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echt. nah. dran.
Von kleinen Orten und großartigen Menschen
Bad Salzdetfurth
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Nah dran am Handwerk: Rapiro in Groß Düngen
Gebäudetechnik aus einer Hand
Rapiro in Groß Düngen hat sich in
rund 35 Jahren von einem klassischen Meisterbetrieb zu einem
mittelständischen HaustechnikSpezialisten mit über 285 Mitarbeitenden entwickelt. Geführt
von Roland Wagner, Thilo Tischer
und Mark Tschesche deckt das
Unternehmen ein breites Leistungsspektrum ab von Sanitär,
Heizung, Klima (SHK) und Lüftung
über Elektro bis hin zur modernen
Automatisierungstechnik. Die Kundenstruktur reicht vom Privatkunden in der Region bis hin zu bundesweit agierenden Handelsketten
und Gastronomiebetrieben. Im
Interview spricht Geschäftsführer
Mark Tschesche über den Weg des
Wachstums, verschiedene Kundengruppen, die Nachwuchsförderung
sowie die Digitalisierung der Gebäudetechnik.
Rapiro ist von einem klassischen
Handwerksbetrieb zu einem Unternehmen mit über 270 Mitarbeitenden gewachsen, das
bundesweit tätig ist. Was war der
entscheidende Impuls vom Meisterbetrieb hin zu einem mittelständischen Unternehmen?
Mark Tschesche: Der entscheidende Impuls war aus meiner Sicht
die Bereitschaft, Verantwortung
zu übernehmen und den Betrieb
konsequent weiterzuentwickeln.
Wachstum war dabei nie ein
Selbstzweck. Wir haben uns vielmehr an den Anforderungen unserer Kunden orientiert und erkannt,
dass wir mit unserem Know-how
und unserer Qualität auch über die
klassischen Grenzen eines regionalen Meisterbetriebs hinaus etwas
bewegen können. Mit zunehmender Projektgröße und komplexeren
Aufgaben kamen neue Geschäftsfelder hinzu unter anderem in
der Automatisierung und Gebäudetechnik. Damit wuchsen natürlich auch die Anforderungen an
Strukturen, Prozesse und Führung.
Wir mussten lernen, nicht mehr nur
einzelne Projekte und Aufträge zu
organisieren, sondern ein Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Bereichen und inzwischen
über 285 Mitarbeitenden. Dabei
war uns wichtig, den Charakter
eines Handwerksunternehmens zu
bewahren: kurze Wege, persönlicher Austausch, Verlässlichkeit und
vor allem die Nähe zum Kunden.
Die Entwicklung zum mittelständischen Unternehmen war deshalb
kein Bruch mit unseren Wurzeln,
sondern vielmehr die konsequente Weiterentwicklung dessen, was
den Betrieb von Anfang an ausgemacht hat. Heute sehe ich die
größte Stärke darin, dass wir die
Erfahrung und Bodenständigkeit
des Handwerks mit den Strukturen
und Möglichkeiten eines modernen, bundesweit tätigen Unternehmens verbinden.
Sie betreuen neben Privatkunden
auch bundesweit agierende Handelsketten und Gastronomiebetriebe. Wo liegen die Unterschiede in der Auftragsabwicklung?
Die Unterschiede liegen vor allem
in der Komplexität, der Organisation und der Geschwindigkeit der
Projekte. Bei Privatkunden ist die
Zusammenarbeit meist persönlicher und der einzelne Auftrag
Zwei für alle Fälle
Die Firma Rapiro agiert vom Bad Salzdetfurther Ortsteil Groß Düngen aus im ganzen Land.
Foto: Rapiro
überschaubarer. Hier stehen die
individuelle Beratung, eine saubere
Ausführung und die direkte Abstimmung mit dem Kunden im
Vordergrund. Bei bundesweit agierenden Handelsketten oder Gastronomiebetrieben sind die Abläufe
deutlich strukturierter. Häufig gibt
es feste Standards, Vorgaben und
Prozesse, die über viele Standorte hinweg eingehalten werden
müssen. Gleichzeitig müssen wir
sehr flexibel reagieren können,
weil Umbauten, Neueröffnungen
oder technische Störungen oft
unter großem Zeitdruck stattfinden schließlich soll der laufende
Geschäftsbetrieb möglichst wenig
beeinträchtigt werden. Für uns
bedeutet das, dass wir neben der
fachlichen Kompetenz vor allem
eine sehr gute Organisation und
Koordination brauchen. Gerade
bei vielen Standorten sind digitale
Prozesse, eine zuverlässige Einsatzplanung und eine klare Kommunikation entscheidend. Am Ende ist
der Anspruch bei beiden Kundengruppen derselbe: Die Arbeit muss
fachlich hochwertig, zuverlässig
und termingerecht ausgeführt
werden. Der Unterschied liegt vor
allem darin, wie viel Koordination
und standardisierte Prozesse hinter
einem Auftrag stehen.
Mit Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung, Elektro und Automatisierungstechnik deckt Rapiro sehr
viele Gewerke unter einem Dach
ab. Welche Vorteile aber auch
Herausforderungen bringt dieses breite Leistungsspektrum mit
sich?
Der größte Vorteil ist ganz klar,
dass wir unseren Kunden viele Leistungen aus einer Hand anbieten
können. Gerade bei größeren Projekten ist das ein entscheidender
Mehrwert, weil die verschiedenen
Gewerke eng miteinander verbunden sind. Wenn Sanitär, Heizung,
Klima, Lüftung, Elektro und Automatisierungstechnik intern koordiniert werden können, lassen sich
Schnittstellen besser steuern, Abläufe optimieren und Verantwortlichkeiten klarer definieren. Für den
Kunden bedeutet das vor allem:
weniger Abstimmungsaufwand und
einen zentralen Ansprechpartner.
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Frisch aus den Ferien starten Jockel und Papa Ekki
auf dem Grün beim Golf-Club Bad Salzdetfurth.
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Aussicht vom Greenfee zu genießen
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Eine gute Ausbildung kann der entscheidende Funke für die eigene
Karriere sein und genau dabei unterstützen wir junge Menschen
und Betriebe. Mit unserer Berufsorientierung und Ausbildungsplatzvermittlung bringen wir Talente und passende Betriebe zusammen.
Wer Fragen rund um die Ausbildung oder Berufsorientierung hat, kann sich jederzeit an uns wenden
wir bringen auch kurzfristig neue Energie in den
Einstieg ins Handwerk.
Birgit Meese-Gehrke,
Ausbildungsplatzvermittlerin,
HWK Hildesheim-Südniedersachsen
Gleichzeitig bringt ein so breites
Leistungsspektrum natürlich auch
Herausforderungen mit sich. Die
einzelnen Gewerke entwickeln sich
technisch ständig weiter und die
Anforderungen an Qualifikation
und Weiterbildung steigen. Wir
müssen deshalb sicherstellen, dass
unsere Mitarbeitenden in ihren
jeweiligen Fachbereichen immer
auf dem aktuellen Stand bleiben.
Hinzu kommt die Herausforderung,
die unterschiedlichen Bereiche organisatorisch so miteinander zu
verknüpfen, dass aus vielen Spezialisten ein gut funktionierendes
Gesamtteam wird.
Genau darin liegt aber auch eine
unserer großen Stärken: Wir ver-
Bad Salzdetfurth
ist für mich Heimat
geworden. Ich mag
die Verbindung
aus Landschaft,
gewachsener Gemeinschaft und einer Geschichte, die
uns hier auf Schritt
und Tritt begegnet.
Wer die Spuren
der Menschen vor
uns entdeckt, sieht
auch den eigenen
Ort mit anderen
Augen. Deshalb
engagiere ich mich
im Geschichtsverein: Geschichte ist
für mich gelebtes
Leben sie verbindet Vergangenheit
und Gegenwart und
lädt uns ein, unsere
Heimat auch für
kommende Generationen mitzugestalten.
Hans Steinwender
Bürger aus Wehrstedt
binden die Fachkompetenz der einzelnen Gewerke mit einer gemeinsamen Organisation. Unser Ziel ist
nicht, möglichst viele Leistungen
anzubieten, sondern dem Kunden
ein möglichst durchgängiges und
professionelles Gesamtpaket zu
bieten von der Planung und Installation bis hin zur Steuerung und
dem späteren Betrieb der technischen Anlagen.
Rapiro wurde für seine Ausbildungsleistung ausgezeichnet.
Was macht die Ausbildung bei
Ihnen anders oder besser und wie
gewinnen Sie genug Nachwuchs?
Unsere Ausbildung lebt vor allem
davon, dass wir junge Menschen
von Anfang an ernst nehmen und
ihnen echte Verantwortung zutrauen. Ausbildung soll bei uns
nicht nur bedeuten, theoretisches
Wissen zu vermitteln, sondern
vor allem, den Beruf in der Praxis
kennenzulernen und zu verstehen,
warum die eigene Arbeit wichtig
ist. Ein weiterer Punkt ist die Vielfalt, die wir bieten können. Durch
unsere unterschiedlichen Gewerke
und die Größe des Unternehmens
bekommen Auszubildende viele
Einblicke und haben gute Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig achten wir darauf, dass die
persönliche Betreuung nicht verloren geht. Gerade am Anfang ist
es wichtig, Ansprechpartner zu
haben, die sich Zeit nehmen und
bei Fragen oder Problemen unterstützen. Um Nachwuchs zu gewinnen, müssen wir als Handwerksunternehmen zeigen, wie vielseitig
und zukunftssicher unsere Berufe
sind. Digitalisierung, Automatisierung und moderne Gebäudetechnik machen das Handwerk heute
technisch anspruchsvoller und
eröffnen interessante Perspektiven. Wir gehen deshalb früh auf
junge Menschen zu, beispielsweise über Praktika, Ausbildungsmessen und den direkten Kontakt zu
Schulen. Letztlich überzeugt man
junge Menschen aber nicht allein
mit Werbeaktionen. Entscheidend
ist, dass sie bei uns erleben, dass
Handwerk Zukunft hat, dass ihre
Arbeit gebraucht wird und dass sie
sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Genau diese
Perspektive wollen wir vermitteln.
Gebäudeleittechnik und Automatisierung gehören inzwischen
zu Ihrem Portfolio. Wie stark
verändert die Digitalisierung der
Gebäudetechnik aktuell Ihr Ta-V
gesgeschäft, und wohin geht die
Entwicklung?
Die Digitalisierung der Gebäudetechnik verändert unser Tagesgeschäft bereits deutlich und
das nicht nur technisch, sondern
auch in der Art, wie wir Projekte
planen, umsetzen und betreiben.
Gebäudeleittechnik und Automatisierung sind heute längst keine
Insellösungen mehr. Systeme werden zunehmend vernetzt, Daten
aus unterschiedlichen Gewerken
zusammengeführt und Anlagen
können wesentlich transparenter
überwacht und optimiert werden.
Fortsetzung auf der nächsten Seite
N3 Bad Salzdetfurth
1991
wurde der Kunstverein Bad
Salzdetfurth
gegründet, seit 2022 füh
rt die Stiftung den
Ausstellungsbetrieb allein
weiter.
500
Quadratmeter Ausstellun
gsfläche bietet der
Bullenstall auf zwei Etagen
.
1999
erhielt das Gebäude den
Denkmalpreis der
Niedersächsischen Sparka
ssenstiftung.
Bad Salzdetfurth steht für Verbundenheit, Gemeinschaft und echte Nähe zu
den Menschen vor Ort. Diese Werte sind fest in unserer genossenschaftlichen
Beratung verwurzelt auch wenn wir nicht mehr direkt vor Ort sind. Insbesondere zu Heinde und den umliegenden Orten verbindet uns eine historisch
gewachsene Nähe, die wir pfl
pflegen
egen und leben. Denn wir sind
persönlich für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden
da, egal wo sie uns brauchen. So bleiben wir auch weiterhin
Teil der Region authentisch, nahbar und engagiert. Denn
genau das macht uns aus: Echt. Nah. Dran."
André Ceglarek,
Niederlassungsleiter der
Volksbank Hildesheimer Börde
samstag und sonntag, 29. / 30. August 2026 51. Jahrgang nr. 35 Auflage: 123.300 exemplare HI-NORD MARTIN GOTTSCHLICH HI-WEST JENS SCHULTE-KOCH HI-SÜD CURD VON LENTHE HI-OST SEBASTIAN BAACKE RADIKAL PRAGMATISCH! die größte Wochenzeitung der region Hildesheim Vom Schreibtisch in den Löwenzah
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IM BLICKPUNKT KEHRWIEDER am Sonntag 29. / 30. August 2026 Ein Treffen mit Fritz Fuchs im Bauwagen von Löwenzahn Seit zwölf Jahren schreibt Michael Demuth von Hildesheim aus Drehbücher für die Kinderserie. Besucht hat er den Drehort noch nie. Jetzt wurde es mal Zeit. Da steht er, eigentlich ganz un
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Seite 14 Kehrwieder am Sonntag Sonderveröffentlichung landscHlacHterei Hanke Wir gratulieren der Landschlachterei Hanke zu 75 Jahren. DAJA GmbH Bahnhofstraße 1 31028 Gronau (Leine) Tel. 0157 / 32 66 73 50 29. / 30. August 2026 75 Jahre Bantelner Feldweg 2 31028 Gronau/rheden Die Landschlach
Sonderveröffentlichung 29. / 30. August 2026 75 Jahre Bantelner Feldweg 2 31028 Gronau/rheden Kehrwieder am Sonntag Seite 15 landscHlacHterei Hanke www.zanderundgerlach.de Weil Qualität niemals alt wird: Auf die nächsten 75 Jahre! Karlsbader Str. 2 / 31167 Bockenem / 05067-99190 Brennstoffe
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