MIG OG MIT HELT NORMALE JOB
FOTO MIKKEL ØSTERGAARD
FLERE END 2.500 OPLÆRT I NYE SIGNALSYSTEMER
Banedanmark er nu over halvvejs i indsatsen med at uddanne blandt andre lokomotivførere og trafikledere i,
hvordan de bruger de nye, digitale signalsystemer, som rulles ud på jernbanen. Alle de gamle, analoge signaler
skal skiftes ud med nye, avancerede signalsystemer for at give flere tog til tiden og en mere stabil togdrift.
I maj indledte Banedanmark en helt ny grunduddannelse for trafikledere, hvor man som ny trafikleder uddannes direkte til de nye, digitale signalsystemer på jernbanen.
Lige nu triller alt normalt, siger trafikleder
Mathias Arnoldus Andersen, mens det for de
fleste andre er svært at
overskue trafikafviklingen på de ti skærme foran
HK'eren.
og lige nu triller alt normalt og
uden forsinkelser. Men andre
gange hober småuheld og forsinkelser sig op, og så går en vagt
hurtigt med at løse problemerne
og få trafikken til at rulle igen. Det
gode ved en travl vagt er, at en
afløser møder ind til fast tid, og så
giver jeg en overlevering og har
fri, siger HK Stat-medlemmet.
Trafiklederne i tårnet skal
også foretage sporspærringer,
når der er arbejde ved skinnerne, og af og til kørestrømsafbrydelser, så der kan blive
lavet sikre reparationer omkring
10
H K S TAT B L A D E T
3
2022
køreledningerne. Der er også et
tæt samarbejde med toglederne,
der har et overordnet blik på
de nationale strækninger, og
ansatte ved broåbninger, som
Mathias har kontakt med via
radio og faste kanaler. Så dagen
går ikke kun med at overvåge
skærme og koordinere trafikken
med lokoførerne.
Der sker grimme uheld
Jeg holder af de mange opgaver
med at løse trafikmæssige
kabaler og problemer i samarbejde med de andre i tårnet og
folkene ude på skinnerne. Det er
en kæmpe maskine, hvor der er
mange mennesker med specialviden i de enkelte problemer. Det
er betryggende og så er det tilfredsstillende at kunne være med
til at løse et fælles problem.
Det er også trafiklederne
ved skærmen, der bliver involveret ved personpåkørsler.
Mathias har oplevet det nogle
gange, og det er en situation,
der kræver hurtig handling,
men i høj grad også et hensyn
til lokoføreren, der sidder i den
anden ende.
Vi prøver at give lidt psykisk
førstehjælp ved at snakke med
lokoføreren, men vi skal jo også
standse en ulykke og andre tog
på strækningen, så vi skal også
tilkalde politi og få passagererne
omdirigeret. Det har været
ubehagelige oplevelser, men
de har ikke sat sig i mig. Der
sker grimme uheld, men det er
lokoføreren, som har det værst.
Og politiet, der skal tage sig af
situationen på stedet. Jeg er jo på
afstand, så jeg kan reagere mere
køligt og rutinemæssigt, siger
Mathias.
Det værste er ulykker ved banen
Derfor er der en del prøver
i forskellige situationer for
trafiklederne og et reglement,
der skal læres. Men selv om
skærmene ser forvirrende ud for
os andre, så er det ren logik for
trafiklederen. Der skal virkelig
gå meget galt, hvis to tog skal
kollidere. Systemet klarer helt
automatisk de fleste problemer,
og selv ved personlige fejl ved
skærmen, vil systemet gå ind og
blokere.
Vi bestemmer som trafikledere, hvor togene kører. Jeg kan
standse tog, hvis der er fare for,
at de mødes på en ensporet bro.
Der er et nødstands, jeg kan
aktivere via skærmen, så togene
automatisk standser, uden at lokoføreren er involveret. Det værste, der kan ske, er ulykker ved
banen især dem, hvor vi mister
liv. Jeg sikrer kørslen, mens
lokoføreren skal udføre kørslen
korrekt. Så der skal en freak accident som den på Storebælt til,
hvis noget skal gå helt galt.
Jeg får hurtigt et overblik
Det kan være hårdt, når trafik-
lederen sidder midt i en travl
vagt. Men Mathias holder af
jobbet. Det værste for ham er
måske nok treholdsskiftet, som
han brugte tid til at vænne sig til.
Og så kan det ifølge den 31-årige
være frustrerende, at der er så
få penge og ressourcer til at løse
problemer og forsinkelser. Men
Mathias føler, at jobbet passer
perfekt til ham.
Jeg har det faktisk fint med
problemløsninger og holder hovedet koldt. Jeg har oplevet, at
jeg hurtigt får et overblik og kan
håndtere problemerne. Og så er
jeg god til at tage det sikkerhedsmæssige ansvar, hvor jeg kan
huske værktøjerne og rutinerne.
Det er et job, hvor man hurtigt
får mulighed for at arbejde selvstændigt med mulighed for at
rådføre sig i tvivlstilfælde, siger
Mathias Arnoldus Andersen.
Selve uddannelsen til trafikleder er ifølge ham et meget
præcist studie på et år, der
rammer indholdet i jobbet rigtig
godt. Der er ingen krav om forudgående uddannelser og ingen
aldersgrænse, så alle kan komme
i betragtning til studiet.
H K S TAT B L A D E T
3
2022
11
1 2 2022 3 4 TEMA: Hop ud af hamsterhjulet, og husk dine pauser PENNEN HVÆSSET TIL KAMP Interview med en af Danmarks bedste satiretegnere ARNE-PENSION KOM BELEJLIGT Nedslidningen har vist sig at ramme mange HK-ansatte BLIV BEDRE TIL AT DELE Arbejdspladser putter for meget med nyttig viden TRA
INDENI KÆRE LÆSER 4 Arne-pension hjælper slidte HK'ere 8 Mathias klarer togtrafikken fra ti skærme Velkommen til pausen! 12 Bliv bedre til at dele viden på jobbet 16 TEMA: Pausen er din bedste ven 30 HK'ere på jagt efter urent trav på spillemarkedet 32 Han tegner for ligestilling og mo
TIDLIG PENSION TIL NEDSLIDTE HK'ERE AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Arne Linda Højer var nødt til at gå på selvvalgt pension som 60-årig. Nu er hun glad for muligheden for at kunne gøre brug af retten til tidlig pension. kan også være HKer Modtagere af tidlig pension, populært ka
TIDLIG PENSION TIL NEDSLIDTE HK'ERE FOTO PRIVAT Fra efterløn til Arne-pension At gå på selvvalgt pension som 60-årig var kun muligt, fordi Linda og hendes mand havde sparet op, mens hendes mand stadig arbejdede. Oprindeligt var det Lindas plan at gå på efterløn som 60-årig, men her kom Tilbagetrækn
MIG OG MIT HELT NORMALE JOB AF MICHAEL BECH FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Han styrer den danske togtrafik Mathias ser sjældent et tog på en arbejdsdag. Men han afvikler dagligt den danske togtrafik foran ti skærme i et nyt højteknologisk trafiktårn, så vi undgår uheld og store forsinkelser på skinnerne.
MIG OG MIT HELT NORMALE JOB FOTO MIKKEL ØSTERGAARD FLERE END 2.500 OPLÆRT I NYE SIGNALSYSTEMER Banedanmark er nu over halvvejs i indsatsen med at uddanne blandt andre lokomotivførere og trafikledere i, hvordan de bruger de nye, digitale signalsystemer, som rulles ud på jernbanen. Alle de gamle, ana
BLIV BEDRE TIL AT DELE VIDEN AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO PRIVAT Videndeling sker for tilfældigt Videndeling er kilde til udvikling og arbejdsglæde, men det udnyttes ikke godt nok på mange arbejdspladser heller ikke de statslige. Vi skal blive bedre til at arbejde mere lavpraktisk og systematis
BLIV BEDRE TIL AT DELE VIDEN AF LONE SCHRØDER JEPPESEN Fem klassiske barrierer for videndeling Hvis man inddeler sine møder, så der både er modtagetid, hvor deltagerne får informationsviden, deletid, hvor man i grupper forholder sig til den viden, som er blevet delt, og tid til uformel videndeling,
TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF INGELISE EGEBERG ILLUSTRATION BOB KATZENELSON Arbejdspresset æder de spontane pauser Med et højt arbejdspres bliver der færre af de små, spontane pauser væk fra skærmen. Det viser HK Statbladets nyeste undersøgelse. Men uanset arbejdspres er en god pausekultur afgøren
TEMA: PAUSE OG RESTITUTION Mulighed for at holde pauser generelt Hyppighed af spontane pauser 50 50 40 40 30 30 20 20 10 10 OM UNDERSØGELSEN Spørgeskemaet er 1. juni 2022 udsendt til 3.995 tilfældigt udvalgte erhvervsaktive medlemmer og er besvaret af 937. 0 Altid Ofte Ind imellem
TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF MICHAEL BECH ILLUSTRATION DREAMSTIME EKSPERTERNE ER ENIGE: Den gode kur mod stress er flere pauser Forskning viser, at mennesket rent biologisk ikke kan være i konstant aktivitet på jobbet. Der skal pauser til. Men pausen er under massivt pres. Konsekvensen kan iføl
TEMA: PAUSE OG RESTITUTION ILLUSTRATION DREAMSTIME DE FÆLLES PAUSER SKAL TILBAGE Vi skal tænke tilbage til det forrige århundrede for at finde en løsning. Her havde vi en god kaffepause om formiddagen, en frokostpause og en lille eftermiddagspause. Det er simpelt, men det virker revitaliserende båd
TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL Der er så travlt, at det er mere normalt at spise alene end sammen med kollegerne. Der holdes møde i frokostpauserne, og der er meget lidt social aktivitet eller ingen. FOTO TOM GOTFRED MEDLEM AF HK STAT I FRITEKSTSVAR OM ÅRSAGEN TIL STØRRE AR
TEMA: PAUSE OG RESTITUTION kollegerne i pausen, hvis man har et behov for at få vendt nogle ting. Måske især, hvis man har nogle frustrationer, kan det være godt at få afløb for dem og vende tilbage til skrivebordet med et bedre fokus, siger hun. Variation og flere små pauser Pauser og den restitut
TEMA: PAUSE OG RESTITUTION AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL FOTO MOSTPHOTOS Pauser giver et fagligt udbytte Er der plads til flere små og spontane pauser i staten? Og hvad kan det give til arbejdspladsen, at medarbejderne holder flere pauser? Det har HK Statbladet spurgt to statslige HR-chefer om. F ler
LOVENS LANGE ARM PÅ SPILLEMARKEDET C AF PELLE LINDEGAARD BÜGEL entralt i Odense hører Spillemyndigheden hjemme. Herfra kontrollerer størstedelen af styrelsens 120 medarbejdere, heraf 35 HKere, det danske spillemarked. Frem til 2012 havde Dansk Tipstjeneste monopol på spillemarkedet i Danmark, men
ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION AF MICHAEL BECH TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN Han har givet den lille mand en stemme Det begyndte med en tre-årig drengs legende forsøg på at tegne. Men det blev til et fuldt liv med tegninger, som har været med til at tage kampen op mod ulighed og uretfærdighed for
ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN har ofte været domineret af fredsduen, rosen, den udstrakte hånd og de røde faners sammenhold som modspil til rå militærmagt, væmmelige despoter og beregnende politikere. Den lille mand og måske især kvinde er blevet forsvaret, mens de
ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN Verden er ude omkring os, og den er ofte helt forfærdelig. Det har været min opgave at beskrive den verden. Men ved bordet og med tegningerne er jeg i en helt anden verden. Renerne blev forgiftede efter atomulykken på Tjernobyl. Det vis
ET LIV MED TUSCHPEN OG INDIGNATION TEGNINGER KLAUS ALBRECTSEN Mens Klaus Albrectsen arbejdede på LO-Tidningen i Sverige, fik han den svære opgave at illustrere mordet på Olof Palme. opfattelse af at blive en del af en nordtysk provins, så måtte jeg væk. For mig blev det indledningen på 20 fantasti
LEDER SAGT OG SKREVET AF RITA BUNDGAARD FOTO MOSTPHOTOS FOTO MIKKEL ØSTERGAARD Stærkt motiveret misfortolker undersøgelsen. Når lønnen ikke bonner ud som en af de tunge grunde til at gå på arbejde, kunne det jo hænge sammen med, at lønsedlen i mange tilfælde ikke er noget at råbe hurra for! NÅ
X OG NYTTIGT NYT AF REDAKTIONEN FOTO HORNBÆK IDRÆTSFORENING, ZIPLINE OG MOSTPHOTOS Trængselsafgift batter mest Transport er en af de helt tunge poster i klimaregnskabet. Siden 1990 er CO2-udledningerne fra transportsektoren vokset med omkring 30 procent, og transport er derfor blevet den største kl
NYT OG NYTTIGT AF REDAKTIONEN FOTO MOSTPHOTOS OG UNSPLASH Hvis du sidder stille længere end 20 minutter, tolker din krop det som hvile, så den begynder at spare på energien. Blodsukkeret forsvinder, og kroppen begynder at lagre fedt. Det kan medføre, at du føler dig træt og sukkersulten. Du skal de
LÆSERBREV Hvornår skal vi HKere kæmpe for lige løn for lige arbejde? SVAR FRA HK STAT Kære Thomas JEG HØRER MANGE POLITIKERE og også folk i HK og HK Stat tale rigtig meget om lige løn for lige arbejde; en holdning, jeg klart deler. I flere 1. majtaler i år blev dette emne igen berørt og taget op
X DET SKER I DIN AFDELING tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender tilmeld # hk.dk/kalender AF FOTO Tilmelding og flere arrangementer Du tilmelder dig arrangementerne på hk.dk/kalender. Her finder du også endnu flere spændende kurser og arrangementer. Tip: Du afgrænser kalenderen ved
ANJAS KLUMME AF ANJA C. JENSEN, FORBUNDSFORMAND HK DANMARK facebook.com/hkanjacjensen FIND DIN FORMAND HK STAT Til ungdommen, for fællesskabets skyld Rita Bundgaard Formand Telefon 33 30 42 56 rita.bundgaard@hk.dk HK STAT Ulla Moth-Lund Christensen Næstformand Telefon 33 30 42 53 ulla.moth-lund
NYT JOB AF LONE SCHRØDER JEPPESEN FOTO LISBETH HJORT Arbejdsmiljø giver bare så meget mening HVORFOR SKIFTER DU JOB? For mig er Arbejdstilsynet noget af det ypperste inden for mit område. Jeg er drevet af at kunne få lov til at gøre en forskel for andres sikkerhed og vilkår. Arbejdsmiljø og det, a