og kroppen begynder at lagre fedt. Det kan medføre, at du føler dig træt og sukkersulten. Du skal de LÆSERBREV Hvornår skal vi HKere kæmpe for lige løn for lige arbejde? SVAR FRA HK STAT Kære Thomas JEG HØRER MANGE POLITIKERE og også folk i HK og HK Stat tale rigtig meget om lige løn for lige arbejde; en holdning, jeg klart deler. I flere 1. majtaler i år blev dette emne igen berørt og taget op X DET SKER I DIN AFDELING tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender AF FOTO Tilmelding og flere arrangementer Du tilmelder dig arrangementerne på hk.dk/kalender. Her finder du også endnu flere spændende kurser og arrangementer. Tip: Du afgrænser kalenderen ved ANJAS KLUMME AF ANJA C. JENSEN, FORBUNDSFORMAND HK DANMARK facebook.com/hkanjacjensen FIND DIN FORMAND HK STAT Til ungdommen, for fællesskabets skyld Rita Bundgaard Formand Telefon 33 30 42 56 rita.bundgaard@hk.dk HK STAT Ulla Moth-Lund Christensen Næstformand Telefon 33 30 42 53 ulla.moth-lund NYT JOB AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO LISBETH HJORT Arbejdsmiljø giver bare så meget mening HVORFOR SKIFTER DU JOB? For mig er Arbejdstilsynet noget af det ypperste inden for mit område. Jeg er drevet af at kunne få lov til at gøre en forskel for andres sikkerhed og vilkår. Arbejdsmiljø og det, a